20xx上半年教育工會工作總結(jié)-展示頁
2025-04-05 22:30本頁面
【正文】 與時俱進，不落伍于時代。 一、加強政治學習，建設思想政治合格的教工隊伍 在當前改革開放新形勢下，工會認識到切實做好教職工思想政治工作是順利實施和學校穩(wěn)定的重要保證。 ，提高工會工作群眾的參與率和知曉度。注重調(diào)查研究，廣泛聽取基層學校和教職工對工會工作的意見和建議，聽取教職工的心聲，切實提高工會工作的針對性和實效性。 ，我們按照上級要求，切實 3 加強了基層工會班子建設，通過層層選拔，把政治思想 過硬、工作作風優(yōu)良、群眾威信度高、有組織管理經(jīng)驗、熱心工會工作、有多年行政工作經(jīng)驗的同志選配到工會領導崗位上來，政治素質(zhì)明顯提高。著力抓好“八有”工會的建設工作，組織各基層工會主席到全縣先進基層工會參觀學習，有力地推進了工會工作的有效開展。 四、強組織、重建設，提升工會工作水平。在縣總工會舉辦的職工羽毛球、乒乓球比賽中，獲得了羽毛球團體第 一、混雙冠亞軍、乒乓球團體第二的好成績。結(jié)合三八節(jié)，廣泛開展女職工婦檢和兩癌篩查工作，組織局機關女職工到南京大屠殺紀念館參觀，進行愛國主義教育。一是及時幫助困難教職工排憂解難， 2021年春節(jié)期間 通過各種渠道共慰問特困教職工 93 人，發(fā)送慰問金 萬元；同時積極幫助教職工申請互濟會資助。教育工會作為廣大職工利益的代表者和維護者，始終把關心好、維護好教職工的利益放在首位。教代會工作規(guī)范合理的開展，促進了學校的民主管理，提升了學校管理層次，促進了教育工作的整體推進。 《江蘇省中小學校貫徹落實實施意見》和《學校教職工代表大會規(guī)定》，要求各校每年要召開至少一次教代會，聽取校長的工作報告，討論和審議學校的發(fā)展方向、長遠規(guī)劃、學年工作計劃、重大教改方案、經(jīng)費收支狀況和教職工隊伍建設及其有關學校發(fā)展的重大問題。 二、立制度、重指導，提高學校民主管理能力。我們組織廣大教師積極參加市、縣工會組織的各項活動，在縣慶五一，“踐行十九大 ?建功新時代”職工誦讀比賽中榮獲一等獎，結(jié)合三八節(jié)，組織開展“書香三八”讀書征文活動，征集了 75 篇文章，積極引導廣大教職工多讀書、讀好書，弘揚正能量。 一、立師德、強素質(zhì)，提升教師隊伍整體水平。20XX上半年教育工會工作總結(jié) 第一篇： 2021 上半年教育工會工作總結(jié) 2021上半年教育工會工作總結(jié) 2021 年在縣委教育工委和縣總工會的正確領導下，縣教育工會帶領全縣教職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關于工人階級和工會工作的重要論述，認真貫徹十九大精神，積極推進學校民主建設，切實維護教職工合法權益，圍繞中心，服務大局，以提高教職工隊伍整體素質(zhì)為重點，切實履行“參與、維護、建設、教育”職能，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，圍繞教育改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，把服務廣大教職工作為工作的出發(fā)點和落腳點，不斷加強工會的法制化、民主化建設，開展富有特色、高尚文雅，體現(xiàn)新時期知識分子 特點的活動，團結(jié)教育和動員廣大教職工，為教育教學服務，在服務大局、服務中心、服務教學、服務教職工等方面做了大量的工作，取得了可喜的成績。教育工會被縣總工會表彰為“模范職工之家創(chuàng)建先進集體”。認真做好師德師風建設，堅持以全面轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念為宗旨，以培養(yǎng)廣大教師愛崗敬業(yè)精神、建設一支道德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、高素質(zhì)的教師隊伍為目標，以“建廉潔教育，展園丁風采”為主題，突出“辦人民滿意的教育，做人民滿意的教師”的總體要求，為進一步加強師德師 風建設，引導廣大教師爭做“有理想信念、道德情操、扎實學識、仁愛之心”的好教師，努力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、 1 充滿活力、人民滿意的教師隊伍。廣泛開展崗位練兵，建功立業(yè)活動，推薦市五一勞動獎章人選、縣勞模、縣五一勞動獎章各 1 人。 將教代會制度納入《金湖縣教育工會工作考核細則》，作為對基層學校工會工作進行考核的重要內(nèi)容，切實提高教代會職能，要求各基層單位高度重視教代會準備工作，材料要齊全、程序要規(guī)范，并且要書面向縣教育工會寫出召開教代會的申請報告，經(jīng)批準后再召開。審議通過學校內(nèi)部管 理機制，教職工評聘職稱，考核獎懲，績效工資、職工福利等與教職工權益有關的重要規(guī)章制度。 ，審議通過了《金湖縣 2 教育系統(tǒng)崗位聘用及等級晉升實施意見（試行）》 三、送“溫暖”、送關心，充分發(fā)揮工會組織職能。 “送溫暖”工程。 ，保障女教職工的特殊權益，鼓勵女教職工在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德方面為社會作表率，多為女工開辟各種活動渠道，多為女工做事實好事。 ，積極開展健康有益的文體活動，促進教職工的身心健康發(fā)展。積極組織職工參加縣排舞培訓。 ，切實提高基層工會的職能。今年新成立了教師發(fā)展中心工會、濱湖幼兒園工
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