2、開展集體協(xié)商的要約書-展示頁(yè)
2024-11-05 06:06本頁(yè)面
【正文】 15日發(fā)出的《開展工資集體協(xié)商要約書》已收悉，現(xiàn)就要約書中的有關(guān)內(nèi)容作如下答復(fù)：同意要約書中提出的十個(gè)方面建議協(xié)商的內(nèi)容。以上資料請(qǐng)企業(yè)行政方在協(xié)商會(huì)議開始五日前，提供給職工方協(xié)商首席代表，所涉及的商業(yè)秘密，本方代表將嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。職工協(xié)商代表：工會(huì)主席楊繼民為協(xié)商首席代表，其他代表為：李毅 黃小定 蒲孟兒請(qǐng)企業(yè)方也盡快提出協(xié)商代表名單，以便工作溝通和做好協(xié)商的準(zhǔn)備工作。最后一輪協(xié)商時(shí)間不宜超過(guò)2011年12月20日。具體內(nèi)容如下：一、協(xié)商的主要內(nèi)容：職工工資總收入、工資水平、工資調(diào)整辦法、工資正常增長(zhǎng)水平及分配辦法；企業(yè)各崗位的勞動(dòng)定額、工價(jià)、工資分配辦法；職工獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法；職工患病、休假等特殊情況下的工資分配辦法；企業(yè)工資支付的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、形式以及支付時(shí)間；加班加點(diǎn)工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和法定假期工資支付標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)；職工保險(xiǎn)福利待遇；雙方認(rèn)為需要協(xié)商的與工資分配有關(guān)的其他事項(xiàng)；工資專項(xiàng)集體合同的期限、監(jiān)督、爭(zhēng)議、變更、解除、終止以及違約責(zé)任。所涉及的行業(yè)秘密，本方代表將嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。請(qǐng)單位行政方也盡快提出協(xié)商代表名單，以便工作溝通和做好協(xié)商的準(zhǔn)備工作。二、確定雙方協(xié)商代表按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，建議雙方各選派（）名協(xié)商代表。第一篇：開展集體協(xié)商的要約書XX市XX區(qū)XX街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)開展集體協(xié)商要約書（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）：為構(gòu)建本單位和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的精神，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，需要雙方就《XX市XX區(qū)XX街道區(qū)域性集體合同（草案）》等問題進(jìn)行集體協(xié)商。一、協(xié)商的時(shí)間、地點(diǎn)建議定于年月日，在進(jìn)行協(xié)商會(huì)議。職工方協(xié)商代表為：XX工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席先生為首席代表。三、為有利于協(xié)商工作，請(qǐng)收到本要約書起二十日內(nèi)予以書面答復(fù)，并準(zhǔn)時(shí)到會(huì)。（工會(huì)蓋章）年月日第二篇：工會(huì)開展集體協(xié)商要約書工資集體協(xié)商材料甘谷縣千河源純凈水廠二○一二年十一月二十九日甘谷縣千河源純凈水廠 工會(huì)開展集體協(xié)商要約書總經(jīng)理：為構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》《集體合同條例》《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的精神，結(jié)合本單位勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)際情況，需要雙方就（工資水平、工資調(diào)整幅度%）等問題進(jìn)行集體協(xié)商。二、協(xié)商的時(shí)間、地點(diǎn)：建議定于2012年11月25日，在公司會(huì)議室進(jìn)行首輪協(xié)商會(huì)議，并視協(xié)商的具體情況在商定其他輪次的協(xié)商時(shí)間、地點(diǎn)。三、確定雙
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