【正文】 各支部：為進(jìn)一步健全完善黨務(wù)公開(kāi)工作運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，根據(jù)上級(jí)有關(guān)指示精神，結(jié)合公司實(shí)際，特制定《公司黨務(wù)公開(kāi)工作制度實(shí)施細(xì)則》，現(xiàn)予印發(fā)，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。參加上級(jí)安排的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度。由人事科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評(píng)價(jià)辦法。黨組織聽(tīng)取、反映、采納黨員、職工群眾意見(jiàn)和建議辦法。廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度。由人事科負(fù)責(zé)。主要包括：開(kāi)展思想政治工作情況。(三)黨的組織管理情況。（1）黨員年度發(fā)展計(jì)劃制定及落實(shí)情況。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。召開(kāi)黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)情況。由人事科負(fù)責(zé)。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。（1）黨員領(lǐng)導(dǎo)人員遵守《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況。主要通過(guò)以下五個(gè)平臺(tái)公開(kāi)：(一)會(huì)議公開(kāi)。（三）公開(kāi)的時(shí)限與公開(kāi)的內(nèi)容相適應(yīng)，常規(guī)性工作定期公開(kāi)，階段性工作逐段公開(kāi)，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)，對(duì)重大或復(fù)雜性的問(wèn)題，根據(jù)公開(kāi)后反饋的意見(jiàn)進(jìn)一步完善，必要時(shí)再次公開(kāi)。（四）與行政執(zhí)法有關(guān)，通報(bào)后可能會(huì)影響調(diào)查取證等執(zhí)法活動(dòng)的。第二十六條 對(duì)黨員、群眾提出的意見(jiàn)和建議推諉扯皮、置之不理，或?qū)μ嵋庖?jiàn)和建議的黨員、群眾進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，應(yīng)按照《黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。（三）黨務(wù)公開(kāi)工作未納入本單位日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中認(rèn)真研究、檢查和落實(shí)，黨務(wù)公開(kāi)工作組織領(lǐng)導(dǎo)不力的。組織活動(dòng)檢查、考核情況；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；黨員發(fā)展情況，包括積極分子、發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)情況，接受預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正情況；黨費(fèi)收繳情況；黨員聯(lián)系群眾工作開(kāi)展情況。必要時(shí)可采取問(wèn)卷誠(chéng)查和民意測(cè)驗(yàn)的方式進(jìn)行滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)。各黨組織要將黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、黨員群眾的意見(jiàn)建議及處理落實(shí)情況等資料，及時(shí)整理、歸檔備查。黨務(wù)依申請(qǐng)公開(kāi)制度第一條依申請(qǐng)公開(kāi)是指未列入公開(kāi)目錄，不必要社會(huì)公眾廣泛知曉或參與的事項(xiàng)，黨員群眾可根據(jù)自身需賈向有關(guān)黨組織提出申清，黨組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按程序向申清人公開(kāi)。黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)建議收集處理和反饋制度第一條黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)、建議的收集、處理和反饋工作，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行，各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)本級(jí)黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)和建議的收集辦理工作。第七條各單位、各部門(mén)應(yīng)當(dāng)積極支特配合黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員開(kāi)展工作，認(rèn)真聽(tīng)取監(jiān)督員對(duì)木單位黨務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)和建議，并很據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實(shí)。（二）應(yīng)實(shí)行公開(kāi)而不公開(kāi)的，或公開(kāi)內(nèi)容不全面、不真實(shí)的，公開(kāi)工作搞形式、走過(guò)場(chǎng)的。第四篇：黨務(wù)公開(kāi)工作制度瀏陽(yáng)市婦幼保健院 黨務(wù)公開(kāi)工作制度匯編一、黨務(wù)例行公開(kāi)制度二、黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員制度 4三、黨內(nèi)情況通報(bào)制度 6四、黨務(wù)信息依申請(qǐng)公開(kāi)制度 6五、黨務(wù)公開(kāi)督查落實(shí)制度 7六、黨務(wù)公開(kāi)檢查考核制度 8五、黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)建議收集處理和反饋制度 9六、黨務(wù)公開(kāi)信息反饋制度 10七、黨務(wù)公開(kāi)資料歸檔制度 10黨務(wù)例行公開(kāi)制度一、公開(kāi)的主要內(nèi)容凡屬《 中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《 中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、市委《全市黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)的實(shí)施方案》和其他黨內(nèi)法規(guī)文件要求公開(kāi)的內(nèi)容以及黨員、群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問(wèn)題，只要不涉及黨的秘密，都應(yīng)進(jìn)行公開(kāi)。二、公開(kāi)的形式各黨組織應(yīng)根據(jù)黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和范圍，確定不同的公開(kāi)形式。收集反饋。黨內(nèi)情況通報(bào)制度一、為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，切實(shí)保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員積極參與黨內(nèi)事務(wù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的有效管理和監(jiān)督，根據(jù)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）等黨內(nèi)法規(guī)，制定本制度。（三）決定公開(kāi)的事項(xiàng)，黨組織應(yīng)于作出公開(kāi)決定后2個(gè)工作日內(nèi)，將擬公開(kāi)的內(nèi)容、范圍和形式等情況書(shū)面上報(bào)上一級(jí)黨組織審核備案，并根據(jù)黨組織的批復(fù)意見(jiàn)搞好公開(kāi)。五、對(duì)檢查考核中發(fā)現(xiàn)的公開(kāi)內(nèi)容不全面、程序不合規(guī)、公開(kāi)不及時(shí)等問(wèn)題及時(shí)予以糾正，對(duì)不公開(kāi)、假公開(kāi)等行為，要嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。七、建立黨務(wù)公開(kāi)信息反饋臺(tái)帳，完善各類(lèi)信息資料。機(jī)關(guān)黨支部和黨員受到表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、記功及通報(bào)批評(píng)、處分或處理情況。十、黨員及黨外群眾對(duì)黨務(wù)工作的建議、批評(píng)和意見(jiàn)，應(yīng)及時(shí)反映，并合理采納。二、下列事項(xiàng)，列為黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容：機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)及考核考評(píng)情況。并明確負(fù)責(zé)人，指定承辦人。黨務(wù)公開(kāi)工作的資料是否健全。（四）提出申請(qǐng)的時(shí)間。第四條 黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員的主要職責(zé)：對(duì)黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、方式、時(shí)限等提出合理化建議；廣泛聽(tīng)取、了解、收集黨員群眾的意見(jiàn)建議并反饋；監(jiān)督黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)，監(jiān)督黨員意見(jiàn)、建議的辦理情況；參與黨務(wù)公開(kāi)有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)，積極宣傳黨務(wù)公開(kāi)有關(guān)政策。實(shí)施公開(kāi)。包括對(duì)黨員、群眾意見(jiàn)建議的聽(tīng)取、采納和反饋，幫助黨員、群眾解決生產(chǎn)生活實(shí)際困難，接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益的重要事項(xiàng)等情況。第三條歸檔資料的要求：（一）歸檔的各類(lèi)文字資料應(yīng)為原件或有效復(fù)印件。黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度第一條為嚴(yán)肅黨務(wù)公開(kāi)工作紀(jì)律，提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)、有力推動(dòng)黨務(wù)公開(kāi)工作順利開(kāi)展，制定本制度。（五〕具有良好的思想道德素質(zhì)，公道正派，自覺(jué)遵守和執(zhí)行國(guó)家注律注規(guī)匆有關(guān)規(guī)章制度。采聯(lián)編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)、參觀(guān)學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的指導(dǎo)，及時(shí)交流好的經(jīng)驗(yàn)和做法。第四條預(yù)公開(kāi)期限。（二）黨組織審定．黨組織召開(kāi)班子成員會(huì)議．對(duì)公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行討論審定。（三）公開(kāi)的程序是否規(guī)范有序：(四）公開(kāi)的時(shí)限是否及時(shí)到位；（五）收集的意見(jiàn)、建議是否及反饋落實(shí)整改。一、黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容根據(jù)公開(kāi)內(nèi)容的不同，分固定公開(kāi)、定期公開(kāi)和隨時(shí)公開(kāi)三種。第八章責(zé)任追究制度第三十八條 黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究的對(duì)象是違反黨務(wù)公開(kāi)規(guī)定的各黨群部門(mén)及負(fù)責(zé)人。第二十四條 黨員、群眾提出的意見(jiàn)和建議的辦理結(jié)果，應(yīng)以適當(dāng)形式公開(kāi)答復(fù)。第十七條 黨組織應(yīng)根據(jù)通報(bào)內(nèi)容的不同性質(zhì)和特點(diǎn)，合理確定通報(bào)時(shí)限，一般性工作應(yīng)在一月內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，重要工作和緊急情況應(yīng)及時(shí)通報(bào)。(五)活動(dòng)公開(kāi)。根據(jù)實(shí)際情況和黨員群眾要求認(rèn)為有必要公開(kāi)的其他事項(xiàng)。（2）開(kāi)展反腐倡廉主題教育、示范教育、警示教育工作情況。（2）建立聯(lián)系點(diǎn)及深入基層調(diào)查研究、解決實(shí)際問(wèn)題的情況。由人事科負(fù)責(zé)。（1）黨委會(huì)議事規(guī)則、決策程序。由人事科、工會(huì)負(fù)責(zé)。由人事科、工會(huì)負(fù)責(zé)。（1）年度黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)情況。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。主要包括：黨的方針政策和上級(jí)黨組織決議、決定的執(zhí)行情況。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核規(guī)定。由人事科負(fù)責(zé)。黨委會(huì)執(zhí)行民主集中制規(guī)定。由人事科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。精神文明單位創(chuàng)建規(guī)劃。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。第二章 例行公開(kāi)制度第四條 例行公開(kāi)是指列入黨的基層組織黨務(wù)公開(kāi)目錄的事項(xiàng)，按規(guī)定及時(shí)主動(dòng)公開(kāi)；暫時(shí)不宜公開(kāi)或不能公開(kāi)的事項(xiàng)，報(bào)上一級(jí)黨組織備案。（二)黨的思想建設(shè)有關(guān)制度。黨組織調(diào)整工作程序。預(yù)備黨員教育及轉(zhuǎn)正工作規(guī)定。1黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)管理和使用規(guī)定。新選拔任用干部工作程序。由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)。1對(duì)黨員履行義務(wù)、行使權(quán)力、參加黨的組織活動(dòng)監(jiān)督規(guī)定。由人事科負(fù)責(zé)。（3）專(zhuān)題理論學(xué)習(xí)和黨員主題教育開(kāi)展情況。由人事科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。由人事科負(fù)責(zé)。（3）整改措施落實(shí)情況。由人事科負(fù)責(zé)。(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。（1）落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度情況。適宜向黨外公開(kāi)的，設(shè)置“一欄二屏”。屬于上述第八條第三、四款的，可適當(dāng)延長(zhǎng)答復(fù)時(shí)限，但原則上不應(yīng)超過(guò)一個(gè)月。對(duì)應(yīng)通報(bào)而未通報(bào)的，可向上一級(jí)黨組織反映。第三十一條 各單位要積極支持黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員的工作，認(rèn)真聽(tīng)取監(jiān)督員對(duì)本單位黨務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)和建議，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實(shí)。第四十一條 責(zé)任追究：（一）情節(jié)輕微，影響較小的，對(duì)直接責(zé)任人給予批評(píng)教育并限期改正，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行警示談話(huà)。第三篇：黨務(wù)公開(kāi)工作制度黨務(wù)公開(kāi)工作制度第一條黨支部要結(jié)合實(shí)際，把黨務(wù)公開(kāi)工作納入黨建工作、組織建設(shè)作風(fēng)及黨風(fēng)康政建設(shè)體系，建立黨務(wù)公開(kāi)長(zhǎng)歡工作機(jī)制．做到黨務(wù)公開(kāi)制度化。堅(jiān)持“公開(kāi)，真實(shí)、可信”的原則，凡是要求公開(kāi)的內(nèi)容，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都應(yīng)當(dāng)最大限度地予以公開(kāi)。黨務(wù)預(yù)公開(kāi)制度第一條預(yù)公開(kāi)范圍。（三）申請(qǐng)人的簽名或蓋章。第五條對(duì)黨員、群眾提出的意見(jiàn)和建議推診扯皮、置之不理或?qū)μ嵋庖?jiàn)和建議的黨員、群眾進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，應(yīng)按照《黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定予以產(chǎn)肅處理。第五條黨組織應(yīng)通過(guò)聘請(qǐng)黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員、設(shè)立監(jiān)奮電話(huà)、意見(jiàn)箱等形式，加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的日常監(jiān)督。（二〕情節(jié)較重，影響正常工作的，責(zé)令責(zé)任人作出書(shū)面檢查，責(zé)任單位書(shū)面說(shuō)明情況。黨的組織管理情況。適宜黨內(nèi)公開(kāi)的通過(guò)召開(kāi)黨員會(huì)議或黨員代表會(huì)議、情況通報(bào)會(huì)、組織生活會(huì)、征求意見(jiàn)會(huì)等形式公開(kāi)；也可通過(guò)發(fā)黨內(nèi)文件、簡(jiǎn)報(bào)、公告等文字載體公開(kāi)。黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員制度第一條 黨組織應(yīng)聘請(qǐng)黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督。六、黨內(nèi)重要情況一般每半年通報(bào)一次，也可根據(jù)實(shí)際情況不定期進(jìn)行通報(bào)。對(duì)重要事項(xiàng)及時(shí)督查，對(duì)常規(guī)性工作采取定期督查。第四條 黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)詳細(xì)記錄意見(jiàn)建議的收集整理和反饋情況，記錄情況作為黨務(wù)公開(kāi)工作的考核內(nèi)容。（四）通過(guò)各種形式收集的意見(jiàn)建議原件、領(lǐng)導(dǎo)簽批意見(jiàn)原件及整改意見(jiàn)。四、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，可以區(qū)分不同情況，采用公開(kāi)、半年公開(kāi)、季度公開(kāi)、月度公開(kāi)的方式。五、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)時(shí)間一般不少于一周，公示時(shí)間一般不少于三天。（二）歸檔資料必須完整、清晰、真實(shí)、準(zhǔn)確。黨務(wù)公開(kāi)信息反饋制度一、為暢通黨務(wù)公開(kāi)信息渠道，保持黨務(wù)公開(kāi)