【正文】 中心的規(guī)章制度，維護(hù)培訓(xùn)中心正常的教學(xué)和工作秩序，特制訂培訓(xùn)中心職工制度，作為職工的行為規(guī)范、工作中執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和日?？己说囊罁?jù)。樓 內(nèi)各辦公室、教室、機(jī)房要做到人走燈滅，關(guān)掉電源，關(guān)好門窗。 六、培訓(xùn)中心工作人員請假批準(zhǔn)權(quán)限：一天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)， 2 一周以內(nèi)由培訓(xùn)中心副主任批準(zhǔn)，一周以上由培訓(xùn)中心主任批準(zhǔn)。對外業(yè)務(wù)收入一律經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)審批后交財務(wù)入帳。 三、建立部門工作月報表制度，要求部門負(fù)責(zé)人平時做好記錄，月底上報，月報表由培訓(xùn)中心辦公室匯總備案，作為年終總結(jié)的考評依據(jù)，報表內(nèi)容包括： 部門完成工作任務(wù)的統(tǒng)計數(shù)字； 人員考勤制度執(zhí)行情況； 違反 規(guī)章制度，發(fā)生責(zé)任事故的情況記錄； 學(xué)員對培訓(xùn)中心和有關(guān)部門的表揚(yáng)、批評和建議。 80 1 第一章 綜合管理制度 第一節(jié) 綜合管理制度 貴州林東煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心綜合管理制度如下： 一、 培訓(xùn)中心各部門要建立崗位責(zé)任制，要分工明確，職責(zé)清楚， 落實到人，便于檢查。 75 第十五節(jié) 餐廳服務(wù)員崗位責(zé)任制 74 第十四節(jié) 食堂采購員崗位職責(zé) 73 第十三節(jié) 食堂管理員崗位職責(zé) 72 第十一節(jié) 食堂衛(wèi)生制度 70 第九節(jié) 維修工崗位職責(zé)及考核細(xì)則 70 第八節(jié) 服務(wù)班長職責(zé)及考核細(xì)則 68 第六節(jié) 樓層服務(wù)員崗位職責(zé)及考核細(xì)則 67 8 第四節(jié) 洗滌房崗位職責(zé)及考核細(xì)則 64 第一節(jié) 招待所管理制度 63 第五章 后勤管理制度 63 第四章 財務(wù) 管理制度 63 檔案的銷毀 61 檔案歸檔范圍 61 證件辦理檔案內(nèi)容 60 二、培訓(xùn)、證件檔案管理 60 一、文件檔案管理 59 第二十六節(jié) 檔案管理制度 55 第二十一節(jié) 文體活動管理規(guī)定 54 7 第二十節(jié) 機(jī)電、運(yùn)輸安全 實驗室管理規(guī)定 52 第十八節(jié) 通風(fēng)安全實驗室實際操作管理 52 第十七節(jié) 電教室管 理制度 51 第十六節(jié) 實驗室管理制度 48 第十三節(jié) 學(xué)員考勤制度 46 第十一節(jié) 改卷統(tǒng)分規(guī)定 46 第十節(jié) 實際操作考評小組 45 二、安全培訓(xùn)考核考評員管理 42 第七節(jié) 考評員和考務(wù)員守則 41 第六節(jié) 考場規(guī)則 40 第五節(jié) 監(jiān)考守則 39 第四節(jié) 試題的結(jié)構(gòu)及試卷的暫行規(guī)定 38 第三節(jié) 課堂管理規(guī)定 37 第二節(jié) 教學(xué)質(zhì)量控制制度 37 6 第一節(jié) 教學(xué)質(zhì)量檢查制度 36 第三章 教學(xué)管理制 度 36 醫(yī)務(wù)所工作制度 35 醫(yī)師崗位職責(zé) 35 一、醫(yī)務(wù)所職責(zé)范圍 33 主任崗位職責(zé) 32 一、總務(wù)科職責(zé)范圍 30 二、保衛(wèi) 科崗位職責(zé) 30 第八節(jié) 保衛(wèi)科職責(zé)范圍及崗位職責(zé) 29 會計崗位職責(zé) 28 一、財務(wù)室職責(zé)范圍 26 檔案資料管理員崗位職責(zé) 25 培訓(xùn)班主任崗位職責(zé) 24 培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 24 一、教務(wù)處職責(zé)范圍 22 四、教務(wù)辦公室工作職責(zé)及范圍 22 三、教務(wù)主任工作職責(zé) 21 打字員崗位職責(zé) 20 二、辦公室崗位職責(zé) 19 第五節(jié) 培訓(xùn)中心辦公室職責(zé)范圍及崗位職責(zé) 16 第二節(jié) 培訓(xùn)中心主任崗位職責(zé) 16 第一節(jié) 培訓(xùn)中心職責(zé)范圍 16 第二章 崗位職責(zé) 15 4 三、考核目的 15 二、考核辦法 15 工作質(zhì)量 14 工作量 13 第十三節(jié) 職工考核制度 11 課 前培訓(xùn)需求調(diào)查 10 培訓(xùn)需求信息的收集途徑 10 制定下年度計劃前需求調(diào)查 10 四、培訓(xùn)需求調(diào)查程序 10 一、目的 9 第九節(jié) 培訓(xùn)需求分析制度 7 第七節(jié) 培訓(xùn)中心專（兼）職教師獎懲制度 6 六、出勤考核 6 三、學(xué)生評教制度 5 一、教案檢查制度 4 二、聘任原則 4 一、教師應(yīng)聘條件與要求 3 第四節(jié) 培訓(xùn)中心教師選聘管理制度 2 第三節(jié) 培訓(xùn)中心教師管理行為規(guī)范 1 第二節(jié) 培訓(xùn)中心職工管理制度 1 貴州林東煤礦安全技術(shù) 培訓(xùn)中心 管 理 及 考 核 制 度 匯 編 2 目 錄 第一章 綜合管理制度 1 第一節(jié) 綜合管理制度 5 三、解聘 5 第五節(jié) 培訓(xùn)中心專（兼）職教 師考核制度 6 二、行政評教制度 6 四、教學(xué)工作量考核 6 五、考試制度 7 第六節(jié) 教師授課評價制度 8 一、獎勵 8 3 二、處分 8 第八節(jié) 培訓(xùn)評估制度 10 二、適用范圍 10 三、培訓(xùn)需求分析產(chǎn)生的渠道 11 培訓(xùn)需求調(diào)查形式 11 第十節(jié) 培訓(xùn)中心學(xué)員守則 11 第十一節(jié) 學(xué)員跟蹤調(diào)查制度 13 第十二節(jié) 職工考勤制度 14 一、考核內(nèi)容 14 政治思想素質(zhì) 15 勞動紀(jì)律 17 第三節(jié) 培訓(xùn)中心副主任崗位職責(zé) 18 第四節(jié) 部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 20 一、辦公室職責(zé)范圍 21 主任崗位職責(zé) 23 第六節(jié) 教務(wù)處職責(zé)范圍及崗位職責(zé) 24 二、教務(wù)處 崗位職責(zé) 24 實驗教師崗位職責(zé) 26 圖書管理員崗位職責(zé) 27 5 第七節(jié) 財務(wù)室職責(zé)范圍及崗位職責(zé) 28 二、財務(wù)室崗位職責(zé) 29 出納崗位職責(zé) 30 一、保衛(wèi)科職責(zé)范圍 31 第九節(jié) 總務(wù)科職責(zé)范圍及崗位職責(zé) 32 二、總務(wù)科崗位職責(zé) 33 采購員崗位職責(zé) 33 倉庫保管員崗位職責(zé) 34 第十節(jié) 醫(yī)務(wù)所職責(zé)范圍及崗位職責(zé) 35 二、醫(yī)務(wù)所人員崗位職責(zé) 35 護(hù)士崗位職責(zé) 43 第八節(jié) 考評員任職及管理 45 一、培訓(xùn)考評員任職條件 45 第九節(jié) 閱卷（檢測）評分守則 47 第十二節(jié) 學(xué)員培訓(xùn)管理制度 49 第 十四節(jié) 培訓(xùn)學(xué)員違紀(jì)處罰規(guī)定 50 第十五節(jié) 教研教改工作制度 53 第十九節(jié) 采掘安全實驗室管理規(guī)定 56 第二十二節(jié) 微機(jī)管理制度 56 第二十三節(jié) 多媒體教室管理制度 57 第二十四節(jié) 學(xué)員培訓(xùn)情況及時反饋送培訓(xùn)單位及跟蹤調(diào)查 制度 58 第二十五節(jié) 學(xué)員學(xué)籍檔案管理制度 60 培訓(xùn)檔案內(nèi)容 61 歸檔要求 62 檔案歸檔及借閱 62 檔案保存年限 65 第二節(jié) 招待所服務(wù)員崗位職責(zé) 66 第三節(jié) 招待所庫房工作管理及考核職責(zé) 68 第五節(jié) 客戶值班室崗位職責(zé)及考核細(xì)則 69 第七節(jié) 服務(wù)總臺崗位職責(zé)及考核細(xì)則 71 第十節(jié) 勤雜工崗位職責(zé)及考核細(xì)則 72 第十二節(jié) 食堂物資管理制度 75 第六章 安全保衛(wèi)、社會治安管理制度 76 第一節(jié) 保衛(wèi)值班巡邏制度 76 第二節(jié) 消防制度 77 第三節(jié) 社會治安綜合治理委員會工作制度 79 第四節(jié) 關(guān)于賭博的有關(guān)規(guī)定 二、上班期間工作人員要堅守崗位，遵守勞動紀(jì)律，不得擅離職守，有事外出要事先請假，批準(zhǔn)后方外出，離開崗位要告知去向、時間。 四、培訓(xùn)中心各部門承接對外業(yè)務(wù)，要經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，各部門及個人不得私自承接對外業(yè)務(wù)。 五、上班期間不準(zhǔn)干與工作無關(guān)的事情，不準(zhǔn)將非工作人員帶入辦公室和機(jī)房，不準(zhǔn)在辦公室、教室、機(jī)房內(nèi)吸煙、會客、聊天、下棋、打撲克和干私活。 七、做好安全防火、防盜、防事故工作。樓內(nèi)、多媒體教室、各實驗室不準(zhǔn)用火和吸煙，滅火器材不準(zhǔn)隨便挪動位置并要按期更換。 一、培訓(xùn)中心職工應(yīng)遵守中心制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，在日常工作中樹立良好形象； 二、嚴(yán)格遵守中心正常作息時間，按時上、下班，不得遲到早退，不得私自離崗，有