大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)日志第十八篇-展示頁(yè)
2024-11-10 12:00本頁(yè)面
【正文】 。最近我完成了三本教材內(nèi)容的講解稿編寫，取得收獲的同時(shí)也遇到了一些困難。我一直以為進(jìn)了公司以后，許多問(wèn)題就得到了合理的解釋和解決，卻沒(méi)想到，有的公司由于上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或部門之間的溝通不善，一些問(wèn)題還是無(wú)法避免，以后對(duì)于職場(chǎng)中出現(xiàn)的敏感問(wèn)題或重要問(wèn)題，大家要認(rèn)真對(duì)待，有疑問(wèn)的地方要及時(shí)請(qǐng)教相關(guān)負(fù)責(zé)人。為了捍衛(wèi)自己的權(quán)益，我和同事去財(cái)務(wù)處了解情況，果然不出所料，財(cái)務(wù)處的負(fù)責(zé)人以為實(shí)習(xí)生的工資是每個(gè)月1000元。李老師過(guò)來(lái)關(guān)心一下，聽到我們的工資時(shí)，他愣了一下，讓我們?cè)偃?wèn)問(wèn)，看看工資是不是算錯(cuò)了。我興奮地從李姐手中接過(guò)信封時(shí)，高興地傻笑了一下，接著在工資領(lǐng)取處登記表上簽了字。我們笑了笑，或許現(xiàn)在的我們?cè)趧e人眼里是比較稚嫩，不過(guò)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)卻是很難得的。還有許多同學(xué)也是這種情況，部分速度較慢的同學(xué)除外，當(dāng)然，這都是在保證質(zhì)量的情況下來(lái)計(jì)算的。由于公司的暑期職工分為兼職人員和實(shí)習(xí)生，兼職人員的工資計(jì)算方法是計(jì)件，而實(shí)習(xí)生的工資計(jì)算方法是按工作日計(jì)算，每天46元。第一篇：大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)日志第十八篇2009年8月15日星期六 工作篇（十七）每個(gè)月的十五號(hào)是公司結(jié)算工資的日子，一聽說(shuō)我們可以拿到七月份的工資，大家都十分興奮。有的同學(xué)迫不及待地去找負(fù)責(zé)人詢問(wèn)我們七月份大概能拿到多少工資。同學(xué)們合計(jì)了一下，我前前后后一共做了535頁(yè)講解，算上難度系數(shù)，再加上七月份的工作日，能拿到的工資比按工作日來(lái)計(jì)算的工資要多。不過(guò)，由于我們都自愿當(dāng)實(shí)習(xí)生，只能拿公司試用期人員的工資，為了這件事，李老師還笑
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