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教師的幸福感是什么-展示頁(yè)

2024-11-04 23:04本頁(yè)面
  

【正文】 幸福依賴于教師的積極創(chuàng)造,依賴于教師能否在教育過(guò)程中把與他相關(guān)的主客體內(nèi)在地統(tǒng)一起來(lái)。對(duì)幸福范疇的理解與對(duì)人和人生的本質(zhì)的認(rèn)識(shí)聯(lián)系密切。學(xué)會(huì)善待自己與他人,教師的自身必將得到修養(yǎng),健康的心理必將得到發(fā)展,追求的事業(yè)必將得到成功,這就是教師的幸福感!第二篇:教師幸福感教師幸福感幸福是什么?也許一種奉獻(xiàn)就是幸福,一種滿足就是幸福,一種感動(dòng)就是幸福,還是一種說(shuō)不清,但能讓人心溫暖,讓人感動(dòng)的東西。善待自己是人生一種積極向上的行為方式,善待同仁是校園一道美麗多彩的風(fēng)景線,善待學(xué)生是教師一種高尚的師德境界。第三,善待學(xué)生,學(xué)會(huì)幫助學(xué)困生。怎樣善待自己的學(xué)生,開(kāi)啟教育的成功之門呢?首先,善待學(xué)生,學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)每位學(xué)生。作為教師,要獲得人生的幸福,必須首先成為一個(gè)成功的教師。三是善待學(xué)生,學(xué)會(huì)在情感互動(dòng)中感受幸福。只有謙虛謹(jǐn)慎、平等相處、坦誠(chéng)相見(jiàn)、互相幫助,增進(jìn)教師之間的友誼,才能發(fā)揮出教育智慧。教師間公共人際關(guān)系無(wú)外乎合作與競(jìng)爭(zhēng)兩種,但合作是第一位的,在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代中,教師只有在這種和諧的環(huán)境中發(fā)揮,幸福源泉才會(huì)潺潺不息。健康的身體是從事教育工作的基本條件,教師一定保重好自己的身體。因此教師要善于利用雙休日、寒暑假和每天緊張工作之余的閑暇時(shí)間,與自己的同事、朋友、家人進(jìn)行上網(wǎng)、游戲、娛樂(lè)、休閑、旅游等活動(dòng),尋找樂(lè)趣,享受人生,通過(guò)自我調(diào)節(jié),修身養(yǎng)心,使自己能保持愉悅的精神狀態(tài)。第三,教師要學(xué)會(huì)善待自己的生活。有時(shí)困難的大小和失誤原因別人是不清楚的,需要自己主動(dòng)去同有關(guān)方面溝去通,在溝通中表達(dá)自己的內(nèi)心真實(shí)想法,在溝通中獲得他人的理解、支持、鼓勵(lì)、認(rèn)可和肯定。其次,教師要學(xué)會(huì)善于溝通。首先教師要善于制定切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)。有倦怠心理就談不上幸福,作為有理想有抱負(fù)、追求幸福的教師,要適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的社會(huì)環(huán)境,要學(xué)會(huì)善待自己與他人。教師要引領(lǐng)學(xué)生走向幸福,自己首先應(yīng)成為一個(gè)幸福的人,一個(gè)懂得如何創(chuàng)造幸福生活的人。第一篇:教師的幸福感是什么教師的幸福感是什么 ?我簡(jiǎn)單的理解為,一名教師能得到學(xué)生的尊重、認(rèn)可、熱愛(ài)和懷念,自身的價(jià)值得能到充分體現(xiàn),這就是教師的幸福觀。在教學(xué)過(guò)程中,引領(lǐng)學(xué)生學(xué)得更多的知識(shí),懂得更多的道理,開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力,教師的幸福感就會(huì)油然而生,而這種幸福是任何東西都不能代替的。那么我們?cè)鯓硬拍艹蔀樾腋5慕處熌兀咳缃?,教師?jìng)爭(zhēng)壓力、職業(yè)特點(diǎn)、管理體制、社會(huì)期望、工作待遇和本人的人格特征等都可以造成教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠心理。一是要善待自己,學(xué)會(huì)在現(xiàn)實(shí)生活中感受幸福。比如,通過(guò)你的努力,力爭(zhēng)把學(xué)生成績(jī)提高幾分,力爭(zhēng)使學(xué)生素質(zhì)得到提升,只有制定這些切實(shí)可行的目標(biāo),而且實(shí)現(xiàn)了,你就會(huì)在不斷經(jīng)歷和實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的過(guò)程中,體驗(yàn)到參與和成功的快樂(lè),感受教育帶來(lái)的幸福。遇到的困難希望得到領(lǐng)導(dǎo)同事支持幫助,工作中的失誤希望得到領(lǐng)導(dǎo)同事寬容和理解。當(dāng)然有的問(wèn)題自己要想得開(kāi)些,心寬路才寬么。教師不是圣人,需要真愛(ài)的人、知心好友,業(yè)余愛(ài)好和溫馨的家庭等,教師需要豐富自己的情感、快樂(lè)地享受生活。第四,教師要學(xué)會(huì)善待自己的身體。二是善待同仁,學(xué)會(huì)在合作互助中感受幸福。學(xué)校教育目標(biāo)的達(dá)成是各科教師共同勞動(dòng)的結(jié)晶,同事之間應(yīng)尊重為善,理解為善、寬容為善。學(xué)校追求的是綜合的育人效果,教師要具備合作精神與團(tuán)隊(duì)意識(shí),在與同事有效的合作中,去體現(xiàn)出教師的職業(yè)價(jià)值,保持良好的心態(tài),去感受教育工作中的幸福。教師的幸福是與學(xué)生的成長(zhǎng)是緊密相連的。善待學(xué)生是教師事業(yè)成功的前提,善待你的學(xué)生其實(shí)就是善待自己。其次,善待學(xué)生,學(xué)會(huì)尊重差異學(xué)生。第四,善待學(xué)生,學(xué)會(huì)贊揚(yáng)后進(jìn)學(xué)生。讓我們學(xué)會(huì)善待自己,給自己一個(gè)快樂(lè)的心情吧,用幸福的微笑去面對(duì)生活;學(xué)會(huì)善待同仁,給自己一個(gè)寬松的環(huán)境,用團(tuán)隊(duì)的力量面對(duì)現(xiàn)實(shí);學(xué)會(huì)善待學(xué)生,給自己一塊開(kāi)心的方園,用快樂(lè)的心情播種耕耘。幸福是人生的主題和人生的根本問(wèn)題。而教師的幸福感來(lái)自何方?或者說(shuō)當(dāng)教師幸福嗎?也許有人說(shuō),教育是心靈的事業(yè),做教師應(yīng)當(dāng)是幸福的職業(yè)。教師的幸福也稱教育幸福。教師的幸福有這樣幾個(gè)特點(diǎn)(1)教師的幸福具有精神性。學(xué)生的道德成長(zhǎng)、學(xué)業(yè)進(jìn)步,進(jìn)而對(duì)社會(huì)做出的貢獻(xiàn),都是教師生命意義的確證,師生之間在課業(yè)授受何道德人生上的精神交流、情感融通都是其他職業(yè)無(wú)法體會(huì)到的。教育幸福的特點(diǎn)之一就是給予性與被給予性。(3)教師幸福具有集體性。任何一個(gè)學(xué)生都是教師集體勞動(dòng)的結(jié)果,也是學(xué)生集體勞動(dòng)的結(jié)果。(4)教師幸福具有無(wú)限性。教師對(duì)學(xué)生在人格和課業(yè)上的影響具有終身性質(zhì)。我認(rèn)為,教師幸福感在產(chǎn)生來(lái)自,物質(zhì)生活的不斷滿足;精神文化生活上的收獲和享受;來(lái)源于獲得教學(xué)成功時(shí)得到的勞動(dòng)成果(即成就感)、個(gè)人榮譽(yù);心理上的滿足與自我虛榮。通過(guò)不斷學(xué)習(xí),及時(shí)充電,提高自身的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,尤其在精神文化生活上不斷充實(shí)自己。(2)教師應(yīng)學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)與控制,安排好自己的教學(xué)和生活、娛樂(lè)活動(dòng),學(xué)會(huì)忙里偷閑。(3)要學(xué)會(huì)看到學(xué)生的進(jìn)步,看到學(xué)生的亮點(diǎn)。我們的同學(xué)的成績(jī)不好,但是很懂得尊重老師,這就是亮點(diǎn)。而這些進(jìn)步,則正是我們的成就,因?yàn)闆](méi)有我們的辛勤勞動(dòng),他根本不可能完成高中學(xué)業(yè)。算算我們跟同事在一起的時(shí)間,甚至超過(guò)了家人,所以誰(shuí)也不愿意工作生活在一個(gè)有隔閡的世界里。當(dāng)然,影響教師幸福感的還有其自身的很多因素。有關(guān)專家指出,一個(gè)不幸福的教師無(wú)法讓學(xué)生獲得人生的幸福,教師自己要成為一個(gè)幸福的人,是自己的需要也是教育的需要。第三篇:教師幸福感論教師幸福感的現(xiàn)狀及影響因素生物科學(xué)二班王福平201107040047摘要:教師幸福感是教師在教學(xué)教育工作中,對(duì)物質(zhì)、文化和精神等方面需要獲得滿足的一種快樂(lè)體驗(yàn)[1]。然而,當(dāng)今教師職業(yè)認(rèn)同感和幸福感普遍降低,甚至很多教師出現(xiàn)了職業(yè)倦怠。針對(duì)這些影響因素,提出了五點(diǎn)相應(yīng)的提升策略,使我們更切實(shí)有效地提升教師幸福感。關(guān)鍵詞:教師幸福感;現(xiàn)狀;影響因素;教師專業(yè)發(fā)展;提升策略幸福感是一種主觀感受,是需要得到滿足、潛能得到發(fā)揮、力量得以增長(zhǎng)的持續(xù)快樂(lè)體驗(yàn)。我們每個(gè)人都渴望得到很高的生活幸福感和工作滿意度,因此職業(yè)幸福感是我們每一個(gè)人在工作中希望獲得的。當(dāng)前,教師對(duì)教師職業(yè)的幸福感普遍很低[36],教師所處的現(xiàn)狀也讓廣大教師很焦慮和無(wú)奈。教師是一種特殊的職業(yè),它不僅關(guān)系廣大教師的身心健康狀況,而且影響著我們祖國(guó)的年輕學(xué)子,對(duì)社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展有很重要的作用。同時(shí),隨著積極心理學(xué)的興起,
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