干部作風(fēng)再教育再整頓查找問題階段總結(jié)-展示頁
2024-11-19 00:25本頁面
【正文】 習(xí)少，自學(xué)少，對理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對一些重要思想還沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。尤其是對目前醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)行藥品“三統(tǒng)一”后，對衛(wèi)生院藥品少的實(shí)際困難不耐心向患者解釋政策，致使部分群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有誤解，認(rèn)為有病不醫(yī)，推諉病人，社會影響惡劣。表現(xiàn)在：把主要精力未放在工作上，工作敷衍了事，對待患者缺乏耐心。缺乏一種刻苦鉆研的精神，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬。主要有：工作人員業(yè)務(wù)水平不高。工作前能積極主動與服務(wù)對象加強(qiáng)聯(lián)系、溝通；辦事效率和質(zhì)量都有了極大提高；工作后能進(jìn)行跟蹤詢問，盡量使服務(wù)對象滿意。廣大干部職工同時注重生活中的一言一行，講操守，重品行，遵守社會公德，堅持克己慎行，較好地樹立衛(wèi)生工作者形象。二、取得成效在查找問題階段，全院干部職工受到了深刻的教育和考驗(yàn)，成效明顯，取得了一定收獲。每個干部撰寫自我剖析材料都經(jīng)歷了自已找、群眾幫，反復(fù)修改，不斷完善的過程。深入自我剖析，認(rèn)真撰寫剖析材料職工自我剖析的過程是不斷增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、自我教育、自我提高的過程。同時，認(rèn)真、及時地把征求到的意見、建議向全院進(jìn)行通報，把個人意見、建議都反饋到了每位干部，讓大家都清楚自身存在的問題。1堅持開門教育，廣泛征求意見，并及時反饋意見和建議。強(qiáng)調(diào)在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，全體職員要對照作風(fēng)建設(shè)的具體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫穿于教育活動的始終?，F(xiàn)將我院查找問題階段工作的主要情況總結(jié)如下：一、主要做法（一）認(rèn)真做好思想動員我院召開了查找問題階段動員會議。目前該階段的工作任務(wù)已經(jīng)完成。第一篇：干部作風(fēng)再教育再整頓查找問題階段總結(jié)按照縣衛(wèi)生局的安排部署和要求，我院作風(fēng)建設(shè)教育活動從1月中旬開始轉(zhuǎn)入查找問題階段。針對該階各個工作步驟的要求，全院職工高度重視，充分準(zhǔn)備、圍繞重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展工作，確保了教育活動扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。從總體上看，我們達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了實(shí)際成效。會上，院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真總結(jié)了上一階段工作，對查找階段工作進(jìn)行了動員部署，并提出了具體要求，要求全院干部職工要統(tǒng)一思想認(rèn)識，積極投入到干部紀(jì)律作風(fēng)再教育再整頓活動中來，全面抓好查找問題階段廣泛征求意見、查找和剖析作風(fēng)方面存在的問題、認(rèn)真開展干部紀(jì)律作風(fēng)再教育再整頓活動等幾個主要環(huán)節(jié)的工作。（二）嚴(yán)格步驟要求，認(rèn)真查找問題，深入剖析在查找問題階段，我院嚴(yán)格按照《縣委縣政府關(guān)于加強(qiáng)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干規(guī)定》內(nèi)容開展工作，做到嚴(yán)格步驟，嚴(yán)把各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)，使查找階段取得了較好的效果。我院把廣泛征求意見作為增進(jìn)群眾感情、加強(qiáng)與群眾聯(lián)系、自覺接受群眾監(jiān)督的一次極好機(jī)會，努力創(chuàng)造群眾暢所欲言的氣氛，拓寬群眾參與的渠道，主要采取召開干部職工座談會、開展談心活動等方式，進(jìn)行廣泛征求意見。通過開門教育，廣泛征求意見，為開拓思路、改進(jìn)工作方法、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高工作質(zhì)量和樹立部門形象奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。我院干部職工在查找和剖析作風(fēng)方面存在的問題過程，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，勇于把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真查找問題和不足，都從自身存在的作風(fēng)問題追根溯源，充滿勇氣地亮出思想深處的問題，明確努力方向和整改措施。在查找問題階段，我院每位員工都撰寫了剖析材料。作風(fēng)建設(shè)意識得到進(jìn)一步提高在查找問題階段，通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)和參加各個環(huán)節(jié)的教育，全體干部職工經(jīng)歷了思想教育和作風(fēng)認(rèn)識，進(jìn)一步明確自己的行為標(biāo)準(zhǔn)，找到自身差距，提高了作風(fēng)意識。宗旨意識得到進(jìn)一步強(qiáng)化通過查找和剖析問題，干部職工的自覺服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)相對人的思想意識得到普遍提高，宗旨意識得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。三、存在不足在查找問題階段，我院的教育活動雖然取得了一定的成效，但也存在一些不足和差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)和落實(shí)的工作還有很多。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，出現(xiàn)問題時無法獨(dú)立解決。少數(shù)人不遵守職業(yè)道德，服務(wù)態(tài)度差。全心全意為患者服務(wù)的宗旨意識不夠，還沒有自覺地把病人對我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令群眾滿意，工作做得不夠深不夠細(xì)。四、存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然
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