有感新主人翁精神-展示頁
2024-11-09 22:19本頁面
【正文】 自己的智慧去解決！只有這樣，經(jīng)過一次次的歷練，最終我們的工作能力就會(huì)更上一個(gè)境界。一個(gè)人，無論在怎樣的工作環(huán)境中，心態(tài)是最重要的，以積極的態(tài)度面對(duì)生活，自己的人生也將會(huì)是積極向上的。通過這次培訓(xùn)，我有如下感想：首先，說一下工作態(tài)度。隨著時(shí)代的發(fā)展，無論是企業(yè)或是個(gè)人，都需要將主人翁精神發(fā)揚(yáng)光大。2011年3月29日第二篇：新主人翁精神有感新主人翁精神培訓(xùn)有感為增強(qiáng)個(gè)人對(duì)公司的認(rèn)同感及提高員工的素質(zhì)，公司特請陳金根先生為公司全體員工進(jìn)行了關(guān)于新主人翁精神的培訓(xùn)?？偨Y(jié)三個(gè)一點(diǎn)點(diǎn)，每天早到一點(diǎn)點(diǎn)，計(jì)劃一點(diǎn)點(diǎn)，多做一點(diǎn)點(diǎn)。在這樣輿論的高漲與現(xiàn)實(shí)的碰撞情況下，我們更加應(yīng)該學(xué)習(xí)崗位主人翁這種精神，實(shí)行換位來思考，變換一種角度為自己的遠(yuǎn)景進(jìn)行一個(gè)規(guī)劃，比如：我現(xiàn)在在這樣一個(gè)位置上，下一步我要到什么樣的一個(gè)崗位，進(jìn)入什么樣的一個(gè)狀態(tài)，達(dá)到什么樣的一個(gè)目標(biāo)，我的未來期望值是否在增值，而并不一直原地踏步在想著跳躍式的未來。你要重視自己現(xiàn)在所處的崗位，盡自己的綿力為公司營造一個(gè)氛圍。這一年的工作里更多的體會(huì)是怎么去做事，怎么多去做事，怎么正確的做事。在這工作的一年時(shí)間里是自己成長最快的一年。第一篇：有感新主人翁精神有 感 新 主 人 翁 精 神《新主人翁精神》，相比第一次的懵懂有更深的感觸。下面談?wù)勎覀€(gè)人的見解自09年歲末進(jìn)入公司以來，從對(duì)崗位的陌生到崗位的認(rèn)知這樣的一個(gè)過程里，有同事們的相互扶持，有公司領(lǐng)導(dǎo)的期望與著諄諄的教誨。其中有風(fēng)雨當(dāng)然也擁有了榮譽(yù)。從自身角度出發(fā)，在和別人談話的過程中我喜歡講的一句話：只有我們不斷的進(jìn)步，才能推進(jìn)企業(yè)不斷的向前，而我們的個(gè)人價(jià)值肯定能夠得到體現(xiàn)。2011年，在整個(gè)人才市場的波動(dòng)，“用工荒”這個(gè)媒體的導(dǎo)向，直接導(dǎo)致了我們整個(gè)地區(qū)的人才緊張，同時(shí)也虛化了整個(gè)市場的薪資結(jié)構(gòu)，而我們卻正處在新老交替這樣的一個(gè)風(fēng)口浪尖，有這樣的一批員工在觀察著公司的決策，也有一部分員工采取走極端的方式來觸碰公司的制度和底線，這樣的局面我們相當(dāng)?shù)谋粍?dòng)，因?yàn)槠髽I(yè)后續(xù)沒有充足的后備力量來做支撐，公司在這整十年的發(fā)展中忽視了文化的沉淀，而人力資源部門現(xiàn)在是最尷尬的兩難境地。結(jié)合高老師所講的課程，一個(gè)傻員工懶于計(jì)算不計(jì)較眼前的得失，把崗位當(dāng)作自己的公司來經(jīng)營，在知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能都得到提升的情況下，我們崗位公司還不能壯大嗎？然反思目前我們是精員工 還是傻員工？希望每個(gè)人都調(diào)整好自己的心態(tài)，認(rèn)清方向，選擇如何去更好的完善工作的細(xì)節(jié)，而不是一塵不變走老路，緊盯工資報(bào)酬將自己定位在“打工者”。相信沒有做不好的事。眾所周知，主人翁精神曾經(jīng)是中國社會(huì)的主流精神，依靠這種精神，我們?nèi)〉昧松鐣?huì)主義革命和建設(shè)的輝煌成就。只有這樣，我們才會(huì)在任何困難面前勇往直前，克服一個(gè)又一個(gè)困難，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速健康地發(fā)展和自我發(fā)展。常言道：態(tài)度決定命運(yùn)。對(duì)于同一困難，消極的人覺得根本無法解決，而積極的人則利用一切可能利用的資源，來克服困難，而他自己也在此過程中得到更多。其次，弘揚(yáng)新主人翁精神，爭做合格崗位主人，必須明確自己的工作職責(zé)。只有明確了我是做什么的，工作才會(huì)有方向，才會(huì)有動(dòng)力，才會(huì)有激情，才會(huì)有興趣，才會(huì)有成績，才會(huì)有喜悅。另外，還必須要有責(zé)任感和責(zé)任心，在工作中時(shí)刻牢記這是自己的工作，必須將它做好。現(xiàn)代社會(huì)，工作壓力無處不在，有來自自己不熟悉的領(lǐng)域，
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