freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

稅源專業(yè)化管理-展示頁

2024-11-15 05:56本頁面
  

【正文】 的方式,而稅源專業(yè)化側(cè)重于有區(qū)別、有重點(diǎn)地配置管理資源。二是在管理方式上,傳統(tǒng)模式側(cè)重于單戶式、一站式管理的稅收管理員管戶方式,而稅源專業(yè)化側(cè)重于風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向的專業(yè)化分工與協(xié)作的稅源管理方式。稅收和稅源這兩者的相互關(guān)系將固化成一項(xiàng)基本理念,成為今后稅收工作的長期指導(dǎo)思想,引發(fā)稅收管理體制持續(xù)而深入的變革創(chuàng)新,必將對(duì)稅收管理體制產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。從稅源與稅收關(guān)系角度看,稅源歸屬稅收范疇,稅收隱含著稅源。所以,稅源專業(yè)化管理是稅源管理與專業(yè)化管理內(nèi)涵的有機(jī)集合,其目的是集中有限的稅收管理資源投入到最能產(chǎn)生稅源管理效益的活動(dòng)中去,以獲得更高效率、更多效益以及更強(qiáng)競爭力。稅源管理要上升為稅源專業(yè)化管理,必須滿足專業(yè)化管理的上述條件。專業(yè)化管理的內(nèi)涵。稅源管理是稅收征管工作的核心。稅源管理的涵義。第二篇:稅源專業(yè)化管理稅源專業(yè)化管理是在稅源管理上突破現(xiàn)有按屬地、劃片管戶的單一方式,根據(jù)稅源的實(shí)際情況和管理的不同特點(diǎn),優(yōu)化人力資源配置,實(shí)行對(duì)外按納稅人屬地、規(guī)模、行業(yè)、管理風(fēng)險(xiǎn)等分類,對(duì)內(nèi)在堅(jiān)持管戶與管事相結(jié)合的同時(shí)探索按重要事項(xiàng)、環(huán)節(jié)等分工,組織形式上實(shí)行個(gè)人和團(tuán)隊(duì)相結(jié)合的一種管理模式。(三)合理確立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方式,根據(jù)應(yīng)對(duì)對(duì)象分別采用差別化的應(yīng)對(duì)方式,對(duì)跨地域、重點(diǎn)稅源企業(yè)采取稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的方式應(yīng)對(duì),重點(diǎn)在于建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制;對(duì)中等規(guī)模企業(yè)采取納稅評(píng)估的方式應(yīng)對(duì),重點(diǎn)在于合規(guī)審查;對(duì)小微企業(yè)采取案頭審核、詢問約談等方式進(jìn)行應(yīng)對(duì),重點(diǎn)在于糾錯(cuò)。(二)將區(qū)域性、宏觀性風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)指標(biāo)細(xì)化為分行業(yè)、細(xì)化性指標(biāo),建立、健全本區(qū)域各行業(yè)、各規(guī)模納稅人的風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),完善稅收風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。但值得注意的是,打破屬地管理會(huì)導(dǎo)致稅務(wù)機(jī)關(guān)與地方政府的對(duì)接不暢,稅源調(diào)整頻繁,難以及時(shí)調(diào)動(dòng)地方政府協(xié)稅護(hù)稅、參與社會(huì)化綜合治稅的積極性和主動(dòng)性,不利于建立長效的、社會(huì)化的稅源風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制。按照稅源專業(yè)化管理的設(shè)置,對(duì)管戶劃分采取規(guī)模劃分、行業(yè)劃分的形式,對(duì)現(xiàn)有的各類納稅人進(jìn)行梳理和劃分,將同一類(行業(yè)、規(guī)模)納稅人歸并到一個(gè)征管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)征管事項(xiàng)與征管機(jī)構(gòu)之間的一一對(duì)應(yīng),實(shí)行“一類事項(xiàng)一家負(fù)責(zé)”。這種模式下管理趨于粗放型,稅收管理大戶小戶一把抓。二、分級(jí)分類管理方面我局目前采用的管理模式是分地域,不區(qū)分行業(yè)劃分管戶。目前的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量還難以有效支撐后續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)管理和基礎(chǔ)管理,而風(fēng)險(xiǎn)管理和基礎(chǔ)管理效率不高又導(dǎo)致基礎(chǔ)數(shù)據(jù)失真,形成不良的循環(huán)。一、信息共享方面我局目前已初步形成征管股國地稅、工商部門數(shù)據(jù)交換,二分局、國土部門信息交換,信息股綜合治稅平臺(tái),三大信息共享機(jī)制。第一篇:稅源專業(yè)化管理稅源專業(yè)化管理的幾點(diǎn)思考——喬帥稅源專業(yè)化管理是以信息共享為基礎(chǔ),分類分級(jí)管理為主要方法,采取納稅評(píng)估的手段,依托稅收專管員為載體的管理方式。是今后稅務(wù)管理的主流方向。但交換的信息存在局限性,信息利用率不高,以國地稅信息交換為例,目前僅涉及漏管戶信息、稅款繳納信息,發(fā)票開具信息、代開發(fā)票信息交換目前尚未啟動(dòng)。第三方數(shù)據(jù)來源渠道狹窄,普遍存在“進(jìn)來的信息用不了,想用的信息進(jìn)不來”的現(xiàn)象,對(duì)第三方數(shù)據(jù)的深度加工和利用仍顯不足,無法從根本上扭轉(zhuǎn)征納雙方信息不對(duì)稱的局面。每個(gè)管理單位同時(shí)存在多種經(jīng)濟(jì)體,多種行業(yè),多種規(guī)模的納稅人。重點(diǎn)稅源分散在各個(gè)分局,加之目前管理人才極度匱乏,人力緊缺,管理人員能力有限,造成稅源管理無法實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。另一方面,專管員只需針對(duì)所管理的某一個(gè)行業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)突破,熟悉一個(gè)行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),由從前的一對(duì)多,演變成一對(duì)一,有利于專管員素質(zhì)的提升,便于定向性稅務(wù)人才的培養(yǎng),有利于精細(xì)化管理,有助于降低稅收風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生幾率。三、納稅評(píng)估方面(一)現(xiàn)行納稅評(píng)估主要為事中、事后管理,要將事中、事后納稅評(píng)估,向事前風(fēng)險(xiǎn)管理過渡。以房地產(chǎn)為例,建立建筑成本指標(biāo)(不同時(shí)間段磚混結(jié)構(gòu)、框剪結(jié)構(gòu)建筑成本比對(duì)),銷售價(jià)格指標(biāo)(同時(shí)間、同地段、相似戶型價(jià)格比對(duì)),行業(yè)利潤率指標(biāo),存量房指標(biāo)、財(cái)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)。在風(fēng)險(xiǎn)管理過程中貫徹“未識(shí)別不推送,無風(fēng)險(xiǎn)不應(yīng)對(duì)”觀念,進(jìn)一步鞏固風(fēng)險(xiǎn)管理在整個(gè)稅源管理的核心地位,利用信息交換的比對(duì)篩選,將稅收風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽狀態(tài)。稅源專業(yè)化管理是國家稅務(wù)總局“十二五”稅收征管創(chuàng)新的重點(diǎn),其實(shí)質(zhì)是對(duì)原有管制型稅源管理體系的再造,形成先進(jìn)性加中國特色的專業(yè)化稅源管理體系,必將在推進(jìn)國家稅收管理體系創(chuàng)新變革的同時(shí),引發(fā)稅源企業(yè)(納稅人)稅務(wù)管理相應(yīng)的創(chuàng)新和變革。稅源管理是稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)稅收法律、法規(guī)對(duì)稅收收入的來源渠道通過一系列科學(xué)的、規(guī)范的、現(xiàn)代的方法和手段,進(jìn)行全方位的信息跟蹤和納稅控制,保證稅收收入實(shí)現(xiàn)的一系列稅收管理活動(dòng)。而企業(yè)作為稅收來源的最主要渠道,必然成為稅源管理的重心。專業(yè)化管理通常具備以下特征:管理職能專業(yè)分工與管理組織機(jī)構(gòu)的專業(yè)分工相契合。具體而言,至少應(yīng)包括以下方面內(nèi)容:一是稅源的分類管理專業(yè)化;二是稅務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置專業(yè)化;三是崗位設(shè)置與業(yè)務(wù)流程專業(yè)化;四是納稅服務(wù)專業(yè)化。稅收專業(yè)化與稅源專業(yè)化的相互關(guān)系。稅源管理是稅收管理的基礎(chǔ),稅收管理的核心是稅源管理。與傳統(tǒng)的稅源管理模式相比,稅源專業(yè)化管理模式主要有四個(gè)方面的特點(diǎn):一是在管理理念上,傳統(tǒng)模式側(cè)重于組織收入為中心的稅收征收職能,而稅源專業(yè)化側(cè)重于提升納稅人稅法遵從的稅收繳納職能。三是在管理機(jī)制上,傳統(tǒng)模式側(cè)重于屬地管理和稅收管理員制度為基礎(chǔ)的征管查相分離的模式,而稅源專業(yè)化側(cè)重于信息管稅方式下涉稅事項(xiàng)推送的流程管理模式。稅源專業(yè)化管理已成為稅務(wù)機(jī)構(gòu)強(qiáng)化稅收管理、提升稅收管理綜合水平的重要之舉。稅源專業(yè)化管理總體要求是以納稅遵從為目標(biāo),以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,以信息管稅為支撐,以專業(yè)化分工體制為保障,以分級(jí)分類為基礎(chǔ),以核查申報(bào)納稅真實(shí)性、合法性為重點(diǎn),進(jìn)一步規(guī)范和完善征管程序和運(yùn)行機(jī)制,加快稅務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),構(gòu)建稅源專業(yè)化管理新體系。挑戰(zhàn)一、稅源專業(yè)化管理新模式要求以納稅遵從為目標(biāo),以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向。與傳統(tǒng)稅收管理模式比較,企業(yè)偷稅漏稅、僥幸心理及疏于風(fēng)險(xiǎn)分析和評(píng)估的管理狀況所面臨稅務(wù)機(jī)構(gòu)多方力量監(jiān)管、稅務(wù)信息重復(fù)申報(bào)、企業(yè)稅務(wù)工作負(fù)擔(dān)加重、企業(yè)遭遇稅務(wù)罰款、財(cái)稅主管人員遭遇行政處罰甚至羈押等諸多風(fēng)險(xiǎn)明顯增大。對(duì)企業(yè)稅務(wù)管理信息化提出了更高要求,并可能加大企業(yè)日常稅務(wù)信息管理及報(bào)送的工作量。挑戰(zhàn)三、稅源專業(yè)化管理新模式要求以專業(yè)化分工體制為保障,以分級(jí)分類為基礎(chǔ)。挑戰(zhàn)四、分級(jí)分類的專業(yè)化管理模式,以及稅務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),將使稅務(wù)機(jī)構(gòu)越來越熟悉分類企業(yè)的業(yè)務(wù)特性及稅務(wù)管理狀況,企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營中的各項(xiàng)稅源將充分暴露在稅務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管之下,從而加大企業(yè)稅務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)和稅收成本。按照這一要求建立的稅收征管體系將更加注重程序的完善化、規(guī)范化,運(yùn)行機(jī)制將更加嚴(yán)格和成熟。同時(shí),完善和規(guī)范的稅收征管程序有可能在無形中成為企業(yè)與稅務(wù)機(jī)構(gòu)間的溝通障礙。稅源管理模式也從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的“一人統(tǒng)管”轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢?、管、查分離”,2005年實(shí)施稅收管理員制度,實(shí)行“分片”加“分類”管理,隨著管理深入,征納雙方信息不對(duì)稱、稅源管理人員少和納稅人戶數(shù)多等矛盾日益突出,稅源管理的復(fù)雜性、艱巨性不斷加大,傳統(tǒng)的單一由稅收管理員管戶的稅源管理方式已難以適應(yīng)。在此前提下,我局作為杭州市國家稅務(wù)局的專業(yè)化試點(diǎn)城區(qū)之一,以《指導(dǎo)意見》為依托,結(jié)合馬克思一、理念從行政組織理論出發(fā),結(jié)合稅源管理的實(shí)際情況,在不增加職能機(jī)構(gòu)設(shè)置的基礎(chǔ)上,提高稅務(wù)機(jī)關(guān)效能建設(shè),按照專業(yè)化管理目標(biāo),對(duì)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)分工進(jìn)行合理調(diào)整,根據(jù)管理需求分設(shè)崗位,從稅源管理難易程度、工作任務(wù)多少、管理范圍大小等方面綜合進(jìn)行考慮,以達(dá)到任務(wù)與機(jī)構(gòu)相稱、管理與服務(wù)結(jié)合,崗位與流程協(xié)調(diào)。
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1