【正文】 （ 4） 協(xié)助出納員管好現(xiàn)金和銀行存款工作。 二、財(cái)務(wù)室崗位職責(zé) 會(huì)計(jì)崗位職責(zé) （ 1） 嚴(yán)格貫 徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及有關(guān)法律、法規(guī)。 監(jiān)督和指導(dǎo)培訓(xùn)中心各部門(mén)的財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況和會(huì)計(jì)核算內(nèi)容。 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)工資制度和社會(huì)統(tǒng)籌制度及勞動(dòng)法規(guī)，負(fù)責(zé)工資、養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療統(tǒng)籌工作和編制各種報(bào)表。 第七節(jié) 財(cái)務(wù)室職責(zé)范圍及崗位職責(zé) 一、財(cái)務(wù)室職責(zé)范圍 財(cái)務(wù)室在培訓(xùn)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心各種費(fèi)用、資金的收支、核算及管 理工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資、社會(huì)統(tǒng)籌的管理工作。 （ 3） 負(fù)責(zé)圖書(shū)的保管工作，做到書(shū)、卡、證相符，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)開(kāi)放圖書(shū)室，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、處理。 （ 11）準(zhǔn)確編制檔案工作情況年報(bào)，及時(shí)報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。 （ 7）存放檔案的箱柜要牢固加鎖，箱柜鑰匙 要放在安全地點(diǎn)，不得隨意交給他人。 （ 3）負(fù)責(zé)對(duì)本科室形成的各種資料的收集、整理、立卷、歸檔工作。 （ 6） 負(fù)責(zé)管理本班桌椅、照明等設(shè)備，放學(xué)后嚴(yán)格檢查本班門(mén)窗關(guān)鎖情況，做到防患于未然。 （ 3） 愛(ài)護(hù)和關(guān)心學(xué)員。 （ 6） 實(shí)驗(yàn)結(jié)束后切斷所有儀器設(shè)備電源，認(rèn)真做好清潔衛(wèi)生工作。 （ 2） 負(fù)責(zé)編制、撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)輔助資料，擬 定實(shí)驗(yàn)報(bào)告范本。 （ 7）以身作則，嚴(yán)于律己，注重言行，處處做學(xué)員的表率。 （ 3）認(rèn)真搞好教學(xué)工作，備好課，講好課，認(rèn)真批改作業(yè)，加強(qiáng)課內(nèi)外輔導(dǎo)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。 負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)中心實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理工作，按培訓(xùn)要求提出實(shí)驗(yàn)室的增擴(kuò)建計(jì)劃。 不斷改進(jìn)教學(xué)手段，提高培訓(xùn)質(zhì)量。 貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司安全生產(chǎn)方針，努力提高礦區(qū)職工的思想道德和安全技術(shù)水平。 負(fù)責(zé)管理庫(kù)房（包括實(shí)驗(yàn)工具、教學(xué)設(shè)備等），建立健全教務(wù)辦公室物品的臺(tái)帳，負(fù)責(zé)記錄和統(tǒng)計(jì)教師的月課時(shí)量。每期培訓(xùn)班開(kāi)班前，發(fā)放“授課計(jì)劃表”，負(fù)責(zé)收集教師的授課計(jì)劃，并隨時(shí)檢查教學(xué)進(jìn)度。 做好學(xué)員的培訓(xùn)考核，教學(xué)日常管理，學(xué)籍管理工作。 負(fù)責(zé)分配和調(diào)整理論課教師、實(shí)際操作教師的教學(xué)任 務(wù)。 建立健全教師業(yè)務(wù)檔案，審核教師的授課計(jì)劃，組織對(duì)教師的業(yè)務(wù)考核，提出對(duì)教師的培訓(xùn)計(jì)劃。制定本科室的各種工作制度。 （ 7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 （ 3）堅(jiān)持文稿審批制度，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批或國(guó)家規(guī)定不準(zhǔn)傳抄的非法印刷品，一律不得打印復(fù)制。 （ 8）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 （ 4）負(fù)責(zé)起草培訓(xùn)中心主任授意的綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)和工作報(bào)告，主動(dòng)為培訓(xùn)中心主任 當(dāng)好參謀。 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心公章的使用和保管。 負(fù)責(zé)起草培訓(xùn)中心文件、年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)。 六、嚴(yán)以律己，以身作則，帶領(lǐng)本部門(mén)的職工刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作效率。 二、根據(jù)培訓(xùn)中心的工作計(jì)劃，制定本部門(mén)的年度計(jì)劃，并提出實(shí)施細(xì)則，逐條分工落實(shí)、定期檢查，確保任務(wù)完成，期末提交學(xué)期總結(jié)報(bào)告。 第三節(jié) 培訓(xùn)中心副主任崗位職責(zé) 19 一、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)按年度設(shè)備經(jīng)費(fèi)制定購(gòu)置計(jì)劃、維修計(jì)劃、材料計(jì)劃等； 二、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)中心管理規(guī)章制 度，定期檢查執(zhí)行情況、并向集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。抓好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高綜合專(zhuān)業(yè)技能和引進(jìn)、考核、調(diào)配與職稱(chēng)評(píng)定工作。 五、編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，制定和審 核 中心設(shè)備購(gòu)置、更新計(jì)劃，對(duì)日常經(jīng)費(fèi)支出使用進(jìn)行管理。 18 三、組織制定有關(guān)培訓(xùn)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作細(xì)則、擬定各部門(mén)的崗位責(zé)任制和工作 制度，并檢查貫徹執(zhí)行情況，加強(qiáng)對(duì)全體人員的管理與考核。培養(yǎng)良好的作風(fēng)，講究工作效率，保證各項(xiàng)工作的順利完成。 六、做好培訓(xùn)檔案管理工作，協(xié)助主管部門(mén)辦理和發(fā)放證書(shū)。 二、嚴(yán)格按照教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃，抓好安全培訓(xùn)教學(xué)工作，提高安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)水平。 考核中應(yīng)本著既實(shí)事求是，又堅(jiān)持原則的精神，在充分肯定成績(jī)的基礎(chǔ)上，找出不足的地方和努力方向，反對(duì)浮夸和不負(fù)責(zé)任的做法。做到相互了解，相互配合，相互監(jiān)督。部門(mén)負(fù)責(zé)人的考核由中心領(lǐng)導(dǎo)和考核小組負(fù)責(zé)。 二、考核辦法 培訓(xùn)中心成立由行政、部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的職工考核評(píng)定小組。減少工作失誤，杜絕重大責(zé)任事故發(fā)生。 工作量 培訓(xùn)中心的職工應(yīng)根 據(jù)各自的崗位，盡心盡責(zé)，挖掘潛力，多做工作，做好工作。 第十三節(jié) 職工考核制度 培訓(xùn)中心職工考核制度，是在中心部門(mén)人員定編、定崗、定任務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合培訓(xùn)中心工作性質(zhì)、職能和崗位情況，對(duì)培訓(xùn)中心職工的工作態(tài)度，工作業(yè)績(jī)的職工的基本素質(zhì)進(jìn)行綜合性評(píng)估。 五、各部門(mén)應(yīng)認(rèn)真統(tǒng)計(jì)考勤，將病假、事假、遲到 、早退等情況記錄清楚，月底報(bào)中心辦公室備案。臨時(shí)有事外出，要向部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。 第十二節(jié) 職工考勤制度 一、全體工作人員應(yīng)按作息 時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上下班，認(rèn)真執(zhí)行簽到制度。 13 第十一節(jié) 學(xué)員跟蹤調(diào)查制度 一、班主任要做好每期學(xué)員的個(gè)人情況資料匯總（即：年齡、文化程度、本崗位工作年限、持證情況等）。 八、上課不吸煙、不吃東西。 四、學(xué)員要結(jié)合安全生產(chǎn)中的問(wèn)題參加培訓(xùn)，重視理論與實(shí)踐相結(jié)合，重視課堂提問(wèn)、討論和交流，解決工作中的疑難問(wèn)題。 一、學(xué)員要遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和《公民道德公約》，遵守培訓(xùn)中心的有關(guān)規(guī)章制度。 （ 5）安全技術(shù)培訓(xùn)中心根據(jù)匯總培訓(xùn)信息進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，并完成分析報(bào)告。 11 培訓(xùn)需求信息的收集途徑 （ 1）集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo) （ 2）各部室領(lǐng)導(dǎo) （ 3）關(guān)鍵崗位員工及部門(mén)普通員工 培訓(xùn)需求調(diào)查形式 （ 1）調(diào)查問(wèn)卷：由培訓(xùn)中心制定，統(tǒng)一發(fā)放。 三、培訓(xùn)需求分析產(chǎn)生的渠道 培訓(xùn)需求產(chǎn)生的渠道有兩種：一是為順應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展，對(duì)員工的思想意識(shí)，業(yè)務(wù)能力的要求而產(chǎn)生的培訓(xùn)需求。 四、培訓(xùn)評(píng)估檢查小組組織人員做好跟蹤調(diào)查工作，積極采納被調(diào)查人的合理化建議，不斷改進(jìn)培訓(xùn)教學(xué)及管理工作，并作為評(píng)估培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)。 第八節(jié) 培訓(xùn)評(píng)估制度 一、每期培訓(xùn)結(jié)束后，成立由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員組成的培訓(xùn)檢查評(píng)估小組對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行檢查評(píng)估。 （ 3） 通報(bào)批評(píng)。 （ 3） 不認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，上課質(zhì)量太差者。 （ 2） 通報(bào)表?yè)P(yáng)，并記錄存檔。 （ 5） 在省、市、地、中心被評(píng)為優(yōu)秀教學(xué)成果或科研獎(jiǎng)勵(lì)者。 （ 1） 教學(xué)思想端正，真正做到既教書(shū)又育人，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，每期培訓(xùn)班全勤者。 四、杜絕上課遲到、早退及隨意調(diào)課現(xiàn)象。 八、參加培訓(xùn)教材編寫(xiě)或參加科研項(xiàng)目，并發(fā)表論文的教師，年終本中心給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。 五、考試制度 7 本中心實(shí)行考教分離，每期末由本公司安監(jiān)部組織對(duì)學(xué)員進(jìn)行統(tǒng)一考試，試題從上級(jí)主管部門(mén)試題庫(kù)中隨之提取，嚴(yán)格杜絕個(gè)別教師的作弊行為。 二、行政評(píng)教制度 每期由本中心教學(xué)管理人員組成評(píng)教小組，堅(jiān)持經(jīng)常聽(tīng)課查課，了解教師教學(xué)能力、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果，收集學(xué)生反映的意見(jiàn)，年末對(duì)各任課教師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。 講團(tuán)結(jié)，顧大局，善于與他人合作共事，協(xié)作精神強(qiáng)。 為提高教師的教學(xué)水平，保證教學(xué)質(zhì)量，選聘教師時(shí)應(yīng)充分利用本中心教師資源，優(yōu)先聘任校內(nèi)教內(nèi)教師，并保持專(zhuān)兼職教師的相對(duì)穩(wěn)定。 選聘的兼職教師應(yīng)具有以下條件：與安全培訓(xùn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上（含專(zhuān)科）學(xué)歷：具有中粧職稱(chēng)或高級(jí)技能證書(shū)。具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，能以學(xué)員為中心，全心全意為學(xué)員服務(wù)。 六、認(rèn)真研究成人教育培訓(xùn)特點(diǎn)，充分采用現(xiàn)代教育技術(shù)和教學(xué)手段，按照成人的教育教學(xué)規(guī)律實(shí)施教學(xué)。 三、按照課程教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)要求，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真授課。 一、培訓(xùn)中心職工應(yīng)遵守中心制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，在日常工作中樹(shù)立良好形象； 二、嚴(yán)格遵守中心正常作息時(shí)間，按時(shí)上、下班，不得遲到早退，不得私自離崗，有事要向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，批準(zhǔn)后 方可休假； 三、日常各項(xiàng)工作，全心全意為一線教學(xué)服務(wù)，耐心幫助解決老師，學(xué)員遇到的各種困難、問(wèn)題； 四、協(xié)調(diào)老師與學(xué)員之間的關(guān)系，對(duì)待任課老師要謙虛、禮貌，對(duì)待學(xué)員要耐心、客氣。 七、做好安全防火、防盜、防事故工作。 四、培訓(xùn)中心各部門(mén)承接對(duì)外業(yè)務(wù)，要經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，各部門(mén)及個(gè)人不得私自承接對(duì)外業(yè)務(wù)。 77 第三節(jié) 社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)工作制度 76 第一節(jié) 保衛(wèi)值班巡邏制度