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淺析企業(yè)稅收籌劃問題及解決途徑-免費閱讀

2024-11-18 22:04 上一頁面

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【正文】 胡歌老師在企業(yè)管理中具有敏銳的洞察力和強勁的穿透力,在診斷企業(yè)疑難雜癥過程中,常是一語中的直指命門,手到病除,讓人欽佩。[收費]推廣優(yōu)惠價:¥800元/人,含資料費,場地費,午餐費,茶水費,咨詢費等等。本課程是財稅專家、鉑金講師胡歌根據(jù)自己二十多年的一線從業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗總結(jié)歸納出來的精髓,也是他用十二分的心思為廣大財會同行烹飪的營養(yǎng)滋補大餐。企業(yè)在納稅籌劃時要貫徹成本效益原則,要全盤考慮,綜合權(quán)衡。(4)工資薪金支出及職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費的扣除新所得稅法取消了計稅工資制度,納稅人發(fā)生的真實、合法、合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予稅前扣除;納稅人發(fā)生的職工福利支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予稅前扣除;納稅人撥繳的職工工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予稅前扣除;除有特殊規(guī)定外,納稅人發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,%的部分,準(zhǔn)予稅前扣除,超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅結(jié)轉(zhuǎn)扣除。會計上加速折舊是一種比較有效的節(jié)稅方法。二、企業(yè)所得稅企業(yè)所得稅是企業(yè)開展稅收籌劃的重點,許多籌劃工作都是通過減少本期利潤來達到減少所得稅目的的。納稅期的滯延,相當(dāng)于企業(yè)在滯延期內(nèi)得到一筆與滯延稅款相等的政府無息貸款。僅此一項,甲企業(yè)就少繳了50萬元的營業(yè)稅款,從而取得了很好的籌劃效果。甲、乙企業(yè)約定,房屋建好后,雙方均分。因此,建筑施工企業(yè)生產(chǎn)水泥預(yù)制構(gòu)件、其他構(gòu)件或建筑材料的工廠、車間應(yīng)盡可能的設(shè)在建筑現(xiàn)場,以適用于稅率較低的營業(yè)稅(建筑業(yè)3%)。另外,建設(shè)單位B支付給A企業(yè)100萬元的服務(wù)費用。這就要求建筑安裝企業(yè)在從事安裝工程作業(yè)時,合同中應(yīng)盡量不將設(shè)備價值作為安裝工程產(chǎn)值,可由建設(shè)單位提供機器設(shè)備,建筑安裝企業(yè)只負責(zé)安裝,取得的只是安裝費收入,使其營業(yè)額中不包括所安裝設(shè)備的價款,從而減少稅基,達到節(jié)稅的目的。一般而言,如果息前稅前盈余大于每股收益無差別點的息前稅前盈余時,運用負債籌資可獲得較高的每股收益;反之,當(dāng)銷售額低于每股收益無差別點的銷售時,運用權(quán)益籌資可獲得較高的每股收益。根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局財稅字[1999]290號及國家稅務(wù)總局《關(guān)于印發(fā)〈技術(shù)改造國產(chǎn)設(shè)備投資抵免企業(yè)所得稅審核管理辦法〉的通知》(國稅字〔2000〕13號)文件規(guī)定,凡在我國境內(nèi)投資于符合國家產(chǎn)業(yè)政策的技術(shù)改造項目的企業(yè),其項目所需國產(chǎn)設(shè)備投資的40%可從企業(yè)技術(shù)改造項目設(shè)備購置當(dāng)年比前一年新增的企業(yè)所得稅中抵免。因此,在西部及民族自治地區(qū)投資設(shè)立子公司,進行主要經(jīng)營業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)移,一方面可以支持西部地區(qū)建設(shè),同時也可以享受到較低的稅率優(yōu)惠。如納稅人可以增加費用扣除額以節(jié)減企業(yè)所得稅。例如《關(guān)于青藏鐵路建設(shè)期間有關(guān)稅收政策問題的通知》就減免建設(shè)期間的各項稅收。3.籌劃性。其特點如下:1.合法性。比如:在施工過程不能按規(guī)定取得發(fā)票、以收據(jù)代替發(fā)票、取得不規(guī)范的發(fā)票等,稅務(wù)機關(guān)可能將其認定為白條而要求企業(yè)調(diào)增應(yīng)納稅所的額;當(dāng)年發(fā)生的成本費用不能及時列銷而計入下一納稅,稅務(wù)機關(guān)可能認定其不屬于本經(jīng)營活動支出,不允許在稅前扣除;不能夠及時與提供勞務(wù)單位進行工程價款結(jié)算,賬面存在大量預(yù)提費用,稅務(wù)機關(guān)可能認定企業(yè)在隨意調(diào)整利潤,要求企業(yè)進行納稅調(diào)整。但年終發(fā)放一次性獎金仍然需做好籌劃工作,不然企業(yè)將會多增加支出而個人并不能增加稅后收益。(四)、合理分配總部的管理費用稅法規(guī)定,企業(yè)集團總部為其下屬公司提供服務(wù),有關(guān)的管理費用可以應(yīng)分攤給下屬公司,但是稅法沒有規(guī)定具體的支付標(biāo)準(zhǔn)。另外取得固定資產(chǎn)要及時組資以便及時提取折舊,稅法及會計制度均規(guī)定,當(dāng)月增加固定資產(chǎn)當(dāng)月不提折舊,當(dāng)月減少固定資產(chǎn)當(dāng)月照提折舊。一是實行合同完成后一次性結(jié)算價款的工程項目,納稅義務(wù)發(fā)生時間為施工單位與發(fā)包單位進行工程合同價款結(jié)算的當(dāng)天;二是實行旬末或月中預(yù)支、月終結(jié)算、竣工后清算辦法的工程項目,納稅義務(wù)發(fā)生時間為月份終了與發(fā)包單位進行已完工程價款結(jié)算的當(dāng)天;三是實行按工程形象進度劃分不同階段結(jié)算價款辦法的工程項目,納稅義務(wù)發(fā)生時間為各月份終了與發(fā)包單位進行已完工程價款結(jié)算的當(dāng)天;四是實行其他結(jié)方式的工程項目,其納稅義務(wù)發(fā)生時間為與發(fā)包單位結(jié)算工程價款的當(dāng)天。例二:盡量不簽甲供料合同。簽訂不同的合同會影響企業(yè)的稅負水平,舉例說明簽訂合同對企業(yè)稅負的影響。節(jié)稅也是一個容易同稅收籌劃相混淆的概念。避稅盡管符合稅法條款的規(guī)定,但是卻違背了稅法的立法意圖。通常,采用加速折舊法可推遲納稅。按納稅人來劃分,稅收籌劃可分為個人或家庭稅收籌劃和企業(yè)稅收籌劃。時效性原則,稅法不是固定不變的,國家每年都會有一些新的稅收法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件出臺,同時也會對原有的一些法律、法規(guī)、規(guī)章做出修訂、補充、廢止,這就導(dǎo)致不存在一個一成不變的稅收籌劃方案,任何一個籌劃方法或方案都具有一定的時效性;另一方面,企業(yè)每年的經(jīng)營狀況也是不斷變化的,因此,企業(yè)必須及時地去修訂原有的稅收籌劃方案,以適應(yīng)企業(yè)變化了的內(nèi)外部條件。臺灣學(xué)者把稅收籌劃成為租稅規(guī)劃,用“規(guī)劃”可能更確切些,體現(xiàn)了其戰(zhàn)略性。因此,企業(yè)稅收籌劃的目的正如企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)一樣,當(dāng)然是追求稅后利益最大化,而不僅僅是納稅最小化。第二篇:淺談企業(yè)稅收籌劃淺談企業(yè)稅收籌劃摘要:社會主義市場經(jīng)濟體制下企業(yè)為了達到價值最大化,提高效率,增強企業(yè)競爭能力,稅收籌劃已成為企業(yè)經(jīng)營管理的重要部分。客觀地講,目前這方面的專業(yè)人才還很欠缺,因此,必須加大對這方面專業(yè)人才的培養(yǎng)。畢竟相對于增加企業(yè)綜合經(jīng)濟效益而言,節(jié)稅只是一個途徑、一種方法。比如,某個體戶從事生產(chǎn)經(jīng)營必然要繳納相應(yīng)的流轉(zhuǎn)稅和所得稅,如果向他提供一份籌劃方案,可以讓他免予繳納任何稅款,只要他把經(jīng)營業(yè)績控制在起征點以下就可以了,但這項稅收籌劃方案是合理的嗎?當(dāng)然不是。如果一個企業(yè)賬證不健全,稅務(wù)機關(guān)在征收其所得稅時只能采取核定征收,那么,即便企業(yè)當(dāng)年嚴重虧損,并聘請經(jīng)濟專家精心籌劃,也不得不按照稅務(wù)機關(guān)核定的所得稅額繳納所得稅。二、中小企業(yè)進行稅收籌劃應(yīng)注意的問題稅收籌劃是企業(yè)維護自己權(quán)益的一種復(fù)雜決策過程,是依據(jù)國家法律選擇最優(yōu)納稅方案的過程。相反,私營企業(yè)規(guī)模小,資金短缺,財務(wù)力量不強,稅收籌劃就顯得沒有必要。因此,許多納稅人因懼怕違法受罰又不愿放棄正當(dāng)?shù)亩愂绽妫娂娗笾诙悇?wù)專家或委托稅務(wù)咨詢機構(gòu)進行稅收籌劃,因此,稅收籌劃的市場需求較大。關(guān)鍵詞:稅收籌劃;存在問題,解決途徑一、中小企業(yè)稅收籌劃進展緩慢的原因探析在我國,稅收籌劃概念雖然已經(jīng)引進了十多年,稅收籌劃的研究也日漸深入,但真正在實踐中成為中小企業(yè)管理決策內(nèi)容的還很少。這既有外部環(huán)境的因素,也有企業(yè)自身的原因。而我國目前的情況,首先是稅收法律還不夠健全,對違法處罰的力度不足。不少企業(yè)經(jīng)營規(guī)模很小,如家庭作坊式企業(yè),有的甚至還是夫妻店。它不僅涉及企業(yè)內(nèi)部的投資、經(jīng)營、理財?shù)雀黜椈顒樱€與政府、稅務(wù)機關(guān)以及相關(guān)組織有很大的關(guān)系。同樣,如果一個企業(yè)財務(wù)不規(guī)范,大量采用現(xiàn)金交易,“白條”列支,即便交易是真實的,因事后無法查證,必然不準(zhǔn)予稅前扣除,只得被調(diào)增所得額,多繳所得稅,同時還會因未按規(guī)定使用發(fā)票受到稅務(wù)行政處罰。這位個體戶的稅收負擔(dān)雖然為零,但其收益也受到了極大的限制,這種方案自然不是令人滿意的籌劃方案。三、中小企業(yè)加強稅收籌劃的有效途徑(一)國家要完善稅收征管在稅收的征管中,國家要規(guī)范執(zhí)法行為,確立有效的執(zhí)法監(jiān)督制約機制,杜絕自由裁量權(quán)的濫用,切實維護中小企業(yè)納稅人的合法權(quán)益,體現(xiàn)稅收的嚴肅和公正,為中小企業(yè)創(chuàng)造一個公平、合理的稅收外部環(huán)境。比較可行的辦法是,一方面,在高等院校開設(shè)稅收籌劃專業(yè),或在稅收、財會類專業(yè)開設(shè)稅收籌劃課程,為稅收籌劃培養(yǎng)較高層次人才;另一方面,對在職的會計人員、稅收籌劃人員開展專業(yè)培訓(xùn),提高他們稅收籌劃的實踐能力。如何實現(xiàn)企業(yè)的稅收籌劃,是當(dāng)今企業(yè)共同探討的問題。稅收籌劃有時也稱為稅收成本管理,企業(yè)上繳的各項稅收無論是直接稅還是間接稅,最終都要用企業(yè)的利潤來上繳,稅收減少了企業(yè)的利潤也就大大降低了企業(yè)的競爭力,若企業(yè)能通過精心的稅收籌劃安排來降低稅收負擔(dān),則企業(yè)的競爭力也可以得到大大提高。戰(zhàn)略性包含全面性和長久性兩層含義:全面性指納稅人把稅收放在其整個經(jīng)營計劃中來考察,對其所有的經(jīng)營活動做出全面安排;長久性指稅收籌劃立足于現(xiàn)在,著眼于將來,稅收籌劃不僅要針對現(xiàn)行稅法進行籌劃,而且還要在方法、策略上留有靈活機動余地,以對付未來稅收政策可能的變化。風(fēng)險防范原則。企業(yè)稅收籌劃還可以從經(jīng)營的角度來考慮,按照企業(yè)的經(jīng)營流程來分類,如可以分為企業(yè)設(shè)立決策的稅收籌劃、企業(yè)經(jīng)營覺得的稅收籌劃、企業(yè)財務(wù)決策的稅收籌劃、企業(yè)投資決策的稅收籌劃、企業(yè)注銷清算的稅收籌劃等。費用列支法。舉例來說,某國出臺了遺產(chǎn)稅,但是對直系親屬之間財產(chǎn)贈與行為盡管符合稅法規(guī)定,少繳了遺產(chǎn)稅,但是卻違背了稅法的立法意圖,因此,世界上還沒有哪個國家僅僅開征遺產(chǎn)稅而不同時征收贈與稅。在某種意義上講,節(jié)稅同稅收籌劃是目的和手段的關(guān)系,稅收籌劃的主要目的就是獲取節(jié)稅利益,但二者并不是完全是這種關(guān)系,尤其是企業(yè)戰(zhàn)略性稅收籌劃,獲取節(jié)稅利益只是影響企業(yè)戰(zhàn)略性決策的因素之一,而不是唯一因素,因為企業(yè)戰(zhàn)略性稅收籌劃的目的不僅是節(jié)稅,而且是追求稅后收益最大化或者謀取其他方面的利益。例一:施工企業(yè)施工任務(wù)不足時,為了提高設(shè)備的利用效率,會利用閑置設(shè)備去分包或轉(zhuǎn)包其它企業(yè)的施工任務(wù)。甲供料合同不僅施工企業(yè)得不到應(yīng)得的取費,因為施工預(yù)算間接費取費標(biāo)準(zhǔn)是按照直接費的一定比例計算的,甲供料合同中甲方供應(yīng)材料價值沒有記入工程直接費,降低了取費基數(shù),致使按照直接費取費的計劃利潤、營業(yè)稅及附加等取費低于預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)實是發(fā)包單位往往不及時與施工單位進行工程價款結(jié)算,而施工單位又要按完工百分比法確認收入,如果按照會計確認收入進行納稅申報,就等于提前納稅浪費了資金的時間價值。施工企業(yè)普遍采用項目管理,項目經(jīng)理對工程項目的安全、工期、質(zhì)量、效益負責(zé),項目經(jīng)理出于自己項目效益的考慮,推遲固定資產(chǎn)的入賬時間,影響固資折舊的及時提取,虛增當(dāng)期利潤、增加企業(yè)所得稅的計稅基數(shù)及企業(yè)的現(xiàn)金流出。因此,集團公司可以給稅率高的子公司或盈利多的子公司多分配管理費用,稅率低或處于虧損狀態(tài)的子公司少分配管理費用,達到降低企業(yè)整體稅負的目的。比如:年終一次性發(fā)放6000元獎金,當(dāng)月工資新近收入超過費用扣除限額,按照國稅發(fā)9號文件計算應(yīng)納個人所得稅為6000*5%0=300元,稅后收益為6000300=5700元;如果年終一次性發(fā)放獎金6300元,應(yīng)繳個人所得稅6300*10%25=605元,稅后收益為6300605=5695元;如果年終一次性發(fā)放獎金6400元,則納稅人的稅后收益為64006400*10%25=5785元。稅收籌劃是納稅人依據(jù)現(xiàn)行稅法,在不違背稅收政策的前提下通過合理籌劃與安排,減輕企業(yè)的稅收負擔(dān)。這是稅收籌劃最本質(zhì)的特征,也是區(qū)別偷逃稅行為的根本所在。納稅人在進行籌資、投資、利潤分配等經(jīng)營活動之前就必須綜合考慮稅收負擔(dān)因素, 明確國家的立法意圖,設(shè)計多種納稅方案,并比較各種納稅方案的不同稅
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