【正文】 破釜沉舟”就是把自己置于沒有后退和躲藏的余地，以一種平和的心態(tài)面對，以一種積極的心態(tài)去應(yīng)對，最終打贏了那場漂亮的戰(zhàn)爭。做自己生活的主人，就要不斷的不要忘記自我反省，思而后行，且行且思，隨行思辯，以思促行，思行并存。你的意志會隨著每次成熟果斷的決定而變得更加堅強。如果你把心態(tài)放平和了，對生活中、工作中的挑戰(zhàn)，你不會因為完不成任務(wù)而找理由，你不會因為錯誤的策略而找借口，你不會因為失敗而灰心喪氣，你想方設(shè)法、千方百計地去完成好一個任務(wù)，干好一份工作。我認(rèn)為“沒有任何借口”這句話表現(xiàn)的是一種平和但不是愚鈍的心態(tài)，冷靜但不是冷漠，一種積極能動而不被動的心態(tài)?！皼]有任何借口，是一種心態(tài)。每一個人都應(yīng)該無條件服從上級的領(lǐng)導(dǎo)，正如軍人絕對服從上司的指揮一樣，將自己容入集體的大潮中，成為集體的一分子。沒有服從，一切皆是空中樓閣！服從是一種美德，一種素質(zhì)，也是職業(yè)精神的精髓。不給上級添麻煩而為領(lǐng)導(dǎo)分憂愁，服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，提高執(zhí)行力。擁有一顆感恩的心，我們就會保持高度的自覺性，就會把全身的每一個細(xì)胞都調(diào)動起來，完成我們自己鐘情的事業(yè)。沒有任何借口，是衡量一個人境界的試金石，更是一種執(zhí)行力高低的分水嶺，它傳承給我們一個超然的生活理念和價值觀。有人向往別人的權(quán)利地位，有人垂涎別人的金錢財富?！逼浜诵氖钦\實、服從、責(zé)任和敬業(yè)，沒有任何借口給我們很多的啟示。除此以外，不能多說一個字?！酒耍骸敦?zé)任面前沒有任何借口》讀后感】據(jù)書中說，“沒有任何借口”是美國西點軍校建校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。一種負(fù)責(zé)，敬業(yè)的精神。往往都是被動者，他們即使工作一輩子，也難有成就，他們不知道用奮斗來擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，因為強烈的責(zé)任感能喚醒一個人的良知，也能激發(fā)一個人的潛能，只有盡職盡善的工作，才能完美的展現(xiàn)能力，而責(zé)任本身就是一種能力。當(dāng)你在為公司工作時，無論安排你在哪個位置上，都不要輕視自己的工作。需要人，是任何人都需要工作，你對工作的態(tài)度決定了你對人生的態(tài)度，你在工作中的表現(xiàn)決定了你在人生中的表現(xiàn)，任何人都不愿意拿自己的人生開玩笑。這些責(zé)任是每個人沒有任何借口推脫掉的。生活在世界上的每一個人都有責(zé)任，有些責(zé)任是與生俱來的，有些責(zé)任。該書共四章：工作就是責(zé)任，責(zé)任勝于能力，沒有任何借口，責(zé)任重在執(zhí)行。作為育新人，我們應(yīng)有與其同生息共發(fā)展的責(zé)任感和使命感，而怎樣才能不負(fù)使命，這需要我們每一個育新人的努力，需要我們清楚自己的責(zé)任并全力以赴地實踐。韋爾奇所說：“在工作中，每一個人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能，努力工作，而不是耗費時間去尋找借口，因為公司安排你在某個崗位上，是為了讓你解決問題，而不是聽你那些關(guān)于困難的長篇累牘的分析。因為借口不是理由，執(zhí)行才是硬道理，與其找借口抱怨，不如想辦法改變。但是，為什么在跑步的過程中，結(jié)局卻不一樣呢？這本書給了我最好的詮釋，其實成功和失敗看起來似乎有天壤之別，但促成它們形成的原因，也許就是一些小小的細(xì)節(jié)，小小的習(xí)慣，比如：常常為自己沒有完成的事情而尋找借口。在這個打拼的過程中，有的人上升，有的人卻下降，甚至最后潦倒?！酒骸敦?zé)任面前，沒有任何借口》讀后感】在全校讀書活動氛圍的熏陶下，讀了《責(zé)任面前沒有任何借口》一書，掩卷長思，感慨萬千，同時也讓我又一次冷靜思考“責(zé)任、使命、執(zhí)行”的關(guān)系。工作中困難是難免的，我們要主動克服遇到的困難，不要怕被困難嚇倒，迎難而上，才能在逆境中生存，這也是一份責(zé)任，機會總是留給有準(zhǔn)備的人，沒有經(jīng)歷風(fēng)險怎能見彩虹。是我們做為一名工程技術(shù)干部應(yīng)盡的份內(nèi)之責(zé)任。如果國家建設(shè)因為我們的責(zé)任心不夠而毀于我們之手，那我們就成了千古罪人了。責(zé)任面前沒有任何借口，此言一出，讓我感慨不已。反正自己拿工資吃飯，感覺自己有個“鐵飯碗”，很多事情都抱著無所謂的態(tài)度。【篇五：《責(zé)任面前沒有任何借口》讀后感】最近，我有幸拜讀了《責(zé)任面前沒有任何借口》一書，文中的每一句話都深深的觸動了我，讓我收獲不少。工作中也是這樣，如果在執(zhí)行過程中只是“差不多”完成，那么很多小事情積累起來就會變成一個很大的問題，往往很多工程質(zhì)量事故、安全事故也就由此發(fā)生。3就相差這么小小的09乘0無論我們具有多么優(yōu)秀的能力，只有通過盡職盡責(zé)的工作才能完美地展現(xiàn)。如果是一個清潔工，那么掃過的地面成為世界上最干凈的地方就是能力的體現(xiàn)；如果是一名老師，那么因材施教培育孩子成才就是能力的體現(xiàn)；如果是一名工程師，那么安全優(yōu)質(zhì)地建設(shè)百年工程就是能力的體現(xiàn)。能力有大小，工作無貴賤。責(zé)任是一種能力。人最寶貴的是生命，怎樣度過才不會因虛度年華而悔恨呢？只有擁有勇于承擔(dān)自身責(zé)任的意識，明確什么是自己應(yīng)該做的，什么是自己不應(yīng)該做的，緊跟時代步伐，成就自身事業(yè)，人生才會充實，生活才有意義。責(zé)任是一種意識?！边h(yuǎn)離了“拋頭顱、灑熱血”的戰(zhàn)爭年代，和平時期的責(zé)任更多地體現(xiàn)在了律己上，責(zé)任應(yīng)該就是擔(dān)當(dāng)自己的任務(wù)，完成自己的使命，做好自己的工作?！酒模骸敦?zé)任面前，沒有任何借口》讀后感】“責(zé)任是什么？”翻閱完公司要求學(xué)習(xí)的《責(zé)任面前沒有任何借口》一書，不禁掩卷長思。有了責(zé)任，你才能與公司心靈相通，及時跟上公司發(fā)展步伐，將會與“廠衰我恥、廠興我榮”精神激勵自己更加努力工作，響應(yīng)公司各項號召，自覺遵守相應(yīng)規(guī)章制度，及時解決工作中出現(xiàn)的各類問題。只有承擔(dān)了責(zé)任，讓“責(zé)任到此，不能再推”，它將會改變你一生的命運。借口，只會使自己懦弱；借口是推卸責(zé)任的代名詞，將會成為自己成功路上的絆腳石，最終將會造成自己一無所成。作為一名普通員工，只要具備了勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的精神，他的能力才能夠得到充分的發(fā)揮，他的潛力才能夠不斷的得到挖掘，同時他的前程才會一片光明。承擔(dān)了責(zé)任，你就會展現(xiàn)你的才智與能力，機會才會伴你左右。同樣是玉，外冷內(nèi)熱還是外熱內(nèi)冷，要看它是放在了田埂上還是玉壺中？每個人都是一塊玉，如果真有這樣一片讓我們溫潤的田埂，我想，它應(yīng)該叫做責(zé)任！【篇三：《責(zé)任面前沒有任何借口》讀后感】“責(zé)任面前，沒有任何借口”，說明在任何情況下自己只有義不容辭的擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能很好地立足于現(xiàn)在的崗位，才能干好工作。拒絕尋找借口為自己辯解和開脫，從心態(tài)上首先能讓自己真正強大起來。尋找借口進(jìn)行辯解實際上是通向失敗的前奏，尋找借口只能造成千千萬萬平庸的企業(yè)和千千萬萬平庸的員工。這則消息反映出社會公眾對責(zé)任感的強烈召喚，也準(zhǔn)確無誤地向世人宣告，目前我們最稀缺的東西不是高文憑，而是責(zé)任。報道稱，山東人才網(wǎng)對200家用人單位的人事主管調(diào)查發(fā)現(xiàn)，用人單位的人事主管在挑選大學(xué)畢業(yè)生時，看重的因素依次是——責(zé)任感、團(tuán)隊協(xié)作精神、進(jìn)取心、靈活適應(yīng)能力、表達(dá)能力、獨立性、自信心、承受壓力能力、待人接物能力和在專業(yè)領(lǐng)域的獨特才能。只要我們做到“千萬別找借口”，定準(zhǔn)目標(biāo)“沒有任何借口”去執(zhí)行，千方百計提高我們的執(zhí)行力，就能取得成功?？稍谧x完之后，我發(fā)現(xiàn)它是一種服從、誠實的態(tài)度、一種敬業(yè)、負(fù)責(zé)的精神、一種完美的執(zhí)行能力，它是在強化我們要想盡一切辦法去完成每一項任務(wù)，而不是為沒有完成的任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口。但對于喜歡尋找借口沒有責(zé)任感的人來說，任何一件事情他都可以尋找千百個借口推脫，當(dāng)然最后的結(jié)果可想而知，也必然導(dǎo)致這類人會越來越失敗，最后甚至達(dá)到“存在=0”的結(jié)果，當(dāng)然就更不用說服務(wù)于社會了。讀完這本書以后，我時常在想，我們的團(tuán)隊成員是否做事沒找借口？我們的團(tuán)隊成員是否都發(fā)揮了最大的能力？我們的團(tuán)隊功效是否已飽和？可是事實告訴我，答案是否定的，究其原因呢，因為人與生俱來的惰性、逃避思想戰(zhàn)勝了我們內(nèi)心的責(zé)任感，因此，我們只有不斷的牢固樹立自身的責(zé)任信念，才能發(fā)揮我們最大的能力，創(chuàng)造團(tuán)隊的最大成效。因為借口不是理由，執(zhí)行才是硬道理，與其找借口抱怨，不如想辦法改變。第一篇：責(zé)任面前沒有任何借口讀后感【篇一：《責(zé)任面前沒有任何借口》讀后感】“責(zé)任面前、工作面前、執(zhí)行到位，沒有任何借口”，這似乎是一個很簡單的道理，這句話講起來似乎也很容易，然而，回首我們每一個人走過的路，我們是否真的完全做到了“責(zé)任面前、工作面前、執(zhí)行到位，沒有任何借口”，讀完這本《責(zé)任面前沒有任何借口》之后，我感慨萬千，也再一次的意識到“責(zé)任”二字在肩上的沉重。責(zé)任面前，沒有任何借口——這是這本書給我的最大啟迪。正如通用電氣前CEO杰克韋爾奇所說：“在工作中，每一個人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能，努力工作，而不是耗費時間去尋找借口，因為公司安排你在某個崗位上，是為了讓你解決問題，而不是聽你那些關(guān)于困難的長篇累牘的分析”。工作面前，沒有任何借口——責(zé)任是一種神圣的義務(wù)，無論是工作中還是生活中，對于一個富有強烈責(zé)任感的人來說，在任何問題面前，他采取的措施都是積極面對，積極解決，爭取最優(yōu)異的成績，這也就使得他們的成績更加卓越，人生更加輝煌，社會價值更加明顯?！皼]有任何借口”——這句話看似冷漠、缺乏人情味，給人一種刻薄的感覺，似乎在告誡我們對公司的要求必須無條件的服從，不能尋找任何理由。同時也在告誡我在完成各項任務(wù)時，不能僅限于盡了心也盡了力，而是要全力以赴，執(zhí)行到位，堅決完成！《責(zé)任面前沒有任何借口》一書給我們帶來了新的理念，注入了新的活力。成功就只屬于“沒有任何借口”的人！【篇二：《責(zé)任面前沒有任何借口》讀后感】在濃濃的讀書月活動中，我又一次拜讀了嚴(yán)家明，呂國榮兩位老師所著的《責(zé)任面前沒有任何借口》一書，當(dāng)再次觸及這本書的時候，我不禁問自己，我為自己的行為買過幾次單？羞愧之余，我陷入了深深地反思中……記得剛畢業(yè)的時候，曾看到過一篇來自《中國教育報》的圖表新聞，標(biāo)題是《有責(zé)任感畢業(yè)生求職最受歡迎》。其中責(zé)任感被排在第一位。前幾天上網(wǎng)打開大學(xué)同學(xué)的群，我們的老班赫然在網(wǎng)上發(fā)帖，帖子的名字是：有多少人是在拷貝工作？帖子一發(fā)，立即引起了所有同學(xué)的響應(yīng)，大家紛紛投來了贊同的觀念，還有人為此寫了篇文章，題為“80后的我們怎樣將責(zé)任感流失”，難道這就是被眾人看好的“80后”嗎？我不禁感慨萬千，工作兩年有余，工作激情大為褪色，各種工作懈怠的借口已紛然而至，成為為自己辯解、推卸責(zé)任的“萬能器”，怎樣對自己的行為買單或許已被大家拋之腦后，看來，《責(zé)任面前沒有任何借口》真是一碗上乘的精神雞湯！印象最深的是書中這樣說道：一個真正的成功者，一個真正優(yōu)秀的員工不會尋找任何解釋與借口。這個時代要的是真正強大的公司，真正優(yōu)秀的員工。最后，引用前人的兩句古詩——“一片冰心在玉壺”，看起來是冷的，實際上是熱的；“藍(lán)田日暖玉生煙”，看起來是熱的，實際上是冷的。責(zé)任表明你的工作態(tài)度，態(tài)度決定你的習(xí)慣，習(xí)慣決定你的性格，性格決定你的命運。勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才能夠出色的完成工作，才能更受單位賞識與重用。認(rèn)清了自己的責(zé)任，才能知道該如何承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)清了責(zé)任，就能減少對責(zé)任的推諉，就能讓借口無處藏身，才能促使自己不斷的全身心地努力工作，就能竭盡全力地想辦法處理工作中出現(xiàn)的任何問題，才會不斷地鞭策自己全面地提高綜合素養(yǎng)，使自己工作、生活得更充實，更有價值。找一次借口，有可能讓自己一千次、一萬次地找下去，有可能養(yǎng)成找借口的習(xí)慣，逐漸地麻醉自己的精神和意志，讓自己一生糊里糊涂，造成與成功的機會終生無緣，終生一事無成。它會使努力地付出，工作中表現(xiàn)得更為突出，將會造就你輝煌的未來。不要尋找任何借口，勇于擔(dān)當(dāng)，立即行動，保持“言必行，行必果”的工作態(tài)度，提高工作效率；不要尋找任何借口，努力尋找解決問題的方法，提高自身綜合素質(zhì)，及時解決工作中任何問題；不要尋找任何借口，勇于承擔(dān)責(zé)任，它將會徹底改變自己的工作習(xí)慣、改變自己的個性、改變自己的命運。在祖**親生死存亡的關(guān)頭，責(zé)任是文天祥的“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，是林則徐的“茍利國家生死以，豈因福禍避趨之”，是毛澤東的“紅軍不怕遠(yuǎn)征難，萬水千山只等閑”、“唯有犧牲多壯志，敢叫日月?lián)Q新天。唯有對自己所作所為負(fù)責(zé)，才是對企業(yè)、對社會負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。所謂的責(zé)任意識，就是清楚地知道什么是責(zé)任，并自覺認(rèn)真地去履行，把責(zé)任轉(zhuǎn)化到行動中去的心理特征。而由于責(zé)任意識的缺失，一起起安全、質(zhì)量事故帶來生命財產(chǎn)的重大損失，假雞蛋、地溝油、美容大米等假劣食品導(dǎo)致無辜百姓的傷害，這不僅是對個人的不負(fù)責(zé)，更是對家庭、集體、國家的不負(fù)責(zé)。責(zé)任承載著能力，一個充滿責(zé)任感的人，一定會不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，提高自己勝任工作的能力。雖然很多崗位工作都很平凡，但“平凡中孕育著偉大”，以積極的心態(tài)用心去做工作中的每一件事，必定能在工作中體會成就和快樂，完善自己的人生。責(zé)任是一種行動。有這么一個小小的數(shù)字游戲：1乘1，連乘10次的結(jié)果還是1，那么09，連乘10次的得數(shù)是多少？答案是01，相乘后的結(jié)果卻相差很大。責(zé)任是一種行為，是一種擔(dān)當(dāng)，我們每個人只有認(rèn)認(rèn)真真、不打折扣地完成好自己的工作，才是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。我來到中鐵二局五公司工作已經(jīng)十多個年頭了，在以前的工作中，常遇到這樣的問題：“這件事好象與我無關(guān)，便高高掛起”，有時候領(lǐng)導(dǎo)安排的事情搞忘記做了，就編制各種謊言推脫。一句話，自己還是沒有責(zé)任感，特別是在工作當(dāng)中，很多時候都體現(xiàn)出來了。是啊，很多事情我們敢于承擔(dān)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于面對嗎？我問自己，我們干工程，特別是做技術(shù)工作，安全質(zhì)量是首要任務(wù)，如果沒有責(zé)任心，我們干出來的工程能放心嗎，這牽涉到千千萬萬人的生命和財產(chǎn)安全，牽涉到千千萬萬個家庭幸福。想起這些來不禁心里一驚，看來，這份責(zé)任真的是責(zé)無旁貸。工作面前沒有任何借口，有了前面的感慨，對自己的工作就當(dāng)然應(yīng)該負(fù)起責(zé)任來，不管是自己主管的事情，還是與自己無關(guān)的事情，都應(yīng)該關(guān)心，抱一顆有責(zé)任的心去面對，只有這樣才能把工作做好，特別是工程，牽涉的范圍很廣，時間、空間和人際關(guān)系都很復(fù)雜，要把一項工程從頭到位做好，不出現(xiàn)任何安全質(zhì)量成本等問題，必須要有完全的責(zé)任心才能做好，否則只是空談。在以后的工作中，我將改變以往的陋習(xí)，做任何事情都要有一顆有責(zé)任的心，對自己負(fù)責(zé)，對別人負(fù)責(zé)，做一個有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、勇于面對困難的人，為建設(shè)優(yōu)質(zhì)精品工程，責(zé)無旁貸。當(dāng)今社會的競爭如此的激烈、殘酷，我們每個人都在為自己的一個位子而苦苦打拼。當(dāng)每個人都懷揣希望站在事業(yè)的起跑線上時，我相信，我們的憧憬都是一樣的，我們對未來的期許也是一樣的?！耙粋€有責(zé)任感的員工應(yīng)時刻要求自己：責(zé)任面前，沒有任何借口！”這是這本書給我的最大啟迪。正如通用電氣前CEO杰克”在工作中，接受使命就意味著要肩負(fù)起責(zé)任，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠?