【正文】 降低了企業(yè)的競爭力，若企業(yè)能通過精心的稅收籌劃安排來降低稅收負(fù)擔(dān)，則企業(yè)的競爭力也可以得到大大提高。[1]對于企業(yè)而言，稅收籌劃是其整個經(jīng)營管理計劃的不可割分的一部分，而且稅收籌劃的目的并非僅僅為了追求稅負(fù)最小化，納稅人如果純粹為了追求稅負(fù)最小化，那么最好的辦法就是不從事任何活動，從而不用交任何稅，稅負(fù)為零，當(dāng)然最小，但也沒有利潤，這顯然不符合稅收籌劃的本意。稅收籌劃就是從市場經(jīng)濟(jì)主體企業(yè)或個人角度來間就在合法的情況下如何科學(xué)合理地納稅。關(guān)鍵詞：稅收籌劃；避稅；節(jié)稅；效益最大化稅收籌劃的英文是tax planning,翻譯成中文可以成為稅收計劃、稅收安排、稅務(wù)規(guī)劃、納稅籌劃或稅收籌劃等。如何實現(xiàn)企業(yè)的稅收籌劃，是當(dāng)今企業(yè)共同探討的問題。國外的企業(yè)對稅收籌劃是非常重視的，我國中小企業(yè)也應(yīng)該充分利用中介機(jī)構(gòu)為自己進(jìn)行稅收籌劃。這項工作在國外非常普遍。（四）借助社會中介機(jī)構(gòu)的力量目前，社會中介機(jī)構(gòu)主要有注冊會計師事務(wù)所和注冊稅務(wù)師事務(wù)所。比較可行的辦法是，一方面，在高等院校開設(shè)稅收籌劃專業(yè)，或在稅收、財會類專業(yè)開設(shè)稅收籌劃課程，為稅收籌劃培養(yǎng)較高層次人才；另一方面，對在職的會計人員、稅收籌劃人員開展專業(yè)培訓(xùn)，提高他們稅收籌劃的實踐能力。（三）提高財務(wù)人員進(jìn)行稅收籌劃的能力我國稅收籌劃的開展起步較晚，稅種的多樣性、企業(yè)的差別性和要求的特殊性、客觀環(huán)境的動態(tài)性和外部條件的制約性，都要求稅收籌劃人員具備精湛的專業(yè)技能和靈活的應(yīng)變能力。因此，政府應(yīng)對稅收籌劃持鼓勵態(tài)度。（二）企業(yè)對稅收籌劃予以足夠的重視隨著我國市場經(jīng)濟(jì)機(jī)制的日趨完善，稅收籌劃將成為企業(yè)經(jīng)營中不可缺少的重要組成部分。三、中小企業(yè)加強(qiáng)稅收籌劃的有效途徑（一）國家要完善稅收征管在稅收的征管中，國家要規(guī)范執(zhí)法行為，確立有效的執(zhí)法監(jiān)督制約機(jī)制，杜絕自由裁量權(quán)的濫用，切實維護(hù)中小企業(yè)納稅人的合法權(quán)益，體現(xiàn)稅收的嚴(yán)肅和公正，為中小企業(yè)創(chuàng)造一個公平、合理的稅收外部環(huán)境。另外，在進(jìn)行稅收籌劃時，不能僅把眼光盯在某一時期納稅最少的方案上，而應(yīng)考慮企業(yè)的總體發(fā)展目標(biāo)，選擇有助于企業(yè)發(fā)展，能增加企業(yè)整體收益的方案，甚至有時，節(jié)稅的目的還得為企業(yè)的整體、長遠(yuǎn)利益讓路。即不能僅僅關(guān)注個別稅種稅負(fù)的高低，某一稅種少繳了，另一稅種可能要多繳，因而必須著眼于企業(yè)整體稅負(fù)的輕重。所以，筆者認(rèn)為，真正的稅收籌劃是為了讓企業(yè)做大做強(qiáng)，而不是謀求缺斤少兩。這位個體戶的稅收負(fù)擔(dān)雖然為零，但其收益也受到了極大的限制，這種方案自然不是令人滿意的籌劃方案。一項成功的稅收籌劃必然是多種稅收方案的優(yōu)化選擇，我們不能認(rèn)為稅負(fù)最輕的方案就是最優(yōu)的稅收籌劃方案，一味追求稅收負(fù)擔(dān)的降低往往會導(dǎo)致企業(yè)總體利益的下降?？梢哉f，任何一項籌劃方案都有其兩面性，隨著某一項籌劃方案的實施，納稅人在取得部分稅收利益的同時，必然會為該籌劃方案的實施付出額外的費(fèi)用，以及因選擇該籌劃方案而放棄其他方案所損失的相應(yīng)機(jī)會收益。（三）稅收籌劃必須遵循成本效益原則稅收籌劃是企業(yè)財務(wù)籌劃的重要內(nèi)容之一，其最終目的是實現(xiàn)企業(yè)價值最大化，而不是節(jié)稅金額最大化。同樣，如果一個企業(yè)財務(wù)不規(guī)范，大量采用現(xiàn)金交易，“白條”列支，即便交易是真實的，因事后無法查證，必然不準(zhǔn)予稅前扣除，只得被調(diào)增所得額，多繳所得稅，同時還會因未按規(guī)定使用發(fā)票受到稅務(wù)行政處罰。因此，一項正確、有效的稅收籌劃必須具備真實、合法的原始憑證，規(guī)范、健全的會計賬簿，真實、完整的會計報表。否則，要付出一定甚至很大的代價，這就與財務(wù)管理的目標(biāo)相違背了。（一）稅收籌劃要在合法的前提下進(jìn)行稅收籌劃一個重要的特點就是合法性，即稅收籌劃方案不能違反現(xiàn)行的稅收制度，不能違背立法意圖。它不僅涉及企業(yè)內(nèi)部的投資、經(jīng)營、理財?shù)雀黜椈顒樱€與政府、稅務(wù)機(jī)關(guān)以及相關(guān)組織有很大的關(guān)系。稅務(wù)機(jī)關(guān)因缺少對其生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務(wù)運(yùn)行狀況進(jìn)行深入了解和實際掌握的渠道，而導(dǎo)致稅收征管簡單化，反過來又制約著中小企業(yè)稅收籌劃的發(fā)展。有的企業(yè)甚至老板自己編制流水帳，敷衍了事。面對繁多的稅收法規(guī)及稅務(wù)部門不斷下發(fā)的各種稅收政策“解釋”，納稅人往往因為缺乏專業(yè)知識感到很難掌握，因而缺乏進(jìn)行稅收籌劃的基礎(chǔ)。不少企業(yè)經(jīng)營規(guī)模很小，如家庭作坊式企業(yè)，有的甚至還是夫妻店。（二）中小企業(yè)自身的不足，資金雄厚，財務(wù)制度健全，財務(wù)專業(yè)水平高的企業(yè)，稅收籌劃有用武之地。加之執(zhí)法不夠嚴(yán)格，政策缺乏剛性，人為的隨意性因素等問題，造成稅收籌劃市場需求的缺乏。在這種納稅環(huán)境下，成本收益分析的結(jié)果往往造成偷逃稅行為的產(chǎn)生。而我國目前的情況，首先是稅收法律還不夠健全，對違法處罰的力度不足。如日本、美國、加拿大、澳大利亞等國家，對偷逃稅行為普遍實行重罰。這樣的稅收制度環(huán)境，限制了中小企業(yè)稅收籌劃的成長空間，也在一定程度上制約了中小企業(yè)稅收籌劃的發(fā)展。目前，對中小企業(yè)稅收的主要征收方式有查賬征收、定期定額征收、帶率附征等，但有些基層稅務(wù)機(jī)關(guān)為圖簡便，不論中小企業(yè)會計核算是否健全、真實，也不論企業(yè)盈虧狀況，規(guī)定凡營業(yè)收入在一定額度內(nèi)的，一律實行定額或定率附征企業(yè)所得稅的做法，擴(kuò)大了“核定征收”的范圍。這既有外部環(huán)境的因素，也有企業(yè)自身的原因。本文對中小企業(yè)稅收籌劃進(jìn)展緩慢問題進(jìn)行分析及提出有效措施。第一篇：淺析企業(yè)稅收籌劃問題及解決途徑淺析企業(yè)稅收籌劃問題及解決途徑摘要：稅收籌劃有助于中小企業(yè)改善經(jīng)營方式現(xiàn)代企業(yè)制度是管理科學(xué)的制度，它要求對以往的經(jīng)營目標(biāo)、管理方式、管理制度、管理方法和管理技術(shù)進(jìn)行改革、改進(jìn)、完善和創(chuàng)新?，F(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是以保證企業(yè)有足夠的競爭力實現(xiàn)所有者財富最大化為目的。關(guān)鍵詞：稅收籌劃；存在問題，解決途徑一、中小企業(yè)稅收籌劃進(jìn)展緩慢的原因探析在我國，稅收籌劃概念雖然已經(jīng)引進(jìn)了十多年，稅收籌劃的研究也日漸深入，但真正在實踐中成為中小企業(yè)管理決策內(nèi)容的還很少。（一）外部環(huán)境的因素我國現(xiàn)有的稅收征管制度和征收的方式方法，沒有充分考慮中小企業(yè)的特點和發(fā)展規(guī)律，在執(zhí)行過程中給中小企業(yè)帶來一定的負(fù)面影響。我國現(xiàn)行的稅收制度中，雖然不乏鼓勵和促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，但是相關(guān)的稅收政策目標(biāo)不太明確，更缺乏實施與《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》相配套、針對性強(qiáng)且較為系統(tǒng)的中小企業(yè)稅收制度；稅收優(yōu)惠形式單一，主要是減免稅和優(yōu)惠稅率，其他形式較少，基本上是直接優(yōu)惠，間接優(yōu)惠較少，支持力度也不夠。在稅收籌劃開展較為成熟的國家里，不僅征管方法較科學(xué)、征管手段較先進(jìn)，而且對偷漏稅的處罰力度相當(dāng)大。因此，許多納稅人因懼怕違法受罰又不愿放棄正當(dāng)?shù)亩愂绽?，而紛紛求助于稅?wù)專家或委托稅務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行稅收籌劃，因此，稅收籌劃的市場需求較大。如果企業(yè)的違法行為得不到應(yīng)有的懲戒，納稅人顯然不會再去勞神費(fèi)力地進(jìn)行稅收籌劃。其次，由于征管意識、征管技術(shù)和征管人員素質(zhì)等各方面的因素，造成我國稅收征管水平偏低，部分基層稅務(wù)人員素質(zhì)不高，查賬能力不強(qiáng)，對稅收籌劃與偷逃稅、避稅的判斷識別能力較低，不能及時發(fā)現(xiàn)納稅人的偷逃稅行為。這都成為阻礙中小企業(yè)稅收籌劃發(fā)展的重要因素。相反，私營企業(yè)規(guī)模小，資金短缺，財務(wù)力量不強(qiáng)，稅收籌劃就顯得沒有必要。這些企業(yè)往往對經(jīng)營之道并不熟悉，對稅收法律法規(guī)更不了解。，守法意識淡薄大多數(shù)規(guī)模較小的企業(yè)，出于對聘用費(fèi)的承受能力的考慮，聘用的會計人員往往都是兼職的，有的是已退休人員，有的是不很熟悉會計核算的出納人員。這些企業(yè)的會計人員做賬往往不規(guī)范，存在著建賬建制不規(guī)范，納稅遵從度偏低等問題。二、中小企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃應(yīng)注意的問題稅收籌劃是企業(yè)維護(hù)自己權(quán)益的一種復(fù)雜決策過程，是依據(jù)國家法律選擇最優(yōu)納稅方案的過程。因此，一個可行的稅收籌劃要考慮方方面面，具體要注意以下事項。節(jié)稅與逃稅是不同的，這就要求稅收籌劃人員在設(shè)計稅收籌劃方案時，要充分了解本國的稅收制度以及其他國家的稅收制度，了解納稅人的權(quán)利和義務(wù)，使稅收籌劃在合法的前提下進(jìn)行。（二）財務(wù)規(guī)范化是稅收籌劃的前提賬簿、憑證、報表是記錄和反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的載體，任何形式的稅收籌劃都必須借助它才能實現(xiàn)。如果一個企業(yè)賬證不健全，稅務(wù)機(jī)關(guān)在征收其所得稅時只能采取核定征收，那么，即便企業(yè)當(dāng)年嚴(yán)重虧損，并聘請經(jīng)濟(jì)專家精心籌劃，也不得不按照稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的所得稅額繳納所得稅。這樣，再好的稅收籌劃也無濟(jì)于事。在實際操作中，很多稅收籌劃方案理論上雖然可以少繳納一些稅金或降低部分稅負(fù)，但在實際運(yùn)作中卻往往不能達(dá)到預(yù)期效果，其中很多籌劃方案不符合成本效益原則是造成稅收籌劃失敗的重要原因。當(dāng)新發(fā)生的費(fèi)用或損失小于取得的利益時，該項籌劃方案才是合理的，當(dāng)費(fèi)用或損失大于取得的利益時，該籌劃方案就是失敗方案。比如，某個體戶從事生產(chǎn)經(jīng)營必然要繳納相應(yīng)的流轉(zhuǎn)稅和所得稅，如果向他提供一份籌劃方案，可以讓他免予繳納任何稅款，只要他把經(jīng)營業(yè)績控制在起征點以下就可以了，但這項稅收籌劃方案是合理的嗎？當(dāng)然不是。犧牲企業(yè)整體利益換取稅收負(fù)擔(dān)的降低明顯是不可取的。（四）稅收籌劃應(yīng)全面系統(tǒng)地進(jìn)行考慮企業(yè)稅收籌劃的目的是取得企業(yè)整體利益的最大化。同時，不僅要使企業(yè)整體稅負(fù)最低，還要避免利潤的下降超過節(jié)稅收益。畢竟相對于增加企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)效益而言，節(jié)稅只是一個途徑、一種方法。積極擴(kuò)大查賬征收的范圍，盡量縮小核定征收的比重，對賬證健全、能準(zhǔn)確核算的中小企業(yè)，采用查賬征收方式，并對其進(jìn)行規(guī)范化管理，以期達(dá)到既維護(hù)中小企業(yè)的合法權(quán)益，又引導(dǎo)中小企業(yè)規(guī)范會計核算的作用。從企業(yè)的角度看，稅收籌劃是在經(jīng)營中尋求企業(yè)行為與政府政策意圖的最佳結(jié)合點，成功的稅收籌劃往往既能使經(jīng)營者承擔(dān)的稅收負(fù)擔(dān)最輕，又使政府賦予稅收法規(guī)中的政策意圖得以實現(xiàn)，對政府、企業(yè)都有利。稅收籌劃是企業(yè)經(jīng)營中的有機(jī)組成部分，既然如此，企業(yè)就應(yīng)樹立稅收籌劃的意識，用合法的方式保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益，在各種經(jīng)營、決策過程中有意識地運(yùn)用稅收籌劃的方法以增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益，減少企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險?？陀^地講，目前這方面的專業(yè)人才還很欠缺，因此，必須加大對這方面專業(yè)人才的培養(yǎng)。此外，完善注冊稅務(wù)師考試辦法，培養(yǎng)更多從業(yè)人員，并在實際工作中加強(qiáng)對籌劃人員的業(yè)務(wù)考評，例如，要求達(dá)到一定量的后續(xù)教育學(xué)時等等，以此保證從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)。注冊稅務(wù)師的一項重要工作就是幫助企業(yè)做稅收籌劃，幫助企業(yè)依照稅法節(jié)省稅收成本。在歐洲，稅務(wù)咨詢業(yè)的產(chǎn)值占國民生產(chǎn)總值的近1個百分點；在美國，稅務(wù)咨詢業(yè)年產(chǎn)值在1000億美元左右。第二篇：淺談企業(yè)稅收籌劃淺談企業(yè)稅收籌劃摘要：社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下企業(yè)為了達(dá)到價值最大化，提高效率，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力，稅收籌劃已成為企業(yè)經(jīng)營管理的重要部分。本文主要對企業(yè)稅收籌劃的內(nèi)涵，原則，分類，特點等來淺談企業(yè)稅收籌劃。稅收把一部分經(jīng)濟(jì)資源由私人部門轉(zhuǎn)到公共部門，改變了市場對經(jīng)濟(jì)資源的配置，一方面為政府部門籌集了稅收收入；另一方面，通過征與不征、征多征少來實現(xiàn)政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的功能，因此政府的稅收政策的這種差異必然要對市場經(jīng)濟(jì)主體包括企業(yè)和個人的納稅行為產(chǎn)生影響，從而使納稅多少成為企業(yè)和個人進(jìn)行各種決策所應(yīng)考慮的一個重要因素。一、稅收籌劃的內(nèi)涵稅收籌劃是指納稅人在一國法律允許的范圍內(nèi)，通過