【正文】 科負(fù)責(zé)。（3）干部輪崗交流、競(jìng)爭(zhēng)上崗情況。由人事科負(fù)責(zé)。（4）干部監(jiān)督制度及執(zhí)行情況。由人事科、紀(jì)委監(jiān)察科負(fù)責(zé)。人才隊(duì)伍建設(shè)情況。（1）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)情況。由人事科負(fù)責(zé)。（2）市場(chǎng)化選聘人才工作情況。由人事科負(fù)責(zé)。(六)聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。主要包括：聽取意見情況。（1）黨組織聽取、反映、采納黨員、職工群眾意見和建議情況。由黨委辦公室、人事科、工會(huì)負(fù)責(zé)。（2）建立聯(lián)系點(diǎn)及深入基層調(diào)查研究、解決實(shí)際問題的情況。由人事科負(fù)責(zé)。黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制及實(shí)施情況。（1）對(duì)黨員、職工群眾反映強(qiáng)烈的問題和涉及群眾切身利益問題的解決辦法和處理意見。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。（2）建立關(guān)心、幫扶機(jī)制和幫助黨員、職工群眾解決生產(chǎn)、生活實(shí)際困難情況。由工會(huì)、人事科負(fù)責(zé)。（3）職工群眾來信來訪、矛盾糾紛的處理情況。由信訪辦、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。主要包括：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。（1）領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解及落實(shí)情況。（2）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核情況。（3）實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究情況。懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況。（1）反腐倡廉制度建設(shè)情況。（2）開展反腐倡廉主題教育、示范教育、警示教育工作情況。（3）開展廉潔文化建設(shè)及創(chuàng)建廉潔文化示范點(diǎn)情況。（4）廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度落實(shí)情況。黨員領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況。（1）黨員領(lǐng)導(dǎo)人員遵守《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況。（2）黨員領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度執(zhí)行情況。（3）中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉和參加年度考核情況。（4）黨員領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔承諾及落實(shí)情況。黨內(nèi)監(jiān)督管理工作情況。（1）落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度情況。（2）對(duì)黨員履行義務(wù)、行使權(quán)力、參加黨的組織活動(dòng)監(jiān)督情況。查辦案件工作情況。（1）查辦違紀(jì)違法案件情況。（2）黨員干部違法違紀(jì)受處理情況。以上黨風(fēng)廉政建設(shè)情況由紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)。(八)其他應(yīng)當(dāng)公開的事項(xiàng)。根據(jù)實(shí)際情況和黨員群眾要求認(rèn)為有必要公開的其他事項(xiàng)。由黨群有關(guān)部門負(fù)責(zé)。第七條 例行公開的形式針對(duì)不同內(nèi)容和特點(diǎn)確定不同的公開形式。適宜在黨內(nèi)公開的通過黨內(nèi)有關(guān)會(huì)議、下發(fā)文件、定期通報(bào)等形式進(jìn)行公開；適宜對(duì)黨外公開的采取公開欄、新聞媒體、公開網(wǎng)站等進(jìn)行公開。主要通過以下五個(gè)平臺(tái)公開：(一)會(huì)議公開。通過召開黨員大會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、組織生活會(huì)、征求意見會(huì)、黨員旁聽會(huì)等形式，將黨務(wù)向廣大黨員群眾公開。(二)文件公開。通過黨內(nèi)文件、刊物、簡(jiǎn)報(bào)等形式，在一定范圍內(nèi)公開黨務(wù)。(三)專欄公開。適宜向黨外公開的，設(shè)置“一欄二屏”。即：設(shè)立黨務(wù)公開欄、黨務(wù)公開電子顯示屏或觸摸屏，及時(shí)公布黨內(nèi)信息。黨務(wù)公開欄可與政務(wù)公開欄合并使用。(四)媒體網(wǎng)絡(luò)公開。充分利用電視、報(bào)紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，公開宣傳報(bào)道黨務(wù)工作。開通領(lǐng)導(dǎo)熱線電話，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道。開通黨務(wù)公開網(wǎng)站或網(wǎng)頁，充分運(yùn)用現(xiàn)代科技手段進(jìn)行公開。(五)活動(dòng)公開。開展黨員定期評(píng)議、民情反饋、領(lǐng)導(dǎo)接待日、民情調(diào)查等活動(dòng)，在黨組織與廣大黨員群眾之間架起理解、溝通、交流的橋梁，促進(jìn)黨群干群之間的交流和互動(dòng)。第八條 公開的程序和時(shí)限(一)黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、形式由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出，報(bào)公司黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。（二）黨務(wù)公開的內(nèi)容由黨群有關(guān)部門和基層黨支部提供，經(jīng)整理后報(bào)公司黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公開。（三）公開的時(shí)限與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開，對(duì)重大或復(fù)雜性的問題，根據(jù)公開后反饋的意見進(jìn)一步完善，必要時(shí)再次公開。第三章 申請(qǐng)公開制度第九條 申請(qǐng)公開是指只涉及部分人和事，不必要黨員群眾廣泛知曉或參與的事項(xiàng)，黨員群眾可根據(jù)自身需要向有關(guān)黨組織提出申請(qǐng)，黨組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按程序向申請(qǐng)人公開。第十條 申請(qǐng)人可以通過書面或口頭形式向黨組織提出公開黨務(wù)信息申請(qǐng)。收到申請(qǐng)后，應(yīng)立即予以登記，并按照下列情況給予答復(fù)：（一）申請(qǐng)公開的內(nèi)容屬于可以公開范圍的，應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人或在一定范圍內(nèi)公開；（二）申請(qǐng)公開的內(nèi)容屬于不宜公開范圍的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人不予公開；（三）申請(qǐng)公開的內(nèi)容屬于暫時(shí)不宜公開范圍的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人可以公開的時(shí)限；（四）申請(qǐng)公開的內(nèi)容不明確的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人更改、補(bǔ)充申請(qǐng)；（五）申請(qǐng)公開的內(nèi)容不存在的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人。第十一條 對(duì)于黨員群眾提出的申請(qǐng)，黨組織應(yīng)當(dāng)自登記之日起15個(gè)工作日內(nèi)作出口頭或書面答復(fù)。屬于上述第八條第三、四款的，可適當(dāng)延長(zhǎng)答復(fù)時(shí)限，但原則上不應(yīng)超過一個(gè)月。第四章 黨內(nèi)通報(bào)制度第十二條 黨內(nèi)通報(bào)以合法、平等、公開、及時(shí)、真實(shí)為原則。通過實(shí)行黨內(nèi)通報(bào)制度，促進(jìn)黨內(nèi)決策的民主化、科學(xué)化，增強(qiáng)黨組織和黨員責(zé)任意識(shí)，提高黨內(nèi)監(jiān)督效果，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)工作順利開展。第十三條 黨內(nèi)通報(bào)的主體為各級(jí)黨組織。第十四條 黨內(nèi)通報(bào)的對(duì)象為黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員直至全體黨員。第十五條 黨內(nèi)通報(bào)主要以各種黨內(nèi)會(huì)議、文件、通知、紀(jì)要、報(bào)告或通過公開欄、網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體等形式，按照一定的程序進(jìn)行通報(bào)。第十六條 黨內(nèi)通報(bào)的內(nèi)容（一）貫徹落實(shí)上級(jí)及本級(jí)黨組織重大決策、重要工作部署、重要會(huì)議精神情況；（二）黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的情況；（三）黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作情況；（四）干部人事工作中的重要事項(xiàng)；（五）民主生活會(huì)以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從業(yè)的情況；（六）重大突發(fā)事件的處理結(jié)果和黨員群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的處理情況；（七）應(yīng)當(dāng)通報(bào)的其他事項(xiàng)。第十七條 黨組織應(yīng)根據(jù)通報(bào)內(nèi)容的不同性質(zhì)和特點(diǎn)，合理確定通報(bào)時(shí)限，一般性工作應(yīng)在一月內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，重要工作和緊急情況應(yīng)及時(shí)通報(bào)。第十八條 下列情況不予通報(bào)（一）屬于黨和國(guó)家以及企業(yè)重要機(jī)密的。（二）涉及個(gè)人隱私的。（三）正在調(diào)查、討論、處理過程中的（法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外）。（四）與行政執(zhí)法有關(guān)，通報(bào)后可能會(huì)影響調(diào)查取證等執(zhí)法活動(dòng)的。（五）其他免予通報(bào)的情況。第十九條 對(duì)有專門要求的決定、決議和會(huì)議內(nèi)容等應(yīng)按要求在相應(yīng)的范圍和層次內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。對(duì)有些不適宜立即公開的內(nèi)容，應(yīng)掌握適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，以適當(dāng)?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)進(jìn)行通報(bào)。第二十條 黨員有權(quán)要求通報(bào)有關(guān)情況。對(duì)應(yīng)通報(bào)而未通報(bào)的，可向上一級(jí)黨組織反映。第五章 信息反饋制度第二十一條 黨務(wù)公開意見、建議的收集整理和反饋工作，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行，各黨組織負(fù)責(zé)本級(jí)黨務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作。第二十二條 黨組織應(yīng)通過設(shè)立意見箱、聘請(qǐng)監(jiān)督員、公布監(jiān)督電話、組織座談走訪等形式，經(jīng)常性地收集黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開的意見和建議。第二十三條 黨務(wù)公開意見、建議收集整理和反饋的日常工作，由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)。對(duì)收集到的意見建議，黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)認(rèn)真整理，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。屬黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理的，應(yīng)認(rèn)真研究辦理、及時(shí)反饋結(jié)果；需轉(zhuǎn)交有關(guān)職能部門辦理的，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)辦并抓好督促落實(shí)。有關(guān)職能部門應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和辦法認(rèn)真辦理，并及時(shí)向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告辦理情況。第二十四條 黨員、群眾提出的意見和建議的辦理結(jié)果，應(yīng)以適當(dāng)形式公開答復(fù)。對(duì)署名的意見、建議，應(yīng)將辦理結(jié)果當(dāng)面答復(fù)反映人，并進(jìn)一步聽取其意見建議。辦理結(jié)果的反饋時(shí)限一般不超過半個(gè)月。第二十五條 對(duì)意見建議的收集整理和反饋情況，黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)詳細(xì)記錄，記錄情況作為黨務(wù)公開工作考核內(nèi)容。第二十六條 對(duì)黨員、群眾提出的意見和建議推諉扯皮、置之不理，或?qū)μ嵋庖姾徒ㄗh的黨員、群眾進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，應(yīng)按照《黨務(wù)公開責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。第六章 聘請(qǐng)監(jiān)督員制度第二十七條 聘請(qǐng)黨務(wù)公開監(jiān)督員，對(duì)黨務(wù)公開工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督。第二十八條 黨務(wù)公開監(jiān)督員面向本單位各個(gè)層次聘請(qǐng)，應(yīng)具有廣泛代表性。第二十九條 黨務(wù)公開監(jiān)督員的主要職責(zé)是：對(duì)本單位黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時(shí)限等提出合理化建議；及時(shí)收集、反饋黨員、群眾的意見建議，并向本單位黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋；向黨員、群眾宣傳本單位黨務(wù)公開的內(nèi)容，監(jiān)督本單位黨組織更好地做好黨務(wù)公開工作。第三十條 黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)與黨務(wù)公開監(jiān)督員的聯(lián)絡(luò)工作，原則上每季度召開一次黨務(wù)公開監(jiān)督員工作會(huì)議，遇有特殊情況隨時(shí)召開，及時(shí)通報(bào)黨務(wù)公開工作有關(guān)情況。第三十一條 各單位要積極支持黨務(wù)公開監(jiān)督員的工作，認(rèn)真聽取監(jiān)督員對(duì)本單位黨務(wù)公開工作的意見和建議，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實(shí)。第七章 監(jiān)督檢查制度第三十二條 黨組織主要負(fù)責(zé)人為黨務(wù)公開工作第一責(zé)任人。第三十三條 黨組織要把黨務(wù)公開工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)考核范圍，作為對(duì)各級(jí)黨組織及其主要負(fù)責(zé)人年度工作考核的重要內(nèi)容，并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系。第三十四條 考核的主要內(nèi)容是為領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制是否健全、黨務(wù)公開的內(nèi)容是否真實(shí)全面、程序是否規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、方式是否恰當(dāng)、制度是否完善、效果是否明顯等。第三十五條 加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查，采取定期檢查、隨機(jī)抽查、暗訪、調(diào)研、督查等多種形式，加強(qiáng)對(duì)黨的基層組織黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查，推動(dòng)工作落實(shí)。第三十六條積極推行黨員監(jiān)督員制度，加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的監(jiān)督，適時(shí)組織黨員對(duì)黨組織黨務(wù)公開情況進(jìn)行評(píng)議，并及時(shí)公布評(píng)議結(jié)果。第三十七條 各單位年度黨務(wù)公開工作任務(wù)完成情況及考核結(jié)果，由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后進(jìn)行通報(bào)。第八章責(zé)任追究制度第三十八條 黨務(wù)公開責(zé)任追究的對(duì)象是違反黨務(wù)公開規(guī)定的各黨群部門及負(fù)責(zé)人。第三十九條黨務(wù)公開責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究，責(zé)任追究與工作改進(jìn)相結(jié)合，教育與懲處相結(jié)合的原則。第四十條有下列情形之一的，按照管理權(quán)限進(jìn)行責(zé)任追究：（一）對(duì)公司黨