2023業(yè)務(wù)員規(guī)章制度詳細版5篇-展示頁
2024-11-19 05:34本頁面
【正文】 長申請后不要客戶付樣品費和快遞費。四、公司領(lǐng)導開發(fā)的客源及其他業(yè)務(wù)員并非關(guān)聯(lián)中介所獲得的客戶下單，交由業(yè)務(wù)員跟單時，業(yè)務(wù)員享有比例提成，%。三、提成比例采取浮動制原則，銷售合同款100萬人民幣以下（含），按1%提；100萬―300萬，%提；300萬―500萬，按2%提；500萬―1000萬，%提；1000萬以上按3%提，并且公司另行額外獎勵。2023業(yè)務(wù)員規(guī)章制度詳細版（篇3）一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員在電子商務(wù)平臺上借接來的訂單或通過其他渠道自費開發(fā)的訂單，一律按實際銷售回款進行提成。七、每周例會，需要員工做好充分準備。四、外貿(mào)人員離職必須提前一個月向董事長提出，在董事長同意后離職申請單，離職請交接好業(yè)務(wù)，并歸還手機卡和修改郵箱密碼。二、請假必須提前半天向董事長提出書面申請，并填寫請假條說明事由，經(jīng)董事長批準后方可。本制度自下發(fā)之日起施行。（三）其它責任義務(wù)享受補貼人員必須自覺維護公司良好的公眾形象，必須正確使用該項義務(wù)和權(quán)利，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，公司除有權(quán)即時取消補貼外，可以依照相關(guān)管理規(guī)定對補貼人員作出處分。對未辦理好年檢、車輛保險、路橋費、車船費等相關(guān)手續(xù)和超出車輛使用年限的車輛均不在管理規(guī)定范圍。業(yè)務(wù)員每周需下戶2次，由綜合辦公室進行監(jiān)督，未達成下戶要求的，當月不亨受油費補貼。補貼標準為每組每月1200元。三、職責權(quán)限綜合辦公室負責補貼對象的初審、登記以及報銷工作。2023業(yè)務(wù)員規(guī)章制度詳細版（篇1）一、目的為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提高業(yè)務(wù)員的工作效率，逐步豐富和完善公司福利政策，規(guī)范公司車輛管理，合理控制車輛的相關(guān)費用，特制定本制度。2023業(yè)務(wù)員規(guī)章制度詳細版5篇規(guī)章制度是一種資源調(diào)配的方式，通過規(guī)范使用和分配資源，提高效率和公平性。這里給大家分享一些關(guān)于2023業(yè)務(wù)員規(guī)章制度詳細版，供大家參考學習。二、適用對象本制度適用于履行______業(yè)務(wù)和銷售行為的業(yè)務(wù)員。四、補貼標準油費補貼是對業(yè)務(wù)員駕駛自己機動車輛（不含摩托車）前往________履行業(yè)務(wù)和銷售行為而產(chǎn)生的油費進行的補貼。五、管理規(guī)定（一）補貼的申請和取消業(yè)務(wù)員當月出差、缺勤2天以上、無出勤或者不再履行業(yè)務(wù)和銷售行為的，當月不亨受油費補貼。（二）車輛責任業(yè)務(wù)員應(yīng)自覺遵守交通規(guī)則，保證車輛的正常使用與安全，若造成車輛丟失、損壞、違章操作等意外或非意外造成的損失，一概由駕駛?cè)俗孕胸撠?。公司對于享受補貼的業(yè)務(wù)員可報銷范圍包括：油費、維修、檢修、保養(yǎng)、租車等費用，最高不得超過1200元。六、附則本制度的制定、修訂、解釋權(quán)歸綜合辦公室所有。2023業(yè)務(wù)員規(guī)章制度詳細版（篇2）一、外貿(mào)業(yè)務(wù)是靈活的，涉及到與國外買家溝通的時間差，外貿(mào)業(yè)務(wù)員會
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