20xx上半年年工會工作總結(jié)-展示頁
2024-11-04 12:56本頁面
【正文】 ，初步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。半年來，雖然取得了一定成績，但距上級的要求還有差距，在下半年里，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的新時期路線、方針、政策，加大力度，加快步伐，在下半年的工作中，工會要上一個新臺階。六、配合中心任務(wù)認(rèn)真完成醫(yī)院及上級工會交辦的各項(xiàng)工作及臨時性的工作。單位被授予2009年度衛(wèi)生系統(tǒng)“先進(jìn)單位”和2009年度滕州市“先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。在發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織、勞動法律監(jiān)督以及安全生產(chǎn)管理組織作用方面，單位依靠工會加強(qiáng)對職工的引導(dǎo)教育，合理調(diào)解各類糾紛，定期舉行各類安全競賽、技術(shù)比武、創(chuàng)新競賽、專題培訓(xùn)、文體活動等。在實(shí)行勞動合同制度方面，均能與職工個人依法簽訂、變更、解除聘任合同，規(guī)范管理。五、認(rèn)真開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧單位”活動。四、完善民主管理及民主監(jiān)督制度。依照工會有關(guān)法律，維護(hù)職工的合法權(quán)益，在現(xiàn)有條件下，盡力解決職工工作學(xué)習(xí)及生活中的困難，為解決駐城職工上下班困難，開通職工通勤車，方便了職工，深得駐城職工的擁護(hù)。近年來，有20多名職工參加自學(xué)或函授學(xué)習(xí)，現(xiàn)有30余名取得了大?；虮究频诙W(xué)歷文憑，派3名新分配的本科生到滕州市中心人民醫(yī)院進(jìn)修一年，2011年內(nèi)在國家級及省級雜志上發(fā)表論文3余篇，積極征訂《山東衛(wèi)生》雜志，參加上級舉辦的學(xué)術(shù)講座及繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，加強(qiáng)知識培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，并在全市舉辦的法律、法規(guī)考試中取得優(yōu)異成績，隨之帶來的業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，全院的經(jīng)濟(jì)效益及社會效益明顯增加，同比增長60%。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位及學(xué)習(xí)型科室，提高職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照《工會法》按時換屆選舉健全工會組織，建立經(jīng)費(fèi)審查及女工委員會，合理劃分工會小組，定期召開職工代表大會，各級組織在工會委員會的指導(dǎo)下開展正?；顒?，并取得顯著成績。第一篇：2011上半年年工會工作總結(jié)2011上半年姜屯中心衛(wèi)生院工會總結(jié)半年來，我院工會委員會在各級黨組織及市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的領(lǐng)導(dǎo)及支持下，緊緊圍繞衛(wèi)生體制新醫(yī)改的路線，積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在醫(yī)院的全面工作中，全體職工積極努力，勤奮工作，取得了顯著成績，為發(fā)揚(yáng)成績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)對全年工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)工會組織及思想建設(shè)，建立健全工會組織及職工代表大會制度。我院于20128召開龍陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院第五次職工代表大會，大會重新商討了職工的福利待遇及工資問題，大會商定工資發(fā)放到新工資的75%，增加了工人的福利待遇，大大提高了廣大職工得到工作積極性。為深入貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)上級文件精神，全面開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室，爭做知識型職工”活動，醫(yī)院制定活動實(shí)施意見，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定優(yōu)惠政策，形成全員學(xué)習(xí)、科室學(xué)習(xí)的氛圍，全院職工特別是青年職工學(xué)習(xí)1積極性大大提高。三、維護(hù)職工合法權(quán)益，及時走訪慰問，開展送溫暖活動，實(shí)行困難救助。對離退休職工，生病住院等開展經(jīng)常性的走訪慰問，全年共走訪離退休干部職工11人，看望住院職工及家屬5人，特困救助2人；“三八”節(jié)、護(hù)士節(jié)。設(shè)立醫(yī)院公開欄，對全院的收入支出、基本建設(shè)、評先樹優(yōu)、職稱晉升、人員調(diào)動、計劃生育等活動，定期公開，增加透明度，增強(qiáng)民主管理及監(jiān)督機(jī)制。注重單位文化建設(shè)，確立了誠信、創(chuàng)新、業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的員工價值觀標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)有完善的工會、職代會、政研會體系，在單位發(fā)展過程重起到了重要的保障作用。依照單位需要和個人能力以及個人所具有的實(shí)際技術(shù)職稱，綜合考慮，科學(xué)聘用。提高職工的安全意識，法律意識，提高職工的綜合素質(zhì)技能，豐富職工文化生活，掀起群眾性的創(chuàng)新高潮。我單位通過積極借助和發(fā)展工會、職代會等的作用，通過創(chuàng)新單位管理思路，建立了以“以人為本，科學(xué)發(fā)展“為核心，以誠信管理、人本管理為保障的具有自己特色的單位文化，營造了一個和諧的工作氛圍，為創(chuàng)名牌醫(yī)院打下了良好基礎(chǔ)。計劃生育全年無超生及計劃外生育，新會員及時入會，入會率達(dá)100%，安康保險全院參加。滕州市姜屯中心衛(wèi)生院2011年7月2日滕州市龍陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2008年工作總結(jié)滕州市龍陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會委員會二〇〇九年一月六日工會委員會第二篇：工會2018年工作總結(jié)工會2018年工作總結(jié)在辭去了熱情奔放的馬年，迎來喜氣洋洋的XX年里，在縣委縣政府、總工會、教育局黨委、工會、學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，永興三中工會堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入開展“三個倍加”教育活動，認(rèn)真履行工會四項(xiàng)社會職能，大幅提高了工會工作的整體水平，工會工作邁上了新的臺階，特別是在調(diào)動教職工的工作積極性，愛我校園，振興三中，代表和維護(hù)合法權(quán)益，協(xié)助黨政緊緊圍繞教育大局，維護(hù)穩(wěn)定，求發(fā)展等方面都做了大量有效的工作，取得了較大的成績。學(xué)校民主管理是教育工會一項(xiàng)十分重要的工作，是群眾議論的熱門話題。具體作法是：第一抓學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。在每次工作會議上，都是以會代學(xué)，組織工會干部認(rèn)真學(xué)上級黨政、工會關(guān)于實(shí)行校務(wù)公開的文件和指示。二是政務(wù)、校務(wù)公開是民心工程，一定要扎實(shí)抓好。
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