【正文】 正思想，增強(qiáng)干部的使命感和責(zé)任感，強(qiáng)化干部的崗位意識、角色意識和紀(jì)律意識，在思想政治上、道德品質(zhì)上、政策沙法規(guī)上切實(shí)做到以身作則、率先垂范。下步，黨委將嚴(yán)肅考勤（含村干部），凡出現(xiàn)工作期間無故不在崗、未履行請假程序長期不在崗、等問題的，堅(jiān)決進(jìn)行問責(zé)，對相關(guān)人員予以通報處理，年終評先評優(yōu)實(shí)行一票否決，確保在較短時間內(nèi)庸懶散現(xiàn)象明顯減少，干部隊(duì)伍面貌明顯改觀。同志們，開展“庸懶散”專項(xiàng)整治工作意義重大、任務(wù)艱巨，讓我們迅速行動起來，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)以區(qū)域發(fā)展為己任的主人翁精神，以更加飽滿的熱情，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，積極投入到各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)中來，振奮精神，埋頭苦干，愛崗敬業(yè)，講求奉獻(xiàn)，以實(shí)際行動為聯(lián)合的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。(二)治懶方面。(三)治散方面。有時工作浮于表面，沒有深入扎實(shí)弄懂悟透。創(chuàng)新意識不強(qiáng)是造成工作作風(fēng)不實(shí)的直接原因。三、整改措施今后我將把創(chuàng)新發(fā)展、開拓進(jìn)取、扎實(shí)有效作為工作的動力和目標(biāo)，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作潛力做為重點(diǎn)，充分發(fā)揮自身作用，展示自身才能。就應(yīng)強(qiáng)化對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，到達(dá)學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的，才能避免自己成為一個庸碌無為的人，而使自己成為一個德才兼?zhèn)涞乃帋?。紀(jì)律渙散、作風(fēng)散漫是日常工作個性是工作之大忌。(五)以拖為禁，做一個作講條件，守組織紀(jì)律，及時完成工作任務(wù)的共產(chǎn)黨員?，F(xiàn)就在董辦開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作總結(jié)如下：通過開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作，董辦員工總體工作表現(xiàn)良好，但在具體工作和學(xué)習(xí)中還存在一些問題：(一)有些員工對自身的要求不夠嚴(yán)格，工作缺乏主動性，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，不注重學(xué)習(xí)，工作方式方法因循守舊，墨守成規(guī)，運(yùn)用計(jì)算機(jī)審計(jì)等創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。二、問題產(chǎn)生的原因針對以上問題，董事會辦公室進(jìn)行了認(rèn)真全面的剖析，經(jīng)剖析存在問題的原因主要有四個方面。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。(三)動力不夠強(qiáng)。治理“庸懶散浮拖”工作能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在整改。積極工作，提升辦事效率和質(zhì)量。一、工作目標(biāo)總體目標(biāo)：通過集中一段時間的治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效，及時曝光一批、查處一批、警示一批、震懾一方，教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)為黨興黨的責(zé)任感和從嚴(yán)從實(shí)的自覺性、增強(qiáng)黨性意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識，積極投身衛(wèi)生改革與發(fā)展之中，進(jìn)一步推動形成崇尚實(shí)干、大抓落實(shí)的良好局面。探索建立整治“為官不為”的作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。上有政策、下有對策，重大事項(xiàng)議而不決，遇到問題繞道走，不愿擔(dān)當(dāng)、沒有作為，山河依舊；（二）干部拈輕怕重，不愿走基層、深入一線、面對面幫助基層和群眾解決問題，或遙控指揮，或以會議貫徹會議，以文件落實(shí)文件，貫徹上級精神“逐級衰減”。（五）干部精神不振、不思進(jìn)取、松松垮垮，不在狀態(tài)，效率低下，遲到早退、溜崗溜會、開會打盹，上班開會玩手機(jī)、打游戲等等。抓住典型問題、普遍性問題，舉一反三查找個性問題，既整治當(dāng)前突出問題，又建立長效機(jī)制。（四）堅(jiān)持條塊結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)。四、工作要求圍繞中央從嚴(yán)管黨治吏部署要求，以《黨章》和黨政規(guī)章為基本遵循，從現(xiàn)在起到年底，集中一個月時間，按照“迅速治標(biāo)、制度治本、推動工作”思路，認(rèn)真落實(shí)中央巡視組反饋問題整改意見和省、市、縣委要求，深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改，認(rèn)真落實(shí)省、市、縣委“兩個意見”，各科室結(jié)合實(shí)際深入查找梳理慵懶散浮拖的具體表現(xiàn)，形成問題整改清單，實(shí)施精準(zhǔn)整治，全面推動各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)，著力解決精神不振，擔(dān)當(dāng)不力，為官不為等突出問題?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室給各科室下發(fā)學(xué)習(xí)資料。重點(diǎn)圍繞“五個對照”查找問題：對照中央巡視組反饋意見和省、市、縣委要求、對照教育實(shí)踐活動反映出的問題、對照梳理的庸懶散浮拖現(xiàn)象、對照先賢先輩先進(jìn)，對照制度規(guī)章和紀(jì)律要求，從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通職工等不同層面查問題、找差距，分類梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)。(二)第二階段：集中整改、從嚴(yán)問責(zé)(2014年12月1日12月20日)1．強(qiáng)化督促檢查。院支部作為活動的督導(dǎo)機(jī)構(gòu)，也要加強(qiáng)對醫(yī)院庸懶散浮拖現(xiàn)象的督促檢查。院支部要從嚴(yán)查處一批典型案件，起到強(qiáng)烈的震懾作用。(三)第三階段：鞏固提升、建章立制(2014年12月21日12月31日)1．常態(tài)開展評議。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督制度建設(shè)，推動形成科學(xué)有效的黨員干部履職盡責(zé)監(jiān)督體系。在院支部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院開展庸懶散浮拖專項(xiàng)整治工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。七、組織領(lǐng)導(dǎo)(一)建立組織機(jī)構(gòu)。按照專項(xiàng)整治統(tǒng)一部署，倒排時間、倒逼進(jìn)度，實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn)，各科室支部要在12月1日前動員部署到每一位黨員和職工，確保12月底全面完成各項(xiàng)整治任務(wù)。采取多種形式，全方位、高密度抓好媒體宣傳和社會宣傳，既宣傳正面典型，又曝光反面案例，推動專項(xiàng)整治迅速升溫、形成聲勢，形成集中整治庸懶散浮拖的