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20xx人力資源主管年底工作總結(jié)范文-展示頁(yè)

2024-11-17 22:40本頁(yè)面
  

【正文】 05 人,公司領(lǐng)導(dǎo) 2 人,中層管 理人員 14 人,行政人員 17 人,生產(chǎn)員工 148 人,后勤保障人員 24人,其中中級(jí)以上管理和技術(shù)人員 15 人,初級(jí)以上 35 人。做好 新進(jìn)員工和辭職員工的勞動(dòng)合同簽訂和解除工作,并做好整理歸檔, 做到有憑有據(jù)。
  一、組織制度建設(shè) 積極落實(shí)原有人力資源管理制度,根據(jù)新勞動(dòng)法的實(shí)施,針對(duì)員 工管理相關(guān)制度做了部分修訂,同時(shí)組織各部門、車間相關(guān)人員進(jìn)行 培訓(xùn),做好新修訂文件的落實(shí)工作。不斷開(kāi)拓人力資源視野,把握人力資源 動(dòng)態(tài)。人力資源主管年底工作總結(jié)范文  轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,在 xxxx 主管 部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 我們?cè)谶M(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工 作的同時(shí)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、人力資源管理信息 化和人力資源管理制度建設(shè)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足,現(xiàn)將 2020 年度人力資源管理工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立 電子檔案,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。 員工從進(jìn)入公司到崗
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