【正文】 ，以嚴(yán)明的紀(jì)律、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的工作，推進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展?？h委、縣政府一直高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，“一個(gè)地方的發(fā)展，干部是第一要素，成也干部、敗也干部；在干部隊(duì)伍建設(shè)中，作風(fēng)是關(guān)鍵，好也作風(fēng)、差也作風(fēng)。鐵的紀(jì)律，是事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的根本保證。正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)中所通報(bào)的案件看不少是作風(fēng)問(wèn)題，也讓我們意識(shí)到了開(kāi)展專項(xiàng)治理活動(dòng)，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性和現(xiàn)實(shí)性。下面，我講三個(gè)方面的問(wèn)題：一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)“庸懶散”專項(xiàng)治理工作的重要意義“庸懶散”問(wèn)題，說(shuō)到底就是工作作風(fēng)和工作紀(jì)律問(wèn)題。堅(jiān)持“一案雙查”，對(duì)抓不好管不好、整治不力的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行點(diǎn)名批評(píng)，特別是對(duì)問(wèn)題長(zhǎng)期得不到糾正、干部群眾反映強(qiáng)烈的，要嚴(yán)肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。截止目前，已開(kāi)展聯(lián)合暗訪65次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題25個(gè)。專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將繼續(xù)組成聯(lián)合督查、暗訪組，采取不打招呼、不定時(shí)間的方式隨機(jī)暗訪抽查，既查工作落實(shí)情況，又聽(tīng)基層和群眾意見(jiàn)，及時(shí)反映和糾正突出問(wèn)題，集中曝光一批典型問(wèn)題，形成警示效應(yīng)。通過(guò)時(shí)間倒逼、工作倒逼、責(zé)任倒逼，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍能力建設(shè)，提升行政服務(wù)效率，強(qiáng)化干部管理監(jiān)督。下一步，我縣庸懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治工作將著力抓好以下幾個(gè)方面：一是嚴(yán)格公開(kāi)整改承諾。第一篇：開(kāi)張慵懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治開(kāi)展庸懶散浮拖專項(xiàng)整治學(xué)習(xí)會(huì)（三）時(shí)間：2014年12月10日下午5:006:00 地點(diǎn)：住保中心辦公室 參加人員：住保全體 主持：覃銳主要內(nèi)容：認(rèn)真學(xué)習(xí)我縣庸懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治情況，基本情況如下：我縣庸懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治第二階段工作有序推進(jìn)。全縣各領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、黨員干部共查擺“庸”方面問(wèn)題1968個(gè)，“懶”方面的問(wèn)題1815個(gè)，“散”方面問(wèn)題1808個(gè)，“浮”方面問(wèn)題1913個(gè)，“拖”方面的問(wèn)題1661個(gè)，收集意見(jiàn)建議3742條，各單位內(nèi)部及縣治庸督查專項(xiàng)小組、聯(lián)合暗訪組共開(kāi)展監(jiān)督檢查311次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)對(duì)查找的問(wèn)題及整改承諾要通過(guò)單位網(wǎng)站、辦事窗口或金堂電視臺(tái)、《新金堂》等載體祥社會(huì)公開(kāi)，接受監(jiān)督。二是嚴(yán)肅監(jiān)督檢查。通過(guò)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)熱線電話、開(kāi)通監(jiān)督舉報(bào)信箱等方式廣泛收集群眾的意見(jiàn)和反映問(wèn)題，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。三是嚴(yán)厲教育懲戒。問(wèn)題輕微的，要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話和批評(píng)教育；性質(zhì)較為嚴(yán)重的，要通報(bào)批評(píng)、責(zé)令書(shū)面檢查或發(fā)出效能監(jiān)察建議書(shū)，限期整改；性質(zhì)嚴(yán)重、影響面比較大的，責(zé)令停職檢查、引糾辭職或作出免職處理。第二篇：整治慵懶散浮拖講話稿整治慵懶散浮拖講話稿今天這次會(huì)議，主要任務(wù)是集中治理“庸懶散”工作會(huì)議精神動(dòng)員會(huì)，通報(bào)近期以來(lái)的工作情況，安排部署“庸懶散”專項(xiàng)治理工作，動(dòng)員全鄉(xiāng)上下進(jìn)一步明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能，確保圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)。全縣召開(kāi)“庸懶散”專項(xiàng)治理大會(huì)，充分體現(xiàn)出縣委、縣政府從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)抓作風(fēng)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。（一）加強(qiáng)”庸懶散”作風(fēng)建設(shè)，是響應(yīng)縣委號(hào)召、做好干部工作的基本要求。遵規(guī)守紀(jì)，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的基本要求?！笨h上先后多次召開(kāi)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)、干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)、環(huán)境興縣大會(huì)（軟環(huán)境即作風(fēng)），每次會(huì)議都把干部紀(jì)律作風(fēng)作為一個(gè)重要方面加以強(qiáng)調(diào)。（二）加強(qiáng)”庸懶散”建設(shè)，是規(guī)范內(nèi)部管理、推進(jìn)工作的基本要求。但還有部分同志、不能與時(shí)俱進(jìn)，思想觀念、工作狀態(tài)還停留在過(guò)去的模式上，難以適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展的新形勢(shì)和新要求。（三）加強(qiáng)”庸懶散”作風(fēng)建設(shè)，是強(qiáng)化宗旨意識(shí)、打造一流干部隊(duì)伍的必然要求。各項(xiàng)工作的有續(xù)開(kāi)展與作風(fēng)建設(shè)直接相關(guān)。希望全體干部，能以本次專項(xiàng)治理活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高工作能力和效率，用實(shí)際行動(dòng)塑造聯(lián)合干部的良好形象。一是在治庸方面。一些同志雖然能夠正常履職、上下班，但精神上萎靡不振，工作上碌碌無(wú)為，出工不出力，滿足于混日子。有些同志也很想做事，也很想創(chuàng)新，但就是心有余而力不足，原因是沒(méi)有學(xué)習(xí)的興趣和熱情，從來(lái)不主動(dòng)去了解新情況，充實(shí)新知識(shí)，學(xué)習(xí)新理論，掌握新本領(lǐng)。如果我們的同志不重視充電提高，仍然停留在過(guò)去的水平，就很難適應(yīng)具有新時(shí)期的工作，甚至?xí)驗(yàn)槟芰Σ蛔愣斐晒ぷ魇д`。少數(shù)干部職工身上仍存在懶動(dòng)腦、懶動(dòng)手、懶動(dòng)腳的問(wèn)題。三是在治散方面。有的同志紀(jì)律觀念淡薄，不能?chē)?yán)格遵政府作息時(shí)間，上班經(jīng)常遲到、早退，工作時(shí)間擅自脫崗；村干部會(huì)議遲到、早退普遍；個(gè)別辦公室人員上班時(shí)間坐而論道、夸夸其談，不是全身心地投入工作，而是上網(wǎng)玩游戲、購(gòu)物，沒(méi)有把精力用到鉆研業(yè)務(wù)上；部分干部工作無(wú)計(jì)劃，無(wú)思路，大雨來(lái)時(shí)亂控溝，亂成一團(tuán)。出現(xiàn)這些現(xiàn)象，有客觀方面的原因，但更主要的，是我們干部自身思想認(rèn)識(shí)和作風(fēng)建設(shè)方面存在問(wèn)題，尤其是紀(jì)律意識(shí)淡薄，自我約束力不強(qiáng)，缺乏行之有效的監(jiān)督。三、嚴(yán)肅紀(jì)律，狠抓落實(shí)，確?！坝箲猩ⅰ睂?