干部作風再教育再整頓查找問題階段總結(jié)(存儲版)
【正文】 制度，形成大政工格局；五是在修改完善局“三重一大”民主決策程序，加強民主集中制建設(shè)的同時，不斷拓寬廠務(wù)公開渠道；六是班子要做廉潔從業(yè)的表率，大力培育“干事、干凈”的廉潔理念，構(gòu)建廉潔文化。在這一階段中，我鎮(zhèn)按照縣委、縣政府的部署，認真貫徹執(zhí)行《中共XX縣委、XX縣政府關(guān)于開展干部作風整頓建設(shè)活動的實施意見》（X委發(fā)[2011]13號），結(jié)合我鎮(zhèn)實際，做到了精心組織、周密安排、扎實工作，使我鎮(zhèn)作風整頓建設(shè)活動取得了初步成效。訪民情、聽民聲、解民憂，深入廣范查擺問題。全鎮(zhèn)各辦所能面對面地聽取服務(wù)對象代表意見，不僅征求對作風整頓建設(shè)本身的意見和建議，還征求對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在理想信念宗旨意識、開拓創(chuàng)新等方面的意見和建議。緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變干部作風、密切聯(lián)系群眾”這個主題，把握會議進程和民主生活會開展批評與自我批評的要求，邀請了各屆人士參加會議，民主生活會做到了針對性強、時效性強、質(zhì)效性強。責任，對不穩(wěn)定的因素進行了排查，協(xié)調(diào)解決XXX、XXX意外傷害賠償問題；我鎮(zhèn)組織工作人員多方協(xié)調(diào)，爭取政策，放棄節(jié)假日休息時間，為農(nóng)民工爭取領(lǐng)到工資300余萬元；我鎮(zhèn)就企業(yè)協(xié)調(diào)工作專門成立了兩名班子成員負責的企業(yè)協(xié)調(diào)工作小組，就企業(yè)周邊群眾生產(chǎn)生活、企業(yè)污染等問題進行排查，登記群眾訴求，協(xié)調(diào)解決問題平均每天在10件次以上。以堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院軟環(huán)境建設(shè)過程中，全院醫(yī)護人員在診療服務(wù)中，必須做到“五個三”，即：病人做到三明白，病人對自己的診斷明白；病人對自己的治療明白；病人對自己的醫(yī)療費用明白。要加大年輕干部管理知識和管理能力的培養(yǎng)力度，進一步發(fā)揮中層干部的潛能，調(diào)動全院干部職工的主觀能動性，樹立起高度的“主人翁”意識，每人都以院為家，視醫(yī)院發(fā)展為己任，同心同德抓好每一個細小環(huán)節(jié)的管理工作，共謀發(fā)展大計。一是開展了一對一談心活動。五是撰寫了剖析材料。圍繞森林火險期護林防火這一中心任務(wù)，為保證十項措施落到實處，嚴防森林火險隱患，街道紀工委監(jiān)察室制作了工作督查記錄簿，先后三次對全處的護林防火工作進行了監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的存在問題及時下達了整改通知，并出臺了兩期督查通報，總結(jié)好的經(jīng)驗做法，鞭策落實不力行為，取得了明顯成效。八是結(jié)合中心工作進行了督促檢查和整改落實。四是發(fā)放了調(diào)查問卷。二0一一年八月十日第五篇：學黨章查找問題階段總結(jié)自“學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風”專題教育月活動開展以來，我處精心組織，狠抓落實，取得了明顯成效。三要加強醫(yī)院管理和醫(yī)療質(zhì)量管理。二要打造熱忱優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。始終堅持整頓建設(shè)與工作兩不誤、兩促進。提前兩天時間發(fā)出通知，讓參會人員對開會的時間、要求等事宜有清楚的了解，互相思想溝通，并聯(lián)系各自的崗位，回顧一年來思想、生活、工作，寫出民主生活會發(fā)言提綱。以公開信，召開座談會，發(fā)放調(diào)查問卷，征求意見函，深入基層走訪，設(shè)立意見箱，交心談心等形式廣泛征求了意見。明確目標，圍繞主題，長效落實。目前，查找問題階段目標任務(wù)已基本完成，局作風整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組請示公司干部作風集中整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組轉(zhuǎn)入下一階段工作。在深入一線指揮的同時，制定“局各級管理人員到崗到位管理辦法”，安全工作落腳點定在落實上；二是提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。達到了增進團結(jié)、改進作風、加強理解、促進工作目的、效果。通過對征集到的意見或建議的整理，歸納為6個方面：一是領(lǐng)導(dǎo)班子要以督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度制度的落實為重點，繼續(xù)加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，徹底扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)嚴峻形勢。局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合單位在實際工作中存在的執(zhí)行力偏弱和當前構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的形勢，確定了此次大討論活動的兩個主題：一是“轉(zhuǎn)變作風、強化執(zhí)行力、建功十一五”；二是“關(guān)愛員工，共創(chuàng)和諧”。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、開通交流渠道，搭建溝通平臺。進一步增強紀律觀念，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，知難而進的勇氣完成各項任務(wù)。表現(xiàn)在：把主要精力未放在工作上，工作敷衍了事，對待患者缺乏耐心。廣大干部職工同時注重生活中的一言一行，講操守，重品行，遵守社會公德，堅持克己慎行，較好地樹立衛(wèi)生工作者形象。同時，認真、及時地把征求到的意見、建議向全院進行通報，把個人意見、建議都反饋到了每位干部，讓大家都清楚自身存在的問題。目前該階段的工作任務(wù)已經(jīng)完成。會上，院領(lǐng)導(dǎo)認真總結(jié)了上一階
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