干部作風(fēng)再教育再整頓查找問題階段總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 形成大政工格局；五是在修改完善局“三重一大”民主決策程序，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)的同時(shí)，不斷拓寬廠務(wù)公開渠道；六是班子要做廉潔從業(yè)的表率，大力培育“干事、干凈”的廉潔理念，構(gòu)建廉潔文化。班子成員自我剖析不足或缺點(diǎn)共計(jì)25條，相互之間提出建議或意見共24條，并就自我剖析的內(nèi)容制定了相應(yīng)的整改措施。四、召開專題民主生活會(huì)。認(rèn)真組織開展專題學(xué)習(xí)，4月16日局領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)了公司黨委下發(fā)的《基層各單位領(lǐng)導(dǎo)班子召開作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)的通知》掌握干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)，為開好專題民主生活會(huì)打好思想基礎(chǔ)。三是在學(xué)習(xí)作風(fēng)方面，班子成員合理利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)，新技術(shù)、先進(jìn)管理理論不夠，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠深入。三、認(rèn)真做好專題民主生活會(huì)前準(zhǔn)備工作。使討論活動(dòng)言之有據(jù)，針對性強(qiáng)，切實(shí)能起到了效果。按照活動(dòng)要求確定了時(shí)間、討論主題、討論形式，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向公司作風(fēng)辦上報(bào)了活動(dòng)計(jì)劃。通過這些方式，在全局員工中廣泛征求對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，為開好專題民主生活會(huì)奠定了基礎(chǔ)。在查找問題階段，我局以開展好大討論活動(dòng)和班子專題民主生活會(huì)為主要內(nèi)容，通過大張旗鼓的討論，實(shí)事求是的開展批評(píng)與自我批評(píng)。今后在工作中將以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作姿態(tài)、靈活多樣的工作方式、開拓創(chuàng)新的工作精神來認(rèn)真履行好工作職責(zé)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性。五、今后的整改措施加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。尤其是對目前醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)行藥品“三統(tǒng)一”后，對衛(wèi)生院藥品少的實(shí)際困難不耐心向患者解釋政策，致使部分群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有誤解，認(rèn)為有病不醫(yī)，推諉病人，社會(huì)影響惡劣。缺乏一種刻苦鉆研的精神，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬。工作前能積極主動(dòng)與服務(wù)對象加強(qiáng)聯(lián)系、溝通；辦事效率和質(zhì)量都有了極大提高；工作后能進(jìn)行跟蹤詢問，盡量使服務(wù)對象滿意。二、取得成效在查找問題階段，全院干部職工受到了深刻的教育和考驗(yàn)，成效明顯，取得了一定收獲。深入自我剖析，認(rèn)真撰寫剖析材料職工自我剖析的過程是不斷增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、自我教育、自我提高的過程。1堅(jiān)持開門教育，廣泛征求意見，并及時(shí)反饋意見和建議?，F(xiàn)將我院查找問題階段工作的主要情況總結(jié)如下：一、主要做法（一）認(rèn)真做好思想動(dòng)員我院召開了查找問題階段動(dòng)員會(huì)議。第一篇：干部作風(fēng)再教育再整頓查找問題階段總結(jié)按照縣衛(wèi)生局的安排部署和要求，我院作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)從1月中旬開始轉(zhuǎn)入查找問題階段。從總體上看，我們達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了實(shí)際成效。（二）嚴(yán)格步驟要求，認(rèn)真查找問題，深入剖析在查找問題階段，我院嚴(yán)格按照《縣委縣政府關(guān)于加強(qiáng)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干規(guī)定》內(nèi)容開展工作，做到嚴(yán)格步驟，嚴(yán)把各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)，使查找階段取得了較好的效果。通過開門教育，廣泛征求意見，為開拓思路、改進(jìn)工作方法、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高工作質(zhì)量和樹立部門形象奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在查找問題階段，我院每位員工都撰寫了剖析材料。宗旨意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化通過查找和剖析問題，干部職工的自覺服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)相對人的思想意識(shí)得到普遍提高，宗旨意識(shí)得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。表現(xiàn)在：對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，出現(xiàn)問題時(shí)無法獨(dú)立解決。全心全意為患者服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠，還沒有自覺地把病人對我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令群眾滿意，工作做得不夠深不夠細(xì)。全心全意為患者服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠的原因是沒有把患者是否滿意，是否擁護(hù)，是否贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對病人的疾苦關(guān)心不夠，服務(wù)意識(shí)還太差。解放思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。第二篇：干部作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動(dòng)查找問題階段干部作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動(dòng)查找問題階段小結(jié)整理市區(qū)供電局干部作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動(dòng)查找問題階段小結(jié) 公司作風(fēng)整頓辦公室:深入開展自查自糾，制定整改方案是取得干部作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動(dòng)成效的關(guān)鍵。4月初，我局在辦公樓五樓設(shè)置了意見征求箱；在局域網(wǎng)上公布干部作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動(dòng)第一責(zé)任人的電話，電子郵箱；4月中旬，先后召開了黨內(nèi)外職工座談會(huì)，青工代表座談會(huì)，退休職工季度例會(huì)。組織班子成員并結(jié)合局實(shí)際情況擴(kuò)大到科班站長學(xué)習(xí)了大討論活動(dòng)有關(guān)要求，進(jìn)一步明確了活動(dòng)的目的和意義
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1