弘揚(yáng)鐵軍精神,傳承鐵軍文化-展示頁
2024-11-09 18:56本頁面
【正文】 文化。以精益管理、一人一事為特點(diǎn)的管理文化。以安全文化為載體，以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為手段，推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，確保人、機(jī)、環(huán)境和管理的高度統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞、設(shè)備無故障、安全無事故安全是區(qū)隊(duì)最大的責(zé)任，班組最大的效益，是職工最大的幸福。綜采一隊(duì)鐵軍文化內(nèi)容包括三位一體文化支撐和天時(shí)地利人和保證。鐵軍文化的特點(diǎn)為：信仰如鐵，意志如鐵，紀(jì)律如鐵，團(tuán)結(jié)如鐵。綜采一隊(duì)這種在工作中不斷超越自我、追求卓越的精神造就了綜采一隊(duì)鐵軍文化底蘊(yùn)。2010年1月1日，綜采一隊(duì)開始負(fù)責(zé)世界第一個(gè)7米大采高工作面的回采工作，4年來安全生產(chǎn)屢創(chuàng)佳績，創(chuàng)造了多項(xiàng)行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。從建隊(duì)至今，累計(jì)生產(chǎn)原煤過億噸，連續(xù)9年生產(chǎn)原煤過1000萬噸。大家表示，要在鐵軍精神的激勵(lì)下更好地開展學(xué)習(xí)和工作，加強(qiáng)自身培養(yǎng)，努力使自己成才，為未來更好的報(bào)效祖國打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在自主的參觀學(xué)習(xí)中，結(jié)合鐵軍精神有了新的思考，加深了對(duì)黨章的理解，牢固樹立了社會(huì)主義榮辱觀，同時(shí)也深感肩上的責(zé)任。第一篇：弘揚(yáng)鐵軍精神,傳承鐵軍文化時(shí)間：：知行樓206 應(yīng)到25人，實(shí)到25人主持人：程權(quán)主要內(nèi)容：弘揚(yáng)鐵軍精神，傳承鐵軍文化在中國革命和建設(shè)史上，不僅只有一個(gè)鐵軍，北伐時(shí)期的葉挺獨(dú)立團(tuán)就有鐵軍之稱；后來又有新四軍被稱為鐵軍……其實(shí)，按照我的看法紅軍都是鐵軍，中國人民解放軍也都是鐵軍。試想，如果不是鐵軍，沒有鐵軍精神，能建立井岡山根據(jù)地嗎？能通過四渡赤水跳出敵人布下的天羅地網(wǎng)嗎？能不成為第二個(gè)石達(dá)開嗎？能到達(dá)陜北嗎？能打敗日本人、美國人嗎？能取得三大戰(zhàn)役的勝利嗎？能打敗國民黨的八百萬軍嗎？能在新疆等地的茫茫大漠、不毛之地開墾出大片良田嗎？能研制出氫彈、核武器、火箭、衛(wèi)星、宇宙飛船、“嫦娥”、核潛艇、激光武器嗎？后來又涌現(xiàn)出了無數(shù)個(gè)鐵軍，還涌現(xiàn)出了鐵人王進(jìn)喜，這是一條線，從北伐一直延伸到今天，還將一直延伸下去……在全面建設(shè)中國特色社會(huì)主義小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的新時(shí)代，我們?nèi)匀恍枰霌P(yáng)鐵軍精神。通過本次學(xué)習(xí)，切實(shí)感受到了黨的偉大和革命的艱辛，進(jìn)一步了解了陳毅等老一輩革命家浴血奮戰(zhàn)的動(dòng)人事跡，近距離感受到了革命前輩的奉獻(xiàn)精神。第二篇：鐵軍文化綜采一隊(duì)鐵軍文化一、鐵軍文化形成背景綜采一隊(duì)在工作中敢于挑戰(zhàn)，發(fā)揮頑強(qiáng)拼搏、創(chuàng)新進(jìn)取、勇攀高峰的團(tuán)隊(duì)精神，為打造1400萬噸級(jí)綜采隊(duì)，建設(shè)世界第一井工煤礦而不斷努力。、月產(chǎn)原煤132萬噸、年產(chǎn)原煤1355萬噸的新紀(jì)錄。先后獲得中央企業(yè)團(tuán)工委、神華集團(tuán)公司團(tuán)委“青年文明號(hào)”，中華全國總工會(huì)全國“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝班組，神華集團(tuán)公司黨組先進(jìn)基層黨組織，神華神東煤炭集團(tuán)公司先進(jìn)集體、標(biāo)桿黨支部、一級(jí)優(yōu)秀科隊(duì)等榮譽(yù)稱號(hào)。二、鐵軍文化內(nèi)容鐵軍文化的主題為：安全生產(chǎn)，鐵軍之本；創(chuàng)新高效，鐵軍之基；員工利益，鐵軍之巔。鐵軍文化的建設(shè)目標(biāo)為：安全零傷害，管理無漏洞，操作零失誤。（一）三位一體文化支撐以安全高效、精益生產(chǎn)為特點(diǎn)的安全文化。嚴(yán)抓細(xì)管，實(shí)現(xiàn)安全零傷害，為我礦產(chǎn)出精品煤炭。以最小資源投入，創(chuàng)造出盡可能多的價(jià)值，用人性化的管理打造出一支責(zé)任過硬、作風(fēng)頑強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行有力的軍事化團(tuán)隊(duì)，服從指揮安排，用制度規(guī)范行為，安全、優(yōu)質(zhì)、高效完成任務(wù)人人有事做，事事有人管，崗位、制度、流程精細(xì)化，崗位職責(zé)清晰，分工協(xié)作明確，規(guī)章制度健全，工作流程科學(xué)。著力解決好員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)
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