共青團(tuán)參與社會(huì)管理創(chuàng)新的實(shí)施草案-展示頁
2024-11-09 00:52本頁面
【正文】 會(huì)管理中，全省共青團(tuán)要突出抓好四個(gè)方面的工作：一是突出民生建設(shè)，加強(qiáng)春暉行動(dòng)、創(chuàng)業(yè)帶富、希望工程“三位一體”工作。四是要建立“社會(huì)化動(dòng)員”的有效機(jī)制。三是要建立“社會(huì)化動(dòng)員”的有效方式。二是要建立“社會(huì)化動(dòng)員”的有效載體。一是要建立“社會(huì)化動(dòng)員”的有效渠道。通過“組織化動(dòng)員+社會(huì)化動(dòng)員”相結(jié)合，形成縱橫交錯(cuò)、立體的青年群眾動(dòng)員聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大共青團(tuán)的組織覆蓋和影響力，夯實(shí)黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)?！敖M織化動(dòng)員”是指依托原有的行政化的組織體系、組織力量和組織管理框架、管理手段來推動(dòng)的一種資源動(dòng)員聯(lián)系模式。全省各級(jí)團(tuán)組織一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的重大決策部署上來，統(tǒng)一要省委的要求上來，積極探索共青團(tuán)參與社會(huì)管理創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)路徑，服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。全會(huì)提出的要積極探索具有中國(guó)特色、貴州特點(diǎn)的社會(huì)管理新路子，大力建設(shè)平安貴州、和諧貴州與幸福貴州，為全省共青團(tuán)組織參與社會(huì)管理創(chuàng)新提出了新課題。會(huì)上，主持工作的副書記胡吉宏傳達(dá)了省委書記栗戰(zhàn)書同志的重要講話精神和省長(zhǎng)趙克志同志關(guān)于《中共貴州省委關(guān)于新形勢(shì)下，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的意見》（討論稿）的情況說明。團(tuán)委2011年5月30日第二篇：共青團(tuán)參與社會(huì)管理創(chuàng)新構(gòu)建“組織化動(dòng)員＋社會(huì)化動(dòng)員”立體交叉動(dòng)員體系推動(dòng)共青團(tuán)參與社會(huì)管理創(chuàng)新來源：團(tuán)省委辦公室 發(fā)布日期：2011531 編輯：團(tuán)省委宣傳信息中心 團(tuán)省委機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)貫徹省委十屆十一次全會(huì)精神提出構(gòu)建“組織化動(dòng)員＋社會(huì)化動(dòng)員”立體交叉動(dòng)員體系推動(dòng)共青團(tuán)參與社會(huì)管理創(chuàng)新5月27日，共青團(tuán)貴州省委召開會(huì)議，專題學(xué)習(xí)貫徹省委十屆十一次全體會(huì)議精神，研究部署共青團(tuán)組織參與社會(huì)管理創(chuàng)新的具體措施。本次的崗位設(shè)置及考核激勵(lì)力求明確、具體，科學(xué)合理，能量化的要量化，不能量化的要提出質(zhì)的要求，避免使用不切合實(shí)際的指標(biāo)，各相關(guān)參與單位在共青團(tuán)“萬人萬崗”參與社會(huì)管理創(chuàng)新開展一段時(shí)間后要在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上展開科學(xué)論證，根據(jù)崗位的認(rèn)領(lǐng)和履職情況，合理制訂激勵(lì)目標(biāo)。按照“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的指導(dǎo)思想，在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，樹立“人人講安全、人人想安全、人人保安全”的安全觀念，組織所在企業(yè)的團(tuán)員青年進(jìn)行義務(wù)定時(shí)、定崗安全生產(chǎn)檢查；對(duì)違反安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定的行為予以勸阻、曝光，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，排除隱患。協(xié)同社區(qū)工作者把平安穩(wěn)定的各項(xiàng)方針政策宣傳到居民群眾，宣傳進(jìn)每家每戶；帶頭執(zhí)行“十不規(guī)范”和“市民守則”，協(xié)同社區(qū)居委會(huì)，力所能及地做好黑板報(bào)、大幅標(biāo)語等各種形式的宣傳工作。二、崗位設(shè)置情況本次推出的崗位共計(jì)五個(gè)，主要包括農(nóng)村綜合管理崗、社區(qū)居民服務(wù)崗、企業(yè)生產(chǎn)安全崗三大類別。一、目的意義共青團(tuán)“萬人萬崗 一人雙崗”參與社會(huì)的管理創(chuàng)新，要著力通過科學(xué)合理設(shè)計(jì)一些社會(huì)事務(wù)管理和服務(wù)的工作項(xiàng)目，激發(fā)公眾參與社會(huì)管理創(chuàng)新的意識(shí)和熱情，集聚優(yōu)勢(shì)的人力資源，引導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的廣大青年黨員、團(tuán)員青年和志愿者根據(jù)自身的特長(zhǎng)、愛好、專業(yè)和身體條件，積極申報(bào)社會(huì)建設(shè)、管理和服務(wù)崗位。第一篇：共青團(tuán)參與社會(huì)管理創(chuàng)新的實(shí)施草案共青團(tuán)參與社會(huì)管理創(chuàng)新的實(shí)施草案為全面推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，踐行立黨為公、執(zhí)政為民宗旨，最大限度激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造活力，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素，為全面建設(shè)小康社會(huì)凝聚強(qiáng)大合力、營(yíng)造良好環(huán)境。根據(jù)市、區(qū)兩級(jí)團(tuán)組織要求，并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況特制訂本方案供各級(jí)團(tuán)組織及團(tuán)員在參與社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作做為參考，并對(duì)照?qǐng)?zhí)行。同時(shí)探索推進(jìn)社會(huì)管理的全民參與模式和社會(huì)化的人力資源保障機(jī)制，使廣大團(tuán)員青年和志愿者在參與過程中受教育、長(zhǎng)才干、作貢獻(xiàn)。農(nóng)村綜合管理崗主要分布在居民會(huì)、豐樂社區(qū)。企業(yè)生產(chǎn)安全崗主要分布在寧波華液機(jī)械制造有限公司。（四）領(lǐng)導(dǎo)小組及日常管理體系組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)團(tuán)委，==同志兼任辦公室主任，====同志擔(dān)任辦公室成員。同時(shí)還需將物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)結(jié)合使用，確保每個(gè)崗位作用發(fā)揮最大化。團(tuán)省委機(jī)關(guān)全體干部職工、直屬單位副處級(jí)以上干部參加了會(huì)議。胡吉宏指出，省委十屆十一次全會(huì)是在“十二五”開局之年召開的一次重要會(huì)議。栗戰(zhàn)書書記和趙克志省長(zhǎng)的講話，具有很強(qiáng)的思想性、
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