沒有任何借口讀后感[范文]-展示頁
2024-11-09 22:27本頁面
【正文】 整平和的心態(tài)，將細節(jié)做到極致，相信伴隨著暫時的失敗而來的“美妙的借口”也會慢慢變少。特別是在今年公司的這種強勢之下，充分體現了公司的規(guī)范化管理水平，這就更要要求我們任何一個人都不允許出現一丁點差錯。但是，為什么在跑步的過程中，我們的結局卻不一樣呢？《沒有任何借口》對此作出了最好的詮釋：成功和失敗看起來似乎天壤之別，但促成它們形成的原因，也許就是一些小小的細節(jié)，小小的習慣。當然有些事不是我們所能左右的，但是也絕不能因此而找借口、找理由，只要我們把所有細節(jié)都做到位就不會出現任何錯誤，要敢于面對和承擔錯誤。讓我們 保持一顆積極，絕不輕易放棄的心。最近從自身的經歷中發(fā)現，原來借口是一個嚴重的扼殺自己能力和潛力的一個毒品，一旦習慣于找借口，那么可以逃避很多的事情，可以把一些事情做的更糟糕，可以為自己沒有100%努力做事情的時候找一個退路。在許多工作上，缺少勇于負責的態(tài)度、一抓到底的決心、追求完美的精神，沒有從自身尋找根源，尋找癥結，而是搬出一些這樣或那樣的借口，搪塞上級，開脫自己，以求得所謂心理上平衡；由于行業(yè)的特殊性，辦公室工作點多面廣、事務繁雜，有大量說不上口的“瑣碎小事”，平心而論，在這些事情上，自己并沒有達到盡善盡美的要求。“沒有任何借口” 不僅對于自己的工作，甚至對于自己的整個人生，都是最最寶貴的諍言。它體現的是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。第一篇：沒有任何借口讀后感[范文]沒有借口，贏在執(zhí)行—《沒有任何借口》讀后感最近有幸拜讀了美國西點軍校200年來最重要的行為準則—《沒有任何借口》。細讀之后，漸漸發(fā)覺其中的內涵深遠，那不是一個個讓人哈哈一笑的小故事，而是一盞盞點亮人生的明燈。而這些優(yōu)秀品質，正是我們所缺少的東西。每當我翻開書細細揣摩書中字字句句時，對照自己的一言一行，心中一遍遍地自問：我做到了多少？又有多少差距？自從加入全國百強企業(yè)—“三強”公司工作，特別是擔任辦主任助理以后，自我感覺是勤勉的、努力的，可工作的效果如何？是不是圓滿完成了交給的任務，把“信送給了加西亞”？實際答案是“沒有”?？傆X得壓力很大，其實仔細一想，壓力就像是雪地上行走，肩上的擔子重了才能走的穩(wěn)、走的遠，有了壓力才有動力。這個習慣一旦形成，而且很難改變，正所謂積習難改就是這個道理，因為借口會越來越多，借口會越來越完美，甚至自己都會被自己尋找到的借口而不去主動的工作和承擔責任，可想而知這樣的后果是什么。盡量發(fā)掘你周圍人或事物好的一面，從中尋求正面看法，讓自己能有向前走的力量，即使失敗了，要從中吸取教訓，這時你離成功又進了一步，而借口只能成為我們成功的絆腳石。“當我們不能改變命運的時候就要改變對命運的看法”，當每個人都懷揣希望站在事業(yè)的起跑線上時，我相信，我們的信念都是一樣的，我們對未來的憧憬也是一樣的。作為三強的一份子，我認為現在最重要的是將本職做好、做實、做細，同時也要熟悉其他業(yè)務，得到綜合發(fā)展，把自己打造成一專多職、一專多能的復合型人才。一位管理大師說過，現在社會的競爭，就是細節(jié)的競爭，態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。第二篇：《沒有任何借口》讀后感《沒有任何借口》讀后感作者：不詳 來源：網絡收集 發(fā)布時間：2006313 14:40:23 發(fā)布人：xiaolong減小字體 增大字體當今社會的競爭如此的激烈、殘酷，我們每個人都在為自己的一個位子而苦苦打拼。當每個人都懷揣希望站在事業(yè)的起跑線上時，我相信，我們的憧憬都是一樣的，我們對未來的期許也是一樣的。凱普譜寫的《沒有任何借口》對此作出了最好的詮釋：成功和失敗看起來似乎天壤之別，但促成它們形成的原因，也許就是一些小小的細節(jié)，小小的習慣，比如：常常為自己沒有完成的事情而尋找借口?！皼]有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則。很多時候我們常常抱怨外在的一些條件，甚至于自己的智商。但這種安慰是致命的，它讓你對現存的狀況無動于衷，并且給你一種心理暗示：我克服不了客觀條件造成的困難。尋找借口就是對所作事情的拖延和放棄，它會讓你失去別人的信任，包括上司、朋友。如果你總是約會遲到，朋友不會拋棄你，也可以包容你。借口
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