【正文】 時間存在遲到、早退、脫崗現(xiàn)象，履行職責(zé)還沒完全到位。全鄉(xiāng)上下應(yīng)該清醒地認(rèn)識到：這些工作要順利通過最后的驗(yàn)收，全體干部工必須要有奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的堅定信念，必須要有吃苦耐勞、拼搏實(shí)干的工作作風(fēng)。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處理。二是嚴(yán)肅監(jiān)督檢查。”縣上先后多次召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會、干部作風(fēng)建設(shè)大會、環(huán)境興縣大會（軟環(huán)境即作風(fēng)），每次會議都把干部紀(jì)律作風(fēng)作為一個重要方面加以強(qiáng)調(diào)。有些同志也很想做事，也很想創(chuàng)新，但就是心有余而力不足，原因是沒有學(xué)習(xí)的興趣和熱情，從來不主動去了解新情況，充實(shí)新知識，學(xué)習(xí)新理論，掌握新本領(lǐng)。為開展好“庸懶散”集中整治活動，我們成立了以書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。要堅持建章立制，把階段性整治活動與建立長效性機(jī)制結(jié)合起來，把作風(fēng)建設(shè)的要求和各項紀(jì)律規(guī)定融入到學(xué)校的內(nèi)部管理和干部隊伍建設(shè)中來，用制度管作風(fēng)，用制度抓作風(fēng)。工作有時拖拉，缺乏自律性。(四)以浮為恥。(二)活力不夠足。強(qiáng)力推動、集中整治慵懶散浮拖現(xiàn)實(shí)問題，使黨員干部工作作風(fēng)和精神狀態(tài)在短時間內(nèi)迅速好轉(zhuǎn)。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，制定專項整治工作方案，措施到位，責(zé)任到人，限期整改。3．深入進(jìn)行自查自糾。醫(yī)院活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)各科室每月的服務(wù)質(zhì)量滿意度測評進(jìn)行分析評估。專項整治期間，每周三下午下班前，向衛(wèi)生間專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送本周工作進(jìn)展和下周工作安排。迅速制定專項整治工作方案，落實(shí)專門工作力量，確保責(zé)任到位、任務(wù)到位、措施到位，迅速啟動專項整治工作。堅持上下聯(lián)動、協(xié)同推進(jìn)，把專項整治內(nèi)容作為教育實(shí)踐活動深化整改的重要任務(wù)，作為黨建工作專項述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容，合力打好專項整治攻堅戰(zhàn)。通過深入學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和憂患意識。對照中央巡視組反饋意見和省、市、縣要求，聚焦教育實(shí)踐活動中查找的突出問題，群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，各科室以及黨員身份的中層干部要結(jié)合實(shí)際逐項梳理庸懶散浮拖具體表現(xiàn)，確定整改問題清單，建立工作臺賬。積極主動開展工作，縮短辦事時間，爭取最快速度高質(zhì)量完成各項工作。一是學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論素養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。在工作中，如果姑息遷就懶的行為，帶來的必然是工作效率的低下，要逐步克服懶惰的不良習(xí)慣，要透過勤奮學(xué)習(xí)使自己增強(qiáng)自信心和職責(zé)心，自覺抵制不思進(jìn)取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。工作思路還不夠?qū)挘粘９ぷ髦信c時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。整治工作重在求實(shí)，不能只追求轟轟烈烈的活動效應(yīng)，而是要切實(shí)解決存在問題，切實(shí)提高干部素質(zhì)，切實(shí)改善隊伍形象。三、嚴(yán)肅紀(jì)律，狠抓落實(shí)，確?！坝箲猩ⅰ睂ｍ椫卫砉ぷ鬟_(dá)到預(yù)期效果開展“庸懶散”專項治理工作，既是縣委、縣政府加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，也是黨委政府規(guī)范內(nèi)部管理、全面提升外部形象的系統(tǒng)工程。一是在治庸方面。（一）加強(qiáng)”庸懶散”作風(fēng)建設(shè)，是響應(yīng)縣委號召、做好干部工作的基本要求。全縣各領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、黨員干部共查擺“庸”方面問題1968個，“懶”方面的問題1815個，“散”方面問題1808個，“浮”方面問題1913個，“拖”方面的問題1661個，收集意見建議3742條，各單位內(nèi)部及縣治庸督查專項小組、聯(lián)合暗訪組共開展監(jiān)督檢查311次。下面，我講三個方面的問題：一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會“庸懶散”專項治理工作的重要意義“庸懶散”問題，說到底就是工作作風(fēng)和工作紀(jì)律問題。有了一流的干部隊伍，才能出一流的工作成果。平時自由散漫，不能保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量和效果亟需改善。鄉(xiāng)村干部要加強(qiáng)辦學(xué)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，要熟練掌握農(nóng)村工作的政策規(guī)定，明白哪些事情能做，哪些事情不能做，清楚政策規(guī)定和組織紀(jì)律要求，做群眾的有心人、明白人。批評與自我批評開展得也不好，對于自己的小缺點(diǎn)、小差錯有時得過且過，懶得去徹底改正。(一)以庸為恥，以學(xué)求真。(三)個別員工的工作紀(jì)律比較散漫，存在遲到早退、串崗、上班上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事情等懶散現(xiàn)象。加強(qiáng)對證監(jiān)會、上海證券交易所配套制度、法規(guī)、規(guī)章學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對員工業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，完善定期學(xué)習(xí)制度，鼓勵員工掌握新知識，提高綜合素質(zhì)。（四）干部大局意識差，不講規(guī)矩、不守制度，會上不說、會后亂說，重大事項不請示報告，自由散漫、我行我素。增強(qiáng)開展專項整治的自覺性。問題輕微的，要及時進(jìn)行誡勉談話和批評教育；性質(zhì)較為嚴(yán)重的，要通報批評、責(zé)令書面檢查或發(fā)出效能監(jiān)察建議書，限期整改；性質(zhì)嚴(yán)重、影響面比較大的，要從嚴(yán)做出組織處理或紀(jì)律處分。各科室要認(rèn)真履行職責(zé)，堅持齊抓共管，聯(lián)動整治庸懶散浮拖問題，形成上下聯(lián)動、協(xié)同推進(jìn)的工作格局。(四)抓好工作結(jié)合。3．建立長效機(jī)制。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)督促檢查，一級一級傳導(dǎo)壓力。院黨支部負(fù)總責(zé)，教育實(shí)踐活動辦公室牽頭，各科室具體負(fù)責(zé)，上下聯(lián)動，統(tǒng)籌推進(jìn)。推動工作。少數(shù)同志缺乏開拓創(chuàng)新意識，工作中依賴思想嚴(yán)重，缺乏主動性，遇到疑難問題不是千方百計把它搞懂搞透，而是寄希望于別人，繞著道