開(kāi)張慵懶散浮拖問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 正思想，增強(qiáng)干部的使命感和責(zé)任感，強(qiáng)化干部的崗位意識(shí)、角色意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，在思想政治上、道德品質(zhì)上、政策沙法規(guī)上切實(shí)做到以身作則、率先垂范。下步，黨委將嚴(yán)肅考勤（含村干部），凡出現(xiàn)工作期間無(wú)故不在崗、未履行請(qǐng)假程序長(zhǎng)期不在崗、等問(wèn)題的，堅(jiān)決進(jìn)行問(wèn)責(zé)，對(duì)相關(guān)人員予以通報(bào)處理，年終評(píng)先評(píng)優(yōu)實(shí)行一票否決，確保在較短時(shí)間內(nèi)庸懶散現(xiàn)象明顯減少，干部隊(duì)伍面貌明顯改觀。同志們，開(kāi)展“庸懶散”專(zhuān)項(xiàng)整治工作意義重大、任務(wù)艱巨，讓我們迅速行動(dòng)起來(lái)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)以區(qū)域發(fā)展為己任的主人翁精神，以更加飽滿的熱情，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，積極投入到各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)中來(lái)，振奮精神，埋頭苦干，愛(ài)崗敬業(yè)，講求奉獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)為聯(lián)合的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。(二)治懶方面。(三)治散方面。有時(shí)工作浮于表面，沒(méi)有深入扎實(shí)弄懂悟透。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)是造成工作作風(fēng)不實(shí)的直接原因。三、整改措施今后我將把創(chuàng)新發(fā)展、開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)有效作為工作的動(dòng)力和目標(biāo)，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作潛力做為重點(diǎn)，充分發(fā)揮自身作用，展示自身才能。就應(yīng)強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，到達(dá)學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的，才能避免自己成為一個(gè)庸碌無(wú)為的人，而使自己成為一個(gè)德才兼?zhèn)涞乃帋煛＜o(jì)律渙散、作風(fēng)散漫是日常工作個(gè)性是工作之大忌。(五)以拖為禁，做一個(gè)作講條件，守組織紀(jì)律，及時(shí)完成工作任務(wù)的共產(chǎn)黨員?，F(xiàn)就在董辦開(kāi)展庸懶散浮拖問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作總結(jié)如下：通過(guò)開(kāi)展庸懶散浮拖問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作，董辦員工總體工作表現(xiàn)良好，但在具體工作和學(xué)習(xí)中還存在一些問(wèn)題：(一)有些員工對(duì)自身的要求不夠嚴(yán)格，工作缺乏主動(dòng)性，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，不注重學(xué)習(xí)，工作方式方法因循守舊，墨守成規(guī)，運(yùn)用計(jì)算機(jī)審計(jì)等創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因針對(duì)以上問(wèn)題，董事會(huì)辦公室進(jìn)行了認(rèn)真全面的剖析，經(jīng)剖析存在問(wèn)題的原因主要有四個(gè)方面。沒(méi)能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。(三)動(dòng)力不夠強(qiáng)。治理“庸懶散浮拖”工作能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在整改。積極工作，提升辦事效率和質(zhì)量。一、工作目標(biāo)總體目標(biāo)：通過(guò)集中一段時(shí)間的治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效，及時(shí)曝光一批、查處一批、警示一批、震懾一方，教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)為黨興黨的責(zé)任感和從嚴(yán)從實(shí)的自覺(jué)性、增強(qiáng)黨性意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，積極投身衛(wèi)生改革與發(fā)展之中，進(jìn)一步推動(dòng)形成崇尚實(shí)干、大抓落實(shí)的良好局面。探索建立整治“為官不為”的作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。上有政策、下有對(duì)策，重大事項(xiàng)議而不決，遇到問(wèn)題繞道走，不愿擔(dān)當(dāng)、沒(méi)有作為，山河依舊；（二）干部拈輕怕重，不愿走基層、深入一線、面對(duì)面幫助基層和群眾解決問(wèn)題，或遙控指揮，或以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件，貫徹上級(jí)精神“逐級(jí)衰減”。（五）干部精神不振、不思進(jìn)取、松松垮垮，不在狀態(tài)，效率低下，遲到早退、溜崗溜會(huì)、開(kāi)會(huì)打盹，上班開(kāi)會(huì)玩手機(jī)、打游戲等等。抓住典型問(wèn)題、普遍性問(wèn)題，舉一反三查找個(gè)性問(wèn)題，既整治當(dāng)前突出問(wèn)題，又建立長(zhǎng)效機(jī)制。（四）堅(jiān)持條塊結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)。四、工作要求圍繞中央從嚴(yán)管黨治吏部署要求，以《黨章》和黨政規(guī)章為基本遵循，從現(xiàn)在起到年底，集中一個(gè)月時(shí)間，按照“迅速治標(biāo)、制度治本、推動(dòng)工作”思路，認(rèn)真落實(shí)中央巡視組反饋問(wèn)題整改意見(jiàn)和省、市、縣委要求，深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改，認(rèn)真落實(shí)省、市、縣委“兩個(gè)意見(jiàn)”，各科室結(jié)合實(shí)際深入查找梳理慵懶散浮拖的具體表現(xiàn)，形成問(wèn)題整改清單，實(shí)施精準(zhǔn)整治，全面推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)，著力解決精神不振，擔(dān)當(dāng)不力，為官不為等突出問(wèn)題。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室給各科室下發(fā)學(xué)習(xí)資料。重點(diǎn)圍繞“五個(gè)對(duì)照”查找問(wèn)題：對(duì)照中央巡視組反饋意見(jiàn)和省、市、縣委要求、對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)反映出的問(wèn)題、對(duì)照梳理的庸懶散浮拖現(xiàn)象、對(duì)照先賢先輩先進(jìn)，對(duì)照制度規(guī)章和紀(jì)律要求，從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通職工等不同層面查問(wèn)題、找差距，分類(lèi)梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)。(二)第二階段：集中整改、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)(2014年12月1日12月20日)1．強(qiáng)化督促檢查。院支部作為活動(dòng)的督導(dǎo)機(jī)構(gòu)，也要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院庸懶散浮拖現(xiàn)象的督促檢查。院支部要從嚴(yán)查處一批典型案件，起到強(qiáng)烈的震懾作用。(三)第三階段：鞏固提升、建章立制(2014年12月21日12月31日)1．常態(tài)開(kāi)展評(píng)議。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督制度建設(shè)，推動(dòng)形成科學(xué)有效的黨員干部履職盡責(zé)監(jiān)督體系。在院支部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院開(kāi)展庸懶散浮拖專(zhuān)項(xiàng)整治工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。七、組織領(lǐng)導(dǎo)(一)建立組織機(jī)構(gòu)。按照專(zhuān)項(xiàng)整治統(tǒng)一部署，倒排時(shí)間、倒逼進(jìn)度，實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn)，各科室支部要在12月1日前動(dòng)員部署到每一位黨員和職工，確保12月底全面完成各項(xiàng)整治任務(wù)。采取多種形式，全方位、高密度抓好媒體宣傳和社會(huì)宣傳，既宣傳正面典型，又曝光反面案例，推動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)整治迅速升溫、形成聲勢(shì)，形成集中整治庸懶散浮拖的
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