【正文】 準(zhǔn)確，符合規(guī)范。五、對(duì)黨員群眾個(gè)人提出的符合公開內(nèi)容的事宜，應(yīng)當(dāng)予以滿足，任何部門和個(gè)人不得推諉拒絕。黨務(wù)公開經(jīng)常性工作制度一、公司黨支部書記為黨務(wù)公開工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司的黨務(wù)公開工作。三、督查情況要及時(shí)向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，及時(shí)向責(zé)任部門反饋。五、以上黨務(wù)公開責(zé)任追究未涉及到的內(nèi)容參照有關(guān)黨紀(jì)規(guī)定執(zhí)行。黨務(wù)公開責(zé)任追究制度一、黨務(wù)公開責(zé)任追究的對(duì)象是違反黨務(wù)公開規(guī)定的全處各支部和相關(guān)責(zé)任人。三、意見和建議的辦理結(jié)果，應(yīng)以適當(dāng)形式公開答復(fù)。五、公司黨支部要積極支持黨務(wù)公開監(jiān)督員的工作，認(rèn)真聽取監(jiān)督員對(duì)本單位黨務(wù)公開工作的意見和建議，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求抓好整改和工作的落實(shí)。二、黨務(wù)公開監(jiān)督員要面向社會(huì)各界聘請(qǐng)，應(yīng)有廣泛的代表性。主要以座談會(huì)、交流、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察等形式進(jìn)行，一般每年至少進(jìn)行12次。聯(lián)系點(diǎn)必須是在黨風(fēng)建設(shè)方面具有一定代表性或特色的部門，原則上以各領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管部門劃分聯(lián)系點(diǎn)。七、違反本規(guī)定，有下列情形之一的，由黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令改正，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員依有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任：對(duì)公開權(quán)利人隱瞞或者拒絕提供應(yīng)當(dāng)公開的信息或者提供虛假信息的；未履行告知義務(wù)，導(dǎo)致申請(qǐng)人合法權(quán)益受損害的；違反保密法律法規(guī)規(guī)定的；違反規(guī)定亂收費(fèi)的；其他違反本辦法的行為。六、依申請(qǐng)?zhí)峁┬畔?，有條件的可以安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和場所，供申請(qǐng)人當(dāng)場閱讀或者自行抄錄。申請(qǐng)公開的內(nèi)容不明確的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人更改、補(bǔ)充申請(qǐng)。三、收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)場登記依申請(qǐng)公開受理單，并根據(jù)下列情況及時(shí)給予書面答復(fù)：屬于公開范圍的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人可以獲得該信息的方式和途徑。公開信息發(fā)布如造成泄露國家秘密的，按國家關(guān)于泄密問題的有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。各部門主管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員對(duì)本部門在互聯(lián)網(wǎng)上公開信息負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任。黨務(wù)公開信息審批制度為做好黨務(wù)公開工作，最大限度地保障干部職工的知情權(quán)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，特制定本制度。六、公司三問辦要對(duì)黨務(wù)公開工作加強(qiáng)督查落實(shí)的主要內(nèi)容：公開的內(nèi)容是否全面真實(shí)；公開的形式是否注重實(shí)效；公開的程序是否規(guī)范有序；公開的時(shí)限是否及時(shí)到位；收集的意見、建議是否及時(shí)反饋落實(shí)整改。三、公司黨支部要把黨務(wù)公開工作作為加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨務(wù)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，并定期召開會(huì)議研究工作，做到組織、領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施、考核四落實(shí)。第一篇：黨務(wù)公開工作制度(超細(xì)致完整)黨務(wù)公開工作制度一、公司黨支部要結(jié)合實(shí)際，把黨務(wù)公開工作納入黨建工作、組織建設(shè)作風(fēng)及黨風(fēng)廉政建設(shè)體系，建立黨務(wù)公開長效工作機(jī)制，做到黨務(wù)公開制度化。四、根據(jù)不同的內(nèi)容和形式，隨時(shí)公開。七、督查情況要及時(shí)向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，及時(shí)向責(zé)任部門反饋。一、信息公開要求對(duì)公開的信息一律實(shí)行審批制。二、信息公開審批程序各部門須將所要公開的信息如實(shí)填寫《黨務(wù)公開事項(xiàng)審批表》，由公司黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后統(tǒng)一發(fā)布。黨務(wù)公開依申請(qǐng)公開制度一、為進(jìn)一步保障和落實(shí)社會(huì)各界群眾的知情權(quán)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，制定本制度。屬于不可公開范圍的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知申請(qǐng)人不予公開。四、申請(qǐng)人要求提供的信息含有免予公開的內(nèi)容，但能夠區(qū)分處理的，應(yīng)當(dāng)提供可以公開的內(nèi)容。應(yīng)申請(qǐng)人的要求，可以提供打印、復(fù)制等服務(wù)。八、申請(qǐng)人認(rèn)為我公司不按規(guī)定履行信息公開義務(wù)的，可以向上級(jí)機(jī)關(guān)投訴。三、聯(lián)系點(diǎn)工作目的。五、各部門確定一名負(fù)責(zé)人和一名信息員，每月至少向黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送一條有關(guān)聯(lián)系點(diǎn)工作信息。主要范圍是：各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員，各民主黨派人士、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、新聞媒體從業(yè)人員、紀(jì)檢監(jiān)察人員、離退休干部職工代表等。六、充分發(fā)揮黨務(wù)公開監(jiān)督員的作用，推進(jìn)黨內(nèi)民主政治建設(shè)，打造陽光黨務(wù)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)。對(duì)署名的意見、建議，應(yīng)將辦理結(jié)果當(dāng)面答復(fù)本人，并進(jìn)一步聽取其意見。二、有下列情形之一的，由公司黨支部按照管理權(quán)限予以通報(bào)批評(píng)并責(zé)令改正；對(duì)有關(guān)責(zé)任人視情節(jié)予以批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令作出檢查：對(duì)上級(jí)黨組織有關(guān)黨務(wù)公開工作的部署和要求不及時(shí)傳達(dá)貫徹、不認(rèn)真組織落實(shí)的；未按黨務(wù)公開工作統(tǒng)一部署，對(duì)本單位黨務(wù)公開工作實(shí)施方案執(zhí)行不力的；不按規(guī)定的程序、內(nèi)容、形式和時(shí)間要求公開，對(duì)公開后群眾要求解釋或說明的問題無正當(dāng)理由不解釋或說明的；公開工作未納入本部門日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不認(rèn)真研究、檢查和落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)不力的；應(yīng)實(shí)行公開而拒不公開的，或避重就輕，避實(shí)就虛，搞形式主義的；其他違反規(guī)定不夠紀(jì)律處分的。黨務(wù)公開監(jiān)督檢查制度一、黨務(wù)公開督查工作由黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組總負(fù)責(zé)，黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體落實(shí)。必要時(shí)，要根據(jù)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見 予以督辦。二、公司黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，組織對(duì)上季度黨務(wù)公開工作進(jìn)展情況的匯報(bào)，研究解決存在的問題，部署公開工作的重點(diǎn)內(nèi)容等事宜。六、黨務(wù)公開的形式應(yīng)根據(jù)“規(guī)范、實(shí)用、明了、方便”的原則，增強(qiáng)黨務(wù)公開的針對(duì)性和實(shí)效性。四、黨務(wù)公開登記要標(biāo)清公開時(shí)間、公開形式、主題內(nèi)容、文件序號(hào)、公開范圍、審核意見等具體要求，做到清晰明確。八、實(shí)行預(yù)公開的內(nèi)容，在登記時(shí)應(yīng)當(dāng)標(biāo)明公開時(shí)限、征求意見的形式及范圍，為正式公開打好基礎(chǔ)。二、考核工作的目標(biāo)是：強(qiáng)化監(jiān)督制約，加強(qiáng)勤政廉政；推進(jìn)黨內(nèi)民主，完善民主決策；轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切黨群關(guān)系；嚴(yán)格規(guī)范管理，提高工作效率。五、黨務(wù)公開考核的主要內(nèi)容：是否建立健全了組織機(jī)構(gòu)，并定期研究部署黨務(wù)公開工作。是否按工作程序、時(shí)限、步驟辦理有關(guān)事項(xiàng)；對(duì)群眾意見、建議和批評(píng)是否做到了件件有結(jié)果、事事有回音，回復(fù)群眾是否滿意；對(duì)損害群眾利益不調(diào)查、不處理，敷衍塞責(zé)造成不良后果的行為是否給予了責(zé)任追究。90分以上（含90分）為優(yōu)秀，80分（含80分）至90分為良好，60分（含60分）至80分為合格，60分以下為不合格。對(duì)年終考核中被評(píng)為優(yōu)秀的部門給予表彰。（一）固定公開的內(nèi)容。（三）隨時(shí)公開的內(nèi)容。第三篇：黨務(wù)公開工作制度黨務(wù)公開工作制度第一條黨支部要結(jié)合實(shí)際，把黨務(wù)公開工作納入黨建工作、組織建設(shè)作風(fēng)及黨風(fēng)康政建設(shè)體系，建立黨務(wù)公開長歡工作機(jī)制．做到黨務(wù)公開制度化。第五條要注重公開的實(shí)效和時(shí)效，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開，每期公開都要琪寫黨務(wù)公開內(nèi)容擬稿、審核、審批及意見建議收集辦理登記冊(cè)，公開一次、填寫一次，全面記載黨務(wù)公開的內(nèi)容及妓果意見建議整改情況。第七條督查情況要及時(shí)向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，及時(shí)向責(zé)任單位反饋。黨務(wù)公開宣傳教育制度第一條將宣傳教育貫穿黨務(wù)公開的全過程，采取多種形式深入宣傳《實(shí)施細(xì)則》的主要內(nèi)容和基本要求，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)推進(jìn)黨務(wù)公開工作的責(zé)任感和緊迫感。堅(jiān)持“公開，真實(shí)、可信”的原則，凡是要求公開的內(nèi)容，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都應(yīng)當(dāng)最大限度地予以公開。第三條公開的程序黨務(wù)公開應(yīng)根據(jù)公開內(nèi)容，采取事前公開、過程公開、結(jié)果公開的程序進(jìn)行實(shí)施。（三）第一責(zé)任人審簽．由所公開內(nèi)容的原審批人審查簽字后實(shí)施公開。第四條公開的時(shí)間公開的時(shí)問要與公開的內(nèi)容和形式相適應(yīng)。黨務(wù)預(yù)公開制度第一條預(yù)公開范圍。凡與黨員群眾利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)及黨員群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點(diǎn)問題，只要不涉及黨內(nèi)的秘密，在研究決定前，都應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公開，廣泛聽取意見、根探黨員群眾的意見和建議，進(jìn)行完醉，并在此基礎(chǔ)上再次公開。向社會(huì)預(yù)公開，公開期限一般為7天重大事頂一般為10天．在本黨組織內(nèi)部預(yù)公開，公開期限一般為7天。第二條申請(qǐng)人可以通過書面或口頭形式向黨組織提出公開黨務(wù)信息申請(qǐng)。（三）申請(qǐng)人的簽名或蓋章。第四條依申請(qǐng)公開的辦理：（一〕黨組織應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)決定 是否公開，特殊情況可延長至10個(gè)工作日。第二條各聯(lián)系點(diǎn)要加強(qiáng)調(diào)查研究。第二條黨組織應(yīng)通過設(shè)立意見箱、聘清監(jiān)督員、公布監(jiān)督電話，組織座談走訪等形式，經(jīng)常性地收集黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開的意見和建議。第五條對(duì)黨員、群眾提出的意見和建議推診扯皮、置之不理或?qū)μ嵋庖姾徒ㄗh的黨員、群眾進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，應(yīng)按照《黨務(wù)公開責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定予以產(chǎn)肅處理。第三條黨務(wù)公開監(jiān)食員應(yīng)具備的條件：（一）堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要