【正文】 創(chuàng)一流，比貢獻(xiàn)”的競賽增強職工的風(fēng)險意識和主人翁責(zé)任感。這種以參與和奉獻(xiàn)為核心的競賽活動對職工職業(yè)道德、價值觀念可起到潛移默化的正面引導(dǎo)作用，同時也可有效地抵制見利忘義、損公肥私等不良思想和行為的侵蝕，形成職工與企業(yè)風(fēng)雨同舟，同甘共苦的利益共同體。三、抓載體，把思想政治工作滲透到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動中去在新的歷史條件下，企業(yè)思想政治工作的根本任務(wù)就是要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心。只要是符合國家有關(guān)政策而企業(yè)又能夠做到的就應(yīng)千方百計去解決，對于一時難以解決的困難和問題，應(yīng)向職工耐心解釋，真正做到想職工所想，幫助職工所需。如職工住房、吃飯、子女上學(xué)、晉升等。同時還要注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揚吃苦在前，勇挑重?fù)?dān)，艱苦奮斗的精神和敢于創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)精神。關(guān)心職工不僅要做到政治上愛護(hù)，而且要做到生活上關(guān)心。在企業(yè)積極推行廠務(wù)公開、完善職代會等民主管理制度，讓職工知廠情、議廠情。因此，思想政治工作者要從維護(hù)職工權(quán)利，保護(hù)職工的根本利益出發(fā)，處處為職工著想，做到尊重職工，關(guān)心職工。思想政治工作者不僅要善于擺事實，講道理，解決職工的思想認(rèn)識問題，而且還要通過深入細(xì)致的調(diào)查研究，找出思想根源，分析原因，然后對癥下藥，徹底解決職工的實際問題。思想問題與實際問題是緊密相連，不可分割的，即由實際問題引發(fā)思想問題。同時，“五一”、“七一”、“國慶節(jié)”、“元旦”等重大節(jié)慶日，積極開展豐富多彩、健康向上的娛樂活動，如歌舞會、球類比賽、拔河賽等，陶冶職工情操，使廣大職工在文化娛樂活動中受到教育，激發(fā)職工潛能。第四、寓教于樂，開展豐富多彩的文體活動，增強思想政治工作的吸收力。同時，面對市場經(jīng)濟(jì)的利益誘惑，一定要時刻保持頭腦清醒，防止糖衣炮彈的襲擊，在金錢面前毫不動搖，牢固樹立領(lǐng)導(dǎo) 就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任的觀念。第三、言傳身教并舉，用自己的形象啟發(fā)、引導(dǎo)職工，這是做好思想政治工作的基礎(chǔ)。為此，企業(yè)思想政治工作者要緊緊抓住這些思想問題，采取“實話實說”等形式，引導(dǎo)職工從身邊的人和事談起，通過本人、家庭、企業(yè)和社會變化發(fā)展的實例，使職工受到啟發(fā)和教育。針對當(dāng)前個別職工因受“******”邪教組織的影響而在理想、信念方面存在的種種思想認(rèn)識問題，要廣泛開展馬克思主義唯物論和無神論教育，崇尚科學(xué)，破除迷信教育，進(jìn)一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅定共產(chǎn)主義信念，樹立科學(xué)的世界觀和正確的人生觀、價值觀。通過學(xué)習(xí)，讓廣大干部職工受到深刻教育，真正解放思想，更新觀念，開闊視野。與此同時，對下崗職工、停薪留職人員以及離退休老同志也不能放手不管，而應(yīng)該采取適合其特點靈活多樣的形式搞理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識，提高思想政治覺悟。要緊緊抓住“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為總中心”，堅持四項基本原則和改革開放二個基本點這個核心，組織職工反復(fù)學(xué)習(xí)，集中討論，暢談體會，全面正確理解和掌握鄧小平理論和三個代表重要思想的科學(xué)體系和科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)。在新的歷史條件下，企業(yè)思想政治工作就顯得尤為重要，因此企業(yè)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強使命感和責(zé)任感，不斷地總結(jié)新經(jīng)驗，探索新路子，努力做好市場經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)思想政治工作。隨之，人們的思想觀念、價值取向、行為規(guī)范和心理狀態(tài)也都發(fā)生了很大的變化。第一篇：思想哲學(xué)論文新形勢下企業(yè)思想政治工作研究文章整理編輯：論文文庫工作室（1548927986 更多論文寫作發(fā)表輔導(dǎo)）【論文摘要】：思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的重要保證。然而，隨著市場經(jīng)濟(jì)和改革開放的深入發(fā)展，社會情況發(fā)生了復(fù)雜而又深刻的變化，諸如經(jīng)濟(jì)成分多元化，各種利益關(guān)系在發(fā)生新的變化。他們更加注重現(xiàn)實，講求實惠，拜金主義、享樂主義、極端個人主義在一部分人頭腦中滋生，集體主義思想、無私奉獻(xiàn)和艱苦創(chuàng)業(yè)精神在一部分人頭腦中談化等。一、抓根本，深入扎實地進(jìn)行思想政治教育首先，加強政治理論學(xué)習(xí)，用鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝干部職工頭腦，這是做好思想政治工作的首要任務(wù)。為保證學(xué)習(xí)活動扎實有效，可結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、文明建設(shè)等工作實際，通過舉辦征文、演講會、知識競賽等形式，調(diào)動職工學(xué)習(xí)的積極性，增強職工的自我教育和我鑒別能力。學(xué)習(xí)勿要就理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，要注意做好結(jié)合文章，把學(xué)習(xí)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合、與企業(yè)管理相結(jié)合、與本職工作相結(jié)合，以增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。其次，摸清職工思想脈搏，加強理想、信念教育，這是思想政治工作的核心。針對企業(yè)深化改革，建立企業(yè)制度過程中遇到的暫時困難，如企業(yè)兼并、破產(chǎn)、人員下崗分流、職工再就業(yè)等，有的職工不能正確理解，致使在思想上出現(xiàn)了較多的模糊認(rèn)識問題；有的對企業(yè)改制前途命運產(chǎn)生疑惑、擔(dān)心，甚至失去信心；有的對政府、企業(yè)抱有依賴思想和下崗后等待觀望、猶豫等。同時，大力開展形勢教育、改革開放教育和有關(guān)方針、政策教育，真正把干部職工思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，引導(dǎo)人們正確看待形勢，科學(xué)分析形勢，調(diào)動職工支持、參與改革的積極性，從而堅定信心，振奮精神，扎扎實實做好當(dāng)前工作。行動是無聲的命令，身教重于言教，領(lǐng)導(dǎo)者的模范行為本身就是一種具有說服力和感染力的思想教育，所以作為領(lǐng)導(dǎo)者要嚴(yán)于律己，率先垂范，處處以身作則，事事堅持從自我做起，從點滴做起，努力成為講學(xué)習(xí)，勤思考，做勤奮學(xué)習(xí)的表率；講政治動真情，做密切聯(lián)系群眾的表率；講正氣，嚴(yán)要求，做清正廉潔的表率；逐漸摒棄只說不干，只講不看，擺花架子，表面文章的不良風(fēng)氣。只有這樣，才能在職工中樹立良好的威信，才能起到凝聚職工的核心作用，從而達(dá)到良好的教育和導(dǎo)向效應(yīng)，思想政治工作也才會收到事半功倍的效果。要根據(jù)職工的興趣愛好，積極創(chuàng)造條件，為職工興建各種文化娛樂場所和設(shè)施，如“職工之家”“閱覽室”等。二、抓實事，把思想政治工作與解決職工實際問題結(jié)合起來思想政治工作的最終目的是充分發(fā)揮職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，并有效地引導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和實際工作中去，要達(dá)到這一目的，就是注重抓實事，力戒空對空，切實把解決職工的思想問題和實際問題結(jié)合起來，把耐心教育與人情服務(wù)結(jié)合起來，并把職工工作、生活中“熱點”、“難點”作為思想政治工作的重點，扎扎實實地為職工辦實事、辦好事。所以，在思想政治工作中，不能把思想問題和實際問題截然分開。所謂實際問題，主要是指人們在現(xiàn)實工作、生活中遇到的實際困難和難以處理的矛盾。尊重職工就是要尊重和發(fā)揮職工民主管理、民主監(jiān)督、民主參與等，充分行使職工主人翁的權(quán)利。對企業(yè)重大事項都要廣泛征求職工的意見和建議，從而使職工體會到自己在企業(yè)中的地位和價值，達(dá)到同心同德，心往一處想，勁往一處使，為企業(yè)發(fā)展注入活力。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)