【正文】 “兩新”組織黨建工作的對策思考新時期，增強“兩新”組織黨建工作的有效性，必須在創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式、加快組建步伐、服務(wù)企業(yè)發(fā)展和引導(dǎo)監(jiān)督維權(quán)上下功夫。但現(xiàn)實中,黨建的組織結(jié)構(gòu)基本是單向垂直,活動方式仍然偏重于以條為主、條塊分割,強調(diào)上下隸屬關(guān)系，工作領(lǐng)域主要局限于所屬黨支部，工作對象主要是在職黨員和離退休黨員，走的是“兩新”組織內(nèi)部的小循環(huán)。資源缺乏有效的整合同“兩新”組織黨建工作的實際需要不相適應(yīng)。有的“兩新”組織中的黨組織一年到頭只有一兩次活動,不少“兩新”組織的黨支部活動形式單調(diào),內(nèi)容枯燥,要么念念文件、讀讀報紙、聽聽報告,要么干脆用研究業(yè)務(wù)工作代替黨的組織活動等。在“兩新”組織恢復(fù)和發(fā)展過程中,政府部門起到了“助產(chǎn)婆”的作用。鑒于“兩新”組織中黨組織缺乏且一時無法消滅“空白點”的現(xiàn)實情況，因此當(dāng)前的重要工作就是運用已有載體與渠道，創(chuàng)建和拓寬各種平臺，充分利用工會、行業(yè)協(xié)會、統(tǒng)戰(zhàn)等力量，充分發(fā)揮黨組織的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，黨員的先鋒模范作用，使黨的工作最大限度地覆蓋到“兩新”組織中去。二是黨的執(zhí)政能力不僅體現(xiàn)在黨組織身上，也體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上，還體現(xiàn)在廣大黨員身上。消滅黨組織“空白點”并不是“兩新”組織黨建工作的目的，它只是加強“兩新”組織黨建工作的重要措施之一。我們必須端正兩個認識上的誤區(qū)。在市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展，尤其是“兩新”組織調(diào)整涌現(xiàn)的今天，客觀上要求黨要加強群眾工作,務(wù)必使思想政治工作跟上新形勢、適應(yīng)新變化，才能確保黨對各種社會組織、社會團體、群眾自發(fā)性團體的影響、滲透和控制，夯實黨的群眾基礎(chǔ)。社會組織的多樣化,加強了人們之間的聯(lián)系,同時在這些新社會組織和群眾自發(fā)團體中,也不同程度地存在著數(shù)量過多、類型復(fù)雜、缺乏引導(dǎo)、疏于管理的問題。因此，無論從組織布局還是黨員力量配置，其格局都應(yīng)該與經(jīng)濟、社會發(fā)展相匹配。新任務(wù): “兩新”組織迅速發(fā)展，但“兩新”組織黨建工作的力量配備同“兩新”組織黨建工作的實際需要還不能完全適應(yīng)。但由于絕大多數(shù)“兩新”組織剛成立，且規(guī)模較小，因而至今尚未建立黨組織，即便建立黨組織的，也有不少“兩新”組織沒能規(guī)范有效地開展黨的活動。因此，如何增強“兩新”組織黨建工作的有效性，進一步鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，擴大黨的影響力和增強黨組織的戰(zhàn)斗力，是執(zhí)政的中國共產(chǎn)黨在不斷提升自身執(zhí)政能力過程中必須正視并努力解決的嶄新課題。三、增強“兩新”組織黨建工作的對策思考新時期，增強“兩新”第二篇：增強兩新組織黨建工作的調(diào)研思考黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》要求:以提高黨的執(zhí)政能力為重點,全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程,加大在新經(jīng)濟組織、新社會組織中建立黨組織的工作力度,探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的方法和途徑。但現(xiàn)實中,黨建的組織結(jié)構(gòu)基本是單向垂直,活動方式仍然偏重于以條為主、條塊分割,強調(diào)上下隸屬關(guān)系，工作領(lǐng)域主要局限于所屬黨支部，工作對象主要是在職黨員和離退休黨員，走的是“兩新”組織內(nèi)部的小循環(huán)。資源缺乏有效的整合同“兩新”組織黨建工作的實際需要不相適應(yīng)。有的“兩新”組織中的黨組織一年到頭只有一兩次活動,不少“兩新”組織的黨支部活動形式單調(diào),內(nèi)容枯燥,要么念念文件、讀讀報紙、聽聽報告,要么干脆用研究業(yè)務(wù)工作代替黨的組織活動等。在“兩新”組織恢復(fù)和發(fā)展過程中,政府部門起到了“助產(chǎn)婆”的作用。鑒于“兩新”組織中黨組織缺乏且一時無法消滅“空白點”的現(xiàn)實情況，因此當(dāng)前的重要工作就是運用已有載體與渠道，創(chuàng)建和拓寬各種平臺，充分利用工會、行業(yè)協(xié)會、統(tǒng)戰(zhàn)等力量，充分發(fā)揮黨組織的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，黨員的先鋒模范作用，使黨的工作最大限度地覆蓋到“兩新”組織中去。二是黨的執(zhí)政能力不僅體現(xiàn)在黨組織身上，也體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上，還體現(xiàn)在廣大黨員身上。消滅黨組織“空白點”并不是“兩新”組織黨建工作的目的，它只是加強“兩新”組織黨建工作的重要措施之一。我們必須端正兩個認識上的誤區(qū)。在市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展，尤其是“兩新”組織調(diào)整涌現(xiàn)的今天，客觀上要求黨要加強群眾工作,務(wù)必使思想政治工作跟上新形勢、適應(yīng)新變化，才能確保黨對各種社會組織、社會團體、群眾自發(fā)性團體的影響、滲透和控制，夯實黨的群眾基礎(chǔ)。社會組織的多樣化,加強了人們之間的聯(lián)系,同時在這些新社會組織和群眾自發(fā)團體中,也不同程度地存在著數(shù)量過多、類型復(fù)雜、缺乏引導(dǎo)、疏于管理的問題。因此，無論從組織布局還是黨員力量配置，其格局都應(yīng)該與經(jīng)濟、社會發(fā)展相匹配。新任務(wù): “兩新”組織迅速發(fā)展，但“兩新”組織黨建工作的力量配備同“兩新”組織黨建工作的實際需要還不能完全適應(yīng)。但由于絕大多數(shù)“兩新”組織剛成立，且規(guī)模較小，因而至今尚未建立黨組織，即便建立黨組織的，也有不少“兩新”組織沒能規(guī)范有效地開展黨的活動。因此，如何增強“兩新”組織黨建工作的有效性，進一步鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，擴大黨的影響力和增強黨組織的戰(zhàn)斗力，是執(zhí)政的中國共產(chǎn)黨在不斷提升自身執(zhí)政能力過程中必須正視并努力解決的嶄新課題。第一篇：增強兩新組織黨建工作的調(diào)研思考增強兩新組織黨建工作的調(diào)研思考免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)“增強兩新組織黨建工作的調(diào)研思考20100629 18:56:24免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)增強兩新組織黨建工作的調(diào)研思考增強兩新組織黨建工作的調(diào)研思考(2)黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》要求:以提高黨的執(zhí)政能力為重點,全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程,加大在新經(jīng)濟組織、新社會組織中建立黨組織的工作力度,探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的方法和途徑。胡錦濤總書記對進一步加強“兩新”組織黨建工作作出重要指示：“要在繼續(xù)抓組建黨組織的同時，努力探索和總結(jié)黨組織在非公有制企業(yè)中發(fā)揮作用的經(jīng)驗”更為我們指明了方向，提供了動力。一、新時期“兩新”組織黨建工作面臨的挑戰(zhàn)隨著改革開放的深入，“兩新”組織的大批涌現(xiàn)，使黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn)：新時代：改革開放以來，新經(jīng)濟組織得到迅速發(fā)展，吸納了大量人員就業(yè)，成為重要的經(jīng)濟增長點?！皟尚隆苯M織黨建步伐與“兩新”組織經(jīng)濟的發(fā)展速度不合節(jié)拍。據(jù)統(tǒng)計，在資產(chǎn)和生產(chǎn)總值上，外資合資、私有民營、國有大致各占三分之一，但黨在非公經(jīng)濟中的力量相當(dāng)薄弱，占絕對多數(shù)的“兩新”組織存在著“黨組織空白”、“黨的工作空白”。:隨著政府和企業(yè)、政府和社會功能的分離,各種社會組織獲得了廣闊的發(fā)展空間,價值觀的多元化,利益的多元化,生活方式的多樣化,加速了各種社會組織、中介組織的孕育和發(fā)展。實踐證明,各種社會團體、群眾組織往往容易形成黨的影響的真空地帶,往往是各種政治力量爭奪群眾的重要陣地,如果我們對此喪失警惕,我們黨的群眾工作就有喪失部分陣地的危險。二、“兩新”組織黨建工作存在的問題及其原因思想認識上存在誤區(qū)，使思想觀念跟不上新時期工作的需要。一是建立黨組織固然在相當(dāng)程度上有利于黨的工作開展，但并不意味著沒有建立黨組織就無法開展黨的工作。我們絕不能本末倒置。提高黨的執(zhí)政能力不僅要解決控制力問題，更要解決戰(zhàn)斗力、影響力、凝聚力問題。領(lǐng)導(dǎo)方式缺乏創(chuàng)新，傳統(tǒng)的黨的工作方式難以適應(yīng)新形勢的要求。但隨著外資企業(yè)、私營企業(yè)、中介企業(yè)組織的大量涌現(xiàn),傳統(tǒng)的黨建工作方式越來越不適應(yīng)新的形勢發(fā)展的需要。這需要我們必須根據(jù)實際情況，積極探索適應(yīng)新時期“兩新”組織黨建工作的新載體、新思路和新方法?！皟尚隆苯M織黨建工作客觀上要求黨的組織體制是開放的、網(wǎng)絡(luò)狀的,而非封閉的、條線狀的，要求黨的活動方式應(yīng)當(dāng)條塊結(jié)合、以塊為主。這就無法為“兩新”組織的黨建工作中的多元主體提供相互聯(lián)系的工作渠道,影響區(qū)域內(nèi)黨組織和黨員力量的有效聚合以及與社會資源的有效配置,因而難以形成完善的黨建運行機制。胡錦濤總書記對進一步加強“兩新”組織黨建工作作出重要指示：“要在繼續(xù)抓組建黨組織的同時，努力探索和總結(jié)黨組織在非公有制企業(yè)中發(fā)揮作用的經(jīng)驗”更為我們指明了方向，提供了動力。一、新時期“兩新”組織黨建工作面臨的挑戰(zhàn)隨著改革開放的深入，“兩新”組織的大批涌現(xiàn)，使黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn)：新時代：改革開放以來，新經(jīng)濟組織得到迅速發(fā)展，吸納了大量人員就業(yè)，成為重要的經(jīng)濟增長點?！皟尚隆苯M織黨建步伐與“兩新”組織經(jīng)濟的發(fā)展速度不合節(jié)拍。據(jù)統(tǒng)計，在資產(chǎn)和生產(chǎn)總值上，外資合資、私有民營、國有大致各占三分之一，但黨在非公經(jīng)濟中的力量相當(dāng)薄弱，占絕對多數(shù)的“兩新”組織存在著“黨組織空白”、“黨的工作空白”。:隨著政府和企業(yè)、政府和社會功能的分離,各種社會組織獲得了廣闊的發(fā)展空間,價值觀的多元化,利益的多元化,生