【正文】 懶動(dòng)手、懶動(dòng)腳的問題。有些同志也很想做事，也很想創(chuàng)新，但就是心有余而力不足，原因是沒有學(xué)習(xí)的興趣和熱情，從來不主動(dòng)去了解新情況，充實(shí)新知識(shí)，學(xué)習(xí)新理論，掌握新本領(lǐng)。一是在治庸方面。各項(xiàng)工作的有續(xù)開展與作風(fēng)建設(shè)直接相關(guān)。但還有部分同志、不能與時(shí)俱進(jìn)，思想觀念、工作狀態(tài)還停留在過去的模式上，難以適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展的新形勢(shì)和新要求?！笨h上先后多次召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)、干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)、環(huán)境興縣大會(huì)（軟環(huán)境即作風(fēng)），每次會(huì)議都把干部紀(jì)律作風(fēng)作為一個(gè)重要方面加以強(qiáng)調(diào)。（一）加強(qiáng)”庸懶散”作風(fēng)建設(shè)，是響應(yīng)縣委號(hào)召、做好干部工作的基本要求。第二篇：整治慵懶散浮拖講話稿整治慵懶散浮拖講話稿今天這次會(huì)議，主要任務(wù)是集中治理“庸懶散”工作會(huì)議精神動(dòng)員會(huì)，通報(bào)近期以來的工作情況，安排部署“庸懶散”專項(xiàng)治理工作，動(dòng)員全鄉(xiāng)上下進(jìn)一步明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能，確保圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)。三是嚴(yán)厲教育懲戒。二是嚴(yán)肅監(jiān)督檢查。全縣各領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、黨員干部共查擺“庸”方面問題1968個(gè)，“懶”方面的問題1815個(gè)，“散”方面問題1808個(gè)，“浮”方面問題1913個(gè)，“拖”方面的問題1661個(gè)，收集意見建議3742條，各單位內(nèi)部及縣治庸督查專項(xiàng)小組、聯(lián)合暗訪組共開展監(jiān)督檢查311次。下一步，我縣庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作將著力抓好以下幾個(gè)方面：一是嚴(yán)格公開整改承諾。專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將繼續(xù)組成聯(lián)合督查、暗訪組，采取不打招呼、不定時(shí)間的方式隨機(jī)暗訪抽查，既查工作落實(shí)情況，又聽基層和群眾意見，及時(shí)反映和糾正突出問題，集中曝光一批典型問題，形成警示效應(yīng)。對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處理。下面，我講三個(gè)方面的問題：一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)“庸懶散”專項(xiàng)治理工作的重要意義“庸懶散”問題，說到底就是工作作風(fēng)和工作紀(jì)律問題。鐵的紀(jì)律，是事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的根本保證。所以，我們鄉(xiāng)干部職工要按照縣委要求，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以嚴(yán)明的紀(jì)律、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的工作，推進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。全鄉(xiāng)上下應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到：這些工作要順利通過最后的驗(yàn)收，全體干部工必須要有奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)定信念，必須要有吃苦耐勞、拼搏實(shí)干的工作作風(fēng)。有了一流的干部隊(duì)伍，才能出一流的工作成果。鄉(xiāng)村干部的整體精神狀態(tài)良好，大多數(shù)同志愛崗敬業(yè)、努力工作、積極向上，但能力不夠、業(yè)務(wù)不精、工作平庸的問題依然存在。新時(shí)期的農(nóng)村工作面臨著許多挑戰(zhàn)，有些運(yùn)行模式需要探索，工作方法需要?jiǎng)?chuàng)新。個(gè)別中層干部工作熱情不足，工作境界不高，缺乏應(yīng)有的危機(jī)感、責(zé)任感和進(jìn)取精神，對(duì)負(fù)責(zé)工作缺乏宏觀把握和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，工作因循守舊、墨守成規(guī)，不求創(chuàng)新、不敢突破，導(dǎo)致工作在低水平上徘徊；個(gè)別辦公室室負(fù)責(zé)人落實(shí)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)分配的工作任務(wù)不能很好的深入研究，不能親自靠上去做，只是當(dāng)“二傳手”，遇事推諉扯皮找理由塘塞，缺乏溝通協(xié)調(diào)和密切配合各自為陣，影響了工作效率；個(gè)別干部責(zé)任心不強(qiáng)，不能按時(shí)上班、不自覺下村，自覺開展業(yè)務(wù)、便民服務(wù)坐班時(shí)間存在遲到、早退、脫崗現(xiàn)象，履行職責(zé)還沒完全到位。平時(shí)自由散漫，不能保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量和效果亟需改善。我們要根據(jù)縣委、縣政府的總體部署，一個(gè)步驟一個(gè)步驟地推進(jìn)，一個(gè)問題一個(gè)問題地解決，達(dá)到治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣的目的。各村也要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真履行好職責(zé)，著力抓好協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)工作。高位求進(jìn)，重點(diǎn)在解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新方法、提升質(zhì)量等方面制定明確的工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任目標(biāo)、落實(shí)措施。鄉(xiāng)村干部要加強(qiáng)辦學(xué)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，要熟練掌握農(nóng)村工作的政策規(guī)定，明白哪些事情能做，哪些事情不能做，清楚政策規(guī)定和組織紀(jì)律要求，做群眾的有心人、明白人。因此要?jiǎng)诱娓瘢矣谂鲇?，一旦發(fā)現(xiàn)問題就要下決心解決。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，從源頭制定相應(yīng)制度，使加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)更加有章可循，使作風(fēng)建設(shè)逐步納入規(guī)范化、長(zhǎng)效化的軌道。平時(shí)的理論學(xué)習(xí)抓得時(shí)緊時(shí)松，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，不求甚解，而且沒有發(fā)揚(yáng)勤奮學(xué)習(xí)的精神。批評(píng)與自我批評(píng)開展得也不好，對(duì)于自己的小缺點(diǎn)、小差錯(cuò)有時(shí)得過且過，懶得去徹底改正。(四)治浮方面。二、產(chǎn)生問題的原因自我要求不夠嚴(yán)格，無論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，不講究精益求精。吸取新知識(shí)不夠，思考新問題欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神，缺乏求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，導(dǎo)致思維上欠創(chuàng)新，標(biāo)準(zhǔn)上欠求真，作風(fēng)上欠踏實(shí)。(一)以庸為恥，以學(xué)求真。(三)以散為忌，以實(shí)為律。作為一名藥師要不論是在工作中，還是在生活中，都要樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，克服浮于表面的工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)工作。第四篇：慵懶散浮拖工作總結(jié)庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作總結(jié)根據(jù)《公司黨委關(guān)于開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作的通知》精神，全面貫徹落實(shí)公司黨委關(guān)于開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作的