【正文】 徑研究2技工（職業(yè)）院校的改革發(fā)展問(wèn)題研究2職業(yè)技能鑒定的現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及對(duì)策研究2職業(yè)培訓(xùn)政府補(bǔ)貼使用狀況調(diào)查2促進(jìn)人才服務(wù)業(yè)發(fā)展2發(fā)達(dá)地區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)展模式及借鑒四、工資收入分配市、縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員收入情況調(diào)研滁州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假情況分析關(guān)于滁州市企業(yè)加班加點(diǎn)工資執(zhí)行情況的調(diào)研新時(shí)期我市企業(yè)工資分配現(xiàn)狀及加強(qiáng)宏觀調(diào)控機(jī)制研究企業(yè)年金的監(jiān)督與管理模式調(diào)研事業(yè)單位績(jī)效工資改革有關(guān)問(wèn)題探析宏觀經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展對(duì)收入分配的影響及對(duì)策研事業(yè)單位編外人員管理研究機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)人員工資福利制度設(shè)計(jì)及比較研究機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)人員工資福利比較研究1最低工資制度研究1工資支付保障機(jī)制研究1企業(yè)人工成本分析與研究五、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)關(guān)于開(kāi)展“兩網(wǎng)化”建設(shè)提高勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法效能的調(diào)研推進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)問(wèn)題調(diào)查與思考發(fā)揮三方機(jī)制作用 推動(dòng)工資集體協(xié)商工作健康發(fā)展中小企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系情況調(diào)研創(chuàng)新“維權(quán)”機(jī)制 積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題調(diào)研建立完善農(nóng)民工工資支付情況部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁工作現(xiàn)狀分析及對(duì)策探索創(chuàng)新調(diào)解工作新方法 有效化解勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議關(guān)于新形勢(shì)下如何做好信訪工作的調(diào)研1人力資源社會(huì)保障行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作調(diào)研1后金融危機(jī)時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系的變化和特點(diǎn)1勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)探討1勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制研究1勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)研究六、干部人事管理和人事制度改革事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和崗位聘任情況調(diào)研事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員情況調(diào)研滁州市警員職務(wù)套改狀況調(diào)查公務(wù)員面試考官培養(yǎng)及管理問(wèn)題研究公務(wù)員考核機(jī)制的建立和完善研究實(shí)施市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選工作調(diào)研公務(wù)員培訓(xùn)教育工作情況調(diào)研新錄用公務(wù)員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和追蹤調(diào)查公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)探究淺談如何防范人事考試中高科技作弊現(xiàn)象1基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)研究1加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)研究七、基礎(chǔ)工作及自身建設(shè)關(guān)于加快推進(jìn)信息化一體建設(shè)的調(diào)查與思考如何做好新形勢(shì)下人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)分析工作人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)教育培訓(xùn)情況分析如何發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用人力資源和社會(huì)保障部門績(jī)效考評(píng)體系建設(shè)調(diào)研人力資源和社會(huì)保障重大政策調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型研究成都（成渝）經(jīng)濟(jì)區(qū)背景下人力資源和社會(huì)保障研究干部作風(fēng)和效能建設(shè)研究人力資源和社會(huì)保障部門機(jī)關(guān)文化建設(shè)研究人力資源和社會(huì)保障部門廉政文化建設(shè)研究1加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障宣傳和輿情工作1建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的有效方法和途徑研究1開(kāi)展創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)踐及成效1提高人力資源社會(huì)保障干部執(zhí)行力研究1人力資源和社會(huì)保障政務(wù)（政府信息）公開(kāi)運(yùn)行機(jī)制一、經(jīng)濟(jì)建設(shè)關(guān)于本市“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的建議；關(guān)于加快推進(jìn)上?！八膫€(gè)中心”（國(guó)際經(jīng)濟(jì)中心、國(guó)際金融中心、國(guó)際航運(yùn)中心、國(guó)際貿(mào)易中心）建設(shè)的建議；關(guān)于推進(jìn)國(guó)資國(guó)企改革和國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整的建議；關(guān)于促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的建議；關(guān)于深化科技體制機(jī)制改革，發(fā)揮科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用的建議；關(guān)于加快智慧城市建設(shè)，全面提升城市信息化水平的建議；關(guān)于推進(jìn)增值稅制度改革試點(diǎn)，促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的建議；關(guān)于加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)的建議；關(guān)于促進(jìn)產(chǎn)城融合，提升新城綜合功能的建議；關(guān)于加速推進(jìn)長(zhǎng)三角地區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展的建議。第一篇：2014調(diào)研課題選項(xiàng)一、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)方面關(guān)于對(duì)我區(qū)差異化、特色化情況分析的調(diào)查報(bào)告關(guān)于加快重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)的調(diào)研及思考實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)，狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)關(guān)于提升重點(diǎn)項(xiàng)目支撐帶動(dòng)能力的調(diào)研二、產(chǎn)業(yè)園區(qū)方面提升園區(qū)規(guī)劃和建設(shè)水平，搭建產(chǎn)業(yè)集聚平臺(tái)加快產(chǎn)業(yè)集聚，提升經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展支撐力加快產(chǎn)業(yè)培植，力促優(yōu)勢(shì)企業(yè)成長(zhǎng)壯大三、城鄉(xiāng)一體化方面關(guān)于我區(qū)城郊村合村并城工作的調(diào)研與思考關(guān)于對(duì)我區(qū)城市建設(shè)與產(chǎn)業(yè)集聚良性互動(dòng)的調(diào)查全面加強(qiáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)新城區(qū)提質(zhì)擴(kuò)容四、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)方面1關(guān)于壯大服務(wù)業(yè)規(guī)模，加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的對(duì)策及建議1加強(qiáng)商業(yè)街區(qū)的培育與升級(jí)，打造省會(huì)北區(qū)新商業(yè)中心1充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)服務(wù)業(yè)快速發(fā)展五、招商引資方面1積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，搞好招商引資工作1如何創(chuàng)造尊重和激勵(lì)自主創(chuàng)新的企業(yè)環(huán)境1發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)，提高招商引資水平1進(jìn)一步增強(qiáng)招商引資實(shí)效的思路及對(duì)策六、生態(tài)文化二、政治建設(shè)1關(guān)于提高發(fā)展社會(huì)主義民主政治能力的建議；