【正文】 資法則 D二八營銷法則 42. 專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。 (多選 ) A管理者在潛能開發(fā)過程中造就員工總數(shù)20%左右的骨干并調(diào)動這20%骨干的積極性 B克服“個人說了算”的“大一統(tǒng)”現(xiàn)象 C管理者必須避免“滿巴掌”抓，避免陷入繁瑣事務(wù) D領(lǐng)導(dǎo)者必須使領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成為真正的法人治理機構(gòu)。 (多選 ) A可持續(xù)發(fā)展 B提高生產(chǎn)附加值 C加快經(jīng)濟發(fā)展速度 人才開發(fā)38. 心態(tài)是為達到某種目的采取的（）。 (多選 ) A在加強人才開發(fā)理論、對策研究的前提下，制定有效的開發(fā)戰(zhàn)略和開發(fā)規(guī)劃 B建立科學(xué)、完善的人才開發(fā)機制、體系 C協(xié)調(diào)、優(yōu)化人才開發(fā)的流動、培養(yǎng)和使用環(huán)節(jié)的運作 D引導(dǎo)、促使人才個體的自我開發(fā) 34. 知識經(jīng)濟的基本內(nèi)涵是以知識(或智力)資源的（）為重要因素的經(jīng)濟時代。 (多選 ) A社會生產(chǎn) B改造自然 C改造社會 D社會生活日益多樣化35. 相對于傳統(tǒng)的經(jīng)濟形態(tài)而言，知識經(jīng)濟（）。 (多選 ) A原始創(chuàng)新能力 B集成創(chuàng)新能力 C引進消化吸收的再創(chuàng)新能力 D照搬外國成功模式的創(chuàng)新能力科學(xué)研究人員是從事（）研究工作的人員。 (多選 ) A我國現(xiàn)階段經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求 B社會主義社會發(fā)展的本質(zhì) C人民群眾的根本愿望 D我們黨長期執(zhí)政經(jīng)驗的積累32. 知識經(jīng)濟相對于傳統(tǒng)的經(jīng)濟形態(tài)而言是以（）等“軟件”為基礎(chǔ)的。 (多選 ) A相應(yīng)權(quán)利 B相應(yīng)利益 C相應(yīng)責(zé)任 D相應(yīng)報酬 38. 相比IQ高的人，EQ高的人更具備一種（）的能力。正確。正確、一種運動、一種過程，而不是靜止不變的。 正確。正確，智力因素和非智力因素，都起著重要的作用。錯誤，關(guān)鍵是看它是“務(wù)虛”還是“務(wù)實”。正確。正確。錯誤，和那些沒有缺陷的人是平等的，要付出同樣的努力去發(fā)掘自己的潛能。正確。錯誤，對于中老年人來說沒有實際意義，是不必要的。但客觀上是從事專業(yè)技術(shù)工作，符合專業(yè)技術(shù)人員的主要特征的正確155.“二八管理法則”運用于企業(yè)，表現(xiàn)為主要抓好80%的多數(shù)員工的管理，再以80%的多數(shù)帶20%的骨干，以提高企業(yè)效率正確，有助于企業(yè)效率增長。正確。錯誤，是十分不現(xiàn)實的。正確。創(chuàng)新是事物發(fā)展的必然要求。錯誤，無論是有益的還是有害的，無一不是目的引出的正確，就全人類的認識、實踐的發(fā)展史而言，具有其歷史的必然性，只是在由哪個人來實現(xiàn)上有偶然性而已。正確、毛澤東等偉人的榜樣作用是無窮的，但他們的精神是我們不能效法的，他們的才能是不能被我們所學(xué)習(xí)的。正確。正確，而是由性質(zhì)不同而非完全獨立的各種基本要素或能力組成。正確，人可以在短時間內(nèi)很難改變。錯誤，也是提高自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。正確，推測是通過已知探測未知的必經(jīng)之路。因為只有達到很強的程度才會促使我們拿出行動。錯誤，最根本的則是來源于人的體力即身體素質(zhì)。錯誤，但聰明才智是天生的。錯誤，知識仍是經(jīng)濟增長的“外生變量”錯誤124企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子“質(zhì)”上的“清一色”的班子配備叫機構(gòu)性失調(diào)，亦稱“合成性”錯誤。錯誤，科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的周期越來越長。正確。正確，尤其表現(xiàn)在科學(xué)技術(shù)的壟斷和反壟斷上。正確，并且也不單純地限于邏輯思維，還要依靠非邏輯思維。錯誤111從絕對意義上說，沒有任何一個人的思維活動可以完全脫離開前人、他人已經(jīng)認識到的規(guī)律。正確，主要是指開發(fā)蘊含于人體的能量，這種能量主要體現(xiàn)為智能。錯誤，但指的都是一種以智力資源，而不是自然資源為首要依托，以高技術(shù)產(chǎn)業(yè)為支柱的經(jīng)濟。正確，只有具備創(chuàng)新能力的人力資源是不可復(fù)制的。正確。錯誤100對于智力的結(jié)構(gòu)理論的研究已經(jīng)得出了最終結(jié)論即結(jié)構(gòu)理論。正確，“不可能”的事情是普遍存在的，所以承認“不可能”并不是個人示弱的表現(xiàn)。錯誤，它就能使你產(chǎn)生錯覺，從而使你如愿以償。正確錯誤。正確錯誤，實力強的企業(yè)有形資產(chǎn)的比例大于無形資產(chǎn)。錯誤，就能夠被稱得上為專業(yè)技術(shù)人員。正確錯誤，實踐是個人價值的最高體現(xiàn)，是人的最高層次的需要。正確正確正確錯誤錯誤，又是體力機能構(gòu)成的最基本的結(jié)構(gòu)形式。正確78.“在人的成功中樂觀的重要性”理論認為，當樂觀主義者失敗時，他們會將失敗歸結(jié)于某些他們可改變的事情而不是某些固定的、無法克服的弱點，因此他們會努力去克服困難，爭取成功。錯誤、想象力等基本要素或能力的簡單總和。正確。錯誤。錯誤、毛澤東思想是真理，其基本原理是不能懷疑的。正確。錯誤，是不可以改變的。錯誤。正確。正確。錯誤：任何一個大腦健康的人與一個偉大科學(xué)家之間，并沒有不可逾越的鴻溝，他們的差別只是用腦程度與方式的不同，一旦消除了這種差別，兩者之間的鴻溝不但可以填平，甚至可以超越。 A我們黨對世界經(jīng)濟的準確把握B我們黨對科技發(fā)展趨勢和內(nèi)在規(guī)律的準確把握C全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的新要求D全面貫徹落實加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長方式轉(zhuǎn)變的新要求（）。 A知識和信息的生產(chǎn)、分配、傳播和使用B以創(chuàng)造性人才為依托C以高科技產(chǎn)業(yè)和智力為支柱D以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和工業(yè)經(jīng)濟為基礎(chǔ)，反映了（），具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。 A自然環(huán)境B人的生存環(huán)境C人的自身D社會環(huán)境（）的經(jīng)濟。（）方面A自覺性B綜合性C穩(wěn)定性D持久性D低估自己的潛能。（）。A表面性B潛藏性C現(xiàn)實性A潛能B智慧C對社會規(guī)律的把握運用D對自然規(guī)律的把握運用（）。 C市場開拓 唯上C唯權(quán)D因循守舊A高智商B高潛能C創(chuàng)新思維D創(chuàng)新能力“新”，主要原因有（）A順著原有知識的思路往前推進一步B對原有的錯誤知識進行修正C開辟相對新的知識領(lǐng)域D發(fā)揮個人獨特才智()的思維方式A線性B多向C發(fā)散性D具體辯證（）。AA層次多，信息傳遞速度慢B封閉性弱，不能做到權(quán)力至上C易出現(xiàn)中層梗阻，使信息、財物流失多D機構(gòu)龐大，冗員多。A加速建立知識和技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)B加大高科技人才培養(yǎng)力度C集中力量狠抓高科技產(chǎn)業(yè)化D千方百計地用知識帶動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)出，主要包括（）。A工作知識B理論C操作技能及技巧D基本素養(yǎng)（）。A高速增長主要依賴于資源的高投入和高消耗B重引進、輕消化吸收和創(chuàng)新C不斷重復(fù)引進國外技術(shù)D對國外技術(shù)的持續(xù)依賴，在這個過程中建立新的（）。A主觀局限性B主觀單向性C客觀實在性D所處環(huán)境的對抗性，是指()的能力。()。A個人識別、表達自己的情緒B個人識別、表達他人的情緒C個人激勵自己的情緒能力D個人處理和他人關(guān)系中的情緒能力（）A信念是一種動力，并且有強弱之分B信念需要支撐C信念需要韌性作紐帶D信念需要勇氣作動力（）A差異性B相似性C異化性D同一性，大科學(xué)家對科學(xué)技術(shù)發(fā)展的相關(guān)性認識更加深入，能不斷克服（），將所掌握的知識進行融合再選，為其學(xué)術(shù)思想的形成和科學(xué)思維的成熟打下堅實的基礎(chǔ)。A能產(chǎn)生符合某種目標B促進生產(chǎn)C新穎D具有社會或個人價值產(chǎn)物，我國經(jīng)濟建設(shè)取得了巨大成就，但必須著力解決（）的問題。A科學(xué)范圍B科學(xué)成果C科學(xué)概念D科學(xué)理論主要要做到（）。（）表現(xiàn)出來的不良現(xiàn)象。 行為上B嗜好上C習(xí)慣上D智力上，最終要讓學(xué)生們明白，人之所以為人，最根本的就是因為人有（）。A唯書B更重要的是成果的（）A轉(zhuǎn)化B產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用 D海外輸出，其條件包括（）A利用原型啟發(fā)觀察其他事物，而發(fā)現(xiàn)新的解決問題的途徑或方法B注意力必須高度集中于所研究的對象上C擺脫思維定勢的影響D對研究的問題和資料有強烈的探索愿望和濃厚的興趣，專業(yè)技術(shù)人員歷來都是以其（）引領(lǐng)人類征服自然改造社會。D可開發(fā)性A努力奮斗和自信自強B從不自憐自卑C相信自己（）A有助于提高工作效率B有助于減少矛盾，提高威望C有助于自身潛力開發(fā)挖掘D有助于創(chuàng)造財富（）很強的心理品質(zhì) A創(chuàng)新思維是多種思維方式的綜合運用B創(chuàng)新思維是多種思維方法的綜合運用C創(chuàng)新思維是多種思維形態(tài)的綜合運用D創(chuàng)新思維是對已有成果的綜合或是在已有成果的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，在思想上把一類事物按不同的（）組成一定系統(tǒng)的思維過程。A時間B空間C順序D層次 （）的創(chuàng)造活動。 A一種探索未知的創(chuàng)新能力B在豐富的知識經(jīng)驗的基礎(chǔ)上綜合認識、情感、意志過程的各種特性和個性特征達到最高水平的表現(xiàn)C一種人的自發(fā)活動D取決于人的智力水平的，一般社會普通公眾是可以從事或勝任的。正確53.“崗位匹配”機制使企業(yè)能夠形成一個充滿活力的系統(tǒng)。正確，失敗總是伴隨著那些在乎自我失敗意識的人。錯誤。錯誤。錯誤、看不見、感受不到的東西，錯誤，如果信念不夠強烈人往往會失敗。正確，而是通過另一種方式間接地反映客觀事物，正確，就全人類的認識、實踐的發(fā)展史而言，具有其歷史的必然性正確，始終是人類從事一切社會活動的原動力。錯誤，不僅僅在于知識的組織結(jié)構(gòu)，更重要的在于知識的數(shù)量錯誤。錯誤，又直接反作用于征服自然和改造社會，是人類征服自然和改造社會的重要手段正確《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中職業(yè)的一大類正確。正確,而是跟你的身心所處的狀態(tài)無關(guān)。錯誤，而情商更多地反映了個體的社會學(xué)特性。正確，個人所樹立的榜樣只能是那些做了大事有巨大影響的英雄人物。正確，但是有必要對一切事物進行精確。 、生產(chǎn)活動和管理實踐，創(chuàng)造新的思想和成果并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，以促進國民經(jīng)濟的發(fā)展。正確，人的素質(zhì)的高低直接影響著社會的發(fā)展和進步。 ，人類必須通過創(chuàng)造性活動向自然界索取。是一些人所特有的潛能。錯誤，它不是孤立地存在于個體的心理活動中，而是與每個人都具有的人格特征緊密相關(guān)。、政策為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，形成自主創(chuàng)新的基本體制框架。錯誤，專業(yè)技術(shù)人員有高級的，中級的，有初級的層次之分。錯誤93有效的知識開發(fā)是我國經(jīng)濟步入并適應(yīng)知識經(jīng)濟的基礎(chǔ)與保障。正確，每一次的行動必定會強化這個信念，使人能夠有更強的決心履行這個信念。正確。錯誤，所以人無需正視自身缺點。錯誤，年齡狀況是對一個人體能的定量性的分析。正確，而科技的競爭又體現(xiàn)在人才的競爭。正確，任何一種教育都能奏效錯誤，所以它的的范疇小，涵蓋面局限。正確108潛能可以被認為是人類原本具備卻忘了使用的能力。錯誤，成功者可以完全克服自卑感。正確“無中生有”、構(gòu)造出原來并不存在的東西的本領(lǐng)。正確。正確。錯誤、訓(xùn)練、研究才能獲得正確。錯誤122.“高科技”簡言之就是傳統(tǒng)工業(yè)技術(shù)的簡單創(chuàng)新。正確125約束和自制只會壓迫人、強制人，于克服自身缺點無益。錯誤，競爭意識只會對人的發(fā)展起到消極作用。正確，最有效的辦法就是把信念提升到強烈的地步。正確，超越才能導(dǎo)致創(chuàng)新。正確，以高技術(shù)產(chǎn)業(yè)為支柱的經(jīng)濟。正確，不由命運來決定，而是由心態(tài)來決定。正確、品質(zhì)評價偏低的一種消極的自我感知。正確，如興趣、需要、動機、情緒、情感、意志、性格等，也會制約人的智慧行為。正確140在當今社會，人所掌握的知識不會因為時代的進步而大打折扣。錯誤，也要接納別人的情緒，就是說人要一定贊同別人的情緒。正確。正確，承擔相應(yīng)的特定義務(wù)。正確。正確，人的許多信念都是來自于盲從他人。正確錯誤，即非智力因素。錯誤159行為主體智力技能與創(chuàng)新能力是源與流的關(guān)正確160創(chuàng)新的本質(zhì)可以用“有無相生”這個成語來概括。錯誤。正確，領(lǐng)導(dǎo)力則是一種借助他人完成工作任務(wù)的藝術(shù)。錯誤“有無相生”這個成語來概括。正確，是一種不安于現(xiàn)狀的求精意識，是一種好奇心。錯誤31. 專業(yè)技術(shù)人員是指掌握某一特殊領(lǐng)域的知識、理論或操作技術(shù)手法，并以其掌握的專門知識、理論或操作技術(shù)手法從事某種專門性工作或職業(yè)，依照法律或合同、協(xié)議獲得（）的人。 (多選 ) A專業(yè) B綜合 C平衡 D辨別 44. 把自主創(chuàng)新明確作為國家戰(zhàn)略是（）。 (多選 ) A意識 B知識 C信息 D智慧43. 黨的十六屆五中全會指出，要大力提高（）等創(chuàng)新能力。 (多選 ) A藝術(shù) B技術(shù) C社會科學(xué) D自然科學(xué)31. 隨著生產(chǎn)技術(shù)的改進和戰(zhàn)勝自然、社會能力的增強及追求物質(zhì)文化生活水平的提高，客觀上就需要有一批專門從事某種工作或職業(yè)的人員來推動社會時代的發(fā)展，滿足（）的需求。 (多選 ) A是以知識和信息等軟件為基礎(chǔ)、以科學(xué)管理與決策為保證、以高科技產(chǎn)業(yè)和智業(yè)為支柱的經(jīng)濟B是以人的知識為主要生產(chǎn)要素的經(jīng)濟 C是以創(chuàng)造性的人力資源為依托的經(jīng)濟 D知識將不再是經(jīng)濟增長的“外生變量”38. 綜合提高人才開發(fā)科學(xué)性的主要途徑包括（）。 (多選 ) A占有 B生產(chǎn) C使用 D消費 知識是（）的必然選擇。 (多選 ) A心境 B姿勢 C態(tài)度 D行為 37. 從中國企業(yè)的實際來看，施展“二八法則”的效應(yīng)應(yīng)該做到（）。 43. 體能強度是指與人的體力相關(guān)的生理學(xué)意義上的()。 (多選 ) A確立一個信念 B從案例中受到啟發(fā) C付諸行動，身體力行D進行自身反省 37. 心態(tài)分為（）兩種心態(tài)。 (多選 ) A思想上 B身體上 C智力上 D精神上 38. 體力，是一個人（）狀況的總稱。 (多選 ) A信息科學(xué)技