【摘要】第一篇:考核制度 安億公司員工考核管理制度 加強(qiáng)和提升員工績效和本公司績效,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,使本公司之獎(jiǎng)懲有所依循,并使廣大員工能全面遵守廠規(guī),秉公平、公開、公...
2024-11-15 22:55
【摘要】第一篇:考核制度 教師考核制度 為了加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性,做到制度公開,獎(jiǎng)勤罰懶,特制定以下教師考核制度。 1、教案檢查制度:(配分10分) 為了消除無教案上課現(xiàn)象,...
2024-10-06 10:10
【摘要】第一篇:考核制度 云南民族大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)干部考核制度 為加強(qiáng)校青協(xié)自身建設(shè),完善各項(xiàng)管理機(jī)制,更有效的開展各項(xiàng)工作、更好地服務(wù)同學(xué)、推動(dòng)我校志愿者服務(wù)工作水平,同時(shí)為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的自...
2024-11-19 03:12
【摘要】機(jī)械設(shè)計(jì)部績效考核制度第一條目的為更好地完善公司項(xiàng)目管理和機(jī)械設(shè)計(jì)部內(nèi)部管理機(jī)制,保證研發(fā)項(xiàng)目的按期、高效、高質(zhì)完成,促進(jìn)公司和設(shè)計(jì)部員工自身的發(fā)展,特制訂本制度。第二條方法與原則1.機(jī)械設(shè)計(jì)部績效考核采用項(xiàng)目考核和部門考核相結(jié)合的方法,以項(xiàng)目考核為主,部門考核為輔。1)項(xiàng)目考核是指以項(xiàng)目為單位,在項(xiàng)目過程中,部門對項(xiàng)目所涉及的階段工作成果進(jìn)行評估;在項(xiàng)目
2024-08-23 09:17
【摘要】第一篇:機(jī)械制造公司加工車間班組安全管理制度--班組安全管理績效考核制度 班組安全管理績效考核制度 目錄 第一章總則 第二章績效考核 第三章附則 第一章總則 第一條為適合班組安全管理的需...
2024-11-15 22:22
【摘要】考核制度一、總則第一條為加強(qiáng)和提升員工績效和本公司績效,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條績效考核針對員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工,包括試用期內(nèi)的員工和臨時(shí)工。二、考核方法第四條對部門經(jīng)理以上人員的考核,采取自我述職報(bào)告和上級主管考核綜合評判的方法,每半年考核一次,并以次為基礎(chǔ)給出年度綜合評判。具體
2025-08-02 08:44
【摘要】專業(yè)資料整理分享機(jī)械設(shè)計(jì)部績效考核制度第一條目的為更好地完善公司項(xiàng)目管理和機(jī)械設(shè)計(jì)部內(nèi)部管理機(jī)制,保證研發(fā)項(xiàng)目的按期、高效、高質(zhì)完成,促進(jìn)公司和設(shè)計(jì)部員工自身的發(fā)展,特制訂本制度。第二條方法與原則機(jī)械設(shè)計(jì)部績效考核采用項(xiàng)目考核和部門考核相結(jié)合的方法,以項(xiàng)
2025-04-18 00:04
【摘要】第一篇:校長考核制度 南市鎮(zhèn)中心小學(xué)校長考核暫行辦法(試行) 為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化激勵(lì)競爭機(jī)制,不斷提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和管理水平,辦好人民滿意的教育,制定本辦法。 一、考核原則 一是...
2024-10-21 11:16
【摘要】第一篇:員工考核制度 員工考核制度 第一條為了不斷提高餐廳管理水平和服務(wù)水平,確保向賓客提供高效、優(yōu)質(zhì)、禮貌、熱情、周到和規(guī)范化的服務(wù),特制定本制度。 第二條考核內(nèi)容:考核內(nèi)容結(jié)合服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分...
2024-10-29 14:05
【摘要】........機(jī)械設(shè)計(jì)部績效考核制度第一條目的為更好地完善公司項(xiàng)目管理和機(jī)械設(shè)計(jì)部內(nèi)部管理機(jī)制,保證研發(fā)項(xiàng)目的按期、高效、高質(zhì)完成,促進(jìn)公司和設(shè)計(jì)部員工自身的發(fā)展,特制訂本制度。第二條方法與原則機(jī)械設(shè)計(jì)部績效考核采用項(xiàng)目考核和部門考核相結(jié)合的方
【摘要】群峰智能機(jī)械股份公司年度考核評優(yōu)管理體系為改善群峰在年終考評中不再出現(xiàn)這兩年類似的無數(shù)據(jù)可依、評判數(shù)據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)不明的情況,建議群峰公司在日常的管理中必須要建立“以績效為導(dǎo)向”的管理模式,為年度評優(yōu)提供公正、公平、公開的依據(jù),最終的目的是降低企業(yè)的運(yùn)作成本,提高各環(huán)節(jié)工作效率,?
2025-05-15 01:00
【摘要】x機(jī)械工業(yè)公司績效考核制度目錄第一章總則...........................................................................
2025-06-10 11:31
【摘要】第一篇:護(hù)士考核制度 護(hù)士考核制度 為了加強(qiáng)我院內(nèi)涵建設(shè),提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì),杜絕護(hù)理差錯(cuò),提高工作效率,保證臨床護(hù)理質(zhì)量和安全,加強(qiáng)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn),護(hù)理部參照衛(wèi)生部《臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》、...
2024-10-06 05:02
【摘要】第一篇:員工考核制度 員工考核制度 1、考核的目的是為進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)水平,餐飲管理和餐飲服務(wù)保持一貫性,確保向賓客提供高效、優(yōu)質(zhì)、禮貌、熱情、周到和規(guī)范化的服務(wù)。 2、考核內(nèi)容:考核內(nèi)...
2024-10-12 19:41
【摘要】第一篇:干部考核制度 一、總則 為了加強(qiáng)學(xué)生干部管理,改進(jìn)工作作風(fēng),提高干部的綜合素質(zhì)和工作效率,制定本考核辦法。全體學(xué)生干部必須遵守光華口腔醫(yī)學(xué)院學(xué)生干部管理制度,進(jìn)行任期考核,受本辦法約束和監(jiān)...
2024-10-25 08:46