【正文】 、培養(yǎng)目標(biāo)和要求本專業(yè)以人力資源開(kāi)發(fā)和利用為中心，通過(guò)對(duì)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律及人力資源管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)具備人力資源管理綜合應(yīng)用能力，能在企業(yè)、事業(yè)、政府部門從事人力資源管理；在人力資源中介機(jī)構(gòu)從事管理及咨詢；在高校從事教學(xué)及科研等方面工作的高級(jí)專門人才。（3）為提高學(xué)生專業(yè)外語(yǔ)和專業(yè)研究水平，安排了雙語(yǔ)教學(xué)課程和專業(yè)外文文獻(xiàn)翻譯等實(shí)踐技能訓(xùn)練，強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的調(diào)查研究和查閱文獻(xiàn)的能力。七、專業(yè)方向和特色專業(yè)方向：國(guó)際財(cái)務(wù)管理、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理。畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力：1．掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)與金融的基本理論和基本知識(shí)；2．掌握財(cái)務(wù)、金融管理的定性和定量的分析方法；3．熟悉財(cái)務(wù)、金融管理及其相關(guān)的法律、營(yíng)銷、會(huì)計(jì)等學(xué)科的基本理論和方法；4．掌握企業(yè)調(diào)查研究的基本方法和技能；5．熟悉我國(guó)有關(guān)財(cái)務(wù)、金融管理的方針、政策和法規(guī)以及相關(guān)的國(guó)際慣例；6．了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)；7．掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的專業(yè)研究和實(shí)際工作能力；8．具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)、人際溝通、信息獲取、組織協(xié)調(diào)及管理的基本能力。第一篇：財(cái)經(jīng)與管理專業(yè)財(cái)經(jīng)與管理專業(yè)財(cái)經(jīng)可以指一個(gè)地方或者一個(gè)國(guó)家、世界的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)況。本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、金融管理方面的基本理論和基本知識(shí)，受到財(cái)務(wù)、金融管理方法和技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決財(cái)務(wù)、金融問(wèn)題的基本能力。五、雙語(yǔ)教學(xué)課程財(cái)務(wù)管理原理、公司理財(cái)六、主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)、專業(yè)實(shí)習(xí)、財(cái)務(wù)實(shí)驗(yàn)操作、畢業(yè)論文。（2）校外實(shí)踐訓(xùn)練保證四年的連續(xù)性，如安排專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文。九、相近專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理、金融學(xué)、投資學(xué)企業(yè)管理主要是是人力資源管理的一小科目人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃一、學(xué)制，學(xué)位四年制本科，管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。三、主干學(xué)科經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理四、主干課程管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系、普通心理學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理。八、畢業(yè)與學(xué)位授予條件：1．畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)生在校期間，在德智體三方面完成培養(yǎng)計(jì)劃要求，修滿培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定的最低學(xué)分。財(cái)務(wù)分析報(bào)告重在分析原因，包括主觀的、客觀的因素。可見(jiàn)，分析的主要目的是找出原因，然后提出解決問(wèn)題的建議。但沒(méi)有具體解釋。這是將兩個(gè)以上具有相同條件的可比因素進(jìn)行比較分析，說(shuō)明和反映兩個(gè)事物之間的聯(lián)系和差別，并分析原因，提出改進(jìn)措施的一種分析方法。比歷史。以本期的實(shí)際完成數(shù)與主客觀條件大致相同的同行業(yè)的先進(jìn)企業(yè)相比較，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)本單位在執(zhí)行方針政策和經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，以便學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)因素分析法，在錯(cuò)綜復(fù)雜的因素中找出最本質(zhì)、最關(guān)鍵的一個(gè)因素，然后說(shuō)明本期財(cái)務(wù)活動(dòng)的特點(diǎn)。又叫綜合比算法?？赏ㄟ^(guò)對(duì)比分析，再結(jié)合運(yùn)用平衡分析來(lái)研究企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的不平衡狀況，找出解決辦法，以求企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)新的平衡，取得更好的經(jīng)濟(jì)效益。二、重點(diǎn)輔導(dǎo)提示本節(jié)內(nèi)容應(yīng)讓學(xué)生重點(diǎn)掌握財(cái)務(wù)分析報(bào)告的種類、內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。主要指主體部分，一般包括對(duì)情況、成績(jī)、問(wèn)題的說(shuō)明和對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的原因的分析。正文部分又包括主送單位、導(dǎo)語(yǔ)、主體、結(jié)尾、附件。具體說(shuō)，有如下幾種表現(xiàn)：，不是由單位負(fù)責(zé)人或其委托代理人簽訂、署名；、法令和方針政策及有關(guān)規(guī)定；、格式不符合《中國(guó)經(jīng)濟(jì)合同統(tǒng)一文本》的要求和規(guī)定；、協(xié)商一致、等價(jià)有償?shù)脑瓌t；、補(bǔ)充未經(jīng)雙方同意，或雖經(jīng)雙方同意，改動(dòng)處未加蓋雙方印章，文面潦草；，有缺項(xiàng)(如必要的附件)，內(nèi)容不具體、不明確、不嚴(yán)密；、不明確，含糊或有歧義，不簡(jiǎn)潔，羅嗦、瑣碎、重復(fù)。一是合法性，二是合意性，三是公平性。內(nèi)容。講完體式，再講結(jié)構(gòu)內(nèi)容，即標(biāo)題、正文、署名、日期。總之，稅務(wù)部門在稅務(wù)征稽和管理的全過(guò)程中，涉及眾多的文字材料和表格，既包括稅務(wù)機(jī)關(guān)制作的各種稅務(wù)方面的文書(shū)，也包括納稅人在履行稅法、執(zhí)行稅收制度過(guò)程中所寫的有關(guān)文書(shū)，它們統(tǒng)稱為稅務(wù)征管文書(shū)。（二）稅收專用文書(shū)如稅務(wù)登記文書(shū)、納稅申請(qǐng)文書(shū)、納稅鑒定書(shū)、稅收分析報(bào)告、納稅檢查報(bào)告、案件檢查終結(jié)報(bào)告、稅務(wù)違章案件處理決定書(shū)等。因?yàn)?每一個(gè)文種都有自身的特點(diǎn)，如稅收事務(wù)文書(shū)包括稅收計(jì)劃、稅務(wù)總結(jié)、稅務(wù)調(diào)查、稅務(wù)管理行政公文及各種稅法、稅制、條例、規(guī)定等；稅收專用文書(shū)包括稅務(wù)登記文書(shū)、納稅申請(qǐng)文書(shū)、納稅鑒定書(shū)、稅收分析報(bào)告、納稅檢查報(bào)告、案件檢查終結(jié)報(bào)告、稅務(wù)違章案件處理決定書(shū)等。當(dāng)審計(jì)工作結(jié)束時(shí)，審計(jì)人員必須對(duì)全部審計(jì)工作進(jìn)行總結(jié)，包括對(duì)資料的整理、分析和歸納，對(duì)審計(jì)目標(biāo)作出客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。公證作用。根據(jù)審計(jì)的范圍可分為全面審計(jì)報(bào)告和專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。二、重點(diǎn)輔導(dǎo)提示審計(jì)報(bào)告的專業(yè)性很強(qiáng)，非經(jīng)濟(jì)類畢業(yè)的教師，特別是中文系畢業(yè)的教師，由于專業(yè)的不同，講審計(jì)報(bào)告比較困難，這里有兩種辦法：一是虛心向?qū)I(yè)教師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告對(duì)處理資產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)交易、入股經(jīng)營(yíng)、上級(jí)主管部門了解企業(yè)資產(chǎn)狀況等都有作用與價(jià)值。資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告為驗(yàn)證和確認(rèn)資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果提供了依據(jù)。（二）資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告的種類按資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告的內(nèi)容分，可分為專題資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告和綜合資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告。綜合資產(chǎn)評(píng)估是根據(jù)被評(píng)估單位整體資產(chǎn)贏利能力和投資環(huán)境等因素，對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行綜合評(píng)估。對(duì)評(píng)估資料應(yīng)進(jìn)行分類和整理，包括對(duì)評(píng)估資料的審核、評(píng)估依 據(jù)的說(shuō)明、評(píng)估的結(jié)果和意見(jiàn)，最后形成分類的有關(guān)評(píng)估材料。3．編寫評(píng)估報(bào)告草案。評(píng)估報(bào)告草案經(jīng)修改后，應(yīng)提交給審計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人審核，必要時(shí)應(yīng)組織有關(guān)專家會(huì)審，然后提出正式評(píng)估報(bào)告，并由審計(jì)機(jī)構(gòu)簽署。這樣講起來(lái)會(huì)更貼切一些。（三）驗(yàn)資報(bào)告的內(nèi)容基本上包括三條：驗(yàn)資對(duì)象和范圍；驗(yàn)資意見(jiàn)；情況說(shuō)明。所謂招標(biāo)文書(shū)，是指買方或建設(shè)單位為邀請(qǐng)有關(guān)單位投標(biāo)所寫的文字材料，內(nèi)容包括業(yè)務(wù)項(xiàng)目、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、要求、條件等。中標(biāo)后即由中標(biāo)方與招標(biāo)方簽定合同。按時(shí)間分，有長(zhǎng)期和短期招標(biāo)文書(shū)。按計(jì)價(jià)方式分，有固定總價(jià)項(xiàng)目招標(biāo)書(shū)、單價(jià)不變項(xiàng)目招標(biāo)書(shū)和成本加酬金項(xiàng)目招標(biāo)書(shū)等。招標(biāo)活動(dòng)有前期準(zhǔn)備工作之一是填報(bào)“招標(biāo)申請(qǐng)報(bào)告書(shū)”或“招標(biāo)申請(qǐng)書(shū)”，報(bào)經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，再上報(bào)招標(biāo)投標(biāo)管理部門審批和建設(shè)銀行備案后，方可開(kāi)展招標(biāo)工作。按投標(biāo)方人員組成情況，可分為個(gè)人投標(biāo)書(shū)、合伙投標(biāo)書(shū)、集體投標(biāo)書(shū)、全員投標(biāo)書(shū)、企業(yè)（或企業(yè)聯(lián)合體）投標(biāo)書(shū)等。除文字說(shuō)明外，還可配以圖示、表格。招標(biāo)文件的內(nèi)容，一般應(yīng)由總說(shuō)明（工程概況、招標(biāo)要求及細(xì)節(jié)安排）、投標(biāo)須知、合同主要條款和標(biāo)書(shū)以及必要的附件等共同組成。）第二節(jié) 市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告一、難點(diǎn)簡(jiǎn)釋(一)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告與市場(chǎng)預(yù)測(cè)報(bào)告有何聯(lián)系與區(qū)別？這兩個(gè)文種從內(nèi)容、方法、結(jié)構(gòu)等方面看，有很多相似之處，其反映對(duì)象都是市場(chǎng)，都要通過(guò)調(diào)查搜集資料，進(jìn)行分析，都有預(yù)測(cè)和有針對(duì)性的建議?？梢哉f(shuō)，市場(chǎng)預(yù)測(cè)以市場(chǎng)調(diào)查為基礎(chǔ)，沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有預(yù)測(cè)；市場(chǎng)調(diào)查中也要有預(yù)測(cè)，沒(méi)有預(yù)測(cè)，就沒(méi)法真正掌握市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律。(二)關(guān)于調(diào)查方法基本調(diào)查法，主要包括普遍調(diào)查法、抽樣調(diào)查法、典型調(diào)查法。如展銷會(huì)、試銷等，都屬此法。結(jié)合例文重點(diǎn)講抽樣調(diào)查法、詢問(wèn)法。一是調(diào)查報(bào)告的三個(gè)組成部分：標(biāo)題、正文、落款。其預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確程度，完全取決于預(yù)測(cè)者的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。常用的定性預(yù)測(cè)方法有：德?tīng)柗品āv史類推法、主觀概率法、相關(guān)樹(shù)法、頭腦風(fēng)暴法等。它主要根據(jù)過(guò)去與未來(lái)之間的聯(lián)系進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。市場(chǎng)預(yù)測(cè)中常用這種方法。預(yù)測(cè)方法比較難講，但又不能不講。正文主體內(nèi)容。可行性研究大約于 20世紀(jì)30年代由美國(guó)首先推行，我國(guó)70年代末開(kāi)始在工程項(xiàng)目建設(shè)前期的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析中應(yīng)用。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)管理、基本建設(shè)、外資引進(jìn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、承擔(dān)國(guó)外工程建設(shè)任務(wù)等，編寫可行性研究報(bào)告已作為一項(xiàng)制度規(guī)定下來(lái)。所以，可行性研究無(wú)論是在內(nèi)容上還是在工作程序上，都要按照對(duì)象系統(tǒng)內(nèi)部的內(nèi)在聯(lián)系和發(fā)展順序有系統(tǒng)地進(jìn)行研究。比較研究法在可行性研究報(bào)告中運(yùn)用十分廣泛，比較方案時(shí)可用，同一方案中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行比較可用，國(guó)內(nèi)外同類項(xiàng)目相比較時(shí)也可用。因?yàn)樗且环N論證性、專業(yè)性較強(qiáng)的文種，篇幅一般較長(zhǎng)，所以可行性研究報(bào)告使用“總－分－總”（即先總述，再分述，最后加以總結(jié)）的模式較多。根據(jù)國(guó)家39?！逼渲邪娋W(wǎng)情況概述（電網(wǎng)性質(zhì)、所擔(dān)負(fù)的任務(wù)、裝機(jī)容量）、結(jié)論（應(yīng)興建富新火電廠），并提出得出這一結(jié)論的依據(jù)（國(guó)家計(jì)劃、地區(qū)動(dòng)力平衡預(yù)測(cè)），內(nèi)容雖多，但言語(yǔ)非常簡(jiǎn)約、概括，這是總述部分。（1）收集資料的內(nèi)容和范圍。切忌主觀臆斷，特別是“唯命是從”。二是“活資料”，是指“有關(guān)人員”反映出的各種情況。三是現(xiàn)場(chǎng)材料。一般認(rèn)為技術(shù)專家 3人，經(jīng)濟(jì)專家7人為最佳比例。首先，按類別分析具體材料，根據(jù)具體材料的內(nèi)容 做出符合實(shí)際的恰當(dāng)?shù)呐袛?。比如，在?duì)經(jīng)濟(jì)效益的論證過(guò)程中所使用的數(shù)據(jù)，如產(chǎn)品成本、銷售收入、利潤(rùn)、貸款等資料。就是在一個(gè)時(shí)期和范圍內(nèi)（一般是正常生產(chǎn)的年份），探討成本、產(chǎn)量、銷售、價(jià)格和盈余關(guān)系的方法，也就是通過(guò)盈虧平衡分析項(xiàng)目對(duì)市場(chǎng)需求變化適應(yīng)能力的一種方法。這種方法通過(guò)多個(gè)方案敏感性大小的對(duì)比，選擇敏感性較低的方案，以使風(fēng)險(xiǎn)減少到最低程度。，通俗易懂可行性研究報(bào)告的內(nèi)容多，牽涉面廣，同時(shí)還有很強(qiáng)的專業(yè)性。第五節(jié) 預(yù)決算報(bào)告一、難點(diǎn)簡(jiǎn)釋預(yù)決算報(bào)告的專業(yè)性很強(qiáng)，教材中涉及的編制原則、內(nèi)容和寫作，主要是根據(jù)1994年3月22日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)第二次會(huì)議通過(guò)的《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》歸納出來(lái)的，側(cè)重點(diǎn)在內(nèi)容和寫作，其他方面的問(wèn)題，如預(yù)算管理職權(quán)、預(yù)算審查和批準(zhǔn)、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算調(diào)整、監(jiān)督和法律責(zé)任等內(nèi)容，都沒(méi)有寫進(jìn)去。預(yù)算支出包括：經(jīng)濟(jì)建設(shè)支出；教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)發(fā)展支出；國(guó)家管理費(fèi)用支出；國(guó)防支出；各項(xiàng)補(bǔ)貼支出；其他支出。地方各級(jí)政府在本級(jí)人民代表大會(huì)舉行時(shí)，向大會(huì)作關(guān)于本級(jí)總預(yù)算草案的報(bào)告。二、重點(diǎn)輔導(dǎo)提示本節(jié)內(nèi)容應(yīng)讓學(xué)生重點(diǎn)掌握基層事業(yè)單位上報(bào)業(yè)務(wù)主管部門的預(yù)決算報(bào)告，以及企業(yè)上報(bào)的決算報(bào)告，這是企事業(yè)單位經(jīng)常使用的。首先要對(duì)企業(yè)當(dāng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，財(cái)務(wù)狀況及其主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)做必要的說(shuō)明。這一部分主要包括兩方面：一是企業(yè)獲利能力的分析。經(jīng)過(guò)上述分析，基本上能全面反映出企業(yè)當(dāng)期的經(jīng)營(yíng)狀況以及存在的主要問(wèn)題。根據(jù)中國(guó)證券管理委員會(huì)《公開(kāi)發(fā)行股票公司信息披露的內(nèi)容與格式準(zhǔn)則》的規(guī)定，發(fā)行人應(yīng)以至少 1萬(wàn)字的篇幅編制《招股說(shuō)明書(shū)概要》，在承銷開(kāi)始前2至5個(gè)工作日內(nèi)刊登在至少一種由證監(jiān)會(huì)指定的全國(guó)性報(bào)刊上，以及放置于發(fā)行人公司所在地?cái)M掛牌交易的證券交易所、各承銷機(jī)構(gòu)及發(fā)集網(wǎng)點(diǎn)，以便于公眾查閱。（二）招股說(shuō)明書(shū)的特點(diǎn)，因其內(nèi)容是法律規(guī)范的事項(xiàng)。二、重點(diǎn)輔導(dǎo)提示（一）招股說(shuō)明書(shū)，從廣義上講就是對(duì)一個(gè)股份制企業(yè)多角度的財(cái)務(wù)狀況的分析。主要是三個(gè)方面：一是要向國(guó)務(wù)院證券管理部門遞交募股申請(qǐng)； 二是必須公告招股說(shuō)明書(shū)，并制作認(rèn)股書(shū)；三是由依法設(shè)立的證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)承銷，并簽訂承銷協(xié)議或承銷合同。主干課程：物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)籌劃技術(shù)、倉(cāng)促配送技術(shù)與操作實(shí)務(wù)、國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)與操作、物流信息技術(shù)與實(shí)務(wù)、ERP 軟件操作等。會(huì)計(jì)培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的具有誠(chéng)信、敬業(yè)的良好職業(yè)素質(zhì)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，系統(tǒng)掌握會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專門人才。就業(yè)方向：企事業(yè)單位和服務(wù)機(jī)構(gòu)，從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、及經(jīng)濟(jì)管理工作。具備制單核單，從事進(jìn)出口業(yè)務(wù)的能力，同時(shí)應(yīng)有高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神和創(chuàng)