【正文】 風(fēng)廉政建設(shè)情況。（3）職工群眾來信來訪、矛盾糾紛的處理情況。（2）建立關(guān)心、幫扶機制和幫助黨員、職工群眾解決生產(chǎn)、生活實際困難情況。（1）對黨員、職工群眾反映強烈的問題和涉及群眾切身利益問題的解決辦法和處理意見。由人事科負責(zé)。由黨委辦公室、人事科、工會負責(zé)。主要包括：聽取意見情況。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。人才隊伍建設(shè)情況。（4）干部監(jiān)督制度及執(zhí)行情況。（3）干部輪崗交流、競爭上崗情況。（2）新選拔任用干部情況。（1）干部選拔任用工作程序。(五)干部選任和管理情況。領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評價情況。（3）整改措施落實情況。（2）圍繞主題開展批評與自我批評情況。（1）會前征求意見情況。由黨委辦公室、人事科負責(zé)。由黨委辦公室、人事科負責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策程序。主要包括：公司黨委成員分工情況。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。黨費收集、管理和使用情況。（5）黨員權(quán)利保障情況。（4）黨內(nèi)各項評先樹優(yōu)情況。（3）民主評議黨員情況。（2）職工和黨員反映意見的整改落實情況。（1）黨員領(lǐng)導(dǎo)人員參與民主生活會和組織生活會情況。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。發(fā)展黨員情況。（4）創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型選樹情況。（3）黨組織和黨員提合理化建議，完成急難險重任務(wù)、技術(shù)革新項目、幫扶職工群眾等情況。（2）黨員承諾、踐諾、評諾情況及領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、群眾評議情況。（1）創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織領(lǐng)導(dǎo)、部署落實及黨組織負責(zé)人建立創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系點情況。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。主要包括：黨組織建設(shè)情況。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。黨員干部教育培訓(xùn)情況。（5）精神文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和落實情況。（4）開展思想政治工作和學(xué)習(xí)宣傳推廣先進典型情況。（3）專題理論學(xué)習(xí)和黨員主題教育開展情況。（2）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃計劃、內(nèi)容形式、措施辦法、制度機制等落實情況。（1）學(xué)習(xí)貫徹中央、省委以及省國資委黨委、集團黨委、集團公司黨委有關(guān)重要會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話精神。(二)黨的思想建設(shè)情況。（2）黨組織參與重大問題決策，發(fā)揮政治核心作用。（1）在完成本單位中心工作中發(fā)揮思想政治和組織保證作用的情況。由人事科負責(zé)。由黨政辦公室、組織人事室負責(zé)。由人事科負責(zé)。黨建工作目標、階段性工作任務(wù)及落實情況。（3）落實上級黨組織及有關(guān)部門的重要工作部署情況。（2）《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織條例》和上級黨組織有關(guān)意見落實情況。（1）執(zhí)行中央方針和上級黨組織重大決策部署情況。主要內(nèi)容包括：(一)黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。第六條 例行公開的主要內(nèi)容。1黨員干部違法違紀處理規(guī)定。1對黨員履行義務(wù)、行使權(quán)力、參加黨的組織活動監(jiān)督規(guī)定。黨員領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔承諾規(guī)定。黨員領(lǐng)導(dǎo)人員個人有關(guān)事項報告制度。開展廉潔文化建設(shè)及創(chuàng)建廉潔文化示范點意見。實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解及落實辦法。由信訪辦、保衛(wèi)科負責(zé)。由工會、人事科負責(zé)。由黨委辦公室、人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。由黨委辦公室、人事科、工會負責(zé)。(六)聯(lián)系和服務(wù)黨員、職工群眾有關(guān)制度。市場化選聘人才工作制度。加強人才隊伍建設(shè)意見。干部監(jiān)督制度。干部輪崗交流、競爭上崗辦法。新選拔任用干部工作程序。干部選拔任用工作程序。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。由黨委辦公室負責(zé)。由黨委辦公室、人事科負責(zé)。由黨委辦公室負責(zé)。(四)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有關(guān)制度。1黨務(wù)工作經(jīng)費管理和使用規(guī)定。1關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳管理和使用規(guī)定。1黨員權(quán)利保障規(guī)定。1黨內(nèi)各項評先樹優(yōu)辦法。1民主評議黨員辦法。1職工和黨員反映意見的整改落實意見。1黨員領(lǐng)導(dǎo)人員參與民主生活會和組織生活會規(guī)定。1預(yù)備黨員教育及轉(zhuǎn)正工作規(guī)定。預(yù)備黨員教育及轉(zhuǎn)正工作規(guī)定。研究、審批預(yù)備黨員工作程序。入黨積極分子、黨員發(fā)展對象培養(yǎng)教育和考察辦法。黨員年度發(fā)展計劃。創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型選樹辦法。黨組織和黨員提合理化建議，完成急難險重任務(wù)、技術(shù)革新項目、幫扶職工群眾意見。關(guān)于開展承諾、踐諾、評諾活動及領(lǐng)導(dǎo)點評的意見。創(chuàng)先爭優(yōu)活動意見。黨組織調(diào)整工作程序。公司黨組織換屆選舉辦法。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。由宣傳科負責(zé)。由黨委辦公室、人事科負責(zé)。由黨委辦公室、人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。（二)黨的思想建設(shè)有關(guān)制度。黨組織參與企業(yè)重大問題決策，發(fā)揮政治核心作用制度。在完成本單位中心工作中發(fā)揮思想政治和組織保證作用制度。黨建工作目標管理的實施及考評意見。黨組織的各項工作任務(wù)、工作程序和工作要求。黨組織年度黨建工作意見及年度（工作活動）安排。公司黨委貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的意見。第五條 建立健全黨務(wù)公開有關(guān)制度。第二章 例行公開制度第四條 例行公開是指列入黨的基層組織黨務(wù)公開目錄的事項，按規(guī)定及時主動公開；暫時不宜公開或不能公開的事項，報上一級黨組織備案。第二條 基層黨組織黨務(wù)公開工作開展堅持分級負責(zé)、服務(wù)中心、發(fā)揚民主、依紀依法、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的原則進行。第一篇：黨務(wù)公開工作制度實施細則關(guān)于印發(fā)《公司黨務(wù)公開工作制度實施細則》的通知各支部：為進一步健全完善黨務(wù)公開工作運行機制，強化黨內(nèi)監(jiān)督，根據(jù)上級有關(guān)指示精神，結(jié)合公司實際，特制定《公司黨務(wù)公開工作制度實施細則》，現(xiàn)予印發(fā)，望認真貫徹執(zhí)行。附：公司健全完善黨務(wù)公開有關(guān)制度及責(zé)任分工一覽表二〇一二年十二月十五日公司黨務(wù)公開工作制度實施細則第一章 總則第一條為扎實推進公司黨務(wù)公開工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等文件精神及集團有關(guān)要求，結(jié)合工作實際，制定本工作制度。第三條本制度適用于公司黨委及基層各黨支部。公開目錄如需變更、撤銷或終止的，由制定黨務(wù)公開目錄的黨組織審核，報經(jīng)公司黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準后，及時公布并作出說明。（其中兩個或兩個以上的負責(zé)部門，第一個為牽頭責(zé)任部門，其余為協(xié)助部門）（一）黨組織決議、決定及執(zhí)行有關(guān)制度。由黨政辦公室負責(zé)。由黨委辦公室、人事科負責(zé)。由黨委辦公室、人事科負責(zé)。由黨委辦公室、人事科負責(zé)。由黨委辦公室、人事科、宣傳科負責(zé)。由黨委辦公室、人事科負責(zé)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃計劃、內(nèi)容形式、措施辦法、制度機制。專題理論學(xué)習(xí)和黨員主題教育意見。關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)的意見。精神文明單位創(chuàng)建規(guī)劃。年度黨員干部教育培訓(xùn)意見。參加上級安排的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度。(三)黨的組織管理有關(guān)制度。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子分工。黨委會議事規(guī)則及決策程序的有關(guān)規(guī)定。黨委會執(zhí)行民主集中制規(guī)定。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的有關(guān)規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評價辦法。(五)干部選任和管理有關(guān)制度。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。黨組織聽取、反映、采納黨員、職工群眾意見和建議辦法。建立聯(lián)系點及深入基層調(diào)查研究、解決實際問題規(guī)定。對黨員、職工群眾反映強烈的問題和涉及群眾切身利益問題的解決辦法和處理意見。建立關(guān)心、幫扶機制和幫助黨員、職工群眾解決生產(chǎn)、生活實際困難辦法。職工群眾來信來訪、矛盾糾紛的處理辦法。(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核規(guī)定。實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究規(guī)定。廉潔從業(yè)風(fēng)險防控管理制度。中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉規(guī)定。落實黨內(nèi)監(jiān)督制度規(guī)定。1查辦違紀違法案件規(guī)定。以上黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度由紀委監(jiān)察室負責(zé)。（其中兩個或兩個以上 的負責(zé)部門，第一個為牽頭責(zé)任部門，其余為協(xié)助部門）凡屬《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都要按規(guī)定及時主動進行公開。主要包括：黨的方針政策和上級黨組織決議、決定的執(zhí)行情況。由黨委辦公室、人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。由黨委辦公室、人事科負責(zé)。（1）黨組織年度黨建工作意見及年度工作（活動）安排情況。（2）黨組織的各項工作任務(wù)、工作程序和工作要求。（3）黨建工作目標管理的實施及考評情況。黨組織在圍繞中心、服務(wù)大局中發(fā)揮職能作用情況。由黨委辦公室、人事科負責(zé)。由黨委辦公室、人事科負責(zé)。主要包括：開展思想政治工作情況。由黨委辦公室、人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。由黨委辦公室、宣傳科、人事科負責(zé)。由人事科、宣傳科負責(zé)。由宣傳科負責(zé)。（1）年度黨員干部教育培訓(xùn)計劃及落實情況。（2）參加上級安排的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況。(三)黨的組織管理情況。（1）黨組織設(shè)置、主要職責(zé)及履行情況。（2）黨組織調(diào)整（撤銷、更名、合并等）、換屆選舉情況。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。由人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。由人事科、工會負責(zé)。由人事科負責(zé)。（1）黨員年度發(fā)展計劃制定及落實情況。（2）入黨積極分子、黨員發(fā)展對象培養(yǎng)教育和考察情況。（3）研究、審批預(yù)備黨員情況。（4）預(yù)備黨員教育及轉(zhuǎn)正情況。黨員教育管理情況。由人事科負責(zé)。由人事科、工會負責(zé)。由人事科負責(zé)。由黨委辦公室、人事科負責(zé)。由人事科負責(zé)。（1）黨費收繳、管理和使用情況。（2）黨務(wù)工作經(jīng)費管理和使用情況。(四)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。由黨委辦公室負責(zé)。（1）黨委會議事規(guī)則