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開張慵懶散浮拖問題專項(xiàng)整治(更新版)

2024-11-09 18:56上一頁面

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【正文】 有效。在思想作風(fēng)方面。(五)治拖方面。一是平時(shí)對自身要求不夠嚴(yán)格,有些惰性心理。五要建章立制,標(biāo)本兼治。三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。推動工作,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)?!吧ⅰ本褪枪ぷ骷o(jì)律觀念不嚴(yán),這個(gè)現(xiàn)象在我們鄉(xiāng)上也是比較嚴(yán)重的。少數(shù)同志工作缺乏積極性、主動性,無所作為、得過且過,工作滿足于一般化、滿足于過得去、滿足于不出問題。宗旨意識、服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng),不僅反映干部的思想道德修養(yǎng)和工作作風(fēng),更反映出黨委政府整體的執(zhí)行力和管理水平??h委、縣政府一直高度重視干部作風(fēng)建設(shè),“一個(gè)地方的發(fā)展,干部是第一要素,成也干部、敗也干部;在干部隊(duì)伍建設(shè)中,作風(fēng)是關(guān)鍵,好也作風(fēng)、差也作風(fēng)。堅(jiān)持“一案雙查”,對抓不好管不好、整治不力的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行點(diǎn)名批評,特別是對問題長期得不到糾正、干部群眾反映強(qiáng)烈的,要嚴(yán)肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。通過時(shí)間倒逼、工作倒逼、責(zé)任倒逼,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍能力建設(shè),提升行政服務(wù)效率,強(qiáng)化干部管理監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對查找的問題及整改承諾要通過單位網(wǎng)站、辦事窗口或金堂電視臺、《新金堂》等載體祥社會公開,接受監(jiān)督。問題輕微的,要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話和批評教育;性質(zhì)較為嚴(yán)重的,要通報(bào)批評、責(zé)令書面檢查或發(fā)出效能監(jiān)察建議書,限期整改;性質(zhì)嚴(yán)重、影響面比較大的,責(zé)令停職檢查、引糾辭職或作出免職處理。遵規(guī)守紀(jì),是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的基本要求。(三)加強(qiáng)”庸懶散”作風(fēng)建設(shè),是強(qiáng)化宗旨意識、打造一流干部隊(duì)伍的必然要求。一些同志雖然能夠正常履職、上下班,但精神上萎靡不振,工作上碌碌無為,出工不出力,滿足于混日子。三是在治散方面。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任。尤其要重點(diǎn)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)力度,對常規(guī)工作和預(yù)知的工作,要超前謀劃,早作準(zhǔn)備;對臨時(shí)性、突發(fā)性工作,要快速反應(yīng),抓緊辦理;對有明確時(shí)限的任務(wù),要千方百計(jì)保質(zhì)保量按時(shí)完成。下步,黨委將嚴(yán)肅考勤(含村干部),凡出現(xiàn)工作期間無故不在崗、未履行請假程序長期不在崗、等問題的,堅(jiān)決進(jìn)行問責(zé),對相關(guān)人員予以通報(bào)處理,年終評先評優(yōu)實(shí)行一票否決,確保在較短時(shí)間內(nèi)庸懶散現(xiàn)象明顯減少,干部隊(duì)伍面貌明顯改觀。(二)治懶方面。有時(shí)工作浮于表面,沒有深入扎實(shí)弄懂悟透。三、整改措施今后我將把創(chuàng)新發(fā)展、開拓進(jìn)取、扎實(shí)有效作為工作的動力和目標(biāo),把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作潛力做為重點(diǎn),充分發(fā)揮自身作用,展示自身才能。紀(jì)律渙散、作風(fēng)散漫是日常工作個(gè)性是工作之大忌?,F(xiàn)就在董辦開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作總結(jié)如下:通過開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作,董辦員工總體工作表現(xiàn)良好,但在具體工作和學(xué)習(xí)中還存在一些問題:(一)有些員工對自身的要求不夠嚴(yán)格,工作缺乏主動性,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,不注重學(xué)習(xí),工作方式方法因循守舊,墨守成規(guī),運(yùn)用計(jì)算機(jī)審計(jì)等創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。治理“庸懶散浮拖”工作能否取得實(shí)效,關(guān)鍵在整改。一、工作目標(biāo)總體目標(biāo):通過集中一段時(shí)間的治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效,及時(shí)曝光一批、查處一批、警示一批、震懾一方,教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)為黨興黨的責(zé)任感和從嚴(yán)從實(shí)的自覺性、增強(qiáng)黨性意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識,積極投身衛(wèi)生改革與發(fā)展之中,進(jìn)一步推動形成崇尚實(shí)干、大抓落實(shí)的良好局面。上有政策、下有對策,重大事項(xiàng)議而不決,遇到問題繞道走,不愿擔(dān)當(dāng)、沒有作為,山河依舊;(二)干部拈輕怕重,不愿走基層、深入一線、面對面幫助基層和群眾解決問題,或遙控指揮,或以會議貫徹會議,以文件落實(shí)文件,貫徹上級精神“逐級衰減”。抓住典型問題、普遍性問題,舉一反三查找個(gè)性問題,既整治當(dāng)前突出問題,又建立長效機(jī)制。四、工作要求圍繞中央從嚴(yán)管黨治吏部署要求,以《黨章》和黨政規(guī)章為基本遵循,從現(xiàn)在起到年底,集中一個(gè)月時(shí)間,按照“迅速治標(biāo)、制度治本、推動工作”思路,認(rèn)真落實(shí)中央巡視組反饋問題整改意見和省、市、縣委要求,深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改,認(rèn)真落實(shí)省、市、縣委“兩個(gè)意見”,各科室結(jié)合實(shí)際深入查找梳理慵懶散浮拖的具體表現(xiàn),形成問題整改清單,實(shí)施精準(zhǔn)整治,全面推動各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí),著力解決精神不振,擔(dān)當(dāng)不力,為官不為等突出問題。重點(diǎn)圍繞“五個(gè)對照”查找問題:對照中央巡視組反饋意見和省、市、縣委要求、對照教育實(shí)踐活動反映出的問題、對照梳理的庸懶散浮拖現(xiàn)象、對照先賢先輩先進(jìn),對照制度規(guī)章和紀(jì)律要求,從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通職工等不同層面查問題、找差距,分類梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)。院支部作為活動的督導(dǎo)機(jī)構(gòu),也要加強(qiáng)對醫(yī)院庸懶散浮拖現(xiàn)象的督促檢查。(三)第三階段:鞏固提升、建章立制(2014年12月21日12月31日)1.常態(tài)開展評議。在院支部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院開展庸懶散浮拖專項(xiàng)整治工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。按照專項(xiàng)整治統(tǒng)一部署,倒排時(shí)間、倒逼進(jìn)度,實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn),各科室支部要在12月1日前動員部署到每一位黨員和職工,確保12月底全面完成各項(xiàng)
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