【正文】 任感和奉獻(xiàn)精神。第四條黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員的主要職責(zé)：1．對(duì)黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、方式、時(shí)限等提出合理化建議；廣泛聽(tīng)取、了解、收集黨員群眾的意見(jiàn)建議并反饋；監(jiān)督黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)．表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)，監(jiān)督黨員意見(jiàn)、建議的辦理情況：參與黨務(wù)公開(kāi)有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)，積極宜傳黨務(wù)公開(kāi)有關(guān)政策。黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查制度第一條黨務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督檢查工作遵循“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)及所屬黨組織的黨務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)停檢查，黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。第五條黨組織應(yīng)通過(guò)聘請(qǐng)黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員、設(shè)立監(jiān)奮電話、意見(jiàn)箱等形式，加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的日常監(jiān)督。知曉率主要測(cè)評(píng)黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開(kāi)的政策、內(nèi)容、時(shí)問(wèn)、方式等情況的了解程度。第二條黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任迫究的對(duì)象是違反黨務(wù)公開(kāi)規(guī)定的各級(jí)黨組織和個(gè)人。（三）不按超定的程序、內(nèi)容、形式和時(shí)問(wèn)要求公開(kāi)，對(duì)公開(kāi)后黨員．群眾要求解樣說(shuō)明的問(wèn)題無(wú)正當(dāng)理由不解釋和說(shuō)明的。（二〕情節(jié)較重，影響正常工作的，責(zé)令責(zé)任人作出書(shū)面檢查，責(zé)任單位書(shū)面說(shuō)明情況。（二）上級(jí)黨組織下發(fā)的黨務(wù)公開(kāi)工作有關(guān)文件、資料。（二〕歸檔資料必須完整、清晰、真實(shí)、準(zhǔn)確。主要包括：黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。黨的組織管理情況。干部選任和管理情況。黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。適宜在黨內(nèi)公開(kāi)的通過(guò)黨內(nèi)有關(guān)會(huì)議、下發(fā)文件、定期通報(bào)、黨員活動(dòng)室等形式進(jìn)行公開(kāi)；適宜對(duì)黨外公開(kāi)的采取公開(kāi)欄、門(mén)戶網(wǎng)站、電子顯示屏進(jìn)行公開(kāi)。適宜黨內(nèi)公開(kāi)的通過(guò)召開(kāi)黨員會(huì)議或黨員代表會(huì)議、情況通報(bào)會(huì)、組織生活會(huì)、征求意見(jiàn)會(huì)等形式公開(kāi)；也可通過(guò)發(fā)黨內(nèi)文件、簡(jiǎn)報(bào)、公告等文字載體公開(kāi)。公開(kāi)針對(duì)性、時(shí)效性強(qiáng)的需要本院黨員干部周知的內(nèi)容。各黨組織黨務(wù)公開(kāi)依照目錄進(jìn)行，如有目錄外需要公開(kāi)的事項(xiàng)，黨組織應(yīng)制定工作方案，報(bào)經(jīng)局黨委審核同意后進(jìn)行公開(kāi)。黨的基層組織應(yīng)通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、公開(kāi)電話號(hào)碼和電子信箱、主動(dòng)征詢等形式，認(rèn)真收集黨員群眾對(duì)黨務(wù)公開(kāi)情況的意見(jiàn)和建議，及時(shí)作出處理或整改，并將結(jié)果向黨員群眾反饋。黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員制度第一條 黨組織應(yīng)聘請(qǐng)黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督。（三）堅(jiān)持原則，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，能夠客觀公正、實(shí)事求是地反映情況。第五條 黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員可參加黨務(wù)公開(kāi)工作的調(diào)查研究和監(jiān)督檢查等活動(dòng)，也可采取書(shū)面信函、網(wǎng)絡(luò)、電話等形式向黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出意見(jiàn)、建議。二、以合法、平等、公開(kāi)、及時(shí)、真實(shí)為原則，增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí)，提高黨內(nèi)監(jiān)督的效果，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。六、黨內(nèi)重要情況一般每半年通報(bào)一次，也可根據(jù)實(shí)際情況不定期進(jìn)行通報(bào)。申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：（一）申請(qǐng)人的基本情況，包括姓名、住所、身份證明、聯(lián)系方式等。第三條 申請(qǐng)人申請(qǐng)公開(kāi)的黨務(wù)信息，原則上應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公開(kāi)，但涉及黨和國(guó)家秘密或應(yīng)當(dāng)公開(kāi)但正在審議、討論過(guò)程中的信息除外。決定不予公開(kāi)的，應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人書(shū)面說(shuō)明理由。對(duì)重要事項(xiàng)及時(shí)督查，對(duì)常規(guī)性工作采取定期督查。黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各黨支部黨務(wù)公開(kāi)工作的檢查、考核。三、黨務(wù)公開(kāi)工作原則上要求每季度檢查一次，年終全面進(jìn)行考核。黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)建議收集處理和反饋制度第一條 黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)、建議的收集、處理和反饋工作，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行，各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)本級(jí)黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)和建議的收集辦理工作。第四條 黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)詳細(xì)記錄意見(jiàn)建議的收集整理和反饋情況，記錄情況作為黨務(wù)公開(kāi)工作的考核內(nèi)容。三、黨務(wù)公開(kāi)信息反饋及時(shí)，準(zhǔn)確、有效。六、黨務(wù)公開(kāi)信息反饋及時(shí)研究處理黨員群眾意見(jiàn)和建議，處理結(jié)果應(yīng)通過(guò)多種形式進(jìn)行反饋。黨務(wù)公開(kāi)資料歸檔制度第一條 凡涉及黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的各類(lèi)資料都應(yīng)歸檔保存。（四）通過(guò)各種形式收集的意見(jiàn)建議原件、領(lǐng)導(dǎo)簽批意見(jiàn)原件及整改意見(jiàn)。第四條 歸檔資料的管理：（一）歸檔資料由黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)。對(duì)黨員的考核考評(píng)情況。機(jī)關(guān)黨支部和黨員廉潔自律情況：機(jī)關(guān)黨支部和黨員受到投訴舉報(bào)情況。四、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，可以區(qū)分不同情況，采用公開(kāi)、半年公開(kāi)、季度公開(kāi)、月度公開(kāi)的方式。七、黨的秘密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定。九、機(jī)關(guān)黨支部應(yīng)當(dāng)主動(dòng)征求、認(rèn)真聽(tīng)取、積極采納黨員和黨外群眾及有關(guān)方面對(duì)黨務(wù)工作提出的意見(jiàn)。五、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)時(shí)間一般不少于一周，公示時(shí)間一般不少于三天。其他需要公開(kāi)的事項(xiàng)。預(yù)備黨員培養(yǎng)、發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況。第五篇：黨務(wù)公開(kāi)工作制度黨務(wù)公開(kāi)工作制度一、為充分發(fā)揮機(jī)關(guān)全體黨員民主教育、民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，完善監(jiān)督制約機(jī)制，推動(dòng)黨務(wù)政務(wù)工作再上新臺(tái)階，結(jié)合機(jī)關(guān)支部實(shí)際，制訂本制度。（二）歸檔資料必須完整、清晰、真實(shí)、準(zhǔn)確。（二）上級(jí)黨組織下發(fā)的黨務(wù)公開(kāi)工作有關(guān)文件、資料。對(duì)署真實(shí)姓名反映的意見(jiàn)，向反映人告之處理結(jié)果。五、黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)黨務(wù)公開(kāi)信息反饋的日常工作。黨務(wù)公開(kāi)信息反饋制度一、為暢通黨務(wù)公開(kāi)信息渠道，保持黨務(wù)公開(kāi)工作的長(zhǎng)效性，實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)信息反饋制度。第三條 黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)、建議收集、處理和反饋的日常工作，由黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)。四、檢查考核要周密部署，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，在黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，經(jīng)常征詢黨員、群眾和黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員的意見(jiàn)和建議，及時(shí)掌握黨務(wù)公開(kāi)工作的真實(shí)情況。公開(kāi)的形式是否靈活多樣，注重實(shí)效；公開(kāi)的程序是否規(guī)范有序；公開(kāi)的時(shí)限是否符合要求,及時(shí)到位；收集的意見(jiàn)、建議是否及時(shí)辦理和反饋。第五條 建立黨務(wù)督查機(jī)制，不斷總結(jié)、探索開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作中的好方法和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高黨務(wù)公開(kāi)質(zhì)量和效果，建立黨務(wù)公開(kāi)長(zhǎng)效工作機(jī)制，做到黨務(wù)公開(kāi)制度化。第二條 督查落實(shí)的主要內(nèi)容：（一）公開(kāi)的內(nèi)容是否全面真實(shí)；（二）公開(kāi)的形式是否注重實(shí)效；（三）公開(kāi)的程序是否規(guī)范有序；（四）公開(kāi)的時(shí)限是否及時(shí)到位；（五）收集的意見(jiàn)、建議是否及時(shí)整改和反饋。第四條 依申請(qǐng)公開(kāi)的辦理：（一）黨組織應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)決定是否公開(kāi)，特殊情況可延長(zhǎng)至10個(gè)工作日。（三）申請(qǐng)人的簽名或蓋章。第二條 申請(qǐng)人可以通過(guò)書(shū)面或口頭形式向黨組織提出公開(kāi)黨務(wù)信息申請(qǐng)。四、通報(bào)對(duì)象是全體黨員。第七條、各部門(mén)應(yīng)當(dāng)積極支持配合黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員開(kāi)展工作，認(rèn)真聽(tīng)取監(jiān)督員對(duì)本單位黨務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)和建議，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實(shí)。（五）具有良好的思想道德素質(zhì)，公道正派，自覺(jué)遵守和執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度。第三條 黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員應(yīng)具備的條件：（一）堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的政治責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。黨的基層組織對(duì)公開(kāi)的黨務(wù)信息資料應(yīng)及時(shí)登記歸檔，并做好管理使用工作。對(duì)僅限于黨內(nèi)公開(kāi)的事項(xiàng)，要及時(shí)向黨員公開(kāi)，認(rèn)真聽(tīng)取黨員的意見(jiàn)和建議，接受廣大黨員的監(jiān)督；對(duì)可向黨外公開(kāi)的事項(xiàng)，要按照先黨內(nèi)后黨外的原則，以適 當(dāng)方式向社會(huì)公開(kāi)，主動(dòng)接受人民群眾的監(jiān)督。由黨總支分類(lèi)制定黨務(wù)公開(kāi)目錄。公開(kāi)涉及范圍廣，時(shí)效性強(qiáng)，需要社會(huì)周知的事項(xiàng)通過(guò)醫(yī)院網(wǎng)站公開(kāi)。設(shè)立黨務(wù)公開(kāi)欄，主要公布可對(duì)外公開(kāi)的黨務(wù)事項(xiàng)，方便社會(huì)各界干部群眾監(jiān)督。其他應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的事項(xiàng)。聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。黨的思想建設(shè)情況。第四條歸檔資料的管理：歸檔資料由黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)，工作人員及時(shí)對(duì)歸檔資料進(jìn)行分類(lèi)和立卷，妥善保管有關(guān)檔案。（四）通過(guò)各種形式收集的意見(jiàn)建議原件、領(lǐng)導(dǎo)簽批意 見(jiàn)原件及整改意見(jiàn)。黨務(wù)公開(kāi)資料歸檔制度第一條凡涉及黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的各類(lèi)資料都應(yīng)歸檔保存。（五）對(duì)反映意見(jiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。第四條有下列情形之一的、按照管理權(quán)限進(jìn)行責(zé)任追究：（一）對(duì)上級(jí)黨組織有關(guān)黨務(wù)公開(kāi)工作的部香和要求不及時(shí)傳達(dá)貫徹，不認(rèn)真組織落實(shí)的。第八條監(jiān)勢(shì)撿查情況，作為黨務(wù)公開(kāi)考核評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容，納入目標(biāo)管理考核和黨風(fēng)康政建設(shè)責(zé)任制考核。定期檢查應(yīng)注重效率和檢查效果，可結(jié)合工作督導(dǎo)一并開(kāi)展，也可抽查進(jìn)行。第三條監(jiān)督檢查實(shí)行定期與不定期相結(jié)合，果取工作督導(dǎo)、日常監(jiān)督、定期檢查、知曉率知滿意度測(cè)評(píng)等方式。第六條黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)與黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員的聯(lián)絡(luò)工作，應(yīng)通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、上門(mén)走訪、下發(fā)文件等形式，及時(shí)向監(jiān)督員通報(bào)黨務(wù)公開(kāi)工作的有關(guān)情況，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，為監(jiān)督員開(kāi)展工作提供必要條件。（四）有較強(qiáng)的參政議政能力和社會(huì)責(zé)任感，能深入開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握有關(guān)情況，提出意見(jiàn)和建議。第二條黨務(wù)公開(kāi)的代表性。對(duì)黨員群眾反映的意見(jiàn)建議，黨組織應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)解決，并向反映人反悄辦理結(jié)果。第三條各級(jí)黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的督促和指導(dǎo)、以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)簽層黨務(wù)公開(kāi)工作。決定不予公開(kāi)的，應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人書(shū)面說(shuō)明理由．黨務(wù)公開(kāi)聯(lián)系點(diǎn)側(cè)度第一條根據(jù)工作需要，按照“領(lǐng)導(dǎo)重視、工作基礎(chǔ)好、示范作用強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)，建立一批黨務(wù)公開(kāi)工作聯(lián)系點(diǎn)。第二條審請(qǐng)人申請(qǐng)公開(kāi)的黨務(wù)信息、原則上應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公開(kāi)，但涉及黨和國(guó)家秘密或片當(dāng)公并但正在審議，討論過(guò)程中的信息除外。申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：（一）申請(qǐng)人的塞本情況，包括姓名、住所、身份證明、聯(lián)系方式等。黨務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)由黨務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任人提出預(yù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式、范圍和時(shí)限，填寫(xiě)《黨務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)審批表》，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審定．需要公開(kāi)的重大、敏感事項(xiàng)及信息要由問(wèn)級(jí)黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集休討論決定，必要時(shí)報(bào)上級(jí)相關(guān)部門(mén)審核把關(guān)。預(yù)公開(kāi)要根據(jù)不同情況，利用公開(kāi)欄、印發(fā)征求意見(jiàn)稿、召開(kāi)會(huì)議和通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體等適當(dāng)形式進(jìn)行。范圍由各黨支部根據(jù)公開(kāi)內(nèi)容確定