【正文】 領導交辦的其他事項會計主管：主要負責財務部日常管理、部門間溝通、提供經(jīng)營分析數(shù)據(jù)等事項審核所有會計憑證和帳務處理負責本部門的日常管理及部門間溝通供提每季經(jīng)營分析數(shù)據(jù)編制月度用款計劃，統(tǒng)籌按排資金制定、完善財務制度服裝廠財務核算制度一、核算基礎服裝廠會計事項采用權責發(fā)生制確認原則；記帳方法采用借貸記帳法；服裝廠會計采用歷年制一月一日至十二月三十一日止；記帳本位幣為人民幣；會計處理方法前后各期應保持一致，不得隨意變更；會計記錄事項必須客觀、正確。月末核對銀行存款帳，余額與銀行不一致的，說明原因并編制余額調節(jié)表與物流部核對內購商品帳：每月27日由物流提供本月內購匯總表，進行核對并確認。編制現(xiàn)金收支日報表：根據(jù)每天款項收支情況，編制收支日報表，結出當日余額。服裝廠財務管理的結構體系及責職本服裝廠財務人員必須遵守國家有關法規(guī)、服裝廠內部各項規(guī)章制度，認真履行職責，如實反映和嚴格監(jiān)督各項經(jīng)濟業(yè)務，服裝廠財務人員有權拒絕承辦不合法、不真實和損害投資者利益的經(jīng)濟業(yè)務。服裝廠財務管理的基本任務和方法是，做好各項財務收支的計劃、控制、監(jiān)督、分析和考核工作，有效利用服裝廠各項資產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益。, 除工休病假人員允許進宿舍, 其余人員一律不準進入宿舍停留, 離職員工辦好離廠手續(xù)后, 需在當日由保安確認其物品后, 搬離宿舍。晚上12:00準時作息, 12:00 后不得進出廠門, 作息時間不得大聲喧嘩及影響他人休息的行為。, 宿舍嚴禁亂拉亂接電線, 嚴禁明火, 嚴禁倒水, 不得掛濕衣服, 晾曬衣服要在指定地方, 廠區(qū)內嚴禁聚賭, 打架, 不得男女同宿及帶外人進廠留宿。第七章飯?zhí)谩⑺奚崾貏t, 在廠區(qū)內嚴禁亂丟垃圾、隨地吐痰、亂倒剩菜飯。: 除每年法定假10天之外, 本廠會提供多10天假期給員工, 薪金照發(fā)。, 應事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數(shù)并附上有關證明文件辦理手續(xù), 方可離開工作崗位, 或限時信函報告單位主管代為起請假手續(xù)。: 員工依本列規(guī)定, 可提出合法證明申請喪假, 可得有薪工資。: 經(jīng)勞資部門確認因公致傷病者, 其治療期間而給予傷病假, 本廠會支付有薪假期, 而支付有薪假期則為住院時醫(yī)療期。標準則按每車位每月生產(chǎn)值, 若生產(chǎn)于$700$1000者, 將按工資10%提成, 而生產(chǎn)值于$1000以上者, 將按工資15%提成作獎勵。(ii)而全年每月有全勤獎者, 年底有年終獎, 年終獎則按全勤獎總和。(依職位或職稱分別給予)。:(視學識、經(jīng)歷、技術、能力及工作性質而定)。, 每月發(fā)給。, 第一次會有口頭語警告, 再犯者會依照廠規(guī)處罰。:早上8:00 到12:00中午2:00 到18:00晚上19:00起至22:00(加班)。, 依本規(guī)定預告本工廠, 并辦理離職手續(xù)。, 又無適當工作可供安置時。, 調動員工工作時不得拒絕。, 致工廠發(fā)生損害者。(物)者。、居民身份證的復印件。第一章雇用、調動, 并經(jīng)審查核定才得雇用, 應一律先經(jīng)試用(一個月), 試用期間, 經(jīng)考核, 不合格者不予雇用, 試用人員在試用期間, 如因志趣不合或無法勝任工作者可按工廠規(guī)定辦理辭職。如有自行涂改, 故意制造亂飛, 將作嚴肅處理。, 每天開工以前必須先擦車臺、試車才能正式生產(chǎn)。而每個部門主管須管理好自己部門員工, 不可跨越其它部門。嚴禁留客住宿。, 文明用語, 不惡語傷人、搬弄是非、大聲吵鬧。(特殊用途不在此限)機械設備必須每天保養(yǎng), 如果出現(xiàn)故障, 應立即切斷電源, 請機修工來修理或, 不能私自亂動。, 不準在廠內亂扔雜物、不準隨地吐痰。、彈藥、刀具、攝影機、易爆及與生產(chǎn)或業(yè)務無關的物品進廠或宿舍。除業(yè)務需要外不得私用本廠電話。, 不得在外兼任與本廠業(yè)務有關的職位, 不得以自己及他人名義經(jīng)營與本廠相同的經(jīng)營項目, 不得利用職權之便謀取自己或他人之利, 不可接受回扣及其它不法收入。對外應保守業(yè)務上的機密。辭職人員工資按正常工資發(fā)放時間發(fā)放。, 每個員工均需訂合同。, 將提交本廠高級行政同事商討。第二篇：服裝廠管理制度第一章總則服裝廠管理制度、健全工作體制, 現(xiàn)以勞動簽約及有訂立本規(guī)則, 凡本廠所屬員工都應該自覺遵守本規(guī)則。做好職工的思想教育工作，與員工保持溝通，穩(wěn)定職工隊伍，實現(xiàn)定員生產(chǎn)。每天開班長會，總結工作，制定計劃。投產(chǎn)前，樣板樣品檢查是否相符?？p制車間工作職責領取支活卡，進行首件的縫制和檢驗，以及工序的分配。做好骨干、樣板、樣品、新工人的培訓工作。樣板，樣品員必須跟蹤新產(chǎn)品的投產(chǎn)和檢首件，把問題解決在投產(chǎn)前。負責核算面輔料，并及時與客戶核對溝通。根據(jù)樣品及確認意見進行修正，并簡化操作流程，達到客戶滿意。技術實驗室工作職責按要求加強資料、樣板的審核，并制作樣品。十九、不得私自攜帶公司內任何物品出廠。十八、下班時（或做完本工序后）應清理自己的工作臺面,做好設備的保養(yǎng)工作。十六、員工領取物料必須通過車間主任開具領物單，不得私自拿取物料。十四、掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理的能力。十一、車間所用器具、物料等，用完及時歸位，按指定地點放好；十二、在生產(chǎn)過程中好、壞物料必須分清楚，必須做上明顯標志，不能混料。九、作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，應停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后，徹離作業(yè)現(xiàn)場。七、員工或實習學員在生產(chǎn)過程中應嚴格按照設備操作規(guī)程、質量標準、工藝規(guī)程進行操作，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。五、任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產(chǎn)無關之物品進入車間；不得將私人用品放在操作臺上。禁止帶廠外人士或非實習學員在生產(chǎn)車間玩?；驗E動車床。二、禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行為。后整車間要做好與縫制車間的銜接工作，輔工車間要保證縫制車間的半成品，服務好班組，成品衣服要有序的在車間及各道工序間流轉，確保產(chǎn)品質量保證按時發(fā)貨。倉庫及時清點面輔料，齊全后方可投產(chǎn)裁剪車間待樣板、面料確認后才能投入生產(chǎn)，并及時發(fā)現(xiàn)問題，提高生產(chǎn)效率保證能供應縫制車間生產(chǎn)。服裝廠廠長工作職責,結合本廠的實際情況,做好生產(chǎn)調度和安排工作,做好人力資源管理工作 ,提高數(shù)量和質量 ,把握好市場 生產(chǎn)管理制度確定投產(chǎn)及發(fā)貨日期。⒋督促各組長完成當日的生產(chǎn)計劃指標，并保持每當位員工的持續(xù)運作。⒊協(xié)調各班組的生產(chǎn)分配恰到好處。八、團結合作，協(xié)調一致⒈帶頭遵守廠部的各項規(guī)章制度，在制度的規(guī)則上可以適當加入一些激勵機制，以達到充分發(fā)揮員工及有關人員的積極性、創(chuàng)造性這個目的，使之為公司更好的服務。⒋每天下班前處理好當天的日常事務。⒉現(xiàn)場管理人員保管好所有的生產(chǎn)資料，每天匯總《生產(chǎn)日報表》、《質檢記錄》，及各項報告按時上報廠長處。⒌督促有關人員定期擦洗門窗、現(xiàn)場地面及各生產(chǎn)備用工具。⒊要求半成品、成品要堆放整齊，不可隨意捆綁，不能落地，次品隔離并加以標識，防止機器漏油造成污漬，對不同扎號的半成品或裁片分開，以免造成色差。平車、凳子、框子及有關工具、設備定放置，排放整齊，不準隨意擺放、挪動或調換。⒍督促每位員工養(yǎng)成人離機關的習慣，并提醒有關人員定期安檢。⒋車間主任每天下班前需督促有關人員檢查車間每個角落，做好安全檢查工作。⒉做好安全生產(chǎn)消防等方面的宣傳工作。⒊督促各組員工每天上班清潔機臺，檢查自用設備是否完好，娟異常及時通知維修人員進行維修，以保機臺運作正常。四、設備完好，運轉正常⒈督促各組員工負責保養(yǎng)好各自的機臺設備，做到“誰使用—誰保管—誰使用”。⒉督促每位員工準時上下班，做好車間有關人員的考勤制度。⒊配合技術部準備好有關需用的定位板、實樣板等各類生產(chǎn)前的必備用品，使每款上線，都井井有條，臨陣不亂。二、原輔材料，供應及時⒈必需及時追蹤正下單的原輔材料，如有需上報解決的問題應及時上報處理。⒊制定和執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)標準及工藝流程，從而使生產(chǎn)的產(chǎn)品，按照客戶的需要進行，保證進度和質量。第一篇：服裝廠管理制度服裝廠管理制度一、均衡生產(chǎn)，調度有序⒈根據(jù)下達的生產(chǎn)任務指標，結合本部的生產(chǎn)實力，具體組織生產(chǎn)計劃的實施工作。⒉負責實施上級下達的生產(chǎn)任務指標，貫徹落實至員工。⒋實現(xiàn)全面均衡有節(jié)奏的同步生產(chǎn)，使最終的生產(chǎn)便于包裝及裝箱。⒉組織車間各有關人員做好一切產(chǎn)前準備工作：如生產(chǎn)設備的配置，有關人員的調配，有關工具的搭配等。三、紀律嚴明、考核嚴格⒈嚴格執(zhí)行廠部的各項規(guī)章制度，嚴守管理制度，對違反本廠管理制度人員，視情節(jié)輕重，按規(guī)章制度有關條款予以處罰。⒊對考勤制度做到公正、公平，以理服人，以事實為根據(jù)。⒉督促有關人員定期對生產(chǎn)設備進行檢修、調整、維護和保養(yǎng)。五、安全第一，消除隱患⒈做好防火、防盜等安全工作，做到安全第一。⒊嚴禁一切易燃品及火種進入生產(chǎn)車間，車間內杜絕吸煙。⒌下班后督促各有關人員關閉好門窗，大門上鎖前務必檢查各門窗是否有關閉妥當，清理車間所有人員，關閉車間所有電路。六、堆放整齊，文明生產(chǎn)做到：裁片不落地，衣框不亂放；衣角不掉地，成品不亂堆；散線不亂拋，斷針不亂丟；補片一換一，輔料次換優(yōu)；食物不進車間，雜物不放衣框；機臺保持清潔，場地整潔衛(wèi)生。⒉與生產(chǎn)無關的個人物品（如茶杯、零食等）嚴禁帶入車間。⒋保證生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生清潔，督促有關人員每天打掃生產(chǎn)現(xiàn)場，督促各組員工保持環(huán)境衛(wèi)生。七、原始記錄，齊、準、快、明⒈做好日常事物記錄，車間的人事記錄，登記好員工名單，對每單貨的投產(chǎn)日期及結束日期、生產(chǎn)員工等做好詳細的記錄，并妥善保管。⒊落實有關呈上的報告及《生產(chǎn)日報表》、《質檢記錄》是否準確實際和在看板上公示。⒌負責車間生產(chǎn)數(shù)量收發(fā)一致，及時處理好車間與各有關部門的交接手續(xù)。⒉調動車間生產(chǎn)員工的緊迫感，采取有效措施提高生產(chǎn)工作氣氛，使生產(chǎn)線員工士氣高漲。根據(jù)有關人員的縫制技術，結合各方面因素，進行合理的工作分配。⒌督促質檢員處理完當日交到驗收室的成品，填寫每日《檢驗記錄》，督促發(fā)料員統(tǒng)計好當日發(fā)到車間的裁片，匯總、反饋給廠部。技術科按客戶要求，確保樣板、樣品與資料相符，并發(fā)船樣待客戶確認?？p制車間要及時保質保量的完成生產(chǎn)任務。服裝廠車間管理制度一、員工及實習學員應該按時上班，上班時間衣著整潔。三、作業(yè)時間謝絕探訪，不做與工作無關或影響他人工作之事。四、未經(jīng)允許或與公事無關，員工一律不得進入辦公室。六、車間嚴格按照生產(chǎn)計劃，根據(jù)車間設備狀況和人員，精心組織生產(chǎn)。八、工作人員在操作過程中發(fā)生異常現(xiàn)象時，應及時向車間主任報告，經(jīng)車間主任確認后，方可再行按要求進行。十、在工作時間內，作業(yè)人員必須服從管理人員的工作安排，正確使用儀器、設備，在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，做到文明生產(chǎn)。十三、堅持每天對運轉設備、工作現(xiàn)場和所轄區(qū)域進行一次安全檢查，落實隱患整改。十五、必須如實做好車間生產(chǎn)記錄。十七、員工有責任維護環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。打掃場地和設備衛(wèi)生，并將所有的門窗、電源關閉。二十、對惡意破壞工廠財產(chǎn)或盜竊行為（不論公物或他人財產(chǎn)）者，不論價值多少一律交學院學工處處理，并依照盜竊之物價款兩倍賠償。充分利用CAD的作用，壓縮工時，減少人力浪費。根據(jù)樣品開發(fā)小工具的使用，大貨樣品與確認意見必須相符。嚴格審核樣板，保證大貨的準確。做好各項技術中的原始記錄及出入庫手續(xù)。打印、發(fā)放通知單，量箱、訂箱、訂線。嚴格按計劃進行，跟蹤生產(chǎn)進度，壓縮時間，提高效率。新產(chǎn)品投產(chǎn)的跟蹤指導，巡視檢查，保證每道的質量，控制半成品的規(guī)格尺寸。嚴格管理，并落實檢查。在質檢的帶頭下做好新款首捆成品優(yōu)先流水的檢驗工作。, 技術、管理顧問及定期簽約人員(簽約書中另有規(guī)定的除外), 也應自覺遵守本規(guī)則(本規(guī)則所稱的員工是指本廠正式錄用的員工及試用期的新招進實習員工本公司)。如果還無法解決, 由本廠報請主管機關解釋、處理。合同期滿要辭工的員工要提前一個月通知廠方, 如果某些職位會造成影響廠方生產(chǎn)的, 要等廠方招到人頂替此職位時才能離廠。第二章廠規(guī)守則, 服從各級主管人員的合理安排, 而各級主管人員必須認真、耐心教導其它員工、愛惜公物、減少損耗、提高產(chǎn)品質量、增創(chuàng)新產(chǎn)值。, 不得越級呈報, 但緊急或特別情況下不在此限。, 不得私自攜帶公共財物出廠, 私有物品攜帶出廠應向有關領導領取放行證方可攜帶出廠。、喧嘩、打瞌睡及閱讀與業(yè)務工作無關的書刊。嚴禁用衛(wèi)生紙以外的雜紙上廁所。(除加通宵卡鐘打不到除外, 可到辦公室簽咭)。, 不準擅自搬動固定的車位, 桌子等廠內的一切固定設施。, 不得侵占和虧欠公款。, 不準在車間內抽煙: 不準在宿舍內使用電器和生火煮食。, 通力合作。(除臨時調動安排下), 如損壞設備和造成其它后果, 一切責任自負。離開工作崗位時要關機。不簽工號者, 取消此扎工序的工資。所有改飛均要管理人員的簽名。、工作經(jīng)歷、學歷、身份等事實者, 廠方