【正文】 源撰寫可行性研究報(bào)告的前提是進(jìn)行可行性研究。共有三部分，一是運(yùn)用資料和數(shù)據(jù)回顧歷史；二是通過(guò)對(duì)資料數(shù)據(jù)的分析，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展 趨勢(shì)；三是提出建議。兩種預(yù)測(cè)方法，前邊已有解釋，讓學(xué)生記住即可。建議講淺一些，使學(xué)生知道在市場(chǎng)預(yù)測(cè)中有這兩種方法就可以了。即把主要變量歸納在一組聯(lián)立方程式之中，抽象地描述它們之間的相互聯(lián)系，然后利用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行演算，根據(jù)過(guò)去和現(xiàn)在的各種變量，推測(cè)未來(lái)時(shí)期的數(shù)據(jù)。這種方法著重研究預(yù)測(cè)對(duì)象變化的原因以及原因與結(jié)果之間的聯(lián)系，建立數(shù)學(xué)關(guān)系式并據(jù)此預(yù)測(cè)未來(lái)。常用于短期和近期預(yù)測(cè)中。這是一種利用過(guò)去的資料來(lái)預(yù)測(cè)未來(lái)狀態(tài)的方法。(二)定量分析法定量分析法，在這里可以理解為定量分析預(yù)測(cè)法。（2）確定概念，以及它在現(xiàn)有條件下有發(fā)展的可能。值得注意的一點(diǎn)是，在定性分析時(shí)，也需要將定性的資料進(jìn)行量化，這并不改變這種方法的定性性質(zhì)。第三節(jié) 市場(chǎng)預(yù)測(cè)報(bào)告一、難點(diǎn)簡(jiǎn)釋（一）定性預(yù)測(cè)法(判斷預(yù)測(cè)法、直覺(jué)經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法)這是對(duì)預(yù)測(cè)對(duì)象的性質(zhì)、內(nèi)涵和發(fā)展趨勢(shì)作科學(xué)的概念性的描述的一種預(yù)測(cè)方法，即對(duì)某一目標(biāo)進(jìn)行純敘述性的非定量性的描繪。二是主體部分的內(nèi)容，即情況、預(yù)測(cè)、建議。應(yīng)使學(xué)生掌握以下三個(gè)方面。這兩種方法是常用的方法。方法。二、重點(diǎn)輔導(dǎo)提示本節(jié)內(nèi)容，應(yīng)讓學(xué)生重點(diǎn)了解市場(chǎng)調(diào)查的種類、方法和寫作。實(shí)驗(yàn)法．即從影響調(diào)查問(wèn)題的許多因素中選出一兩個(gè)因素，置之一定條件下進(jìn)行小規(guī)模的實(shí)驗(yàn)，然后得出某種規(guī)律性的結(jié)論。具體調(diào)查法主要包括觀察法、詢問(wèn)法、實(shí)驗(yàn)法。而市場(chǎng)預(yù)測(cè)報(bào)告《19931994年國(guó)內(nèi)汽車市場(chǎng)分析與展望》從標(biāo)題到主體內(nèi)容，都說(shuō)明預(yù)測(cè)是在調(diào)查的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。如市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告《競(jìng)爭(zhēng)在今天，希望在明天全國(guó)洗衣機(jī)問(wèn)卷調(diào)查分析報(bào)告》，主要反映洗衣機(jī)市場(chǎng)現(xiàn)狀、用戶的意見(jiàn)等，同時(shí)也有“洗衣機(jī)市場(chǎng)預(yù)測(cè)”。市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告主體部分側(cè)重于調(diào)查得來(lái)的市場(chǎng)情況；市場(chǎng)預(yù)測(cè)報(bào)告主體部分側(cè)重于預(yù)測(cè)趨勢(shì)。但是，它們又是兩個(gè)不同的文種，在寫作上有所區(qū)別。（這里附帶說(shuō)明一下：申請(qǐng)參加投標(biāo)的單位，必須是經(jīng)其主管部門批準(zhǔn)持有資格證書，經(jīng)工商管理部門核準(zhǔn)持有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，具有法人資格的單位。（三）投標(biāo)申請(qǐng)書的寫作要領(lǐng)。招標(biāo)文件的繁簡(jiǎn)程度，要視招標(biāo)工程項(xiàng)目的性質(zhì)和規(guī)模而定。（二）招標(biāo)文件的寫作要領(lǐng)招標(biāo)文件是招標(biāo)工程建設(shè)的大綱，是建設(shè)單位實(shí)施工程建設(shè)的工作依據(jù)，是向投標(biāo)單位提供參加投標(biāo)所需要的一切情況。二、重點(diǎn)輔導(dǎo)提示（一）招標(biāo)書的寫作要領(lǐng)招標(biāo)書的性質(zhì)不同，內(nèi)容不同，要求也不一樣，但一般需要交待清楚以下幾個(gè)方面：標(biāo)的（招標(biāo)的項(xiàng)目名稱）、招標(biāo)范圍、投標(biāo)方法、時(shí)間地點(diǎn)、投標(biāo)資格、技術(shù)要求、投標(biāo)和開(kāi)標(biāo)的日期、保證條件、支付辦法等。按性質(zhì)和內(nèi)容，可分為工程項(xiàng)目投標(biāo)書、大宗商品交易投標(biāo)書、選聘有關(guān)人員投標(biāo)書、企業(yè)承包或租賃投標(biāo)書、勞務(wù)投標(biāo)書、科研課題投標(biāo)書、技術(shù)項(xiàng)目引進(jìn)或轉(zhuǎn)讓投標(biāo)書等。（六）投標(biāo)文書的種類投標(biāo)和招標(biāo)是相對(duì)應(yīng)的，投標(biāo)文書也是根據(jù)招標(biāo)文書的不同而有各種不同的分類。因此，填寫“工程招標(biāo)申請(qǐng)報(bào)告書”或“申請(qǐng)書”，既是建設(shè)單位開(kāi)始招標(biāo)工作前必須履行的審批程序和手續(xù)，也是工程招標(biāo)投標(biāo)主管部門對(duì)建設(shè)單位和招標(biāo)工程項(xiàng)目的基本概況的一次性問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告。招標(biāo)申請(qǐng)書。按性質(zhì)和內(nèi)容分，有工程項(xiàng)目招標(biāo)書、大宗商品交易招標(biāo)書、選聘有關(guān)人員招標(biāo)書、企業(yè)承包或租賃招標(biāo)書、勞務(wù)招標(biāo)書、科研課題招標(biāo)書、技術(shù)項(xiàng)目引進(jìn)或轉(zhuǎn)讓招標(biāo)書等。邀請(qǐng)投標(biāo)是由招標(biāo)單位預(yù)先選擇或認(rèn)定有限的幾家參加投標(biāo)。按范圍來(lái)分，有公開(kāi)招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)或協(xié)商招標(biāo)文書三種。（五）招標(biāo)文書的種類招標(biāo)文書有各種不同的分類方法。（四）招標(biāo)、投標(biāo)的程序招標(biāo)、投標(biāo)作為按照一定法律程序進(jìn)行的競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，在一般情況下，需要履行以下10項(xiàng)基本程序：編制招標(biāo)文件；發(fā)布招標(biāo)公告或邀請(qǐng)書；投標(biāo)人資格預(yù)審、編制報(bào)價(jià)文件；遞送標(biāo)書；開(kāi)標(biāo)；決標(biāo)前談判；授標(biāo)；簽訂中標(biāo)合同。（三）中標(biāo)的含義所謂中標(biāo)，就是在公證、監(jiān)理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，由招標(biāo)方當(dāng)場(chǎng)開(kāi)標(biāo)，其中實(shí)力最強(qiáng)、質(zhì)量最好、價(jià)格最低、條件最優(yōu)惠的投標(biāo)方為中標(biāo)者。（二）投標(biāo)文書的含義所謂投標(biāo)，是指賣方或承包商在指定的時(shí)間和地點(diǎn)，按招標(biāo)方在標(biāo)書中所提的條件和要求，以填具招標(biāo)單的形式向招標(biāo)人發(fā)盤，爭(zhēng)取中標(biāo)的經(jīng)濟(jì)行為。第六章 財(cái)經(jīng)專業(yè)文書（二）第一節(jié) 招標(biāo)投標(biāo)文書一、難點(diǎn)簡(jiǎn)釋（一）招標(biāo)文書的含義所謂招標(biāo)，是指由買方或建設(shè)單位發(fā)出公告，明確提出準(zhǔn)備購(gòu)買的商品或擬建工程項(xiàng)目的有關(guān)條件和要求，征招賣方或承包商等合作對(duì)象，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)，按照一定程序前來(lái)投標(biāo)的一種經(jīng)濟(jì)行為。二、重點(diǎn)輔導(dǎo)提示（一）講清楚不同種類的驗(yàn)資報(bào)告有不同的格式。（二）驗(yàn)資報(bào)告的作用驗(yàn)資報(bào)告的作用，除了教材中講到的能夠界定企業(yè)的產(chǎn)權(quán)、梳理社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序以外，還應(yīng)補(bǔ)充一條，這就是驗(yàn)資報(bào)告有利于企業(yè)取信于社會(huì)并求得自身的發(fā)展。第六節(jié) 驗(yàn)資報(bào)告一、難點(diǎn)簡(jiǎn)釋（一）企業(yè)為什么要驗(yàn)資？我國(guó)企業(yè)法人登記條例明確規(guī)定：企業(yè)申請(qǐng)開(kāi)業(yè)，必須具備符合國(guó)家規(guī)定并與其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的資本數(shù)額；我國(guó)現(xiàn)行的各類工商企業(yè)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度都明確規(guī)定：企業(yè)必須辦理委托驗(yàn)資手續(xù)，必須聘請(qǐng)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)所籌集的資本進(jìn)行驗(yàn)證，并出具驗(yàn)資報(bào)告。所謂問(wèn)，即了解一下會(huì)計(jì)師事務(wù)所的任務(wù)和職責(zé)，和評(píng)估師聊一聊；所謂學(xué)，即向評(píng)估師學(xué)習(xí)一些寫作評(píng)估報(bào)告的有關(guān)知識(shí)；所謂看，即看一些 相關(guān)內(nèi)容的過(guò)期文件，對(duì)資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告有一些直觀的了解。二、重點(diǎn)輔導(dǎo)提示資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告的講解重點(diǎn)，應(yīng)該是概念、特點(diǎn)、種類、作用、寫作程序以及寫作。4．編制正式評(píng)估報(bào)告。評(píng)估小組負(fù)責(zé)人應(yīng)總結(jié)對(duì)評(píng)估資料的分析、討論意見(jiàn)，匯總各類評(píng)估資料，按要求編寫評(píng)估報(bào)告草案。在充分討論的基礎(chǔ)上形成正確的評(píng)估結(jié)論。2．分析、討論評(píng)估資料。一個(gè)較復(fù)雜的評(píng)估項(xiàng)目，往往會(huì)形成大量的有關(guān)評(píng)估對(duì)象的背景資料、技術(shù)鑒定資料、分析計(jì)算資料等。（三）資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告的寫作程序?yàn)槭乖u(píng)估報(bào)告準(zhǔn)確反映評(píng)估工作的情況與結(jié)果，應(yīng)對(duì)評(píng)估資料進(jìn)行整理、分析，在此基礎(chǔ)上，編寫出符合要求的評(píng)估報(bào)告。綜合資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告是評(píng)估機(jī)構(gòu)向委托單位報(bào)告綜合資產(chǎn)評(píng)估工作和結(jié)果的一種報(bào)告。專題資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告是資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)向委托單位報(bào)告單項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估工作和結(jié)果的一種報(bào)告。委托人對(duì)照評(píng)估結(jié)果，若要調(diào)整有關(guān)賬項(xiàng)，評(píng)估報(bào)告也是進(jìn)行賬務(wù)處理的合法憑據(jù)。對(duì)于國(guó)有資產(chǎn)的評(píng)估結(jié)果，還要經(jīng)國(guó)有資產(chǎn)行政主管部門確認(rèn)并下達(dá)確認(rèn)通知書，未經(jīng)確認(rèn)的資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果不具有法律效力。其作用主要有兩點(diǎn)：。第五節(jié) 資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告一、難點(diǎn)簡(jiǎn)釋（一）資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告的性質(zhì)和作用評(píng)估，即衡量效果和價(jià)值，資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告是對(duì)資產(chǎn)評(píng)估工作的全面總結(jié)。二是多從寫作方面講解，特別是結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言。教材中只講到按審計(jì)結(jié)論分出的類別，后幾種則沒(méi)有講到，教師應(yīng)該給以補(bǔ)充。按審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行分類，又可分為外部審計(jì)報(bào)告和內(nèi)部審計(jì)報(bào)告。（二）審計(jì)報(bào)告的種類根據(jù)審計(jì)結(jié)論的不同，審計(jì)報(bào)告主要有無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告、保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告、否定意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告、無(wú)法表示意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告。改革開(kāi)放以來(lái)，來(lái)華投資的個(gè)人或組織越來(lái)越多，外資方人員最關(guān)心的是投資的安全與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，要求第三者的注冊(cè)會(huì)計(jì)師為之進(jìn)行審計(jì)公證。對(duì)審計(jì)出來(lái)的問(wèn)題如何處理，審計(jì)報(bào)告則是處理依據(jù)。依據(jù)作用?？偨Y(jié)作用。第四節(jié) 審計(jì)報(bào)告一、難點(diǎn)簡(jiǎn)釋（一）審計(jì)報(bào)告的作用審計(jì)報(bào)告指國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所，根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)工作制度和獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求，運(yùn)用會(huì)計(jì)學(xué)理論，在對(duì)被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上發(fā)表意見(jiàn)的書面文件。也就是說(shuō)，應(yīng)從稅務(wù)征管文書的種類講起，從概念、特點(diǎn)、作用到寫作。二、重點(diǎn)輔導(dǎo)提示稅務(wù)征管文書的概念是整體性的，從寫作的角度說(shuō)，必須一個(gè)一個(gè)的寫。（一）稅收事務(wù)文書如稅收計(jì)劃、稅務(wù)總結(jié)、稅務(wù)調(diào)查、稅務(wù)管理行政公文及各種稅法、稅制、條例、規(guī)定等。（二）稅務(wù)征管文書的特點(diǎn)稅務(wù)征管文書與一般文書相比，有許多不同之處，其自身特點(diǎn)主要表現(xiàn)在鮮明的政治性、法定的強(qiáng)制性、格式的規(guī)范性、解釋的單一性、制作權(quán)限的合法性等方面。稅收工作面臨著成千上萬(wàn)的納稅單位和個(gè)人，從稅務(wù)登記、納稅鑒定、納稅申報(bào)、納稅通知到稅款繳入國(guó)庫(kù)都需要大量的文字記錄材料；為了掌握稅源變化情況稅務(wù)征管人員要進(jìn)行稅源調(diào)查，寫出調(diào)查分析報(bào)告；為嚴(yán)肅納稅紀(jì)律、堵塞漏洞，要經(jīng)常進(jìn)行納稅檢查，并寫出納稅檢查報(bào)告；問(wèn)題嚴(yán)重需要處理的，還要寫出違章處理決定，等等。最好結(jié)合例文，包括范文和病文，從正反兩個(gè)方面去講，讓學(xué)生印象更深。要按《中國(guó)經(jīng)濟(jì)合同統(tǒng)一文本格式》的要求講授。這是讓學(xué)生重點(diǎn)掌握的，共計(jì)六個(gè)方面，要逐一講解，最好聯(lián)系實(shí)例從正反兩個(gè)角度去講。種類，主要講《合同法》中列出的15類。合法性，主要體現(xiàn)合同的法律效能；合意性，主要體現(xiàn)簽訂合同各方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)益；公平性，主要體現(xiàn) 為簽訂合同的雙方達(dá)到雙贏的目的。特點(diǎn)。學(xué)習(xí)合同寫作應(yīng)注意以上問(wèn)題；復(fù)習(xí)練習(xí)中，修改有毛病的合同，也可從以上幾個(gè)方面審視。合同寫作中的問(wèn)題多因違背了這幾個(gè)方面的有關(guān)規(guī)定。應(yīng)該先把這幾部分的寫作要求講清楚，然后再結(jié)合例文進(jìn)行分析。主要包括標(biāo)題、正文、落款。最好結(jié)合例文講解。內(nèi)容。種類。這種方法，常在比較分析法中使用。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)方面，必須保持平衡協(xié)調(diào)。這是利用有關(guān)的相對(duì)應(yīng)的指標(biāo)間的平衡關(guān)系，進(jìn)行分析的一種方法。在分析時(shí)，先按順序把其中一個(gè)因素當(dāng)作可變因素，把其他因素暫時(shí)當(dāng)作不變因素，而后逐個(gè)進(jìn)行替換計(jì)算，來(lái)測(cè)定各個(gè)因素對(duì)事物的影響程度，最后再找出那個(gè)最本質(zhì)的因素。通過(guò)對(duì)各種數(shù)字資料的對(duì)比分析，找出了成績(jī)，或者是差距，一般還需要取得成績(jī)的原因或者造成差距的原因。比先進(jìn)。以本期的實(shí)際完成數(shù)與上期或上年的同期完成數(shù)相比較；與本單位的歷史最高水平相比較。以本期各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)際數(shù)與計(jì)劃指標(biāo)相比，從而說(shuō)明計(jì)劃的執(zhí)行情況，確定分析的主要問(wèn)題，比如分析計(jì)劃是可行的，還是待修訂的；研究完成還是沒(méi)有完成的原因；發(fā)現(xiàn)實(shí)際與計(jì)劃的差距，分析造成差距的因素，以便為更好地完成計(jì)劃創(chuàng)造條件，為修訂計(jì)劃提供依據(jù)。運(yùn)用比較分析法一般是比計(jì)劃、比歷史、比先進(jìn)。因?yàn)檫@些方法不是寫作課的重點(diǎn)，而是專業(yè)課所講的內(nèi)容。(二)關(guān)于分析方法教材中說(shuō)，財(cái)務(wù)分析報(bào)告所采用的分析方法主要是比較分析法、因素分析法、比率分析法、平衡分析法等。這些分析不是就事論事，而是從“事”中論出某個(gè)道理，但又不能講道理。作者又從產(chǎn)量、產(chǎn)值、銷售、勞動(dòng)生產(chǎn)率、變動(dòng)成本諸方面作了差異分析，找出了差距的原因。這種分析，不是各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)字的羅列，而是通過(guò)數(shù)字、事實(shí)，聯(lián)系財(cái)務(wù)活動(dòng)的實(shí)際情況，進(jìn)行綜合、歸納，就事論理，（這是某些財(cái)務(wù)分析報(bào)告易忽略的問(wèn)題）從錯(cuò)綜復(fù)雜的諸多因素中，分析出最本質(zhì)、最關(guān)鍵的原因，以便為提出解決問(wèn)題的建議打下基礎(chǔ)。就企業(yè)而言，它主要是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)成果作分析，包括對(duì)有關(guān)情況、成績(jī)、問(wèn)題的分析。2．學(xué)位要求：符合學(xué)校關(guān)于授予本科畢業(yè)生學(xué)士學(xué)位條例要求。人力資源的培養(yǎng)特色在于：突出人力資源管理的社會(huì)文化背景；突出人力資源管理的經(jīng)營(yíng)過(guò)程和各環(huán)節(jié)；突出人力資源管理的實(shí)踐性和綜合性。五、雙語(yǔ)教學(xué)課程人力資源管理六、主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)課程設(shè)計(jì)、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等。畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力：1．掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí)；2．熟悉中外文化淵源和比較；3．掌握人