【正文】 人事科負(fù)責(zé)。（2）建立聯(lián)系點(diǎn)及深入基層調(diào)查研究、解決實(shí)際問題的情況。(六)聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。（1）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)情況。由人事科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。由人事科、紀(jì)委監(jiān)察科負(fù)責(zé)。召開黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會情況。（1）黨委會議事規(guī)則、決策程序。(四)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。（1）黨費(fèi)收繳、管理和使用情況。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。由人事科、工會負(fù)責(zé)。黨員教育管理情況。（3）研究、審批預(yù)備黨員情況。（1）黨員年度發(fā)展計(jì)劃制定及落實(shí)情況。由人事科、工會負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。（2）黨組織調(diào)整（撤銷、更名、合并等）、換屆選舉情況。(三)黨的組織管理情況。（1）年度黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)情況。由人事科、宣傳科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。主要包括：開展思想政治工作情況。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。（3）黨建工作目標(biāo)管理的實(shí)施及考評情況。（1）黨組織年度黨建工作意見及年度工作（活動）安排情況。由人事科負(fù)責(zé)。主要包括：黨的方針政策和上級黨組織決議、決定的執(zhí)行情況。以上黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度由紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)。落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度規(guī)定。廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核規(guī)定。職工群眾來信來訪、矛盾糾紛的處理辦法。對黨員、職工群眾反映強(qiáng)烈的問題和涉及群眾切身利益問題的解決辦法和處理意見。黨組織聽取、反映、采納黨員、職工群眾意見和建議辦法。由人事科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評價(jià)辦法。黨委會執(zhí)行民主集中制規(guī)定。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子分工。由人事科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。參加上級安排的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度。精神文明單位創(chuàng)建規(guī)劃。專題理論學(xué)習(xí)和黨員主題教育意見。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。（其中兩個(gè)或兩個(gè)以上的負(fù)責(zé)部門，第一個(gè)為牽頭責(zé)任部門，其余為協(xié)助部門）（一）黨組織決議、決定及執(zhí)行有關(guān)制度。第三條本制度適用于公司黨委及基層各黨支部。第一篇：黨務(wù)公開工作制度實(shí)施細(xì)則關(guān)于印發(fā)《公司黨務(wù)公開工作制度實(shí)施細(xì)則》的通知各支部：為進(jìn)一步健全完善黨務(wù)公開工作運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，根據(jù)上級有關(guān)指示精神，結(jié)合公司實(shí)際，特制定《公司黨務(wù)公開工作制度實(shí)施細(xì)則》，現(xiàn)予印發(fā)，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。第二章 例行公開制度第四條 例行公開是指列入黨的基層組織黨務(wù)公開目錄的事項(xiàng)，按規(guī)定及時(shí)主動公開；暫時(shí)不宜公開或不能公開的事項(xiàng)，報(bào)上一級黨組織備案。公司黨委貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的意見。黨組織的各項(xiàng)工作任務(wù)、工作程序和工作要求。在完成本單位中心工作中發(fā)揮思想政治和組織保證作用制度。（二)黨的思想建設(shè)有關(guān)制度。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。由宣傳科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。黨組織調(diào)整工作程序。關(guān)于開展承諾、踐諾、評諾活動及領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評的意見。創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型選樹辦法。入黨積極分子、黨員發(fā)展對象培養(yǎng)教育和考察辦法。預(yù)備黨員教育及轉(zhuǎn)正工作規(guī)定。1黨員領(lǐng)導(dǎo)人員參與民主生活會和組織生活會規(guī)定。1民主評議黨員辦法。1黨員權(quán)利保障規(guī)定。1黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)管理和使用規(guī)定。由黨委辦公室負(fù)責(zé)。由黨委辦公室負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。新選拔任用干部工作程序。干部監(jiān)督制度。市場化選聘人才工作制度。由黨委辦公室、人事科、工會負(fù)責(zé)。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。由信訪辦、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究規(guī)定。黨員領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。1對黨員履行義務(wù)、行使權(quán)力、參加黨的組織活動監(jiān)督規(guī)定。第六條 例行公開的主要內(nèi)容。（1）執(zhí)行中央方針和上級黨組織重大決策部署情況。（3）落實(shí)上級黨組織及有關(guān)部門的重要工作部署情況。由人事科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。（2）黨組織參與重大問題決策，發(fā)揮政治核心作用。（1）學(xué)習(xí)貫徹中央、省委以及省國資委黨委、集團(tuán)黨委、集團(tuán)公司黨委有關(guān)重要會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話精神。（3）專題理論學(xué)習(xí)和黨員主題教育開展情況。（5）精神文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和落實(shí)情況。由人事科負(fù)責(zé)。主要包括：黨組織建設(shè)情況。由人事科負(fù)責(zé)。（2）黨員承諾、踐諾、評諾情況及領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、群眾評議情況。（4）創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型選樹情況。由人事科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。（1）黨員領(lǐng)導(dǎo)人員參與民主生活會和組織生活會情況。（3）民主評議黨員情況。（5）黨員權(quán)利保障情況。由人事科負(fù)責(zé)。主要包括：公司黨委成員分工情況。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。（1）會前征求意見情況。（3）整改措施落實(shí)情況。(五)干部選任和管理情況。（2）新選拔任用干部情況。（4）干部監(jiān)督制度及執(zhí)行情況。由人事科負(fù)責(zé)。主要包括：聽取意見情況。由人事科負(fù)責(zé)。（2）建立關(guān)心、幫扶機(jī)制和幫助黨員、職工群眾解決生產(chǎn)、生活實(shí)際困難情況。(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。（3）實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究情況。（3）開展廉潔文化建設(shè)及創(chuàng)建廉潔文化示范點(diǎn)情況。（2）黨員領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度執(zhí)行情況。（1）落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度情況。（2）黨員干部違法違紀(jì)受處理情況。由黨群有關(guān)部門負(fù)責(zé)。通過召開黨員大會、情況通報(bào)會、組織生活會、征求意見會、黨員旁聽會等形式，將黨務(wù)向廣大黨員群眾公開。適宜向黨外公開的，設(shè)置“一欄二屏”。充分利用電視、報(bào)紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，公開宣傳報(bào)道黨務(wù)工作。開展黨員定期評議、民情反饋、領(lǐng)導(dǎo)接待日、民情調(diào)查等活動，在黨組織與廣大黨員群眾之間架起理解、溝通、交流的橋梁，促進(jìn)黨群干群之間的交流和互動。第三章 申請公開制度第九條 申請公開是指只涉及部分人和事，不必要黨員群眾廣泛知曉或參與的事項(xiàng)，黨員群眾可根據(jù)自身需要向有關(guān)黨組織提出申請，黨組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按程序向申請人公開。屬于上述第八條第三、四款的，可適當(dāng)延長答復(fù)時(shí)限，但原則上不應(yīng)超過一個(gè)月。第十四條 黨內(nèi)通報(bào)的對象為黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員直至全體黨員。第十八條 下列情況不予通報(bào)（一）屬于黨和國家以及企業(yè)重要機(jī)密的。（五）其他免予通報(bào)的情況。對應(yīng)通報(bào)而未通報(bào)的，可向上一級黨組織反映。對收集到的意見建議，黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)認(rèn)真整理，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。對署名的意見、建議，應(yīng)將辦理結(jié)果當(dāng)面答復(fù)反映人，并進(jìn)一步聽取其意見建議。第六章 聘請監(jiān)督員制度第二十七條 聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員，對黨務(wù)公開工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督。第三十一條 各單位要積極支持黨務(wù)公開監(jiān)督員的工作，認(rèn)真聽取監(jiān)督員對本單位黨務(wù)公開工作的意見和建議，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實(shí)。第三十五條 加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查，采取定期檢查、隨機(jī)抽查、暗訪、調(diào)研、督查等多種形式，加強(qiáng)對黨的基層組織黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查，推動工作落實(shí)。第三十九條黨務(wù)公開責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究，責(zé)任追究與工作改進(jìn)相結(jié)合，教育與懲處相結(jié)合的原則。（四）應(yīng)實(shí)行公開而不公開的，或公開內(nèi)容不全面、不真實(shí)的，公開工作搞形式、走過場的。第四十一條 責(zé)任追究：（一）情節(jié)輕微，影響較小的，對直接責(zé)任人給予批評教育并限期改正，對分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行警示談話。第九章附則第四十二條本制度由公司黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。（一）固定公開的內(nèi)容。（三）隨時(shí)公開的內(nèi)容。第三篇：黨務(wù)公開工作制度黨務(wù)公開工作制度第一條黨支部要結(jié)合實(shí)際，把黨務(wù)公開工作納入黨建工作、組織建設(shè)作風(fēng)及黨風(fēng)康政建設(shè)體系，建立黨務(wù)公開長歡工作機(jī)制．做到黨務(wù)公開制度化。第五條要注重公開的實(shí)效和時(shí)效，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開，每期公開都要琪寫黨務(wù)公開內(nèi)容擬稿、審核、審批及意見建議收集辦理登記冊，公開一次、填寫一次，全面記載黨務(wù)公開的內(nèi)容及妓果意見建議整改情況。第七條督查情況要及時(shí)向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，及時(shí)向責(zé)任單位反饋。黨務(wù)公開宣傳教育制度第一條將宣傳教育貫穿黨務(wù)公開的全過程，采取多種形式深入宣傳《實(shí)施細(xì)則》的主要內(nèi)容和基本要求，提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)推進(jìn)黨務(wù)公開工作的責(zé)任感和緊迫感。堅(jiān)持“公開，真實(shí)、可信”的原則，凡是要求公開的內(nèi)容，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都應(yīng)當(dāng)最大限度地予以公開。第三條公開的程序黨務(wù)公開應(yīng)根據(jù)公開內(nèi)容，采取事前公開、過程公開、結(jié)果公開的程序進(jìn)行實(shí)施。（三）第一責(zé)任人審簽．由所公開內(nèi)容的原審批人審查簽字后實(shí)施公開。第四條公開的時(shí)間公開的時(shí)問要與公開的內(nèi)容和形式相適應(yīng)。黨務(wù)預(yù)公開制度第一條預(yù)公開范圍。凡與黨員群眾利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)及黨員群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點(diǎn)問題，只要不涉及黨內(nèi)的秘密，在研究決定前，都應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公開，廣泛聽取意見、根探黨員群眾的意見和建議，進(jìn)行完醉，并在此基礎(chǔ)上再次公開。向社會預(yù)公開，公開期限一般為7天重大事頂一般為10天．在本黨組織內(nèi)部預(yù)公開，公開期限一般為7天。第二條申請人可以通過書面或口頭形式向黨組織提出公開黨務(wù)信息申請。（三）申請人的簽名或蓋章。第四條依申請公開的辦理：（一〕黨組織應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起3個(gè)工作日內(nèi)決定 是否公開，特殊情況可延長至10個(gè)工作日。第二條各聯(lián)系點(diǎn)要加強(qiáng)調(diào)查研究。第二條黨組織應(yīng)通過設(shè)立意見箱、聘清監(jiān)督員、公布監(jiān)督電話，組織座談走訪等形式，經(jīng)常性地收集黨員、群眾對黨務(wù)公開的意見和建議。第五條對黨員、群眾提出的意見和建議推診扯皮、置之不理或?qū)μ嵋庖姾徒ㄗh的黨員、群眾進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，應(yīng)按照《黨務(wù)公開責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定予以產(chǎn)肅處理。第三條黨務(wù)公開監(jiān)食員應(yīng)具備的條件：（一）堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的政治責(zé)