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當(dāng)前干部作風(fēng)方面存在的問題及對策-展示頁

2025-04-03 23:53本頁面
  

【正文】 人民利益;有的對本部門、本系統(tǒng)和本單位發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為查處過寬。突出表現(xiàn)在個別干部不能很好地貫徹民主集中制原則,缺乏溝通,配合不協(xié)調(diào),班子整體不夠和諧,影響了功能的發(fā)揮。個別黨員干部不認(rèn)真履行 “集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策的基本制度,存在家長作風(fēng)、“一言堂”、個人專斷現(xiàn)象,缺少民主討論和平等協(xié)商的氣氛。?  5.職能缺位,行政行為不規(guī)范。個別基層干部工作方法簡單,照搬硬套,沒有脫離計劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的思維方式,指導(dǎo)農(nóng)村工作缺乏應(yīng)有辦法,存在指令式生、冷、硬的態(tài)度,對待群眾沒有耐心,甚至發(fā)生口角,激化干群矛盾。有的干部對工作麻木不仁,上班遲到早退,上網(wǎng)聊天、玩游戲,甚至無故溜之大吉,逛街、會友、辦私事,敗壞了黨和干部的形象。有的干部不能嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,自律要求降低,丟失艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng),公款招待超標(biāo),大吃大喝現(xiàn)象存在。表現(xiàn)為不深入一線,不調(diào)查研究,不幫助基層和群眾解決實(shí)際問題,缺乏全局觀念和服務(wù)意識。用會議貫徹會議,就文件落實(shí)文件,工作雖有部署、有安排,往往沒有真正得到落實(shí),浮于表面,沒有實(shí)效。在其位不謀其政,思想上不求實(shí),行動上不落實(shí),工作上不扎實(shí),對工作能拖則拖,能推則推,不負(fù)責(zé)任。對工作思路、計劃、措施都停留在嘴上,說起來頭頭是道,落實(shí)到實(shí)際中卻百無一用。?  2.工作飄浮,責(zé)任心不強(qiáng)。有的干部學(xué)習(xí)目的不明確,滿足于一知半解,不能完整、準(zhǔn)確地把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì),因而工作不深入,進(jìn)取意識不強(qiáng)。?  1.學(xué)風(fēng)不濃,進(jìn)取意識不強(qiáng)。?  一、當(dāng)前黨員干部作風(fēng)方面存在的主要問題?  全區(qū)干部隊(duì)伍作風(fēng)總體是好的,全體黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部全面貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)路線方針政策,積極推進(jìn)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作,各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,解放思想、實(shí)事求是,不斷提高決策水平;工作中做到理論聯(lián)系實(shí)際,注重把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)踐當(dāng)中;密切聯(lián)系群眾,努力為群眾辦實(shí)事、辦好事,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。近年來,區(qū)委、區(qū)政府始終把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)放在突出位置,采取一系列措施,積極探索有效途徑,并結(jié)合實(shí)際提出了一些具體要求,廣大干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等方面有非常明顯的轉(zhuǎn)變。當(dāng)前干部作風(fēng)方面存在的問題及對策  2009527 13:25:37    閱讀次數(shù):中共渭南市臨渭區(qū)委常委、紀(jì)委書記 張紀(jì)平  全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不僅取決于干部能力和素質(zhì)的高低,更取決于干部作風(fēng)的好壞。廣大干部只有發(fā)揚(yáng)我黨優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),才能把黨的各項(xiàng)方針政策落到實(shí)處,才能把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于各項(xiàng)具體工作之中,也才能進(jìn)一步牢固宗旨意識,樹立黨員干部在人民群眾中的良好形象。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我們對如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行深入調(diào)研,認(rèn)真思考制約我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素和問題,探索解決干部作風(fēng)問題的對策。但是,也要清醒地看到少數(shù)干部作風(fēng)不正的問題仍然存在,有的問題還比較突出,給人民利益帶來一定損失,影響了社會和諧穩(wěn)定,損害了黨和政府的形象,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。盡管近年來各單位采取了一系列措施,要求干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),但仍有一些黨員干部不重視學(xué)習(xí),坐不下來靜心學(xué)習(xí),對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,忽視理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力的提高,認(rèn)為學(xué)習(xí)是“虛”的,缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情,就算學(xué)習(xí)也是機(jī)械地照抄照搬,脫離實(shí)際。個別干部思想僵化,因循守舊,不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,缺乏開拓精神;眼界狹窄,
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