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敬業(yè)奉獻(xiàn)事跡申報(bào)材料[5篇]-展示頁

2024-11-19 01:26本頁面
  

【正文】 一根弦,最終這個病人搶救成功,并在10天后轉(zhuǎn)至普通病房,她說,做醫(yī)生很辛苦,但是在看到患者轉(zhuǎn)危為安、病愈出院。同時堅(jiān)決杜絕任何人利用工作之便收取患者贈送的現(xiàn)金、有價證券和禮品等現(xiàn)象。全科所有人員都能做到全天24小時不關(guān)手機(jī),即便在下班休息時間也能做到隨叫隨到。她嚴(yán)于律己。她注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),重視凝結(jié)集體力量,調(diào)動和發(fā)揮每位員工的積極性和主觀能動性。她牢固樹立“以病人為中心,以病人為優(yōu)先”的服務(wù)理念,堅(jiān)持服務(wù)承諾,做到合理檢查,合理收費(fèi),虛心聽取病人的意見和建議,用工作上的細(xì)心、耐心、愛心感動病人。幾年來,她堅(jiān)持實(shí)行每周三下午科室內(nèi)人人參與、輪流講課制度,并鼓勵同事們采取自學(xué)、互相學(xué)、送出去學(xué)等多種學(xué)習(xí)方式,不斷提高業(yè)務(wù)能力。她還是內(nèi)部管理上的一把好手,她從業(yè)務(wù)量指標(biāo)、醫(yī)療市場、業(yè)務(wù)范圍、技術(shù)特色、合理收費(fèi)、設(shè)備維修保養(yǎng)等方面入手,全面加強(qiáng)了內(nèi)部經(jīng)營管理,建立了內(nèi)部績效考核機(jī)制,特別是在嚴(yán)抓人情費(fèi)、少收費(fèi)等漏費(fèi)現(xiàn)象,工作成效顯著。剛開始這位患者不愿配合,在她的耐心解釋下,患者同意穿刺,活檢結(jié)果是惡性,幸而是早期,患者立即接受了手術(shù)治療,得到根治。10年來,超聲科共會診病人上百余次,在會診中糾正了許多誤診和漏診患者,準(zhǔn)確的診斷為臨床提供了可信賴的治療和手術(shù)依據(jù),贏得全院各科室、兄弟醫(yī)院和患者的信任好評,為廣大患者的健康做出了巨大的貢獻(xiàn)。在她的帶動下,功能科其他科室也均開展了多項(xiàng)新業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)工作中,她緊扣績效目標(biāo),明確工作定位和思路,始終堅(jiān)持以科室為支撐、技術(shù)為關(guān)鍵、人才為核心、服務(wù)為保證的工作理念,按照打基礎(chǔ)、變面貌、上臺階、鑄品牌的要求,樹立經(jīng)營理念,擴(kuò)大外延服務(wù)。她是**超聲界的一個老兵,20多年來她以患者為上帝,深耕業(yè)務(wù),精益求精,不斷創(chuàng)新突破進(jìn)取。參加工作以來先后多次被評為先進(jìn)工作者及優(yōu)秀科主任,發(fā)表論文十多篇,參與課題兩項(xiàng)。指導(dǎo)科室人員,對疑難病例進(jìn)行診斷,完成診斷任務(wù)。她被聘為**省醫(yī)學(xué)會超聲醫(yī)學(xué)婦產(chǎn)分會委員、**省超聲工程學(xué)會委員、**省醫(yī)師協(xié)會超聲醫(yī)學(xué)分會委員**市超聲醫(yī)學(xué)會超聲醫(yī)學(xué)分會副主任委員、**市超聲醫(yī)學(xué)工程學(xué)會副會長。多年來她先后榮獲“**市三八紅旗手”“青年突擊隊(duì)”“巾幗文明崗”等稱號。在超負(fù)荷運(yùn)行的同時,幾年來,深入縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、貧困村開展傳幫帶、義診送醫(yī)下鄉(xiāng)20多次。擔(dān)任科室主任10年來,克服人員力量嚴(yán)重不足困難,帶領(lǐng)科室全體人員經(jīng)常誤餐誤休、加班加點(diǎn),一個頂三個用,以打基礎(chǔ)、強(qiáng)業(yè)務(wù)筑基,以抓管理、求創(chuàng)新圖強(qiáng),為醫(yī)院超聲事業(yè)發(fā)展嘔心瀝血,帶出了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的工作團(tuán)隊(duì)。在同臨床科室?guī)资螘\中糾正了許多誤診漏診,深得患者和臨床科室信賴。第一篇:敬業(yè)奉獻(xiàn)事跡申報(bào)材料【篇一】**,女,漢族,出生于1974年10月,現(xiàn)任**市中醫(yī)醫(yī)院超聲醫(yī)學(xué)科主任醫(yī)師兼院婦聯(lián)主席。深耕超聲診治20多年來,始終堅(jiān)持患者至上事業(yè)至上,潛心鉆研業(yè)務(wù),特別是近年來,緊盯超聲前沿,適時引進(jìn)開展了20多項(xiàng)新技術(shù),填補(bǔ)了醫(yī)院多項(xiàng)空白。在一次前置胎盤并胎盤植入診療中,臨床擔(dān)心子宮不保甚至大出血危及母子生命,對此她給予明確診斷并精準(zhǔn)給予胎盤植入超聲診斷評分,最后由北醫(yī)三院專家主刀的這次手術(shù)保障了母子平安、出血量減到最少并保住了年輕母親的子宮,充分發(fā)揮了超聲在臨床診療中的航標(biāo)和指南作用。科室發(fā)展連年上臺階,10年來業(yè)務(wù)收入增長6倍以上,迅速成為**品牌超聲科室。在承擔(dān)繁重業(yè)務(wù)工作中,還團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女醫(yī)務(wù)工作者投身一流醫(yī)院創(chuàng)建,使婦女工作成為全院一道靚麗的風(fēng)景線。事跡材料:**,女,漢族,44歲,大學(xué)本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,**市中醫(yī)醫(yī)院超聲醫(yī)學(xué)科主任兼院婦聯(lián)主席,主任醫(yī)師。先后多次參加市級課題評審。定期主持討論會,對疑難、重、危病例進(jìn)行討論分析,審簽重要的診斷報(bào)告單,共同研究解決診斷上的問題。該同志在思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè),恪盡職守、竭誠奉獻(xiàn),積極推動**醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。擔(dān)任科室主任10年來,以科學(xué)的理念推動工作,克服人員少、力量嚴(yán)重不足等困難,堅(jiān)持打基礎(chǔ)、強(qiáng)業(yè)務(wù)、抓管理,密切跟蹤超聲診斷領(lǐng)域的新動態(tài)、新發(fā)展,積極應(yīng)用新技術(shù),在醫(yī)院的各項(xiàng)建設(shè)中做出了突出成績,深受廣大患者和社會各界的好評。在原業(yè)務(wù)技術(shù)的基礎(chǔ)上,近年來新開展了近二十項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目,特別是在胎兒四維彩超、介入超聲、超聲造影、輸卵管造影及新生兒顱腦等超聲診斷方面,為中醫(yī)院超聲診斷科填補(bǔ)了多項(xiàng)業(yè)務(wù)的空白,為許多疑難病例的診斷治療提供了高水平的超聲診斷服務(wù)和便利。同時,她還堅(jiān)持定期親赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同基層超聲專業(yè)人員進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,送醫(yī)到村、到廠礦、到社區(qū),支持社會公益事業(yè),得到了當(dāng)?shù)匕傩占搬t(yī)療單位人員的贊譽(yù)和認(rèn)可。2019年3月,一個住院患者做ct提示甲狀腺左側(cè)葉區(qū)有低密度影,超聲二維看到甲狀腺左側(cè)葉內(nèi)低回聲區(qū),邊界不清,外院只是告訴患者定期復(fù)查就可以了,但是在她多年的臨床經(jīng)驗(yàn)判斷下建議這位患者做超聲引導(dǎo)下細(xì)針穿刺。家屬送來了錦旗,那個時刻,她感到的是醫(yī)生這個職業(yè)的光榮和自豪,類似的事例不計(jì)其數(shù)。她在追求自身素質(zhì)提高的同時,作為一名管理者,她秉持著科室整體素質(zhì)必須全面提高的理念,特別重視科室人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。目前,科室人才梯隊(duì)已經(jīng)形成。她視病人為親人的工作理念,深深地影響了整個科室,在她的帶動下,科室人員對病人進(jìn)行不定時的回訪,極大地促進(jìn)了醫(yī)患關(guān)系的和諧,科室社會效益不斷提升。既堅(jiān)持制度和原則,又以情感人、以理服人,建立良好、平等的工作關(guān)系,使科室工作氛圍和諧,人際關(guān)系友善,員工身心愉悅的投身于工作。作為一科之長,多年來她以身作則,帶領(lǐng)全科職工自覺遵守法律法規(guī)、院規(guī)院紀(jì)和科室的相關(guān)規(guī)章制度,工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé)。為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事,拿出自己最高的水平和最好的工作狀態(tài)為患者做好檢查,一視同仁,從不因?yàn)榛颊叩纳矸莸匚粎^(qū)別對待。她總是超聲診斷科下班最遲的人,因?yàn)樗私饪墒钱?dāng)天的工作量、有無遺留的問題,并幫助值班人員做好交接班工作。那時候,一切的勞累、辛苦都煙消云散了,仍然繼續(xù)著家和醫(yī)院兩點(diǎn)一線的生活。工作中,凡事身體力行,一馬當(dāng)先。作為革命老區(qū)的專業(yè)技術(shù)人員,把**精神融入到20多年的超聲工作實(shí)踐中,她精益求精、刻苦鉆研、銳意創(chuàng)新的精神使自己的理論水平和專業(yè)技能不斷
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