作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)第二階段總結(jié)本站推薦-展示頁
2024-11-08 23:46本頁面
【正文】 工對本單位在作風(fēng)紀(jì)律方面的意見和建議。要抓好職工隊(duì)伍的廉政教育，健全制度前移預(yù)防關(guān)口，創(chuàng)新機(jī)制提升監(jiān)控效能，努力營造“不想為、不能為、不敢為”的廉政工作氛圍。要嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，在公與私、權(quán)與利的關(guān)口上分得清，站得穩(wěn)。四要切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)，牢牢繃緊防腐拒變的思想防線。全面落實(shí)坑口管理規(guī)定等工作制度，切實(shí)提高服務(wù)基層和現(xiàn)場跟蹤模式。三要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高工作效能。將加快230地表建設(shè)，職工宿舍管理，工作現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。發(fā)揮地質(zhì)人員的積極性，調(diào)整探礦空間，提高探礦效果。二是在工作管理上實(shí)現(xiàn)突破。重點(diǎn)在五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破：一是在采、掘、出質(zhì)量和強(qiáng)度上實(shí)現(xiàn)突破。二要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性履行工作職能。從班子成員做起，積極參與上級業(yè)務(wù)部門和公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，為干部職工做好表率。把學(xué)習(xí)作為第一需要、第一任務(wù)，堅(jiān)持不懈地抓緊抓好。對發(fā)現(xiàn)的問題，努力從思想上、制度機(jī)制上分析原因，找到癥結(jié)。三、整改落實(shí)情況坑口按照對待問題既注重解決突出問題，又注意防微杜漸。一、突出重點(diǎn)，查問題，找根源在學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上，組織干部職工認(rèn)真查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)方面存在問題，采取“自己找、交叉評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、暗訪查”相結(jié)合的方式，重點(diǎn)開展了“三查六看”，即一查思想觀念，看是否深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會(huì)上的講話通知》，與集團(tuán)公司、礦業(yè)股份公司等近期召開的一系列會(huì)議精神，以及《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》和公司有關(guān)規(guī)章制度等；看是否思想僵化、自我封閉、按部就班、缺乏創(chuàng)新競識(shí)；二查工作作風(fēng)，看是否存在對公司、坑口重大決策落實(shí)不力問題，看是否有辦事拖拉、推卸，把遇到困難繞著走問題；三查工作紀(jì)律，看領(lǐng)導(dǎo)班子是否存在不團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，看是否存在上班遲到早退，上網(wǎng)、炒股、聊天、玩游戲問題，通過個(gè)人自查和組織查找干部職工中確實(shí)存在思想觀念落后，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作效率不高，紀(jì)律松馳等問題。第一篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)第二階段總結(jié)（本站推薦）西山坑口作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)第二階段總結(jié)按照公司統(tǒng)一部署，自8月6日至9月10日期間，西山坑口在全體干部職工中認(rèn)真組織開展了“自查整改”活動(dòng)。在公司黨委的統(tǒng)一部署和精心指導(dǎo)下，較好地完成了第二階段的工作任務(wù)，取得了良好的活動(dòng)成效。二、存在問題主要是：一是學(xué)習(xí)不夠，特別是對公司發(fā)展精神缺乏全系統(tǒng)學(xué)習(xí)；二是創(chuàng)新動(dòng)力不足，坑口大局觀念不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)緩慢不延續(xù)；三是制度不完善，績效考核不敢動(dòng)真格，獎(jiǎng)懲不明顯；四是工作落實(shí)不到位，存在死角；五是工作不盡心盡責(zé)，沒有主動(dòng)性等。端正心態(tài)，有則改之，無則加勉，杜絕后患；以務(wù)實(shí)的姿態(tài)，開門見山，只講問題，不講成績，做到問題查擺不全面、不準(zhǔn)確的不放過。一要加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高干部職工的整體素質(zhì)和駕馭能力。制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)措施，嚴(yán)格考核考勤制度，保證時(shí)間到位、精力到位、措施到位。要在干中學(xué)，互相學(xué)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和辦事藝術(shù)，逐步適應(yīng)發(fā)展需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化“大局”觀念，自覺擺正工作位置，站在全公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局高度上定位和運(yùn)籌工作。在確保完成計(jì)劃任務(wù)的基礎(chǔ)上，努力提高出礦質(zhì)量。三是在探礦增儲(chǔ)工作上實(shí)現(xiàn)突破。四是在優(yōu)化職工工作環(huán)境上實(shí)現(xiàn)突破。五是在獎(jiǎng)罰管理上實(shí)現(xiàn)突破，通過有效、公正的制度約束和政策激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性。要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立“狠抓落實(shí)，重抓落實(shí)”的工作作風(fēng)。要嚴(yán)格落實(shí)“班子成員包項(xiàng)目”工作制度，組織開展班子成員調(diào)研活動(dòng)，至年底，每個(gè)班子成員要圍繞坑口管理的“難點(diǎn)”和“熱點(diǎn)”問題，抓好一個(gè)專題調(diào)研，并形成調(diào)研報(bào)告。要始終牢牢繃緊廉政建設(shè)這根弦，自覺過好“金錢關(guān)”和“人情關(guān)”，嚴(yán)格按制度、按程序辦事。要堅(jiān)決克服“通病不是病”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，獨(dú)善其身，潔身自好。二〇一一年九月八日第二篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓工作第二階段總結(jié)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作第二階段總結(jié)根據(jù)我校作風(fēng)紀(jì)律整頓實(shí)施方案，我校從9月中旬到10月中旬，認(rèn)真開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)第二階段的各項(xiàng)工作，現(xiàn)已基本完成該階段揭擺問題、自查自糾的任務(wù)，取得了明顯成效。在此基礎(chǔ)上，各科室和廣大教職工對照市委提出的“十不準(zhǔn)”重點(diǎn)整頓內(nèi)容，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式，認(rèn)真查找本單位、本科室以及個(gè)人在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題。主要表現(xiàn)為：1）.學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠； 2）.學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作
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