煤礦培訓(xùn)中心教師管理制度-展示頁(yè)
2024-10-25 10:37本頁(yè)面
【正文】 作為教學(xué)檔案長(zhǎng)期保存。交由學(xué)校教務(wù)處。、4任課教師要保證一學(xué)期的教學(xué)進(jìn)度。無故曠課不享受本課時(shí)費(fèi)，并倒扣本課時(shí)費(fèi)100%。2所有任課教師要嚴(yán)格按照功課表上課，每次上課需提前10分鐘到校。十二、每期培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)，應(yīng)舉辦一次學(xué)員座談會(huì)，教研室應(yīng)及時(shí)做好教學(xué)總結(jié)和評(píng)估工作，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，制定整改措施。十、教師授課要嚴(yán)格遵守時(shí)間，按時(shí)上、下課，認(rèn)真負(fù)責(zé)，語言表達(dá)清晰簡(jiǎn)練，通俗易懂，板書工整清楚，對(duì)學(xué)員提出的問題應(yīng)給予積極解答。八、任課教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)進(jìn)度有計(jì)劃地組織人員聽課。七、教研室主任應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的課程設(shè)置，提前安排任課教師，并認(rèn)真組織任課教師備課。4）教師利用職務(wù)和工作之便，收受他人賄賂的，情節(jié)輕微的，給予全單位通報(bào)批評(píng)，并退出一切贓物和贓款；情節(jié)嚴(yán)重的，除退出贓物、贓款外，及時(shí)清理出老師隊(duì)伍；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。2）教師在授課中，玩忽職守，造成教學(xué)事故的，情節(jié)輕重輕微的由教研室對(duì)其批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重和影響極壞，經(jīng)教學(xué)副主任同意，及時(shí)調(diào)離教師隊(duì)伍。2）被評(píng)為中心優(yōu)秀教師的，頒布發(fā)中心榮譽(yù)證書，并獎(jiǎng)勵(lì)500元。五、教師只有在不影響正常教學(xué)工作的前提下，才允許發(fā)展自己的第二職業(yè)，否則，必須與中心解除關(guān)系。三、合格教師的條件是：思想先進(jìn)，基礎(chǔ)雄厚扎實(shí)，知識(shí)淵博，業(yè)務(wù)嫻熟，技術(shù)精湛。第一篇：煤礦培訓(xùn)中心教師管理制度煤礦培訓(xùn)中心教師管理制度一、教師必須按中心有關(guān)教師任職條件和要求，進(jìn)行嚴(yán)格篩選，擇優(yōu)聘用。二、教師必須擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的培訓(xùn)事業(yè)，勇于為煤炭事業(yè)獻(xiàn)身。四、教師要在本職工作上，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、盡職盡責(zé)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝。六、教師的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰教師在年終評(píng)比中取得以下相應(yīng)稱號(hào)，可獲得相應(yīng)的精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；1）被評(píng)為科級(jí)以上先進(jìn)工作者或優(yōu)秀教師，除獲得相應(yīng)證書外，單位給予1000元物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。為了提高教師素質(zhì)，純潔教師隊(duì)伍，教師觸犯以下條款之，可得到相應(yīng)的處罰：1）教師不能按時(shí)保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)，年終被評(píng)為不稱職教師的，視情節(jié)給予相應(yīng)處罰，初次給予書面批評(píng)，并裝入教師檔案；情節(jié)惡劣或?qū)医滩桓牡模仨氄{(diào)離教師隊(duì)伍。3）教師在考試、評(píng)卷工作中，弄虛作假，有損于中心集體名譽(yù)的，給予批評(píng)教育，并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，具體數(shù)額由教學(xué)副主任組織有關(guān)人員研究確定。5）教師對(duì)學(xué)員引誘或借機(jī)敲詐勒索者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，查證屬實(shí)的，堅(jiān)決清理出教師隊(duì)伍，并給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。對(duì)教師的授課能力和教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，至少進(jìn)行一次測(cè)評(píng)，給予及時(shí)指導(dǎo)。九、任課教師接受任務(wù)后，必須按照教學(xué)大綱的要求做好充分的課前準(zhǔn)備工作認(rèn)真?zhèn)湔n，書寫正規(guī)教案或講稿，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃。十一、各科任課教師應(yīng)堅(jiān)持定期或不定期的布置作業(yè)，并堅(jiān)持批改，及時(shí)掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。第二篇：藝術(shù)培訓(xùn)中心教師管理制度藝術(shù)培訓(xùn)中心教師管理制度一課堂教學(xué)管理1所有任課教師應(yīng)在課前課后做好簽到簽退工作。無故遲到（5分鐘以內(nèi)）扣除本課時(shí)費(fèi)10％，（5分鐘以上）扣除本課時(shí)費(fèi)20%。所有任課教師要維持好自己的課堂教學(xué)紀(jì)律，如出現(xiàn)課堂教學(xué)混亂，或教師無故離開教室，學(xué)生反映強(qiáng)烈者每次扣本課時(shí)費(fèi)10%。為了落實(shí)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求，保證教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，任課教師應(yīng)在開課后兩周內(nèi)簡(jiǎn)單編寫出本課程的教學(xué)進(jìn)度表。成績(jī)每學(xué)期考核一次。二請(qǐng)假制度1除特殊情況下，每班每月允許調(diào)課一次，任課教師需提前在班級(jí)里告知學(xué)生，做好調(diào)課時(shí)間安排。做到雙保險(xiǎn)。并在前臺(tái)做好備案工作。事假和病假不享受課時(shí)費(fèi)。每超過一次扣本課時(shí)費(fèi)20%。謹(jǐn)防落掉一個(gè)學(xué)生，引起家長(zhǎng)不必要的不滿。課堂結(jié)束后，教師清點(diǎn)本班離校學(xué)生，未被家長(zhǎng)接走的學(xué)生應(yīng)在交由前臺(tái)，安排妥善后，方可離校。第二條 工作規(guī)范：：中心全員上班時(shí)間必須統(tǒng)一著工裝，要求做到儀表整潔、舉止大方；：對(duì)待本中心人員和前來辦事的所有人員有禮貌、有問好，做到態(tài)度和藹、熱情周到，并對(duì)咨詢的事宜認(rèn)真細(xì)致的答復(fù)。：在中心內(nèi)外和任何場(chǎng)合要使用規(guī)范禮貌用語，語氣溫和，音量適中，目視對(duì)方，不得說粗話、臟話；：上班時(shí)間中心各辦公室應(yīng)保證有人接待來人來訪；：中心主任和各部門負(fù)責(zé)人的手機(jī)保持全天24小時(shí)處于開機(jī)狀態(tài)，并在手機(jī)鈴響后的第一時(shí)間及時(shí)接聽電話；中心其他人員的手機(jī)應(yīng)在上班期間保持暢通；如果手機(jī)關(guān)閉或無人接聽，出現(xiàn)一次中心主任和部門負(fù)責(zé)人罰款50元，其他人員罰款20元，罰款從本人當(dāng)月工資中扣除；中心所有人員（不含試崗人員）接聽固定電話要及時(shí)，一般響鈴不超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的人員要主動(dòng)接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用中心固定電話時(shí)
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