【正文】 DA職務(wù)晉升B榮譽(yù)稱號的獲得C價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)D 進(jìn)修與培訓(xùn)，以下屬于自卑感表現(xiàn)形式和行為模式的是___。(多選)ABCDA科學(xué)性B 理性 C有效性 D經(jīng)濟(jì)性。(多選)ABCA勞動(dòng)和社會(huì)保障部 B國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 C 國家統(tǒng)計(jì)局D國家發(fā)改委。(多選)ABCA工作知識(shí)B理論C操作技能及技巧D實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。(單選)DA率先創(chuàng)新B自主創(chuàng)新C產(chǎn)品創(chuàng)新D模仿創(chuàng)新。(單選)AA人格特征 B性格特征 C思維特征 D心理特征。(單選)BA 付諸行動(dòng) B做出決策C 明確問題D 分析信息。(單選)DA創(chuàng)造力 B智力C 體力D 潛能，這些子概念不包括___。(單選)AA認(rèn)識(shí)事物 B分析事物 C理解事物 D處理事物。(單選)DA聚合 B發(fā)散 C橫向 D縱向。(單選)AA精神刺激因素B 工作刺激因素 C 自我刺激因素D 物質(zhì)刺激因素、控制和調(diào)節(jié)自身情感的能力。(單選)BA邏輯B 非邏輯C 演繹推理D 發(fā)散，是充分發(fā)掘創(chuàng)造力的一種有效方法。(單選)AA發(fā)明創(chuàng)造能力B 社交活動(dòng)能力C 獲得信息情報(bào)的能力D 演說表達(dá)能力。(單選)AA經(jīng)濟(jì)學(xué)B 哲學(xué)C 政治學(xué)D 人才學(xué)。(單選)BA三個(gè)B 四個(gè)C 二個(gè)D 六個(gè)“六角”模式的核心內(nèi)容是___。(單選)CA認(rèn)識(shí)B 態(tài)度C 意識(shí)D 觀念。(單選)DA 注意力B 觀察力C 記憶力D 思維力，創(chuàng)造性學(xué)習(xí)一般認(rèn)為是___兩種心理學(xué)理論的產(chǎn)物。(單選)AA人才經(jīng)濟(jì)B 創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)C 新型經(jīng)濟(jì)D 創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)，這種能量由___構(gòu)成。(填空)，共___個(gè)職業(yè)。(填空)（預(yù)期性）和（參與性）。(填空)（政治）、（經(jīng)濟(jì)）和管理等制度的革新，其直接結(jié)果是激發(fā)人們的創(chuàng)造性和積極性，促使所有社會(huì)資源的合理配置，最終推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步。這種創(chuàng)新集群現(xiàn)象有三類：（技術(shù)關(guān)聯(lián)型創(chuàng)新集群）、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)型創(chuàng)新集群和競爭關(guān)聯(lián)型創(chuàng)新集群。(填空)，根據(jù)各產(chǎn)業(yè)對資本、勞動(dòng)和技術(shù)的不同依賴程度，將其劃分為（勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)）、（資本密集型產(chǎn)業(yè)）和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)。和。(填空)（心理意志），是人的精神支柱。(填空)：健康是一種身體上、精神上的（完全平衡）狀態(tài)。有研究表明，（年齡）越大，EQ就越高。(填空)，智力的本質(zhì)就是（適應(yīng)），使個(gè)體與環(huán)境取得平衡。(填空)、（失望）、自卑、（欺騙）等。(填空)(人才)開發(fā)是我國經(jīng)濟(jì)步入并適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的(基礎(chǔ))與保障。(判斷)錯(cuò)誤。(判斷)正確，是最能開發(fā)并超越人類自身成就的能力，也是最容易受到壓抑和挫傷的能力。(判斷)錯(cuò)誤，而科技的競爭又體現(xiàn)在人才的競爭。(判斷)正確“有無相生”這個(gè)成語來概括。(判斷)正確，沒有任何一個(gè)人的思維活動(dòng)可以完全脫離開前人、他人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的規(guī)律。因?yàn)橹挥羞_(dá)到很強(qiáng)的程度才會(huì)促使我們拿出行動(dòng)。(判斷)錯(cuò)誤，對于中老年人來說已經(jīng)沒有實(shí)際意義，所以是不必要的。(判斷)正確，個(gè)人所樹立的榜樣只能是那些做了大事有巨大影響的英雄人物。(多選)A不斷提高產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次B提高資源利用效率C提高企業(yè)及產(chǎn)品的市場競爭能力D推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展，其條件包括（ABCD）(多選)A利用原型啟發(fā)觀察其他事物，而發(fā)現(xiàn)新的解決問題的途徑或方法 B注意力必須高度集中于所研究的對象上C擺脫思維定勢的影響D對研究的問題和資料有強(qiáng)烈的探索愿望和濃厚的興趣、訓(xùn)練、研究才能獲得(判斷)錯(cuò)誤。(多選)，必須讓企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新的（ABD）。(多選)A某種思想B某種實(shí)踐C某種理論D某種事業(yè)（BC）的創(chuàng)造活動(dòng)。(多選)A支撐B韌性C迷信D勇氣，與信念相比，信仰側(cè)重強(qiáng)調(diào)人們對某種理論、學(xué)說的（CD）。(多選)A智力活動(dòng)的內(nèi)容B智力活動(dòng)的基本過程C智力活動(dòng)的神經(jīng)過程特點(diǎn)或與此相聯(lián)系的智力品質(zhì)來智力的產(chǎn)生和增長過程，必須（ABCD）。(多選)A唯物主義觀點(diǎn)B重點(diǎn)論C兩點(diǎn)論D生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系，而且還能調(diào)節(jié)和控制自己的（BC）。(多選)A是以知識(shí)和信息等軟件為基礎(chǔ)、以科學(xué)管理與決策為保證、以高科技產(chǎn)業(yè)和智業(yè)為支柱的經(jīng)濟(jì)B是以人的知識(shí)為主要生產(chǎn)要素的經(jīng)濟(jì)C是以創(chuàng)造性的人力資源為依托的經(jīng)濟(jì)D知識(shí)將不再是經(jīng)濟(jì)增長的“外生變量”（ABC）的必然選擇。(多選)A創(chuàng)新B專門學(xué)習(xí)C訓(xùn)練D研究（BCD）等“軟件”為基礎(chǔ)的。(單選)A實(shí)踐B科學(xué)技術(shù)C生產(chǎn)D創(chuàng)新28.（A）是產(chǎn)生創(chuàng)新的基礎(chǔ)和原料，任何領(lǐng)域的創(chuàng)新活動(dòng)都要以該領(lǐng)域中的已有知識(shí)和成果為起點(diǎn)。(單選)A間接性B概括性C目標(biāo)性D邏輯性25.（B）是在思想上把事物的各個(gè)部分或不同特性、不同方面組合起來。(單選)A意識(shí)B思維C思想D行動(dòng)（B）特征，使人能把獲取的信息進(jìn)行提煉。(單選)B心理意志C思維思想D行為準(zhǔn)則，是指無目的的（C）心理或行為。(單選)A因素理論B層次理論C單元理論D多元理論18.（A）這是情商中最基本、也是最先發(fā)展的能力(單選)A正確地識(shí)別、評價(jià)和表達(dá)自己的情緒能力B個(gè)人選擇情緒的能力C識(shí)別他人情緒D調(diào)節(jié)情緒、破壞性的表達(dá)方式常常表現(xiàn)出了一個(gè)人把他的情緒轉(zhuǎn)化為身體行為的需要，這些行為一般會(huì)發(fā)生在（D）的人群當(dāng)中。(單選)A社交法則B政府法則C企業(yè)法則D創(chuàng)新法則，國際上一些發(fā)達(dá)國家的企業(yè)組織機(jī)構(gòu)已(A)發(fā)展。(單選)A理性C經(jīng)濟(jì)性D時(shí)效性14.（B）是發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)的必然要求。(或智力)資源的占有、生產(chǎn)、使用(消費(fèi))為重要因素的經(jīng)濟(jì)時(shí)代。第一篇：專業(yè)技術(shù)人員潛能激活與創(chuàng)造力開發(fā)教程試題及答案《專業(yè)技術(shù)人員潛能激活與創(chuàng)造力開發(fā)教程》試題及答案,專業(yè)化的發(fā)展，必然會(huì)逐漸從社會(huì)普通公眾中分離出來一部分人。2.《中華人民共和國職業(yè)分類大典》按照工作性質(zhì)同一性的基本原則，對我國社會(huì)職業(yè)進(jìn)行了科學(xué)劃分和歸類。，是人的心理活動(dòng)中最一般的潛能及其轉(zhuǎn)化的智慧行為。，能起支撐作用的，則是人的意志與毅力。，以創(chuàng)造性的（）為依托的經(jīng)濟(jì).(C)A自然資源B社會(huì)資源C人力資源D潛力資源（B）資源的開發(fā).(單選)A審核B管理C教育D評估（C）是指開發(fā)技術(shù)的絕對或相對的效益如何，有否無效開發(fā)或低效運(yùn)作。(單選)A優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)B優(yōu)化人才開發(fā)運(yùn)作C優(yōu)化體制建設(shè)D優(yōu)化社會(huì)配置15.“二八法則”，又稱“馬特萊法則”，國際上有一種公認(rèn)的（C）。(單選)A由高聳型趨向扁平化B由扁平化趨向高聳型C由封閉性趨向開放性D由開放性趨向封閉性，（D）是結(jié)構(gòu)理論的基礎(chǔ)。(單選)A思想極端B行為極端C低敏感度D高度敏感（B）。(單選)A自卑B自責(zé)C從眾D選擇22.（B）是創(chuàng)新的前提，是人的本性所在。(單選)A間接性B概括性C目標(biāo)性D邏輯性（D）特征。(單選)A分析B綜合C比較D分類，它富含特定的（D）內(nèi)涵(單選)A社會(huì)學(xué)B政治學(xué)C外交學(xué)D經(jīng)濟(jì)學(xué)27.(D)的實(shí)質(zhì)是通過科學(xué)研究、生產(chǎn)活動(dòng)和管理實(shí)踐，創(chuàng)造新的思想和成果并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，以促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。(單選)A知識(shí)B思想C潛能D實(shí)踐29.(C)是以已知信息或知識(shí)為基礎(chǔ)，對客觀事物或現(xiàn)象進(jìn)行重新組合.(單選)A想象力B生產(chǎn)力C創(chuàng)造力D思維能力(B).(單選)A拓展性B壓縮性C復(fù)合型D線性（CD）(多選)A必備能力B生存技巧C知識(shí)理論財(cái)富D技術(shù)資產(chǎn)（BCD）才能獲得。(多選)A意識(shí)B知識(shí)C信息D智慧，知識(shí)經(jīng)濟(jì)（ABCD）。(多選)A可持續(xù)發(fā)展B提高生產(chǎn)附加值C加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度D人才開發(fā)36.“二八法則”是馬克思主義的（BC）在企業(yè)員工潛能開發(fā)中的具體運(yùn)用。(多選)A潛能B情感C意志行為D情緒，基本上可以歸納為從(ABC)這三個(gè)角度來考慮。(多選)A對員工進(jìn)行激勵(lì)、啟發(fā)、引導(dǎo)和指導(dǎo)B做到能夠讓員工釋放全部能量C及時(shí)了解員工對自己言行的反應(yīng)D虛心傾聽員工的建議，包括（ABD)等因素(多選)A體能強(qiáng)度B精力狀況C經(jīng)濟(jì)性D時(shí)效性，信念需要（ABD）。(多選)A意識(shí)B思維C認(rèn)識(shí)D態(tài)度（ACD）是正確的，是真理，并去自覺維護(hù)它們，就確立了信念。(多選)A自然環(huán)境B人的生存環(huán)境C人的自身D社會(huì)環(huán)境(ABCD)的靈魂(多選)A民族自立B知識(shí)經(jīng)濟(jì)C民族發(fā)展D民族進(jìn)步，要建立以（ABD）的技術(shù)創(chuàng)新體系，形成自主創(chuàng)新的基本體制框架。(多 A決策主體B投入主體C生產(chǎn)主體D利益主體，更重要的是成果的（ABC）(多選)A轉(zhuǎn)化B產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用C市場開拓D海外輸出，才能夠（ABCD）。(判斷)正確、無形資產(chǎn)為第一生產(chǎn)要素.(判斷)正確，都是出自于“成就感”以及對于“自卑感”的克服和超越。(判斷)錯(cuò)誤，年齡狀況是對一個(gè)人體能的定量性的分析。(判斷)，最有效的辦法就是把信念提升到強(qiáng)烈的地步。(判斷)正確。(判斷)正確，脫離任何已有成果的完全創(chuàng)新是不存在的，任何創(chuàng)新性思維都是以前人已有的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐的成果為基礎(chǔ)或前提的(判斷)正確(判斷)正確。(判斷)正確，實(shí)踐是個(gè)人價(jià)值的最高體現(xiàn)，是人的最高層次的需要。(判斷)正確、毛澤東思想是真理，其基本原理是不能懷疑的。(判斷)正確，行為管理產(chǎn)生于復(fù)雜思維，超常思維將產(chǎn)生意想不到的效果。(判斷)錯(cuò)誤第二篇：專業(yè)技術(shù)人員潛能激活與創(chuàng)造力