【摘要】亞太管理訓練網(wǎng)培訓教材內(nèi)容摘要24小時服務熱線:010-83836133;83836367;83836391;83836321(傳真)聯(lián)系人:周迅(0)139115501491《現(xiàn)代職業(yè)人士必備技能訓練》內(nèi)容摘要【主講專家】胡斌【出版單位】北京大學出版社【內(nèi)含產(chǎn)品】課程16講VC
2024-08-29 00:48
【摘要】最新商務禮儀大全?著裝?儀表?體態(tài)2、著裝?男士服飾?女士服飾?商務便裝男士服飾男士服飾——帽子?絕大多數(shù)情況下,商務工作不應戴帽子、圍巾。男士服飾——西裝?款式:–兩件套裝–三件套裝–單件西裝與西褲搭配?前兩
2025-03-04 10:30
【摘要】“成功”——是屬于有“準備”的人——是屬于比競爭對手進步得更快的人!1學習——要像倒空的茶杯空——裝進去滿——溢出來?兩個年輕人挖地2有禮天下太平?富者~有禮高貴?貧者~有禮免辱?父
2025-03-11 11:38
【摘要】概念解釋: 現(xiàn)代交際禮儀泛指人們在社會交往活動過程中形成的應共同遵守的行為規(guī)范和準則。具體表現(xiàn)為禮節(jié)、禮貌、儀式、儀表等?,F(xiàn)代交際禮儀的基本特征 其一,普遍性。在任何國家,任何場合,任何人際交往中,人們都必須自覺地遵守禮儀?! ∑涠?,規(guī)范性。講究禮儀,必須采用標準化的表現(xiàn)形式才會獲得廣泛的認可?! ∑淙?,對象性。在面對各自不同的交往對象,或在不同領域
2025-08-05 11:15
【摘要】第二篇儀表禮儀一、儀表美儀表:即人的外表。一般來說,它包括服務工作中每個人的外觀儀容。儀表美的含義:1、指人的容貌、形體、儀態(tài)等的協(xié)調(diào)優(yōu)美;2、指經(jīng)過修飾打扮以后及后天環(huán)境的影響形成的美;3、指其內(nèi)在美的一種自然展現(xiàn)。第二篇儀表禮儀注重儀表美的意義:1、儀表美能夠給賓客
2025-03-14 00:59
【摘要】實用商務禮儀劉鍵政Tel:13763873157QQ:32483919課程目錄第一章商務禮儀概述第二章商務著裝(男裝、女裝、化妝)第三章商務用語(交談、演講、電話)第四章商務往來(邀約、接待、訪問、派對、娛樂、禮品)第五章商務儀式(談判、簽約、開業(yè)、剪彩、慶典)第六章
2025-02-27 22:56
【摘要】1“成功”——是屬于有“準備”的人——是屬于比競爭對手進步得更快的人!2學習——要像倒空的茶杯空——裝進去滿——溢出來?兩個年輕人挖地3有禮天下太平?富者~有禮高貴?貧者~有禮免辱?父子~有禮
2025-06-30 08:33
【摘要】商務禮儀大全?著裝?儀表?體態(tài)2、著裝?男士服飾?女士服飾?商務便裝男士服飾男士服飾——帽子?絕大多數(shù)情況下,商務工作不應戴帽子、圍巾。男士服飾——西裝?款式:–兩件套裝–三件套裝–單件西裝與西褲搭配?前兩種比較正規(guī),
2025-02-26 12:42
【摘要】第一篇:商務禮儀培訓心得大全 商務禮儀培訓心得 由于商務禮儀在我們的工作、生活的文明禮儀中扮演了越來越重要的角色,公司組織我們進行了一次“商務禮儀”培訓。通過這次培訓學習,我從老師那里學到了許多有...
2024-10-21 08:35
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 商務禮儀知識大全 篇一:商務禮儀知識大全 1.什么是禮儀? 禮儀就是人們在各種社會交往中,用以美化自身,敬重他人...
2025-01-17 00:09
【摘要】有“禮”走遍天下——現(xiàn)代商務禮儀指引與訓練前言?公司員工是否懂得和運用現(xiàn)代商務活動中的基本禮儀,不僅反映出該員工自身的素質(zhì),而且折射出該員工所在公司的企業(yè)文化水平和經(jīng)營管理境界顧客喜歡誰??LadiesandGentlemen一、儀容、穿著與姿勢?
2025-06-08 01:56
【摘要】商務禮儀商務禮儀一、儀表?職員必須儀表端莊、整潔。l發(fā)型:頭發(fā)要經(jīng)常清洗,保持清潔,男性職員頭發(fā)不宜太長,女士不留披肩發(fā)。?????l手:指甲不能太長,應經(jīng)常注意修剪。女性職員涂指甲油要盡量用淡色。l臉部:皮膚要健康清潔。男士一般要每天刮臉,女士應該定期美容。l口腔:保持清潔,上班前不應喝
2025-02-27 12:53
【摘要】商務禮儀她們給你的感覺有什么不同?男士西裝選擇的技巧?面料?色彩?圖案?款式?造型?尺寸?做工穿西裝的七原則*要拆除衣袖上的商標*要熨燙平整*要扣好紐扣*要不倦不挽
2025-08-10 15:26
2025-05-22 10:41
2025-05-15 18:47