政務(wù)公開工作制度(文件)
【正文】 相結(jié)合、追究責任與改進工作相結(jié)合、責任與處理相適應(yīng)的原則。（二）責任的追究情節(jié)輕微、影響較小的，對直接責任人給予告誡或批評教育，并限期改正。十、效能監(jiān)察制度一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《國家公務(wù)員法》等為依據(jù)，提高全局公務(wù)員在行政管理活動中的效率、效果、工作態(tài)度、工作方法為目的，開展行政效能監(jiān)察。切實解決行政服務(wù)過程中效率不高，處置不當，損害人民群眾合法權(quán)益的問題。對外來聯(lián)系工作的有關(guān)人員要熱情接待，并即時給予認真的答復(fù)。嚴禁索、拿、卡、要、報，挾私報復(fù)等違紀違法行為。第二條鄉(xiāng)政府按照縣政務(wù)公開規(guī)定和實施方案要求，在職責范圍內(nèi)，按照規(guī)定程序，及時主動地向社會公開應(yīng)當讓社會公眾廣泛知曉或參與的事項。第六條做好政務(wù)公開資料、臺帳歸檔整理工作。內(nèi)部監(jiān)督由鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察及政務(wù)公開監(jiān)督組實施監(jiān)督，并對發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正意見。第十二條對于群眾向鄉(xiāng)政府電話反映的涉及政務(wù)公開內(nèi)容的事項，由鄉(xiāng)政府按上級要求辦理，并及時報送有關(guān)部門辦理答復(fù)。其主要職責是：負責對外宣傳黨和國家的有關(guān)路線、方針、政策及有關(guān)民政工作的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。民政工作宣傳要領(lǐng)導(dǎo)重視，責任明確，專人負責。二、設(shè)立監(jiān)督舉報箱，公布監(jiān)督電話（3612033635652），接受群眾的投拆、舉報。六、為投拆、舉報人保密。（二）進行內(nèi)部監(jiān)督的內(nèi)容、對象、形式、措施 內(nèi)容和對象：監(jiān)督檢查民政系統(tǒng)工作人員貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及決定、命令的情況；受理對我局監(jiān)察對象違反國家法律、法規(guī)以及違反法規(guī)以及違反政紀的行為。（二）獎懲的內(nèi)容、對象、形式、措施獎懲內(nèi)容：根據(jù)對干部職工在政務(wù)公開及行風評議工作中的考核評比，結(jié)合對其德、能、勤、績、廉幾方面的全面考核結(jié)果，執(zhí)行獎懲制度。凡能夠一貫嚴格執(zhí)行我局有關(guān)政務(wù)公開行風評議各項規(guī)定，或在工作當中受到有關(guān)單位或群眾表揚的個人，經(jīng)研究將分別給予以下獎勵：表揚、物質(zhì)獎勵、記入個人檔案、增計個人干部考評分數(shù)，同時作為公務(wù)員升級、升職參考依據(jù)。獎懲形式及措施：凡是被機關(guān)單位及群眾舉報有不按章辦事、以權(quán)謀私、濫用職權(quán)或服務(wù)態(tài)度不好等現(xiàn)象的工作人員，一經(jīng)查實，一次予以警告，并記入個人檔案；兩次扣減本人干部考評分10分；三次停職培訓(xùn)。四、獎懲制度（一）負責部門及職責由監(jiān)察室負責監(jiān)督管理、執(zhí)行獎懲制度。三、內(nèi)部監(jiān)督制度（一）負責部門及職責 民政內(nèi)部監(jiān)督由監(jiān)察室負責。四、對群眾投訴、舉報和社會各界的意見，要及時研究、認真解決，并把處理結(jié)果、改進意見向投拆、舉報人反饋。二、社會監(jiān)督制度為進一步推進我局政務(wù)公開工作，把局機關(guān)及所屬各部門的工作置于人民群眾的監(jiān)督之下，特制定本制度。宣傳的對象：瀏陽市各級人民政府及其所屬的黨政機關(guān)、民主團體、企事業(yè)單位及全體人民群眾。第十三條設(shè)立監(jiān)督舉報電話，自覺接受社會各界監(jiān)督。第十條鄉(xiāng)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組負責對各村各站所政務(wù)公開工作的督促、檢查和指導(dǎo)。第八條全鄉(xiāng)政務(wù)公開工作依法接受鄉(xiāng)人大的監(jiān)督和社會監(jiān)督。第四條政務(wù)公開工作實行內(nèi)容備查制度。八、立黨為公，勤政為民，切實履行公務(wù)員和機關(guān)工作人員職責，認真執(zhí)行局黨組制定的各項規(guī)章制度，樹文明新風，創(chuàng)文明機關(guān)第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開工作制度鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開工作制度為全面深化全鄉(xiāng)政務(wù)公開工作，進一步推進政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)上級政務(wù)公開有關(guān)文件精神，特制定政務(wù)公開工作制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開工作制度。六、嚴格各項工作紀律和廉政制度，工作人員在公務(wù)活動程中，要牢固樹立廉潔高效的形象。對工作不負責任，辦事拖拉，推諉扯皮，效律低下，造成損失的行政行為進行嚴肅查處。紀檢組長具體分管，并負責行政效能監(jiān)察的日常工作，各科室負責人對科室行政效能監(jiān)察工作負責，并對主管領(lǐng)導(dǎo)負責。情節(jié)嚴重、影響較大的，對部門或單位給予通報批評，責令限期整改，取消評優(yōu)、評獎資格；對領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評，取消評優(yōu)、評獎資格，視情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀政紀處分；將直接責任人調(diào)離原工作崗位，并按規(guī)定給予黨紀政紀處分。六、工作人員違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，發(fā)生下列行為之一的，追究有關(guān)責任人的責任：工作時間脫崗、漏崗，延誤正常公務(wù)，或者無正當理由拒絕辦理正常公務(wù)；對符合條件，手續(xù)齊備的事項不予受理和批準；不履行服務(wù)承諾；擅自提出額外的辦事條件和要求；拒絕、干擾、阻撓政務(wù)公開主管機關(guān)的檢查與監(jiān)督，或者編造假情況、隱瞞問題；對手續(xù)不齊的辦事當事人不做具體說明，態(tài)度生、冷、硬；其它違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，且拒不改正其行為。二、本制度適用于局機關(guān)各科室、事業(yè)單
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