【正文】 總體部署和具體要求，董事會(huì)辦公室對(duì)職工中出現(xiàn)的庸懶散浮拖問(wèn)題進(jìn)行了專項(xiàng)整治。(三)個(gè)別員工的工作紀(jì)律比較散漫，存在遲到早退、串崗、上班上網(wǎng)做與工作無(wú)關(guān)的事情等懶散現(xiàn)象。一些員工對(duì)新形勢(shì)下的新理論學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。少數(shù)同志參與單位集體活動(dòng)的熱情不高，集體榮譽(yù)感、自豪感不強(qiáng)，面對(duì)發(fā)展改革的新形勢(shì)，總感覺(jué)自己年齡已經(jīng)偏大，活力是年輕人的事，參與的積極性不高。二、下一步整改措施。加強(qiáng)對(duì)證監(jiān)會(huì)、上海證券交易所配套制度、法規(guī)、規(guī)章學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對(duì)員工業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，完善定期學(xué)習(xí)制度，鼓勵(lì)員工掌握新知識(shí)，提高綜合素質(zhì)。第五篇：醫(yī)院慵懶散浮拖專項(xiàng)整治方案威遠(yuǎn)縣兩河鎮(zhèn)衛(wèi)生院 開展慵懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案 醫(yī)院各黨員干部職工：根據(jù)衛(wèi)生局庸懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治工作動(dòng)員部署會(huì)議精神和《威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生局開展庸懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》（威衛(wèi)治庸組發(fā)〔2014〕1號(hào)）的要求，為認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)總書記系列講話和中央巡視組反饋問(wèn)題整改意見(jiàn)，經(jīng)院黨支部決定，集中一段時(shí)間，對(duì)醫(yī)院部分干部中出現(xiàn)的庸懶散浮拖問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治，現(xiàn)制定如下工作實(shí)施方案。制度治本。二、整治任務(wù)根據(jù)中央巡視組反饋意見(jiàn)和省、市、縣要求結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中群眾反映的問(wèn)題，在全院開展統(tǒng)庸懶散浮拖專項(xiàng)整治，要突出解決以下幾個(gè)方面：（一）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部缺乏改革意愿和工作熱情，管理水平不高，內(nèi)部管理不到位、制度執(zhí)行不力；或求穩(wěn)怕亂，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，怕負(fù)責(zé)任，不敢試、不敢闖，或自我感覺(jué)良好，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，小富即安，小進(jìn)即滿。（四）干部大局意識(shí)差，不講規(guī)矩、不守制度，會(huì)上不說(shuō)、會(huì)后亂說(shuō)，重大事項(xiàng)不請(qǐng)示報(bào)告，自由散漫、我行我素。（二）堅(jiān)持舉一反三、標(biāo)本兼治。通過(guò)明確責(zé)任狀、任務(wù)書和時(shí)間表等方式，確保措施到位，責(zé)任到人，限期整改。堅(jiān)持思想教育與懲處警示并重，對(duì)經(jīng)過(guò)教育仍不改正的要嚴(yán)肅組織處理，對(duì)開展活動(dòng)不力的科室和個(gè)人要通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。增強(qiáng)開展專項(xiàng)整治的自覺(jué)性。2．對(duì)照查擺具體問(wèn)題。重點(diǎn)對(duì)照“兩張清單”先行先改：領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照單位整改清單，黨員干部對(duì)照個(gè)人整改清單，采取領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、同事點(diǎn)醒、群眾監(jiān)督等方式，指出問(wèn)題要害，點(diǎn)出思想根源，立即糾正不良行為。同時(shí)，開通舉報(bào)電話、設(shè)置舉報(bào)信箱，發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督，并及時(shí)通報(bào)庸懶散浮拖的各類不良現(xiàn)象，形成警示效應(yīng)。問(wèn)題輕微的，要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話和批評(píng)教育；性質(zhì)較為嚴(yán)重的，要通報(bào)批評(píng)、責(zé)令書面檢查或發(fā)出效能監(jiān)察建議書，限期整改；性質(zhì)嚴(yán)重、影響面比較大的，要從嚴(yán)做出組織處理或紀(jì)律處分。堅(jiān)持開門開放抓整改，采取適當(dāng)形式公開整改問(wèn)題，及時(shí)公布整改成效，接受群眾監(jiān)督。2．暢通監(jiān)督渠道。六、責(zé)任分工（一）院黨支部辦。各科室要認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持齊抓共管，聯(lián)動(dòng)整治庸懶散浮拖問(wèn)題，形成上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：組長(zhǎng)： 王國(guó)鳳黨支部書記、院長(zhǎng)副組長(zhǎng)： 袁昌輝副院長(zhǎng)成員： 李佩祥辦公室主任廖瑾公共衛(wèi)生科長(zhǎng)歐群薈護(hù)士長(zhǎng)李麗萍化驗(yàn)室主任(二)強(qiáng)化推進(jìn)措施。(三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。威遠(yuǎn)縣兩河鎮(zhèn)衛(wèi)生院慵懶散浮拖專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組二O一四年十一月二十八日。(四)抓好工作結(jié)合。同時(shí)，院黨支部辦要建立專項(xiàng)整治信息周報(bào)制度，重大情況要及時(shí)報(bào)告。按照工作要求，醫(yī)院成立庸懶散浮拖專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在院黨辦，與院黨的教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合并運(yùn)行。（二）全院各科室。3．建立長(zhǎng)效機(jī)制。建立黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)“三位一體”社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，在醫(yī)院開展?jié)M意度社會(huì)評(píng)價(jià)，并通過(guò)適當(dāng)方式進(jìn)行公開。3．狠抓整改落實(shí)。2．嚴(yán)格問(wèn)責(zé)處理。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)督促檢查，一級(jí)一級(jí)傳導(dǎo)壓力。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和黨員身份的中層干部個(gè)人都要列出問(wèn)題整改清單，明確任務(wù)書、時(shí)間表和責(zé)任人。院黨支部組織開展一次中心組學(xué)習(xí)，各科室負(fù)責(zé)人組織本科室黨員、職工進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，全體黨員、全院干部職工積極開展自學(xué)。五、方法步驟(一)第一階段：學(xué)習(xí)討論、查擺問(wèn)題(2014年11月21日11月30日)1．加強(qiáng)組織集中學(xué)習(xí)。院黨支部負(fù)總責(zé)，教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室牽頭，各科室具體負(fù)責(zé)，上下聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)。（三）堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、明確責(zé)任。三、基本原則（一）堅(jiān)持聚焦問(wèn)題、找準(zhǔn)癥結(jié)。(三)醫(yī)務(wù)人員群眾感情淡薄，辦事效率不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，態(tài)度生冷硬推，干部憑經(jīng)驗(yàn)辦事，粗枝大葉、用心不夠，工作按部就班、創(chuàng)新拓展不夠。推動(dòng)工作。具體目標(biāo)：迅速治標(biāo)。對(duì)董辦現(xiàn)行辦理流程進(jìn)行梳理、整合。針對(duì)存在問(wèn)題，董辦通過(guò)認(rèn)真剖析原因，將積極從以下幾個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真整改。少數(shù)同志缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，工作中依賴思想嚴(yán)重，缺乏主動(dòng)性，遇到疑難問(wèn)題不是千方百計(jì)把它搞懂搞透，而是寄希望于別人，繞著道走。二是存在辦事拖拉、工作推諉、紀(jì)律渙散、追求安逸現(xiàn)象。(一)素質(zhì)不夠高。審計(jì)業(yè)務(wù)能力有待