【正文】 科負責。（3）干部輪崗交流、競爭上崗情況。由人事科負責。（4）干部監(jiān)督制度及執(zhí)行情況。由人事科、紀委監(jiān)察科負責。人才隊伍建設情況。（1）加強人才隊伍建設情況。由人事科負責。（2）市場化選聘人才工作情況。由人事科負責。(六)聯(lián)系和服務黨員、群眾情況。主要包括：聽取意見情況。（1）黨組織聽取、反映、采納黨員、職工群眾意見和建議情況。由黨委辦公室、人事科、工會負責。（2）建立聯(lián)系點及深入基層調查研究、解決實際問題的情況。由人事科負責。黨內關懷幫扶機制及實施情況。（1）對黨員、職工群眾反映強烈的問題和涉及群眾切身利益問題的解決辦法和處理意見。由黨委辦公室、人事科負責。（2）建立關心、幫扶機制和幫助黨員、職工群眾解決生產、生活實際困難情況。由工會、人事科負責。（3）職工群眾來信來訪、矛盾糾紛的處理情況。由信訪辦、保衛(wèi)科負責。(七)黨風廉政建設情況。主要包括：落實黨風廉政建設責任制情況。（1）領導班子及成員黨風廉政建設責任制分解及落實情況。（2）黨風廉政建設責任制檢查考核情況。（3）實施黨風廉政建設責任追究情況。懲治和預防腐敗體系建設情況。（1）反腐倡廉制度建設情況。（2）開展反腐倡廉主題教育、示范教育、警示教育工作情況。（3）開展廉潔文化建設及創(chuàng)建廉潔文化示范點情況。（4）廉潔從業(yè)風險防控管理制度落實情況。黨員領導人員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況。（1）黨員領導人員遵守《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況。（2）黨員領導人員個人有關事項報告制度執(zhí)行情況。（3）中層以上領導人員述職述廉和參加年度考核情況。（4）黨員領導人員廉潔承諾及落實情況。黨內監(jiān)督管理工作情況。（1）落實黨內監(jiān)督各項制度情況。（2）對黨員履行義務、行使權力、參加黨的組織活動監(jiān)督情況。查辦案件工作情況。（1）查辦違紀違法案件情況。（2）黨員干部違法違紀受處理情況。以上黨風廉政建設情況由紀委監(jiān)察室負責。(八)其他應當公開的事項。根據實際情況和黨員群眾要求認為有必要公開的其他事項。由黨群有關部門負責。第七條 例行公開的形式針對不同內容和特點確定不同的公開形式。適宜在黨內公開的通過黨內有關會議、下發(fā)文件、定期通報等形式進行公開；適宜對黨外公開的采取公開欄、新聞媒體、公開網站等進行公開。主要通過以下五個平臺公開：(一)會議公開。通過召開黨員大會、情況通報會、組織生活會、征求意見會、黨員旁聽會等形式，將黨務向廣大黨員群眾公開。(二)文件公開。通過黨內文件、刊物、簡報等形式，在一定范圍內公開黨務。(三)專欄公開。適宜向黨外公開的，設置“一欄二屏”。即：設立黨務公開欄、黨務公開電子顯示屏或觸摸屏，及時公布黨內信息。黨務公開欄可與政務公開欄合并使用。(四)媒體網絡公開。充分利用電視、報紙、廣播、網絡等媒體，公開宣傳報道黨務工作。開通領導熱線電話，暢通黨內信息上下互通渠道。開通黨務公開網站或網頁，充分運用現代科技手段進行公開。(五)活動公開。開展黨員定期評議、民情反饋、領導接待日、民情調查等活動，在黨組織與廣大黨員群眾之間架起理解、溝通、交流的橋梁，促進黨群干群之間的交流和互動。第八條 公開的程序和時限(一)黨務公開的內容、范圍、形式由黨務公開工作領導小組辦公室提出，報公司黨務公開工作領導小組批準后實施。（二）黨務公開的內容由黨群有關部門和基層黨支部提供，經整理后報公司黨務公開工作領導小組審核后公開。（三）公開的時限與公開的內容相適應，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，對重大或復雜性的問題，根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。第三章 申請公開制度第九條 申請公開是指只涉及部分人和事，不必要黨員群眾廣泛知曉或參與的事項，黨員群眾可根據自身需要向有關黨組織提出申請，黨組織根據有關規(guī)定，按程序向申請人公開。第十條 申請人可以通過書面或口頭形式向黨組織提出公開黨務信息申請。收到申請后，應立即予以登記，并按照下列情況給予答復：（一）申請公開的內容屬于可以公開范圍的，應當向申請人或在一定范圍內公開；（二）申請公開的內容屬于不宜公開范圍的，應當告知申請人不予公開；（三）申請公開的內容屬于暫時不宜公開范圍的，應當告知申請人可以公開的時限；（四）申請公開的內容不明確的，應當告知申請人更改、補充申請；（五）申請公開的內容不存在的，應當告知申請人。第十一條 對于黨員群眾提出的申請，黨組織應當自登記之日起15個工作日內作出口頭或書面答復。屬于上述第八條第三、四款的，可適當延長答復時限，但原則上不應超過一個月。第四章 黨內通報制度第十二條 黨內通報以合法、平等、公開、及時、真實為原則。通過實行黨內通報制度，促進黨內決策的民主化、科學化，增強黨組織和黨員責任意識，提高黨內監(jiān)督效果，推動黨風廉政建設和各項工作順利開展。第十三條 黨內通報的主體為各級黨組織。第十四條 黨內通報的對象為黨組織領導班子成員直至全體黨員。第十五條 黨內通報主要以各種黨內會議、文件、通知、紀要、報告或通過公開欄、網絡、新聞媒體等形式，按照一定的程序進行通報。第十六條 黨內通報的內容（一）貫徹落實上級及本級黨組織重大決策、重要工作部署、重要會議精神情況；（二）黨的思想建設、組織建設、作風建設等方面的情況；（三）黨風建設和反腐敗工作情況；（四）干部人事工作中的重要事項；（五）民主生活會以及領導班子成員廉潔從業(yè)的情況；（六）重大突發(fā)事件的處理結果和黨員群眾反映強烈的熱點、焦點問題的處理情況；（七）應當通報的其他事項。第十七條 黨組織應根據通報內容的不同性質和特點，合理確定通報時限，一般性工作應在一月內進行通報，重要工作和緊急情況應及時通報。第十八條 下列情況不予通報（一）屬于黨和國家以及企業(yè)重要機密的。（二）涉及個人隱私的。（三）正在調查、討論、處理過程中的（法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外）。（四）與行政執(zhí)法有關，通報后可能會影響調查取證等執(zhí)法活動的。（五）其他免予通報的情況。第十九條 對有專門要求的決定、決議和會議內容等應按要求在相應的范圍和層次內進行通報。對有些不適宜立即公開的內容，應掌握適當的時機，以適當的方式在一定范圍內進行通報。第二十條 黨員有權要求通報有關情況。對應通報而未通報的，可向上一級黨組織反映。第五章 信息反饋制度第二十一條 黨務公開意見、建議的收集整理和反饋工作，按照“分級負責”的原則進行，各黨組織負責本級黨務公開意見和建議的收集辦理工作。第二十二條 黨組織應通過設立意見箱、聘請監(jiān)督員、公布監(jiān)督電話、組織座談走訪等形式，經常性地收集黨員、群眾對黨務公開的意見和建議。第二十三條 黨務公開意見、建議收集整理和反饋的日常工作，由黨務公開工作領導小組辦公室落實專人負責。對收集到的意見建議，黨務公開工作領導小組辦公室應認真整理，并及時向有關領導報告。屬黨務公開工作領導小組辦公室辦理的，應認真研究辦理、及時反饋結果；需轉交有關職能部門辦理的，應及時轉辦并抓好督促落實。有關職能部門應按照有關規(guī)定和辦法認真辦理，并及時向黨務公開工作領導小組辦公室報告辦理情況。第二十四條 黨員、群眾提出的意見和建議的辦理結果，應以適當形式公開答復。對署名的意見、建議，應將辦理結果當面答復反映人，并進一步聽取其意見建議。辦理結果的反饋時限一般不超過半個月。第二十五條 對意見建議的收集整理和反饋情況，黨務公開工作領導小組辦公室應詳細記錄，記錄情況作為黨務公開工作考核內容。第二十六條 對黨員、群眾提出的意見和建議推諉扯皮、置之不理，或對提意見和建議的黨員、群眾進行打擊報復的，應按照《黨務公開責任追究制度》的有關規(guī)定予以嚴肅處理。第六章 聘請監(jiān)督員制度第二十七條 聘請黨務公開監(jiān)督員，對黨務公開工作開展情況進行監(jiān)督。第二十八條 黨務公開監(jiān)督員面向本單位各個層次聘請，應具有廣泛代表性。第二十九條 黨務公開監(jiān)督員的主要職責是：對本單位黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議；及時收集、反饋黨員、群眾的意見建議，并向本單位黨務公開工作領導小組辦公室反饋；向黨員、群眾宣傳本單位黨務公開的內容，監(jiān)督本單位黨組織更好地做好黨務公開工作。第三十條 黨務公開工作領導小組辦公室負責與黨務公開監(jiān)督員的聯(lián)絡工作，原則上每季度召開一次黨務公開監(jiān)督員工作會議，遇有特殊情況隨時召開，及時通報黨務公開工作有關情況。第三十一條 各單位要積極支持黨務公開監(jiān)督員的工作，認真聽取監(jiān)督員對本單位黨務公開工作的意見和建議，并根據有關規(guī)定認真辦理和落實。第七章 監(jiān)督檢查制度第三十二條 黨組織主要負責人為黨務公開工作第一責任人。第三十三條 黨組織要把黨務公開工作納入領導班子和領導干部業(yè)績考核范圍，作為對各級黨組織及其主要負責人年度工作考核的重要內容，并納入黨風廉政建設責任制考核體系。第三十四條 考核的主要內容是為領導體制和工作機制是否健全、黨務公開的內容是否真實全面、程序是否規(guī)范嚴謹、方式是否恰當、制度是否完善、效果是否明顯等。第三十五條 加強對黨務公開工作的監(jiān)督檢查，采取定期檢查、隨機抽查、暗訪、調研、督查等多種形式，加強對黨的基層組織黨務公開工作的監(jiān)督檢查，推動工作落實。第三十六條積極推行黨員監(jiān)督員制度，加強對黨務公開工作的監(jiān)督，適時組織黨員對黨組織黨務公開情況進行評議，并及時公布評議結果。第三十七條 各單位年度黨務公開工作任務完成情況及考核結果，由黨務公開工作領導小組辦公室匯總后進行通報。第八章責任追究制度第三十八條 黨務公開責任追究的對象是違反黨務公開規(guī)定的各黨群部門及負責人。第三十九條黨務公開責任追究堅持實事求是、有錯必究，責任追究與工作改進相結合，教育與懲處相結合的原則。第四十條有下列情形之一的，按照管理權限進行責任追究：（一）對公司黨