【正文】 排在寒暑假或其他節(jié)假日，并要按照《市委辦公室 市人民政府辦公室 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國家工作人員因私和持因私護(hù)照出國（境）管理工作的通知》（辦字［2009］18號(hào)）規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，由本人出具書面報(bào)告，向市教育局人事科提出申請(qǐng)，待市教育局審批后，方可向有關(guān)部門申請(qǐng)辦理相關(guān)手續(xù)，否則，按曠工處理。（3）教職工不得擅自脫產(chǎn)到高等院校進(jìn)修學(xué)習(xí)，如確有特殊需要，由教職員工本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意，報(bào)市教育局審批。（2）教職員工因?qū)W歷提高進(jìn)修參加規(guī)定的短期學(xué)習(xí)需請(qǐng)假的，應(yīng)該向?qū)W校書面申請(qǐng)，由校長批準(zhǔn)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)全市各級(jí)各類學(xué)校應(yīng)該鼓勵(lì)教職員工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，但要嚴(yán)格外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)請(qǐng)假審批制度，穩(wěn)定正常的教育教學(xué)秩序和工作秩序。未經(jīng)市教育局同意參加不符合以上規(guī)定的活動(dòng)，不能請(qǐng)公假，如培訓(xùn)學(xué)員參加無正式文件通知的各類活動(dòng)，由民間團(tuán)體組織的各類研討會(huì)，考察活動(dòng)等等。（2）由其他單位（含市級(jí)以上教育主管部門）發(fā)文，教職工在一周以內(nèi)，向校長書面請(qǐng)假：一周以上兩周以內(nèi)的公假必須由學(xué)校審核后報(bào)市教育局人事科審批，兩周以上的報(bào)主管局長審批。教職工公假審批權(quán)限教職工因公請(qǐng)假必須提供有關(guān)會(huì)議或培訓(xùn)通知等文件材料，特殊情況電話通知的應(yīng)該注明電話通知部門、時(shí)間和經(jīng)辦人姓名。（4）因?qū)W校工作需要并經(jīng)校長同意外出辦事的。（2）按文件規(guī)定教職工必須參加的各類與教育教學(xué)有關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)。計(jì)劃內(nèi)生育產(chǎn)假及獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假原工資照發(fā)，計(jì)劃內(nèi)生育二胎產(chǎn)假按正常假期批準(zhǔn)。（3）女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予一定時(shí)間的產(chǎn)假，女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，給予42天產(chǎn)假。生育假的期限及待遇（1）女職工正常的產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前，可休假15天，難產(chǎn)的經(jīng)醫(yī)院證明增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。（五）生育假生育假的審批辦法女教職工符合計(jì)劃生育規(guī)定生育子女請(qǐng)假的，由學(xué)校審核后，報(bào)市教育局人事科審批。（2）外地的直系親屬死亡時(shí)，另給予路程假。（1）直系親屬(指本人及配偶的父母、祖父母、配偶、子女)死亡時(shí)，可給予3天（含雙休日）喪假。婚假期間工資待遇經(jīng)批準(zhǔn)的婚假和路程假期間，工資照發(fā)，途中旅差費(fèi)自理。（5）在探親假（探父母）期間結(jié)婚的不另給假期。（3）再婚的可享受法寶婚假，不能享受晚婚假。（1）雙方屬晚婚的（男滿25周歲，女滿23周歲以上），可一次性享受7天（含雙休日、節(jié)假日）的婚假。（2）請(qǐng)事假年累計(jì)超過全年實(shí)際工作天數(shù)一半的，由教育局辦公會(huì)研究給予處理。事假期間工資待遇按審批僅限辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可享受事假待遇，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開崗位的按曠工論處。（二）事假（1）事假期限及審批辦法（1）學(xué)校校長請(qǐng)事假3天以內(nèi)（含3天）的，向?qū)W校班子集體請(qǐng)假后，報(bào)主管局長審批；3天以上的由市教育局局長審批。（3）因公負(fù)傷人員按工傷管理?xiàng)l例辦理。病假期間工資待遇（1）教職工病假年累計(jì)在全年實(shí)際工作天數(shù)一半以內(nèi)的，按實(shí)際病假天數(shù)每天從工資津貼中扣發(fā)二十元，有重大疾病住院的除外。請(qǐng)病假須攜帶材料：（1）請(qǐng)病假在6天（含6天）以上的必須書面提出申請(qǐng)，須附市級(jí)以上醫(yī)院病歷單、疾病證明書、化驗(yàn)單、醫(yī)療輔助檢查報(bào)告單、拍片、醫(yī)療費(fèi)等原件及復(fù)印件一份，或由市教育局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢后，提供疾病證明。（3）長期病假人員（指經(jīng)有關(guān)部門鑒定確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的和全年連續(xù)病假在6個(gè)月以上的人員），應(yīng)該于每學(xué)期初辦理長期病休手續(xù)，由學(xué)校審核，市教育局辦公會(huì)議討論通過，報(bào)人事部門批準(zhǔn)。第四條 請(qǐng)假的期限、審批權(quán)限及待遇（一）病假病假期限及審批辦法審批權(quán)限如下：（1）學(xué)校校長請(qǐng)病假由人事科審核后報(bào)局長審批。第二條 請(qǐng)假分為病假、事假、婚假、喪假、生育假、公假、因私出國（境）請(qǐng)假等幾類。第一篇：教育局關(guān)于教職工請(qǐng)假規(guī)定教育局關(guān)于教職工請(qǐng)假規(guī)定（試行）為加強(qiáng)我市中小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校人事管理，建立健全考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常運(yùn)行，提高工作效率和質(zhì)量，根據(jù)國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我市教育系統(tǒng)的實(shí)際，特制定本規(guī)定：第一條 在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，每位教職工必須劫持正常上班。如因幫不能上班者，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。第三條 無論請(qǐng)何種假，都必須遵守先請(qǐng)假后離崗的原則，確因突發(fā)特殊情況，不能事先請(qǐng)假的，事后（3天內(nèi)）應(yīng)該及時(shí)補(bǔ)假，否則按照曠職（曠職包括請(qǐng)假未準(zhǔn)，未辦理請(qǐng)假手續(xù)即擅離工作崗位、超假不歸）論處。（2）其它干部及教職工請(qǐng)病假5天（含5天）以內(nèi)的，由學(xué)校校長審批；6天以上一個(gè)月以內(nèi)的由校長審核后報(bào)市教育局人事科審批。個(gè)別因患精神病等特殊疾病的，本人無法提供病情證明材料的，學(xué)校應(yīng)該出具書面報(bào)告由校長簽名并加盟學(xué)校公章，市教育局辦公會(huì)議討論通過。（2）因特殊情況，如患急癥一時(shí)無法提供證明材料的，先提供書面報(bào)告，經(jīng)所在學(xué)校校長核實(shí)簽名并加蓋學(xué)校公章后報(bào)市教育局人事科備案，并在5天內(nèi)補(bǔ)齊證明材料，辦理正式審批手續(xù)，否則，離崗時(shí)間同樣按曠工處理。（2）教職工病假連續(xù)超過全年實(shí)際工作天數(shù)一半的，從超過之日起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：A、工作年限不滿十年的，發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十；B、工作年限滿十年及以上的，發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十。（4）因病已完全喪失工作能力的，應(yīng)該按有關(guān)規(guī)定及時(shí)間辦理病退或退職手續(xù)。（2）其他干部及教職工請(qǐng)事假5天以內(nèi)（含5天）的由校長審批，6天以上10天（含10天）以內(nèi)的，由校長審核后報(bào)市教育局人事科審批，10天以上的報(bào)主管局長審批。（1）請(qǐng)事假年累計(jì)在全年實(shí)際工作天數(shù)一半以內(nèi)的，按實(shí)際事假天數(shù)每天從工資津貼中扣發(fā)三十元。（三）婚假婚假期限及審批辦法教職工因本人結(jié)婚需要請(qǐng)假的，憑《結(jié)婚證書》原件及復(fù)印件一份，由本人向?qū)W校提交書面審請(qǐng)報(bào)告，由學(xué)校校長審批，校長請(qǐng)婚假由市教育局人事科審批。（2）有一方未達(dá)到晚婚年齡結(jié)婚，已領(lǐng)取《結(jié)婚證書》的可一次性給婚假3天。（4）若雙方不在一地工作的，另給予路程（按路程距離遠(yuǎn)近）?；榧侔菁俸头ǘ?。（四）喪假喪假期限及審批辦法教職工因料理直系親屬喪事需要請(qǐng)喪假的，由校長審批，校長請(qǐng)喪假由市教育局人事科審批。其他親屬死亡之后奔喪的，一律按事假對(duì)待，時(shí)間不超過3天。喪假期間工資待遇經(jīng)批準(zhǔn)的喪假和路程假期間，工資照發(fā)，途中旅差費(fèi)自理。請(qǐng)生育假要提供結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證及復(fù)印件一份，請(qǐng)產(chǎn)前假要出具市級(jí)以上醫(yī)院預(yù)產(chǎn)期證明。（2）已婚婦女24周歲以上第一次生育的為晚育，被告晚育的獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假30天。（4）男教職工看護(hù)假，自愿終生只生一個(gè)孩子的教職工，符合計(jì)劃生育條例生育一個(gè)孩子并辦理《獨(dú)生子女證》的，可在配偶產(chǎn)假期間給予男教職工7天看護(hù)假。（六）公假（1）教職工參加由教育行政部門組織或經(jīng)教育行政部門同召開的各類會(huì)議、活動(dòng)，包括行政工作會(huì)議、教育教學(xué)研討會(huì)、觀摩會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、校際間教育教學(xué)交流活動(dòng)等。（3）經(jīng)市教育局同意由相關(guān)部門臨時(shí)通知并經(jīng)校長同意參加的會(huì)議或活動(dòng)。（5）被選為各級(jí)黨代、人大、政協(xié)、團(tuán)代、工會(huì)代表或委員的教職工及經(jīng)市教育局同意參與的社會(huì)兼職人員參加相關(guān)部門統(tǒng)一組織的會(huì)議或調(diào)研活動(dòng)。（1