freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

干部作風存在的問題及思考-展示頁

2024-11-16 22:11本頁面
  

【正文】 益,就頂著壓著不辦。有令不行,有禁不止的干部靠不住。有的捕風捉影,含沙射影,見風是雨,疑神疑鬼,是非不辨。有的當面不說,背后亂說,會上不講,會后亂講,唯恐天下不亂。有的不琢磨事專琢磨人,不補臺專拆臺,事事搞內(nèi)耗。有的還組織上訪,更為嚴重的組織公職人員上訪,堵門堵路,破壞正常的工作秩序。有的只要組織照顧,不要組織紀律,只要一次沒有達到自己的目的,就牢騷滿腹,把組織多年對他的培養(yǎng)放在一邊,利用自己手中的權(quán)力泄怨氣。有的干部認為船到碼頭車到站,再提拔不上去了,就臵黨紀國法于不顧,在單位想怎么做就怎么做。有的干部在一個地方、一個崗位,該管的事不認真管,該干的工作不主動干,該完成的任務不用心完成,該負的責任不認真負,工作多年,山河依舊、面貌未改,工作無起色,群眾無口碑。這些干部,企業(yè)自然會惹不起。有的不按規(guī)矩、不守章法,憑心情、憑愛好辦事,反復無常。有的對企業(yè)講一套,做又一套,當面一套,背后又一套,自己打自己的嘴巴。對言而無信,只說不做的干部惹不起。有的遇上矛盾就躲,布臵任務就推,只求工作過得去,不求工作過得硬,敷衍塞責,馬虎了事。有的遇到難題就找借口,推責任,隔岸觀火。對推諉扯皮,辦事低效的干部惹不起。有的把崗位看成“收費站”而不是“加油站”,極致經(jīng)營權(quán)力,事事要有好處,沒有好處的事就拖著、頂著、壓著不辦。有的在辦理年檢及相關(guān)證照時,串通“黑中介”,利用“黑中介”收費從中謀利;有的到企業(yè)強攬工程、強買強賣,或者組織不明真相的群眾阻工鬧事。常寧有的干部只要涉及到收費和罰款,先是獅子大開口,得了好處就賣人情,只收一些“人情款”,損公肥私。有些干部截留克扣中央惠農(nóng)資金,有糧補存折沒有發(fā)下去的,有只發(fā)個空存折的,有把發(fā)出去的折子又收回來的,群眾對此意見極大。有的私設金庫,搞帳外帳,搞體外循環(huán),公款私用。我們有的干部沒錢不辦事,有錢就亂辦事,“放水養(yǎng)魚”,竭澤而漁。市城建開發(fā)總公司是個職工工資都發(fā)不出的單位,可是2006年和2007年兩年里招待費達到100萬余元,平均每天1400元。有的人沒有因公出差,卻今天在衡陽,明天在長沙。這還只是查到的,還有的沒有被查到。有的甚至上班時間打牌、下棋、聊天、炒股、看電影,把工作丟在一邊??床粦T那些打牌賭博,吃喝玩樂的干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部很少下村,即使下村也是一窩蜂搞突擊,或者是只下到村干部家里,與村民幾乎沒有接觸,不少村民不知道聯(lián)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的名字。群眾反映我們有的市直機關(guān)領導干部既沒下基層調(diào)研,也不去辦公室辦公,而是用移動電話遙控指揮。(一)從群眾的視角看,有三種干部看不慣看不慣那些高高在上,脫離群眾的干部。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),我市大多數(shù)黨員干部作風是較好的,但還有極少部分黨員干部在作風建設問題上還比較突出。一、一個揪心的話題——群眾對三種干部看不慣,企業(yè)對三種干部惹不起,組織對三種干部靠不住。第一篇:干部作風存在的問題及思考作風建設重于泰山——常寧市干部作風存在問題的調(diào)查與思考常寧市委黨校呂志勇加強干部作風建設,是以胡錦濤同志為總書記的黨中央在新形勢下作出的一項重大戰(zhàn)略決策和重要工作部署。事關(guān)黨的形象,事關(guān)人心向背,事關(guān)黨的執(zhí)政地位,事關(guān)社會主義事業(yè)興衰成敗,必須引起我們各級領導的高度重視,采取有力措施和對策及時地解決。常寧是一個擁有80多萬人口的農(nóng)業(yè)大市,轄22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個居委會。主要是群眾對三種干部看不慣,企業(yè)對三種干部惹不起,組織對三種干部靠不住?,F(xiàn)在交通條件改善了,通訊手段先進了,少數(shù)干部脫離群眾也更嚴重了。反映我們有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長讀通學,很少住在鄉(xiāng)鎮(zhèn),大多數(shù)時間住在城里。在對待群眾的態(tài)度上,有的干部對領導畢恭畢敬,一看到老百姓,就板著一副臉,冷漠無情,不搭不理,動輒訓人,有個別領導干部甚至下車毆打群眾,影響極壞。有的干部不是把精力用在工作上,而是打牌賭博,吃喝玩樂。前段時間,我市紀委明查暗訪發(fā)現(xiàn),市外經(jīng)局的陸榮華、市民政局的陳志毅、市質(zhì)監(jiān)局的吳廣成等干部上班時間就在網(wǎng)上打牌,蔭田鎮(zhèn)中心校長尹小雄工作時間離開學校到茶樓開房打牌。有的干部陶醉于觥籌交錯,放浪于茶樓酒肆,縱情于娛樂場所,往來于哥們大款。有的干部借所謂的學習,天南地北到處游。看不慣那些與民爭利,貪污腐化的干部。有的趁企業(yè)改制、征地、辦各類培訓班,中飽私囊。原宜潭鄉(xiāng)國土資源所所長吳青云頂風違紀,只收錢不開票、私設“小金庫”,合伙私分公款。(二)從企業(yè)的視角看,有三種干部惹不起對閉門宰客,索拿卡要的干部惹不起。有的對上門辦證,以種種借口阻撓,背地又上門去罰款、去收費。有的明明能正規(guī)正矩辦好的事,硬要別人這也找,那也求,非得弄點周折不可。企業(yè)稱之為“卡拉OK”,卡了拿了再OK。有的喜歡把問題推來擋去,把來辦事的折騰來折騰去。有的在其位不謀其政,“占著茅坑不拉屎”,忙忙碌碌做樣子,疲疲沓沓混日子,安安穩(wěn)穩(wěn)占位子,生怕惹麻煩,生怕多做事,工作起來思前又想后,拈輕又怕重,一事無成。有的直事彎著辦,急事拖著辦,難事卡著辦,能夠馬上辦好的,硬要一天甚至幾天才能辦好,能夠當天辦好的,硬要一周甚至一個月才辦好,能夠在自己手里辦好的,硬要在別人手里轉(zhuǎn)個圈才給辦。有的干部招商時優(yōu)惠政策講得天花亂墜,企業(yè)引進來了就這也要錢,那也收費。有的幫企業(yè)解決困難時,講得好聽,最后什么事情也沒有解決。有的夸夸其談,信口開河,說了不算,定了不辦,一拖再拖,久而不決。(三)從組織的視角看,有三種干部靠不住不思進取,目無組織的干部靠不住。有的干部工作不落實、不務實,目光短淺,胸無大志,碌碌無為,平平庸庸地混日子。有的認為只要不犯錯誤,只要沒到齡就不能下來,把單位搞得一團糟,還向組織提出換好單位。有的不斷糾纏領導,以上訪、媒體曝光來要挾和威脅領導?;ゲ缓献?,勾心斗角的干部靠不住。有的一旦手中有了權(quán)力,就不講大局泄私憤,搞打擊報復,給別人穿“小鞋”。有的標榜自己,壓低別人,熱衷于“地下廣播”,東家長,西家短。有的明爭暗斗,你不服我,我不服你,平常對不正之風不抵制,也不批評,到了用干部的時候匿名信滿天飛,有的甚至造謠中傷,拉幫結(jié)派,看上去一心為公,實則為了個人。有的干部大搞“上有政策,下有對策”,搞公共權(quán)力部門化,部門權(quán)力個人化,不服從組織、不尊重別人意見。個別干部熱衷于拉關(guān)系,請客送禮這一套。上述九種現(xiàn)象,雖然存在常寧少數(shù)干部身上,但危害極大,這些問題的存在,影響了黨的執(zhí)政能力的提高,影響了現(xiàn)代化進程,影響了群眾利益的維護,如不盡快解決,將嚴重影響黨員干部隊伍的整體形象,影響社會經(jīng)濟的健康發(fā)展。這些現(xiàn)象雖然存在少數(shù)干部身上,但影響壞、危害大、后果嚴重,必須引起我們的高度重視,必須加以注意,整改到位。經(jīng)過調(diào)查分析,癥結(jié)主要是在四個錯位上。第一,拜金主義觀念的盛行,造成價值觀念的扭曲。迷戀金錢最終會喪失人生目標,造成價值觀念的扭曲。一名正科級干部,在組織調(diào)查期間,還攜款外逃,直到通過技偵手段將其抓獲,等待他的將是法律的制裁。我們有些干部愛好燈紅酒綠、紙醉金迷,喜歡講排場、擺闊氣,視法律為兒戲,視黨紀為一紙空文,把享受當作人生追求?,F(xiàn)在,黃文忠開除了公職,被判10年有期徒刑,受到了法律的懲罰。個人主義就是以自我為中心,目無他人,我行我素,凡事為個人考慮,不替別人著想。原勞動就業(yè)局副局長鄧開成利用手中職權(quán)向企業(yè)亂拉贊助,向所管轄的企業(yè)大肆索要,利用自己的職務影響辦酒席收受破產(chǎn)企業(yè)和改制企業(yè)的紅包,破壞了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。我們手中的權(quán)力是人民群眾給的,是用來為人民群眾謀利益的,是組織給的,是用來維護黨和國家利益的。一是謀私利不謀公利。他們身為公安人員,在平民百姓眼里,也算得上是有點權(quán)的人物了,可是,他們不去盡職盡責為人民群眾保平安,反而去為“地下六合彩”當保護傘,不去為企業(yè)排憂解難,反而向企業(yè)亂收錢、亂罰款,不把公款用在正當方面,反而設立小金庫,去炒股、做生意、送禮、吃吃喝喝。有權(quán)必有責,有一定的職務也就要承擔一定的義務。并且,在比資歷的時候,人家副科級比他上的早,他就比在股級時他比人家上的早;人家比他工作干得好,他就比參加工作比人家早,總是拿自己的優(yōu)勢比人家的劣勢。三是要實權(quán)不要事權(quán)。哪個崗位說話有份量,就往哪個崗位鉆,哪個地方經(jīng)濟效益好,就往哪個地方擠,哪個單位來找辦事的人多,就往哪個單位挪。原因之三:角色錯位。我們每一個黨員干部都是人民的公仆,我們的工資都是納稅人給的,是納稅人在養(yǎng)活我們,可是調(diào)查中發(fā)現(xiàn)我們有的干部權(quán)力觀不正確,完全弄顛倒了,總還是把群眾當作他的臣民,把自己當成人民群眾的主人,認為“我的地盤我作主”。如我市宜潭鄉(xiāng)、蔭田鎮(zhèn)、柏坊鎮(zhèn)等少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政儲蓄所違反《儲蓄法》擅自讓村干部取走部分農(nóng)民2008年糧補資金,并向前來支取糧補資金的農(nóng)民強行搭售農(nóng)藥肥料、社會福利獎券或強行訂購書報。第二,“服務員”錯位成“收費員”。陶永安他在當柏坊法庭庭長期間,采取不開收據(jù)或以白紙收條、過期作廢的收據(jù)向訴訟當事人亂收費,以訴訟費的名義收取煤礦的贊助款。像原林
點擊復制文檔內(nèi)容
電大資料相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1