【正文】 議教學問題、議改進方向）、賽（參加各類教學大賽，增加賽講經驗和技能）相結合，使校本培訓與校本教研融為一體，取得了良好的教研效果。近三年來，我校共有28人次參加了國培計劃培訓學習，外出參加各級各類培訓學習和學術交流活動20多人次，參加繼續(xù)教育培訓90余人次，通過培訓學習交流，我校教師隊伍的綜合素質有了明顯的提高。在這方面我們主要抓以下幾個方面工作：組織教師參加進修學習和各種繼續(xù)教育培訓活動，不斷轉變思想，更新觀念，提高教師的教育教學水平和工作能力。學校綜合組以活動促教研，開展了舞蹈、電子琴、美術、書法、跆拳道、乒乓球等興趣小組，豐富了學生的課余生活，培養(yǎng)了學生濃厚的興趣，營造了全面發(fā)展學生素質的育人環(huán)境。學校堅持每天放學休息時，利用校園廣播播放經典名曲、學生作品、宣傳教科研成果等活動，讓師生在休息時感受到我校教科研工作帶來的生機?！靶〔荨本袷俏倚Ｐ@文化主題，其基本內涵是“快樂生活、健康成長”，以學生良好習慣養(yǎng)成為主線，培養(yǎng)學生“從小事做起，把小事做好”的學習生活準則，努力造就“身心健康、意志堅強、充滿活力、人格健全”的一代新人。校園文化建設主題突出、色彩鮮明。同時，我校將養(yǎng)成教育與爭先創(chuàng)優(yōu)活動有機結合起來，取得了明顯的成效。二是開展講文明、講衛(wèi)生的養(yǎng)成教育。強化衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育，提高環(huán)衛(wèi)工作整體實效。學校將整個校園劃分為若干個清潔區(qū)，并落實到班級，堅持“每天一小掃，每周一大掃，必要時候全校掃”的清潔衛(wèi)生制度，保證了整個校園每天干凈、整潔。我校堅持“以人為本”的治校理念，把推進校園“綠化、凈化、美化”作為一件大事納入學校發(fā)展規(guī)劃，并切實加以貫徹實施，建立了學校“一把手”負總責，分管領導抓落實，有關人員具體實施，全體師生全員參與的環(huán)境衛(wèi)生工作機制，使得學校環(huán)境衛(wèi)生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。加強領導，落實責任，把衛(wèi)生工作落到實處。教導處按照制度做到周安排、月檢查、定期督促、檢查、指導，使各項制度落到了實處，并將教師教科研工作任務完成情況作為教師年終考核的重要依據(jù)。學校領導帶頭，各小組成員積極參加教科研活動，學校領導對教師的教科研活動開展情況經常進行跟蹤指導、協(xié)調督查，及時解決研討過程中遇到的問題和困難。使我校教育科研工作從組織機構、經費保障、人力資源、設施配備等各個方面得到了有力的保障。現(xiàn)將自查評估情況匯報如下：（一）機構建設為了保障我校教科研工作的順利開展，我校成立了由校長阮班主同志直接負責的教科研工作機構，副校長祝龍鋒、李啟寨同志分管教科研經費保障、教科研管理工作，教導干事劉印武同志具體負責計劃、組織、協(xié)調、實施、監(jiān)督、總結的落實，設立語文、數(shù)學、綜合科三個學科教研組，語、數(shù)、綜合科教研組長（李雯、張萍、劉印武）負責各學科具體落實，列入周工作安排，堅持每周教科研工作的開展，教師全員參與，各負其責。學校特別重視教育科研工作，我們本著“穩(wěn)步推進、有所提高、力求突破”的原則,緊緊圍繞新課標要求來開展教學教研活動,以學習促提高,以科研促發(fā)展，以教育科研為動力，努力實現(xiàn)“學校工作課題化”的辦學特色，對學校辦學水平和教師素質的提高起到了良好的促進作用。在新理念、新思路、新目標的引領下，確立了“小草” 精神為主題的校園文化，始終堅持“以人為本、德育為首、質量立?！睘檗k學理念，以“自覺、自主、自立、自強”為校訓，以 “嚴謹治學、因材施教”的教風和“樂學善思、全面發(fā)展”的學風，以“會生活、會學習、會創(chuàng)造、有特長”為育人目標，勵精圖治，辛勤耕耘，學校整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展。一、基本情況高壩店鎮(zhèn)中心學校位于山陽縣城以東20公里的高壩店鎮(zhèn)街道村，學?，F(xiàn)有13個教學班，在校學生640余名，教師32名；校園占地面積9520平方米，建筑面積5963平方米；現(xiàn)建有“十八室一部”，擁有各類教學儀器12000余件，圖書28743冊。高壩店鎮(zhèn)中心學校二〇一四年十月十四日 抄送：縣教體局 鎮(zhèn)政府 檔（二）高壩店鎮(zhèn)中心學校2014年科研興校明星學校創(chuàng)建自評材料縣教研室：近年來，為全面貫徹黨和國家的教育方針，按照縣教體局的總體要求，在縣教研室和鎮(zhèn)中心校的指導下，我校堅持以素質教育為核心，以深化課程改革為重點，以課題研究為載體，大力強化教師教育科研意識，積極推進教師專業(yè)成長和發(fā)展，落實“質量立校，科研興教”、“體育強?！钡霓k學宗旨，全校教職工團結協(xié)作，銳意進取、扎扎實實、無私奉獻，克服各種困難，學校各項工作穩(wěn)步推進，學校教科研工作有序發(fā)展，在接到山教研發(fā)(2014)16號文件《關于科研興校明星學校創(chuàng)建工作安排的通知》后，立即組織領導班子及全體教師認真學習文件精神，成立創(chuàng)建工作組織機構，制定創(chuàng)建工作方案，扎實開展創(chuàng)建活動，各項工作已全部到位。第一篇：科研明星校自評報告高中心校發(fā)【2014】30號高壩店鎮(zhèn)中心學校關于科研興校明星學校創(chuàng)建請驗報告縣教研室：根據(jù)山教研發(fā)(2014)16號文件《關于科研興校明星學校創(chuàng)建工作安排的通知》精神，結合我校實際，對照《山陽縣教育科研明星學校評估標準》，我校進行了認真細致地自查評估，各項指標均已達到評估標準要求，敬請縣教研室蒞臨我校評估驗收。特此報告附：《高壩店鎮(zhèn)中心學?？蒲信d校明星學校創(chuàng)建自評材料》一份?，F(xiàn)對照評估標準，對我校三年來創(chuàng)建教科研明星學校工作自評如下，不妥之處請批評指正。近年來，學校認真貫徹黨的教育方針，深入實施素質教育。省、市、縣領導先后多次來校視察和調研，對學校的各項工作給予了高度的評價。二、自評綜合結論按《山陽縣教育科研明星學校評估標準》總分：100分，自評得分95分，自評綜合結論為優(yōu)秀。學校配備有電子備課室、教科研活動室，設備齊全，環(huán)境優(yōu)雅，有著濃厚的教研氛圍。（二）制度建設在學校的教科研工作計劃中，對教育科學研究課題的論證、立項、申報和實施研究、結題、成果推廣等工作都做了具體詳細的安排。為了搞好我校教科研工作，學校先后制定了《高壩店鎮(zhèn)中心學校教育科研工作管理制度》、《高壩店鎮(zhèn)中心學校教育科研課題申報與管理辦法》、《高壩店鎮(zhèn)中心學校教育科研考核與評估細則》等教科研工作專項制度。（三）文化建設以校園文化建設為依托，努力營造良好育人環(huán)境。衛(wèi)生是文明的基礎，建設一個優(yōu)美、整潔、文明、生態(tài)的校園，既是兩個文明建設的有形載體，更是全體師生學習、工作、健康的重要條件。建立校園衛(wèi)生責任制和衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度。學校衛(wèi)生工作檢查小組每周都要對食堂衛(wèi)生、學生宿舍衛(wèi)生進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。一是大力抓好環(huán)境衛(wèi)生的宣傳教育，提高師生環(huán)衛(wèi)意識。學校定期開展文明禮貌月活動、“彎彎腰凈校園活動”，使師生們養(yǎng)成了良好的文明衛(wèi)生習慣、較高的環(huán)境意識和良好的環(huán)境道德行為。如今“學校是我家，衛(wèi)生靠大家”已成為廣大師生的自覺行動。以“小草”為校園文化主題，努力形成文明和諧、快樂健康、積極向上的校園文化氛圍。校園文化內容主要展現(xiàn)在文化墻、樓梯過道、學校大門、休息活動場所、辦公室、教室、部室等場所，學校教育科研氛圍濃厚。校園科研活動深入班級，各班辦有科研板報專欄、班級小報、圖書角等，班級科研文化建設實行責任管理，定期開展評比活動。（四）隊伍建設建設一支樂于吃苦、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新、品德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍是提高教學質量的根本，是學校一項長期而艱巨的任務。學校制定了教師培訓和發(fā)展規(guī)劃，完善了教師培訓、考核等有關制度和激勵措施，分層分批派出優(yōu)秀教師到全國各地參加培訓學習和學術交流活動，并做到凡是外出參加學習培訓的教師回來后要對其他教師進行一次全面系統(tǒng)的匯報培訓。大力實施名師工程。在不斷的學習、研究、實踐、反思的過程中，我校有人被評為縣級骨干教師，我們的名師隊伍也帶動了全體教師共同發(fā)展，使學校的整體教科研水平有了大幅度提高，促進了教師的專業(yè)化成長。學校成立了“藍青”幫扶結對工作機構，充分發(fā)揮骨干教師的引領和輻射作用，以經驗交流、示范課、常規(guī)聽評課等形式，通過名師的傳授、交流、示范、指導、幫助其他教師發(fā)展提高，做到整體學科的同步發(fā)展。（五）陣地建設搭建信息交流與資源共享平臺。學生小報形式多樣，內容豐富。各班小報形式多樣，書畫、手工粘貼、剪貼、攝影等各類形式，覆蓋內容包括學習方法、學生感言、感恩教育、留守兒童心聲、關愛教育、學生夢想、遵紀守法、安全教育、心理健康等各個方面，從而極大的推動了我校教科研工作的順